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开封日报/2025 年/5 月/23 日/第 004 版文化
聚焦产业需求
深化技能强企
——我市围绕产业发展推进技能人才队伍建设综述
全媒体记者 王予杰
X的二十届三中全会提出“ 实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”，培养造就大批德才兼备的高技能人才，是国家的长远发展大计。
近年来，我市紧扣“ 制造立市” 战略定位，以产业需求为导向，以提技赋能为核心，探索形成“ 政企校协同、产教训融合” 的技能人才培养模式，构建技能强企“ 开封模式”。截至 2024 年年底，全市技能人才达 94.35 万人，高技能人才占比达 39%，每年向汽车装备、精细化工等重点产业输送高素质技能人才 1.3 万人，为社会经济高质量发展提供人才支撑。
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打造人才培养“ 精准供给链”
我市深入贯彻落实绿色低碳高质量发展部署，以职业教育赋能新质生产力发展为关键支撑，聚焦新型工业化与绿色产业升级需求，锚定产业坐标，打造人才培养“ 精准供给链”，持续推进内涵建设，为我市经济社会高质量发展提供坚强人才保障和技术赋能。
一是建立动态需求清单。组建专班调研研判，每季度发布《开封市人力资源市场职业供求状况分析报告》；监测汽车及零部件、现代农副产品加工等重点产业链中 260 余家企业的用工需求，编制《重点岗位紧缺目录》 ，明确急需职业（工种）及分级培养标准；绘制技能岗位薪酬热力图，显示焊工、数控操作员、化工工艺师等职业（工种）指导工资价位，实现“ 一目录一指导” 精准匹配。
二是深化协同育人机制。构建“ 双主体” 育人体系，全市 12 所职业技工院校与 87 家规上企业建立深度合作，建立了汽车产业学院、精细化工产业学院、健康产业学院、阀门产业学院、现代家居产业学院。开封技师学院与奇瑞汽车定制化培养汽车装配技能人才，学员就业率达 100%；河南化工技师学院与平煤神马集团开展“ 双师型” 教学，企业导师承担 30%实训课程。
