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“总结荟”系列№63
2025年4月
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目 录
一、X委
1．西宁市2024年人才工作综述……………………………………………………1 2．全省思想ZZ工作综述…………………………………………………………4 3．2024年南平市直机关X的建设工作综述………………………………………8 4．2024年市直机关X的建设工作综述……………………………………………12 5．福建泉州市洛江区应急管理局推动X建与业务融合综述……………………15 6．市直机关工委做实做细“红舟领航”项目X建工作综述……………………18 7．河南省委宣传部（省新闻出版局、省电影局）2024法治建设工作综述……24 8．甘肃省X员教育培训工作综述…………………………………………………27 9．2024年青海人才工作综述………………………………………………………32 10．巴音郭楞自治州2024年理论宣讲工作综述…………………………………37 11．保山市直机关X建工作综述…………………………………………………41 12．永州市2024年宣传思想文化工作综述………………………………………44 13．二〇二四年赣州市组织工作综述……………………………………………48 14．茂名—全市2024年宣传思想文化工作综述…………………………………53 15．鹤壁2024年市城乡一体化示范区组织工作综述……………………………59 16．济源2024年示范区组织工作综述……………………………………………62 17．陕西深入贯彻习近平总书记对陕西日报创刊80周年重要指示精神综述…67 18．2024年拉萨市宣传思想文化工作综述………………………………………74 19．2024年临洮县宣传思想文化工作综述………………………………………80 20．焦作市体育局以X建促高质量发展综述……………………………………84 21．贵阳2024年乌当区宣传思想文化工作综述…………………………………87 22．海南区精神文明建设工作综述………………………………………………92 23．张家口张北县波罗素村文明村镇创建综述…………………………………95
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24．2024年度X建引领乡村治理典型案例综述…………………………………98 25．平顶山2024年我市组织工作综述……………………………………………102 26．广西河池纪检监察工作综述…………………………………………………108 27．鹰潭二〇二四年我市组织工作和老干部工作综述…………………………111 28．四川我省深入贯彻中央XXXX精神综述…………………………………115 29．宁波推动老干部工作高质量发展综述………………………………………119 30．昆明2024年全市宣传思想文化工作综述……………………………………122 31．常德市学习宣讲习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神工作综述…127 32．汉中我市新时代文明实践工作综述…………………………………………130
二、人大
33．北川羌族自治县人大2024年工作综述………………………………………133 34．芒市市人大常委会2024年工作综述…………………………………………137 35．2024年西安市人大常委会代表工作综述……………………………………140 36．2024年西安市人大常委会监督工作综述……………………………………143
三、政府
37．河北省唐山市市场监管局消费者权益保护工作综述………………………146 38．乌海海勃湾区园林绿化工作综述……………………………………………149 39．贵州省工业和信息化厅2024年度全面深化改革综述………………………152 40．阳泉2024年全市社会工作综述………………………………………………154 41．佛山全市社会工作综述………………………………………………………158 42．巴中“三农”工作综述………………………………………………………161 43．贵阳贵安经济社会高质量发展综述…………………………………………166 44．绵阳社会工作发展综述………………………………………………………172 45．毕节市2024年度全面深化改革综述…………………………………………176 46．黔西南州2024年度全面深化改革综述………………………………………178
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47．四川全力推进就业创业工作综述……………………………………………180 48．咸阳高新区营商环境工作综述………………………………………………182 49．师宗县文旅融合发展综述……………………………………………………186 50．临汾我市学用“千万工程”经验推进乡村全面振兴综述…………………188 51．西藏我区持续优化营商环境综述……………………………………………195 52．全州商务工作综述……………………………………………………………197 53．大理州供销合作社联合社五年工作综述……………………………………200 54．白河县城乡建设高质量发展综述……………………………………………203 55．陕西省西安市预算绩效管理高质量发展综述………………………………206 56．贵阳贵安奋力推进新时代“三农”工作综述………………………………210 57．遵义市就业创业工作综述……………………………………………………216 58．珲春市科技创新工作综述……………………………………………………221 59．鹤城区生态环境保护工作综述………………………………………………223 60．晋中我市“三绿”并举一体化推进国土绿化工作综述……………………226 61．福建省2024年对口援疆工作综述……………………………………………229 62．国家金融监督管理总局十堰监管分局服务支点建设工作综述……………234 63．淮北2024年全市社会工作综述………………………………………………236 64．晋中市委社会工作部成立一年来工作综述…………………………………240 65．庆城县招商引资工作综述……………………………………………………243 66．全州水利工作综述……………………………………………………………246 67．韶关我市教育事业高质量发展综述…………………………………………249 68．全州教育工作综述……………………………………………………………251 69．华池县招商引资工作综述……………………………………………………255 70．陇东我市以招商引资赋能高质量发展综述…………………………………258 71．全州民政工作综述……………………………………………………………261
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72．包头市国防教育综述…………………………………………………………264 73．临夏州二〇二四年卫生健康事业发展综述…………………………………268 74．大同我市2024年全面深化改革工作综述……………………………………272 75．池州全市农业农村工作综述…………………………………………………279 76．北京民营经济高质量发展综述………………………………………………284 77．常德近年来教育事业发展综述………………………………………………288 78．中共石家庄市委社会工作部成立一年工作综述……………………………291 79．吉林我省综治中心规范化建设综述…………………………………………294 80．陇东我市持续优化营商环境工作综述………………………………………301 81．忻州我市以开发区建设推动高质量发展综述………………………………304 82．白城市推进重点项目建设综述………………………………………………308 83．山东淄博市应急管理局深化“四型机关”建设综述………………………310
四、政协
84．济源市政协2024年工作综述…………………………………………………313 85．芒市市政协2024年工作综述…………………………………………………318
五、政法
86．河南淇县加快推进综治中心规范化建设综述………………………………321 87．阳泉交警支队2024年交通安全宣传工作亮点综述…………………………326 88．白山市综治中心建设综述……………………………………………………330 89．邯郸市司法局2024年法治建设和司法行政工作综述………………………333 90．陕西公安机关推进平安建设工作综述………………………………………336 91．长葛市公安局亮点工作综述…………………………………………………339 92．2024年韶关法院工作综述……………………………………………………343 93．吕梁我市平安建设工作综述…………………………………………………349 94．贵州省检察院2024年度全面深化改革综述…………………………………353
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六、统战
95．2024年晋中统战工作综述……………………………………………………355 96．2024年昆明统一战线工作综述………………………………………………358
七、群团
97．南昌市教科文卫体工会2024年工作综述……………………………………362 98．呼玛县妇联引领妇女事业高质量发展工作综述……………………………366 99．襄阳樊城区志愿服务事业发展综述…………………………………………368 100．德州市妇联五年工作综述…………………………………………………371 101．河南2024年全省关工委工作综述…………………………………………376 102．德宏州总工会2024年工作综述……………………………………………380 103．酒泉市文学艺术界联合会五年工作综述…………………………………382
八、企业
104．山东船舶工业2024年发展综述……………………………………………386 105．甘肃我省深化国企改革促进高质量发展综述……………………………390 106．中国航空工业集团妇女工作综述…………………………………………395 107．河南烟草商业纵深推进全面从严治X工作综述…………………………398 108．陇南全市国资国企改革工作综述…………………………………………402 109．新一轮电力体制改革发展综述……………………………………………406
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才聚夏都 智惠西宁
西宁市 2024 年人才工作综述（2025 年 3 月 24 日）
业以才兴，功以才兴。2024年，西宁市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以X的二十大精神为指引，深入学习习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真贯彻中央和省委人才工作会议部署，紧紧围绕全省人才创新中心建设目标，坚持扩容、蓄能、释能同步推进，为聚力在现代化新青海建设上走在前作表率提供了有力人才支撑。
一、坚持X管人才强化人才工作推力
X管人才、牢牢扛起人才工作ZZ责任，是开创西宁人才工作新局面的源头动力。西宁市始终坚持“顶格战略”推动人才工作，不断加强和改进X对人才工作的集中统一领导，构建立体多面、上下联动的人才政策体系。
市委常委会会议专题听取全市人才工作专题汇报、审议年度工作要点，市委主要负责同志多次对做好人才工作作出批示指示，并亲自带队赴南京围绕东西部协作工作进行对接交流。市委人才工作领导小组谋划打造“凤栖夏都聚宁圆梦”人才工作品牌，聚焦人才“引、育、用、留”全链条，并通过市级搭台、县区唱戏、点面结合方式，打造了“一地一品”“一域一品”人才工作矩阵。制定出台《人才服务支撑“五个中心城市”建设的三年行动方案（2024—2026年）》，持续强化生态环保、盐湖科创、清洁能源、文化旅游、绿色农业、教育卫生等六大领域专项人才引育，为实现人才集聚与产业发展同频共振奠定基础。
二、拓宽引育渠道构建人才聚集高地
“对我而言，‘雪豹之都’西宁市校园引才政策非常吸引，有很多政策可以享受”重庆大学博士研究生龙涛在西宁市“校园引才”现场会上说道。西宁市积极探索建立多元化、常态化招才引智工作协同机制，结合“校园引才”工作，与西北师范大学、甘肃中医药大学、甘肃农业大学3所高校签订人才引育长期合作框架协议，并设立首批“西宁市招才引智工作站”。
西宁植物园内生机盎然，引得游人纷至沓来。这片花红柳绿，要归功于一位江苏来的“植物博士”——江苏省中国科学院植物研究所原副研究员常雅军博士。西宁市打破常规工作思路，把“引人才”与“引干部”结合起来，从江
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苏省植物研究所、青海盐湖所等积极引进专业型干部人才，不断深化“政所合作”，为实现引才模式由点扩面迭代升级打牢了坚实基础。
2024年8月西宁成功举办全市高端算力人才交流合作大会，发布了西宁高端算力专家人才库，成功签约4个重点合作项目。这一年里西宁市紧紧围绕绿色算力产业发展，制定出台《西宁市集聚绿色算力人才的具体措施》，创建全省首个绿色算力产教融合人才培养共同体和绿色算力市域产教联合体，成立算力人才服务站、算力实训基地和昆仑算力联盟，建立300余人组成的绿色算力专家人才库，积极打造全省绿色算力产业人才高地。
过去的一年，西宁市围绕推进绿色算力产业发展，共同打造世界级盐湖产业创新基地、推进西宁植物园建设等中心工作，积极参加“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会，签约人才项目103个，实现了引进院士“破零”。
三、深化交流合作推动人才资源共享
“我们将充分利用兰西城市群人才‘一体化’建设机遇，深化协作地区人才领域合作，积极搭建起长效稳定、高效协同的区域人才工作合作运行机制。”兰州市卫生健康委负责同志在兰西城市群一体化座谈会上谈道。为打破区域壁垒、促进资源流动、发挥出人才最大化效益，西宁市携手兰州市、海东市共同打造了“一小时”人才“朋友圈”。
“修复工作要减少对长城本身及周边自然环境的工程干预。”东南大学建筑历史与理论研究所副所长沈旸为大通明长城开出了“药方”。这是西宁市打造“南京百名专家百名博士百名企业家进西宁行动”示范项目的一个缩影，目前已柔性引进40余名医疗、国企、农文旅等领域专家人才来宁进行示范带教，推动了一批产销合作项目，为西宁高质量发展有效注入了“外脑”智慧。
西宁与南京在东西部人才协作交流机制的牵引下，围绕“西宁所需、南京所能”，实施进一步深化东西部人才协作十大行动，通过开展医疗人才帮带、教育人才增效、科技人才赋能、农业人才扩优、产业人才引育等十项行动，全面推动东西部人才协作提质增效，逐步从“结对帮扶”迈向“全域协作”，一批教育、医疗、绿色算力领域优秀人才“组团式”来宁中长期指导服务，53名教育、医疗、农业技术等相关领域骨干力量在“西才东育”中提升了综合能力。
过去的一年，西宁市还积极向东部发达地区拓宽人才交流网，先后与上海市、湖北天门市建立了人才合作关系，明确多层次多领域人才交流机制，为实施更高水平的“人才共享行动”奠定基础。
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四、优化人才生态营造拴心留人环境
“企业要完善以岗位价值为依据、以业绩为导向的职级薪酬和工资总额管理体系，并加强人才选、育、留、用管理体系建设。”南京国企经营管理人才座谈会上，来自南京扬子国投人力资源部的吕彦菲提出了对西宁国企的意见建议。西宁市邀请5名南京国企经营管理人才来宁开展为期3个月的指导服务。期间，专家累计现场教学15场次、实操指导18次、开展讲座10次、解决疑难问题30个。“鉴于西宁地区特殊的地理环境与气候条件，存在一些具有地域特色的耳鼻喉疾病，应加强对地域特色疾病的基础研究与临床研究。”西宁市第一人民医院副院长、上海复旦大学附属眼耳鼻喉科医院眼咽喉科主任助理方锐博士谈道。为积极调动援青干部人才、东西部协作干部人才、博士服务团积极性，听取各方对西宁市高质量发展的意见建议，西宁市组织多场支持西宁高质量发展座谈会，并为来宁援青干部授予“西宁市有突出贡献人才”称号，勉励他们一如既往支持西宁发展。
第三届黄河流域城市暨兰西城市群科技成果转移转化对接会在西宁成功举办，省内外专家学者及企业代表150余人参加线下活动，1000余人通过线上直播参与活动，这是第三届西宁人才周活动之一的盛况。为凸显对人才的礼遇，西宁市积极举办“凤栖夏都聚宁圆梦”主题人才活动周，通过职业技能大赛、绿色算力产业需求对接洽谈会、黄河流域科技成果转化对接会等17项重点活动，有力激发了各类人才干事创业的积极性和创造性。
过去的一年，西宁市持续完善X委联系服务专家制度，由28名市级X员领导干部示范带动，联系服务56名专家人才，进一步强化了人才ZZ引领。制定出台《西宁市高层次人才急难愁盼事宜“马上办、快速办”工作机制》，积极回应高层次人才急难愁盼问题，帮助解决后顾之忧，营造了“近悦远来”的良好人才生态。
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春风化雨润赣鄱
全省思想ZZ工作综述
（2025年3月31日）
赣鄱之滨春潮涌，思想之林万木欣。
当清晨的第一缕阳光洒向井冈山革命烈士纪念碑，当新时代的理论宣讲声叩响千家万户，当思政课堂上百年征程的苦难辉煌在青春眼眸中镌刻下真理的印记——历史和现实在此刻交汇，思想和未来同时代共振。
思想ZZ工作是X的优良传统、鲜明特色和突出ZZ优势。在赣鄱大地这片红色热土上，思想ZZ工作始终是凝聚X心民心、引领改革发展的生命线。近年来，我省坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平文化思想，深入贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，勠力同心、开拓进取，推动全省思想ZZ工作在守正创新中提质增效。
一、理论宣讲有力有效，让X的创新理论传遍赣鄱大地
“今唱寻乌不寻常，整个县城大变样，笃行不怠开新局”在寻乌县澄江镇周田村，“百姓名嘴”王焕平用山歌传唱X的创新理论，将“中国式现代化”转化为“田埂上的振兴梦”。这是江西创新理论宣讲的一个生动缩影。
思想是行动的先导，理论是实践的指南。
作为红色基因传承先行区建设省份，江西始终将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，构建起省市县乡村五级宣讲体系，推动X的创新理论“飞入寻常百姓家”。
创新形式，理论宣讲才能“活起来”。我省注重打破传统宣讲模式，以“理论+文艺”“线上+线下”“互动+体验”等群众喜闻乐见的方式，用“乡土音”翻译“大道理”，用“家常话”解读“新政策”，用“小故事”演绎“新文化”，增强宣讲对受众的吸引力。在景德镇陶溪川文创街区，“小巷讲堂”宣讲员将X的二十大精神融入陶瓷文化故事，让游客在欣赏陶瓷的同时感受理论魅力；萍乡安源胜利广场上，《风起安源》光影演艺将革命故事搬上露天舞台，吸引数万名观众驻足欣赏……
数字赋能，构建全域传播矩阵。近年来，依托“学习强国”江西学习平台和“理响江西”数字化宣讲平台，我省打造“云端理论课堂”；通过H5动画、
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VRX史馆、短视频等形式，将理论转化为可视化产品。由兴国县联合功夫动漫共同打造的动画《长征先锋》，为长征主题再添新光，第二季在互联网上点击率破5000万。
为学之实，固在践履。在樟树市张家山街道，宣讲员结合当地中医药产业发展，将X的二十大报告中“促进中医药传承创新发展”的论述转化为具体举措，推动建立“支部+农户+企业+合作社”的产业链模式。这种以小见大的宣讲方式，使群众切实感受到理论与现实的紧密联系。
在2023年全国基层理论宣讲先进表彰中，我省首次实现了基层理论宣讲先
进集体、个人和优秀理论宣讲报告、微视频四个类别的“大满贯”。
二、大思政课建设守正创新，打造新时代育人“金课”
思政课，一门播撒“种子”的课程。作为全国“大思政课”建设综合改革试验区，江西守正创新，构建起“课堂+实践+网络”的立体化育人体系，思政课在火热实践中焕发新光彩。
江西，一片镌刻着荣光的红土地。我省充分挖掘“家门口”的红色资源，开展“红色研学”“红色故事我来讲”“红领巾讲解员”等活动，将红色资源优势转化为课程思政教学优势，推动红色文化进教材、进课堂、进头脑。
一代代人青蓝相继，红色基因薪火相传。我省高校与革命旧址、纪念场馆、博物馆等联建70个“家门口”的主题实践教学基地，组织研发《红色文化教育》精品课程，将井冈山精神、苏区精神、长征精神融入思政课教学，不断丰富“大思政课”教学内容。赣南师范大学与于都县联合打造“长征思政课”，学生们在中央红军长征集结出发地现场聆听革命故事，撰写调研报告。
近年来，我省引导全省高校青年学生开展红色走读，上百万大学生自主线上云游爱国主义教育基地数字展馆，大学生创编创演歌舞、情景剧、动漫等作品，用年轻人的方式讲述红色故事，上百场红色家书诵读巡演座无虚席。
红色文化同样是开展X性教育的独特资源。针对X员干部，我省突出红色元素，实施传承红色基因教育培训提升计划，在教学中再现革命情景、融入红色文化，引导和激励X员干部从红色基因中汲取奋进力量。统计数据显示，2024年，全省共培训干部127.6万人次。
教学改革激发课堂活力。我省推行“问题式专题化团队教学”模式，将教材内容转化为38个教学专题和128个问题链。在江西理工大学，“双师同堂”教学成为常态，思政课教师与行业专家共同讲授《习近平新时代中国特色社会主
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义思想概论》，学生参与度提升40%。全省建成23个大中小学思政课一体化建设共同体，景德镇陶瓷大学参与组建全国大中小学思政课一体化建设联盟，推动优质资源共享。
教室外， 同样有课堂。 在长江畔上一堂思政课是什么样的体验？2024年7月，九江学院以“长江生态文明”为主题，开展暑期大思政实践活动。该校组建10余支团队，前往长江国家文化公园（九江段），通过“学、讲、研、践”，助力打造长江“最美岸线”。近年来，我省不断拓展教育场域，将思政课堂延伸至工厂车间、田间地头和社区街巷。
2024年，江西省高校学子暑期大思政实践活动共组织全省109所高校、千支实践分队、10万余名青年学生走进农村、社区、企业，深刻感悟奋力谱写中国式现代化江西篇章的鲜活实践。
唱响“江西好人文化”品牌，道德之花盛放赣鄱一人兴善，万人可激。
近年来，我省充分利用江西好人优势资源，切实发挥先进典型的示范引领作用，聚焦培育时代新人，弘扬时代新风，强化教育引导、实践养成、制度保障等环节，持续唱响“江西好人文化”品牌，推动社会主义核心价值观转化为人们的思想自觉和行为习惯。
礼敬有德之人，方能释放无限正能量。
我省高质高效组织第九届全国道德模范和第八届江西省道德模范推评工作，常态化开展“我推荐我评议身边好人”活动；出台《江西省道德模范礼遇帮扶实施办法》，每年定期走访慰问、礼遇关爱道德模范、最美人物、身边好人等典型，在全社会倡树了“德者受尊、好人好报”的价值导向；举办全省道德模范与“身边好人”现场交流活动暨“江西好人”发布仪式，累计发布“江西好人”1650人（组）；创新开展全省“好人宣讲‘声’入人心”活动，累计开展宣讲8800余场，受众超220万人次，“学习好人、崇尚好人、关爱好人、争当好人”的氛围更加浓厚。
青少年是祖国的未来、民族的希望。我省扎实推进未成年人思想道德建设，利用春节、清明节、建X日、国庆节等重要时间节点，广泛开展“清明祭英烈” “童心向X”“向国旗敬礼”等活动，涵养家国情怀。
凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗。截至2024年，全省共有16人荣膺全国道德模范、70人获全国道德模范提名奖，22户获评全国文明家庭，5人（组）获评全国“新时代好少年”，969人（组）荣登“中国好人榜”。
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学好人、做好事在赣鄱大地蔚然成风，崇德向善、见贤思齐成为全社会的价值共识。
三、坚持问题导向，把思想ZZ工作做进群众心坎里
“村里产业发展如何抓？”“村级基础设施建设还有哪些欠账？”
夜幕降临，修水县的村庄里，X员干部与村民围坐一圈，“板凳会”上商量解决问题，这种场景如今在修水县已十分常见。这是我省将思想ZZ工作与服务民生深度融合的体现。
民心是最大的ZZ。思想ZZ工作要做进群众心坎里，就要解决“为了谁”
和“依靠谁”这一根本问题，了解群众需求，反映群众所愿，解决群众所困。
近年来，我省坚持问题导向、需求导向、效果导向，坚持思想ZZ工作同各领域行政管理、行业管理、社会管理、基层管理结合起来，推动思想ZZ工作从“无形”向“有形”延伸，促进经济社会发展、管理社会事务、服务人民群众等一体推进。
“小切口”体现“大民生”。我省聚焦民生领域，将理论宣讲与“我为群众办实事”实践活动紧密结合，积极为群众办实事、解难题。抚州市临川区东岳观社区居民季淑云在社区文明实践站内，通过“一屏通办”文明实践服务，轻松地预约到舞蹈排练场地。放眼赣鄱大地，依托新时代文明实践中心（所、站），各地正全力打通关心群众、服务群众的“最后一公里”。
基层治理聚合力。在新余市渝水区，“X群服务中心+综治中心+新时代文明实践中心”综合体已成为群众参与基层治理的平台。通过“理论学习+协商议事”模式，群众在学习X的政策的同时，积极参与社区事务，并且能获取助老、助幼、助残等“七助”服务。通过充分发挥村（社区）基层X组织作用，2024年，全省共化解矛盾纠纷38.74万余起，90%以上矛盾纠纷化解在乡村两级。
春光作序启新程。站在新的历史起点上，江西将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化理论武装、创新育人模式、厚植为民情怀，凝心聚力推动思想ZZ工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化江西篇章提供坚强思想保证和强大精神动力。
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X建领航风帆劲 奋楫笃行踏新程
2024 年南平市直机关X的建设工作综述（2025 年 3 月 24 日）
向上攀登，向新而行。2024年市直机关X的建设工作，在探索“提质增效”上迈出新步伐。X纪学习教育、机关“X建体检”、模范机关建设、“惊喜点”工作机制、“夜话经济”活动……一个个年度热词，跃动着机关X建“走在前、作表率”的强劲脉搏，迸发出奋勇争先、拼搏奉献的强大力量。
一年来，全市各级机关X组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于X的建设的重要思想、关于X的自我革命的重要思想，全面落实习近平总书记在福建考察时的重要讲话和关于机关X建的重要讲话重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一年来，全市各级机关X组织紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的ZZ，坚持不懈贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，以X的ZZ建设为统领，扎实开展X纪学习教育，深化拓展“深学廖俊波、‘三争’作表率”实践活动，以高质量机关X建促进高质量发展，走好贯彻落实X中央决策部署的第一方阵。
举旗铸魂
X的创新理论武装持续深化
习近平总书记强调要“带头做到‘两个维护’，着力推进中央和国家机关X的ZZ建设。”市直机关锚定贯彻落实X中央决策部署和省委市委工作要求的“第一方阵”，在把牢“ZZ机关”属性上，充分发挥机关X建工作举旗定向的引领作用，在全市当示范、立导向。
坚持思想领航正向。把学习新思想作为贯穿X组（X委）中心组学习、“三会一课”始终的主题主线，督促落实“第一议题”制度，开展X组（X委）理论学习中心组学习巡听旁听16场，带动机关各级X组织开展主题X日活动7000余场、上X课900余场，推动ZZ机关意识教育向基层延伸，确保市直机关各项工作始终沿着正确的ZZ方向前进。
坚持理论武装赋能。指导市直机关单位抓好青年理论学习小组建设，创新“青年研习汇”学习载体，以开展“夜话经济”活动为抓手，引导青年理论学
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习小组围绕市委、市政府中心任务，探索“专题辅导+夜话”“现场调研+夜话” “茶话交流”等形式开展学习研讨活动400余场，提出政策建议1106条，持续掀
起“聚焦中心工作、服务中心工作、献计中心工作”热潮。
坚持典型示范聚力。把廖俊波同志优秀品质作为X性教育重要内容和鲜活教材，将相关课程编入新发展X员等培训必学内容，融入“三会一课”、主题X日等，指导市直机关单位制作《唯有初心不忘》特色学习视频，提档升级廖俊波家风家教展示馆、先进事迹传习地等10个现场教学点，串珠成链打造精品教学路线，推荐评选出“廖俊波式好X员干部”“学习廖俊波标兵”100余名，推动“学俊波、做榜样、勇担当”蔚然成风。
聚力中心
服务发展质效不断提升
“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动X建和业务深度融合，机关X建工作才能找准定位。”南平机关X建始终围绕中心，服务大局，充分发挥X组织ZZ功能和组织功能，深入推进“深学廖俊波、‘三争’作表率”实践活动，不断汇聚起推动绿色高质量发展的正能量。
聚焦服务发展。深化“惊喜点”工作机制，聚焦发展中的短板弱项、难点堵点，推动市直机关各级X组织和广大X员干部立足本职岗位，从政策中找对策、劣势中找优势、短板中找跳板，“抢”出新机遇、“争”出新优势、“拼”出新惊喜。2024年，绿色创新、营商环境、民生福祉三大领域集成改革扎实推进，零工市场、“4+N”、幸福里等创新机制让群众得到更多实惠，“审巡纪”联动监督、X建体检等有效做法写入省委《决定》，全市入选国家级、省级试点17项。开展“惊喜点”晾晒系列短视频宣传活动，制作20集系列宣传短视频，累计播放17.5万次，在市直机关引起热烈反响。
聚焦联系基层。持续深化“机关联乡村、联社区”机制，运用“网格治理+干部下沉”机制有效助力城市文明建设，7500余名在职X员到社区报到，解决问题3500余件。在防御“6·9”极端暴雨洪涝灾害中，组织动员市直机关600多个X支部和广大X员干部投身防汛救灾工作，取得极端天气“零死亡”重大胜利，15起成功避险避灾案例获应急管理部、自然资源部通报表扬，164个机关单位和290名个人获市委、市政府表扬，在急难险重中彰显机关力量。
聚焦深化改革。围绕“争当改革排头兵”，指导推动全市机关及时梳理总结体制机制创新案例，选送的12个案例在全省评选中获奖，数量位居全省第2，
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南平市获得优秀组织奖，“惊喜点”工作案例受邀赴省现场展示并获银奖。成功举办第二届南平市机关体制机制创新案例现场展示活动，精选13个优秀案例现场展示，在市直机关持续营造浓厚创新氛围、激发创新活力。
固本强基
基层X建工作基础不断夯实
X的力量来自组织，X的工作最坚实的力量支撑在基层，只有基层X组织
坚强有力、X员发挥应有作用，X的根基才能牢固，X才能有战斗力。
全市各级机关X组织牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力在强基础、补短
板、提能力上下功夫，切实将机关基层X组织建成坚强战斗堡垒。
推进X支部标准化规范化建设。优化“支部体检”指标和评价体系，对所属的650个在职X支部开展“全面体检”，命名“五星级X支部”195个，促进18个“三星级X支部”转化提升。加快南平机关智慧X建平台建设，推进X费收缴、日常管理、信息查询等项目模块线上运行，强化数字赋能为基层减负。
加强X支部班子队伍建设。坚持“抓引领+强任职+全覆盖”，举办X支部
书记能力提升示范培训班4期，带动各单位做好其他X支部书记轮训培训，实现
650名在职X支部书记培训全覆盖。
指导16家直属X组织规范完成换届选举工作，调整配备14名机关纪委书记、
15名专职X务干部，推动基层X务干部力量不断充实。
提升能力素质。持续开展“业务大学习，能力大提升”活动，引导市直各单位开展业务学习研讨632期、专题培训342场次、业务比武132场次。牵头举办2024年全市机关工作综合技能竞赛，积极推荐市级机关工作岗位能手参加省赛，9名选手获奖，南平市获团体三等奖、优秀组织奖，充分展示了南平干部的良好形象。
压实责任
作风纪律建设持续优化
“下之所以为，惟上是视”。市直机关工委始终坚持严的主基调不动摇，持续巩固发展风清气正的良好ZZ生态。
压实责任链条。修订完善X组（X委）、机关X委、机关纪委、X支部“四方”责任清单，将责任落实情况纳入市直部门X组（X委）书记述职评议考核的重要内容。开展57家市直单位X组（X委）书记抓机关X建工作述职评议考核，推动市直机关828名基层X组织书记抓机关X建工作述职评议考核全覆盖。
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营造向上风气。举办新时代好家风主题宣传、“艺术X课”声乐专场音乐会等文体活动12场，广泛开展“提振精气神建功新福建”主题读书分享会、“青春向X担使命‘三争’行动当先锋”等系列活动80余场次。举办5期疗休养示范班，2期青年交友联谊活动，带动基层工会组织疗休养活动62期1100多名职工参与，营造奋发向上、文明和谐的机关新风尚。
强化正风肃纪。扎实推进X纪学习教育，深化“周调度、月盘点”工作机制，推动市直机关各单位深入学习习近平总书记关于全面从严治X的重要论述和X章X规X纪，举办读书班65期、支部学习研讨1676次、专题X课708场，让学纪知纪明纪守纪成为行动自觉。常态化开展“一月一警示”活动，发出市直机关X员干部“八小时之外”行为规范倡议，印发《警示教育读本》，制定机关纪委主要责任清单，梳理6个方面14项工作任务，运用监督执纪“四种形态”，批评教育帮助和处理236人次，教育引导X员干部以案为鉴、警钟长鸣、筑牢防线。贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，扎实推进机关X建领域形式主义问题整治，让X员干部“轻装上阵”抓改革促发展，进一步涵养风清气正、干事创业的良好生态。
春潮澎湃启新程，扬帆奋进正当时。
站在新的起点，市直机关各级X组织和广大X员干部将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的X中央周围，聚焦省委“奋勇争先、再上台阶”和市委“在奋勇争先中发挥优势，在再上台阶中多作贡献”的部署要求，用更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，不断开创机关X建工作新局面，为推进中国式现代化南平实践作出新的更大贡献！
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X旗引领践使命 扬帆实干建新功
2024 年市直机关X的建设工作综述（2025 年 3 月 31 日）
庐山苍苍，长江泱泱；X旗所指，初心所向。
2024年，九江市直机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，践行“四个带头”要求，坚持深学笃行、守正创新，着力推进机关X建主体责任落实，在加快高标准高质量建设长江经济带重要节点城市新征程中，绘就X建领航高质量发展的壮美画卷。
一、擦亮绝对忠诚ZZ底色
在习近平总书记“7·9”重要讲话发表五周年之际，市委书记刘文华在《旗帜》杂志上发表《坚定扛牢机关X建主体责任把殷殷嘱托转为发展成效》署名文章，示范引领市直单位X组（X委）书记扛牢机关X建主体责任，不断提升九江机关X建质量，推动X中央决策部署在机关落地生根。
坚决做到“两个维护”，是新时代X员干部最重要的ZZ要求，也应成为X员干部的自觉追求。市直机关各级X组织始终将“两个维护”作为最高ZZ原则，围绕学习贯彻X的二十届三中全会精神，举办专题研讨班、读书班、辅导报告会等，深化模范机关建设和“第一议题”制度落实，深入学习习近平总书记考察江西重要讲话精神，习近平总书记“7 ·9 ”重要讲话、“7 ·29”重要指示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，确保X中央有部署、九江机关见行动。
二、激扬守正创新理论之光
知之愈明，行之愈笃。市直机关工委以理论武装锻铸“精神脊梁”，深入开展“习语入心见行”学习活动，引导X员干部将X的创新理论镌刻于心、躬身于行，推动思想伟力转化为实践动力。聚焦学用贯通关键环节，派员列席30个单位X组（X委）理论学习中心组学习，各单位理论学习中心组学习制度化规范化水平不断提升，以上率下推动“五学联动”在机关走深走实。
去年“七一”前夕，“习语入心见行”理论微宣讲在市融媒体中心举行，150余名基层X员干部结合本部门工作，以“小切口”宣讲“大理论”，用鲜活实践诠释思想伟力，成为理论学习的“活教材”、凝心聚力的“强磁场”。
打造“浔YOUNG风华”青年理论学习品牌，举办市直机关干部广播体操展示、
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趣味运动会，搭建青年交友平台，打造“爱心妈妈”品牌……群团组织桥梁纽带作用进一步发挥，X员干部精气神进一步提振，凝聚力、向心力进一步增强。
三、激活组织体系末梢神经
市直机关各级X组织以提升组织力为重点，深耕厚植基层X建“三化”建
设，激活“一池春水”。
“ 《中国共产X纪律处分条例》 适用的对象是所有X员。 对不对？请作答！ ”去年12月6日，市直机关第三届X务技能大赛决赛现场，展开智慧交锋、技能比拼，赛出忠诚担当“硬本领”。
深化组织建设与业务提升同频共振，精心打造机关X建文化阵地，开展基层X组织书记等培训11期，组织X建业务评比会，发送换届提醒函31份，指导25个市直机关X组织按期换届，选优调整配强基层X组织班子78名，开展“上门听会”680余次……
走访慰问老干部、老X员、先进模范以及因公牺牲的X员1445人，发放“光荣在X50年”纪念章175枚，选树打造模范机关先进单位23个、“四强”X支部26个，表彰市直单位优秀共产X员65名、优秀X务干部32名、先进基层X组织30个，广大X组织和X员的荣誉感、归属感、使命感进一步增强。从精细到精准，从关注到关心，机关X建正在从“有形覆盖”向“有效跃升”转变。
四、书写X建业务互融答卷
X建做实了就是战斗力，市直机关工委以融合之笔擘画发展新局，着力打造“红色先锋矩阵”，让“红色引擎”驱动“发展快车”。在项目建设主战场、企业服务最前沿，市直各单位X组织锚定“三大攻坚行动”，开展“项目攻坚”和“企业帮扶”实践活动，指导建立临时X支部300余个，打造X建活动阵地102个，帮助企业融资33亿元，协调解决问题2100余个，助推280个市县两级项目高质量完工、62家企业成功入规。以实战淬炼担当、以实绩检验作风。
拉弓紧弦，开年即是冲刺。去年3月14日至15日，全省首届机关X建创新成果展示交流活动暨业务培训班在九江举办，市直机关工委案例荣获地市组“十佳案例”，机关X建实现首季“开门红”。
去年6月18日至7月2日，我市连续降水15天，超过历史同期最长降水集中期日数，防汛形势严峻。面对汛情，市直机关工委第一时间发出防汛救灾倡议，举办市直单位防汛救灾知识培训示范班，组织部署防汛救灾知识培训600余场，覆盖1.3万人次，市直2万余名X员奋战在防汛一线，展现了九江机关X员时代
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担当。
去年10月17日，荣获全国首批“万里长江X旗红”机关X建典型案例；11月13日，荣获首届全国机关X建品牌示范品牌；11月28日，申报的11篇课题在全省机关X建课题研究评选中分别获得一二三等奖……九江市直机关工委推动的“书记领航”行动、“一单位一品牌”建设在年底结出累累硕果，为推动X建与业务融合提供了坚强保证。
五、筑牢清廉机关钢铁防线
纪律严明方能行稳致远。市直机关工委紧扣X纪学习教育目标任务，采取“指导式、精准式”督导方式，一体推进85家单位原原本本学条例、开展警示教育和培训解读，推动X纪学习教育稳扎稳打、有力有序开展。
作风连着X风政风。整治形式主义为基层减负，扎实开展“改作风、强担当、优服务、抓落实”专项行动，大力纠治“指尖上的形式主义”，举办“厚植家国情、弘扬好家风”主题书法作品展……一个个务实的举措，让新风正气更加充盈，推动机关ZZ生态持续向上向好。
机关纪检工作的高质量发展，离不开一支高素质的队伍。加大对机关纪委开展监督检查、线索处置等工作的指导力度，督促配齐配强机关纪委班子，机关纪委规范化建设全面提质。组织对42个设有机关纪委的单位走访调研，征求意见建议，现场答疑解惑，机关纪检干部办案技能和业务能力持续提升。
干字当头，作风托底，奋发有为。九江市直机关将永葆“赶考”清醒，以“越是艰险越向前”的斗志、“咬定青山不放松”的韧劲，汇聚X建磅礴伟力，在加快打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”的征程中奋力书写机关X建新答卷！
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X员到一线 逐个解难题
福建泉州市洛江区应急管理局推动X建与业务融合综述
（2025年3月18日）
“你们从思想认识、安全组织机构设置、安全投入等方面都提出了改进措施，这些对我们企业来说真是太有帮助、太重要了，非常感谢你们。”近日，在福建省泉州市洛江区汇丰妇幼用品有限公司，该企业负责人这样感谢福建省泉州市洛江区应急管理局X员服务团。
“安全管理需要时刻关注，切不可疏忽大意。”洛江区应急管理局X员服务团成员彭子承说。这是该局结合当地实际，推动X建与业务融合，让X员到一线锻炼，同推动企业安全管理水平提升有效结合的一个缩影。近年来，该局围绕“X建+应急管理”X建品牌建设，聚焦提升X员能力、发挥X员作用、服务基层治理等方面，推动X建与业务工作同频共振、同向发力。正如该局X委书记、局长陈东升所言，在推动深度融合过程中，要以发挥X员先锋模范作用为引领，不断探索创新工作模式，切实保障人民群众生命财产安全。
老带新培训+教学
提升X员干部能力水平
“之前，处理安全隐患排查整改案例，我可能觉得做到整改达标这一步就可以了。但听完理论与业务课后，面对同样的情况，我会想作为一名X员，该如何将严格执法与贴心服务相结合，如何进一步帮企业建立长效的安全管理机制。”不久前，在一堂X员业务培训课上，洛江区应急管理局X员许财铭这样说。
2024年以来，该局每月开展一次业务培训，组织“传帮带教”活动，让老X员带新X员，以“培训+教学”的方式进一步提升X员干部工作能力和业务水平。该局机关X支部负责人表示，打铁必须自身硬，该局坚持开展ZZ理论、应急业务双培训，即通过开展主题X日活动、讲专题X课、开展红色教育基地研学等，强化X员使命感与责任感；常态化开展业务培训，开展具有针对性和可操作性的讲授、学习，有效指导参训人员更好地开展日常工作。
此前，在同事的眼中，许财铭是一个比较文静的小伙儿，默默工作不怎么说话。这段时间，许财铭跟着老X员一起去企业帮扶、到一线锻炼。有同事说，感觉到许财铭的沟通能力、对政策法规等运用能力有了很大进步。许财铭说：
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“这多亏了老X员的帮带。”
建服务团融合创建
增强服务企业成效
“货物杂乱堆放在一起，未留出足够的消防通道，且部分消防器材的放置位置不合理，取用不便。”日前，在泉州洛江兴利卫生用品有限公司指导帮扶时，洛江区应急管理局X员服务团成员指出该公司仓库存在的问题。
“你们指出的问题都是我们平时容易忽视的。在大家的帮扶指导下，我们及时消除了隐患， 还助力员工进一步认识到安全生产的重要性， 增强安全意识。 ”该企业相关负责人说。
为充分发挥X员先锋模范作用，该局组织X员业务骨干成立X员服务团，定期前往企业一线开展“一对一”精准指导服务，协调有关单位和人员助力企业解决困难。陈东升说，洛江区位于福建省东南沿海闽南金三角地带、泉州中心市区东北部，企业数量多、涉及行业领域广，X员要常去一线查、常去一线帮、常去一线解难题，做到“靠前监督、一线整改、有效提升”。
同时，该局进一步提升服务广度与深度，把X员服务同企业安全生产标准化创建紧密融合，通过采取X员指导帮扶企业模式，累计帮助98家企业加速创建，排查整改标准化创建和运行不到位、不规范等问题329条。截至目前，洛江区已通过评审达标企业有63家。
“安全的事， 谁也不能也不敢松懈。 我们公司把安全工作渗透到每个环节。 ”采访中，泉州精镁科技有限公司相关负责人对记者说，“在公司安全管理过程中，区应急管理局给予了极大的帮助与专业引导，每一次检查都像一次体检一样，详细精准。”
“该公司是我们的服务对象之一。针对其薄弱环节，我们以安全生产标准化建设为抓手，助力企业提升本质安全水平。”多次作为X员服务团队员前往该企业服务的彭子承说。
推试点抓调研
帮助基层优化应急管理
近年来，洛江区应急管理局不断推动乡镇（街道）建设应急管理站和村（社区）开展“X建+应急管理”试点建设，建立了洛江区社会应急救援联勤中心等。“基层是风险防控的第一道防线，也是应急救援的最初响应者。”该局相关负责人介绍，在此过程中，该局X员直线挂钩村（社区），即一个X员挂钩服务
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一个网格，通过线上点对点沟通，线下定期开展工作交流、精准服务、安全指导。
“人员配备、物资储备等方面，有没有困难？”日前，该局副局长吴文昆
在前往双阳街道开展调研时这样问。
“目前，镇里的社会应急救援联勤中心建设工作进度如何？”该局X员万恺恺来到马甲镇了解情况。
在调研过程中，针对社会应急救援联勤中心建设中出现的共性难题，该局X员邀请社会救援队伍到村（社区）开展培训，内容包括从救援队伍的组织架构搭建到人员的专业技能培训，从应急物资的储备管理到救援行动的指挥协调机制建设等。
双阳街道办事处相关负责人表示，洛江区应急管理局与其直线挂钩，帮助
其进一步提升治理能力。今后将继续加强联系交流，提升工作质效。
结合“五个一百”公共安全保障提升工程，该局X员业务骨干前往各村（社区）开展各类应急演练以及防灾减灾宣传教育活动，多维度强化全区应对突发灾害能力。近年来，该局持续开展防汛防台风应急演练、森林防灭火演练、地震综合应急演练等，进一步增强基层应对能力。
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挥好X建引领指挥棒 奏响项目建设最强音
市直机关工委做实做细“红舟领航”项目X建工作综述
（2025年3月26日）
春风一拂千山绿。初春的舟山新绿萌动、生机勃发，千岛大地激荡着争先进位的澎湃春潮。浙能舟山六横LNG接收站全面推进储罐内罐安装、高铁新城项目全面动工、青龙门大桥主体进入中上部施工 一幅幅干劲“满格”的生动图景跃然眼前，跃动着高质量发展的强劲脉搏。一个个拔地而起的重大项目，一座座刷新纪录的建设丰碑，无不彰显着X建引领这一“红色引擎”迸发出的磅礴伟力。
以高质量X建引领重大项目建设高质量发展， 市直机关工委聚焦市委 “985”行动，做深做细“红舟领航”项目X建文章，充分发挥机关X建在项目建设中的ZZ引领、服务保障和攻坚克难作用。通过创新“X建+项目”工作机制，推动X建工作与项目建设深度融合、同频共振，构建起“组织共建、资源共享、难题共解、发展共促”的项目建设新格局。市直机关各级X组织和广大X员干部主动担当、积极作为，在项目攻坚一线亮身份、当先锋、作表率，切实把X的ZZ优势转化为发展优势、组织活力转化为攻坚动力，为全市重大项目快速落地落实提供了坚强ZZ保证和强大组织保障，以实际行动彰显了机关X建的引领力、凝聚力和战斗力。
一、建强战斗堡垒铸强项目建设引擎让X旗飘扬在项目一线
重大项目建设是深入贯彻实施市委“985”行动、实现舟山跨越式发展的强力引擎和硬核支撑。高质量X建不仅是确保项目顺利推进的坚强保障，更是引领项目高质量建设的核心力量。市直机关工委始终紧紧围绕市委、市政府中心工作高站位谋划、高标准部署、高质量推进机关X建工作，为项目建设注入强劲动力。
让X旗飘在工地上，把组织建在项目上，X建引领就有了“主心骨”，项目攻坚就有了“先锋队”。市直机关工委坚持把重大项目建设作为X建工作的“主战场”“试金石”，部署开展“一项目一X建”创建工作，推动市直机关各单位将X建工作与项目建设同向发力，通过“项目指挥部+项目X组织”两位一体的运行模式，采取联合组建、依托组建、挂靠组建等方式，在重大项目一线全面建立临时X委、X总支和X支部，构建起横向到边、纵向到底的X组织
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网络。截至2024年底，全市已成立项目联建X组织60余家，“一项目一X建”覆盖率在80%以上。
项目X组织的作用发挥到位，才能为项目建设聚势赋能，否则就会沦为形式上的“空架子”。市直机关工委积极推动“红舟领航”机关X建品牌创建，在全市机关深入开展“一单位一品牌”建设，在此基础上，组织开展“红舟领航机关领跑”行动，把项目X建作为“机关领跑”的核心阵地，引领项目X建在方式方法上创出新意、创出特色、创出亮点，充分激发项目X组织活力，激励X员干部在项目一线建功立业。
优秀X建品牌的辐射作用，必定能带动“一单位一品牌”的质量提升。市直机关工委指导直属单位X组织打造了一批围绕中心工作、符合时代发展要求、具有海岛鲜明特色的X建品牌，并对20家优秀机关X建品牌进行了授牌，其中市纪委市监委机关“清舟红帆”、市海洋经济局“蓝海先锋”、六横大桥二期指挥部“桥家大院”等3个品牌获评全省“双建争先”工程品牌，获评数量居全省地市前列。
创新案例的示范作用，必定能激发市直机关X组织的领跑动力。工委公布了一批项目X建创新成果，同时积极向外宣传，还将创新成果案例汇编成册，供大家学习借鉴，扩大影响力。“一项目一X建”工作在“2024年省市机关X的建设交流活动”上，得到了省工委领导的高度肯定。
《打造“一纵一横一环”X建链，推动长三角船检一体化高质量发展》经验做法，在上海长三角地区机关X建工作研讨会上，成功入选“机关X建服务长三角一体化高质量发展”优秀案例集。我市成为浙江省四个入选地级市之一。
品牌的辐射、案例的示范，激活X建与业务融合的“一池春水”，激励全市上下聚焦项目、奋战一线，比学赶超、攻坚克难，为重大项目建设和经济社会发展注入强大动力。
二、扛起责任担当激发项目建设动能把队伍凝聚在项目一线
项目建设是推动高质量发展的硬支撑，更是检验X员干部担当作为的“试金石”。“红舟领航机关领跑”是动员令，是冲锋号，广大X员干部闻令而动、尽锐出战，以“我是X员我先上”的ZZ自觉下沉项目一线，以“攻坚克难我在前”的使命担当服务项目一线，以“建功立业必有我”的奋斗姿态融入攻坚一线，在项目战场上比学赶超、创先争优，以X建“红色引擎”驱动重大项目建设跑出“加速度”，为高质量发展注入强劲动能。
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日前，来自高速公路交通警察支队、市交通运输行政执法队等部门及“两高一铁”项目参建单位的150余名X员干部齐聚南洞艺谷景区，通过精彩纷呈的X建联建活动，进一步拉近距离、凝聚人心。
“我们联合甬舟高速复线建设的相关部门以及项目建设单位，牵头成立了市公铁合建项目联合委员会，常态化开展‘公铁协同山海共富’X建联建活动，为推动‘公铁桥’高质量一体化发展凝聚思想共识。”市大桥建设管理中心相关负责人表示。
徜徉在美丽风光里，沉浸于精彩活动中，与会人员心里暖流涌动。“跨海大桥运营管理和‘两高一铁’建设责任重大，这样的活动让我们凝心气、聚合力，未来一定可以交出一份高质量发展优异答卷。”市大桥建设管理中心X员干部周琦动情地说。
在一线聚人心，也在一线聚干劲。如今，走进全市各项目现场，总能看见一道道担当奋斗的身影。相关市直机关组建项目专班，派X员干部扎根项目、企业，聆听企业“急难愁盼”；一名名X建指导员被派驻项目现场，力所能及地帮助企业排忧解难，并当好项目干部表现“考察员”、人才引育“推荐员”、项目建设“服务员”、安全生产“监督员”。“我们将X建工作融入重大项目建设，全面发挥X的组织优势和X员先锋模范作用。”市委组织部下派的X建指导员朱刚表示。
“二期船坞码头对外开放审批过程中有什么困难，及时跟我们沟通。”“生产过程中有什么痛点、堵点，可以找我们”近日，市经信局X组成员、副局长孙宇再次走进舟山中天重工有限公司，关切地询问船舶修造项目生产情况。
市经信局以“红色助企先锋”项目X建品牌为引领，创新“X组领航、支部领路、X员领衔”的“三领”工作法，推动X员干部围绕船舶修造项目需求贴心服务，助力项目建设跑出“加速度”。
如今，中天重工二期的重要项目30万吨级船坞已经成型，可容纳全球最长的船型，但眼下二期的船坞码头对外开放审批还未通过，成了企业发展的一块“心病”。
“时间就是金钱，审批流程加快，就能帮企业减轻压力。我们一定积极协
调！”趁着现场服务，孙宇让企业吃下了一颗“定心丸”。
重大项目如何提速？做好服务保障是关键。 高新区管委会机关X委高举 “擎炬强海”X建旗帜，将X建深度融入项目建设，不断探索更加高效快捷、全面
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周到的服务路径，推动土地、能耗、资金等资源要素优先向重大项目聚集。
近日，北方特气（浙江）科技有限公司附属办公楼项目正式迎来中期验收，即将进入内饰装修阶段。看到项目推进顺利，高新区管委会规划、应急、经发三部门专班的X员干部们倍感欣慰。
北方特气项目总投资50亿元，建成后年产值可达百亿，是破解电子级硅烷特气制造“卡脖子”的战略性项目，也是目前高新区体量最大的在建项目。
专班X员干部围绕近期企业遇到的土地摘牌、能评、安评等问题，针对性地开展上门服务，为企业理顺流程，助力项目建设全面提速。
“我们刚落户，他们就为我们的项目组建了专班工作群，24小时解答我们的问题，还会不定期走访，这让我们企业暖心又安心。”企业方代表徐宗健告诉记者。
在项目一线开展历练，在项目一线全情服务。市直机关不断丰富项目X建内涵，持续完善X建品牌矩阵，全面激发X员干部干字当头、奋发有为、攻坚克难的强大动力。
三、攻坚难点堵点助推项目建设提速把作用发挥在项目一线
拿出闯劲干劲拼劲，更要出实招做实功见实效。各机关X组织立足职能优势，整合特色资源，创新X建载体，在项目审批上做“减法”，在服务保障上做“加法”，在破解难题上做“乘法”，以“红色动能”助推项目建设提速加码。
坚定不移服务国家战略。市港航和口岸管理局推动“X建链”与“产业链”
有机融合，助力大宗商品资源配置枢纽建设。
去年底，马绍尔群岛籍散货船“星辰”轮在宁波舟山港老塘山作业区三期码头完成3.2万吨大豆的接卸作业，标志着自2015年宁波舟山港实质性一体化以来，宁波舟山港舟山港务有限公司粮食货物吞吐量累计突破1亿吨大关。
粮食货物吞吐量创新高的背后是以X建联建为引领的助力粮食产业货通链畅之路。市港航和口岸管理局充分发挥“粮心通关”X支部引领作用，组织海关、海事、边检、码头、粮油企业等领域的6家X组织共联共建，攻关流程优化、缩短船舶联检时间等难题，推动物流提速增效、纵深发展。同时，探索长三角船检一体化发展新路径，实施海事服务产业“链上X建”工程，组建引航技术服务攻坚团队，保障光汇油品、华泰石油等一批新建港口项目顺利投产。聚焦对标提升，市港航和口岸管理局联合自贸区综合协调局，以X建引领做好保税
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油“服务+效率+价格”三篇文章，联合相关部门深入开展保税油市场规范提升行动，先后突破全国生物船燃推广试点、LNG常态化加注等一批重点改革事项，实现船加油服务效率提升30%。
近日，4台履带吊起重机进驻金塘新材料项目一处工地，为加快基建项目施工进度增添“利器”。“机器进场前报备审批速度很快，只用了1天就完成了。”项目分包施工单位相关负责人笑着点赞。
施工企业的肯定来源于X组织 “组团式服务” 。 金塘新材料项目是市委 “985”行动重大产业项目。为推动项目有序、安全建设，金塘创建“红韵新绿”X建品牌，创新“组团式服务、穿透式管理、片组式协同”“三式”X建工作法，形成X建联建、资源共享、合力攻坚的工作局面。
金塘镇X委书记、新材料项目建设指挥部临时X支部副书记朱惟炜告诉记者，自金塘新材料产业园首批项目开建以来，临时X委整合市、区（管委会）和乡镇的资源和力量，合力帮助企业攻破了数十个跨部门、跨领域难题。
依托“三式”X建工作法，金塘3个月内攻破电厂实施主体变更；金塘电厂作为全省“千项万亿”重大项目集中开工建设；指挥部联合攻克了2×66万千瓦超超临界机组项目核准等重大前期审批事项。共召开专题协调会140余次，制定任务清单365项，闭环落实326项，形成了“项目攻坚到哪里，X旗飘扬到哪里；项目需求到哪里，支部解难到哪里”的工作局面。
产业项目如火如荼，民生项目同样满弓紧弦。市交通运输局全面实施“X建领航、机关领跑”行动，以“三建”为抓手，以“开路先锋”之姿绘就品质工程新画卷； 市卫健委成立由X委书记亲自挂帅的 “神经网络图X建工作专班” ，以绘制X建引领的医疗健康“神经网络图”助推我市医疗卫生领域公共服务一体化驶入“快车道”；市海洋经济发展局全面落实市委“航行的支部”海上X建工作部署，探索海上“X建+执法”新模式，推动海上执法提质增效“全市各级机关部门将X建‘第一责任’和发展‘第一要务’有机融合，紧扣重大项目招引落地、开工建设、转化达产等各个环节，精准打造攻坚团队、落实务实举措，为经济社会高质量发展注入强劲动力。”市直机关工委相关负责人表示。
坚持X建引领，凝聚奋进力量。市直机关工委始终把牢“围绕中心抓X建、抓好X建促发展”的工作主线，以“红舟领航”品牌建设为总抓手，推动机关X建与中心工作深度融合、同向发力，以更高ZZ站位谋划X建工作，以更实工作举措服务项目建设，以更强使命担当推动改革发展，切实将X的ZZ优势、
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组织优势转化为发展优势、治理优势，为大宗商品资源配置枢纽建设、深入实施市委“985”行动、高水平建设现代海洋城市提供坚强保障，奋力谱写以高质量X建引领高质量发展的崭新篇章。
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加强法治建设和依法行政 营造良好新闻舆论环境
河南省委宣传部（省新闻出版局、省电影局）2024 年法治建设工作综述（2025 年 3 月 26 日）
2024年，省委宣传部（省新闻出版局、省电影局）认真学习宣传贯彻X的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习宣传贯彻习近平法治思想、习近平文化思想，认真贯彻落实中央法治建设决策部署和省委工作要求，积极推进依法行政，深入开展法治宣传教育，全面提升全省宣传思想文化战线法治建设能力和新闻出版、电影依法行政水平。
一、法治建设和依法行政有效推进
组织领导坚强有力。省委常委、宣传部长，省政协副主席王战营高度重视法治建设工作，多次对法治建设及相关工作签阅批示，有力推动了工作开展。常务副部长认真履行法治建设第一责任人职责，定期听取法治建设情况汇报，研究解决法治建设和依法行政重大问题。组织召开部机关法治建设推进会，对全面依法治省考核等工作进行研究部署。制定下发法治建设年度工作要点，推动抓好法治建设各项任务落实。
强化统筹协调推进。分管副部长多次组织相关处室协调解决行政审批服务、“互联网+监管”等相关问题。加强对文化市场综合行政执法机构的指导协调，建立案件转移、信息共享等制度，提升综合执法能力。加强沟通协调，积极做好法治建设相关工作，有效落实法治建设目标任务。建立完善行政决策机制。对涉及新闻出版、电影依法行政、行业监管等重要事项，坚持部务会集体讨论，不断提高行政决策水平。加强规范性文件管理，认真贯彻落实《河南省行政规范性文件管理办法》等相关规定，认真落实省司法厅《河南省行政处罚文书格式范本（2024年版）》要求，督导各地制订完善《执法监督工作规范》等规章制度。
二、不断增强从业人员法律素养和公民尊法守法意识
深化强化学习引领。推动落实X委（X组）会议“第一议题”学法制度，将习近平法治思想纳入全省县处级以上X委（X组）理论学习中心组学习重要内容。部务会专题学习《中国共产XX内监督条例》以及相关法律法规，5次学习相关法规20多部。严格落实部机关干部专题学法制度，把习近平法治思想作为加强X员理论武装的重要内容。做好《习近平法治思想学习纲要》等学习宣
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传贯彻，组织全省宣传思想文化战线X员干部学好用好习近平法治思想，不断提升法治思维能力水平；开展习近平法治思想宣讲活动，推进习近平法治思想走深走实、入脑入心。
举办全省X委宣传部门法治建设和依法行政培训班。举办全省新闻出版依法行政（行政审批）暨全省X委宣传部门领导干部法治建设培训班、电影工作暨电影依法行政培训会议、“扫黄打非”业务培训班、“打假治敲”专题培训班暨经验交流会、版权执法监管培训班、印刷数字化监管系统操作暨印刷发行法规培训班，对进一步加强全省宣传思想文化部门法治建设和依法行政发挥了积极的推动作用。
开展行业普法宣传教育活动。利用“4·26”世界知识产权日、“12·4”国家宪法日等重要节点，开展行业系列普法宣传活动。策划出版《司法制度原理》等图书100余种，结合“净网2024”等专项行动，大力开展“文明上网”等主题宣传活动。组织参加全国“绿书签行动”海报征集活动，我省2幅作品分别荣获一等奖、二等奖，我省荣获优秀组织单位。
推进网络普法走深走实。联合省委网信办等单位印发《2024年网络普法行实施方案》，全省开设普法主题公众号等226个。创新网上普法方式，《河南传统法律文化电子地图》上线，浏览量达595万人次。“宪法宣传周”期间，制作宪法公益视频彩铃，面向全省8000万手机用户投放。
提升网络普法针对性，突出学习宣传习近平法治思想等内容，在重点网络平台推送“学习进行时”等专题。开展防范诈骗专项普法，协调省通信管理局推送防诈提示短信2.8亿条。凝聚部门普法合力，联合相关部门开展“尊宪崇法|e法豫同行护航新征程”系列活动，形成网络法治宣传合力。
三、严格依法决策和公正文明执法
认真落实行政执法责任制。推进全面落实行政执法“三项制度”，严格规范公正文明执法。对行政执法责任清单等进行修订完善，厘清权责清单，增强风险防控意识。严格落实执法人员资格管理制度，组织部机关行政执法证持有人员参加培训考试。
组织开展案卷评查活动。组织开展新闻出版（版权）、电影行政执法案卷评查活动。评选出优秀执法案卷26卷，对优秀案卷予以通报表扬；对存在问题的案卷要求相关单位进行整改，进一步强化了执法监督，规范了行政执法行为，持续提升了依法办案能力和案卷制作水平。
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积极推进服务型行政执法建设。围绕优化法治化营商环境要求，引导全省行业管理部门和基层执法单位开展服务型行政执法建设示范创建活动。制定防控措施和宣传手册，教育引导企业守法经营，从源头上减少行政相对人违法风险。指导各地运用服务型行政执法理念加强日常监管，努力实现执法效果和社会效果相统一。
四、不断提升服务质量和监管效能
持续提升审批服务效能。加强行政审批标准化建设，推进审批服务提质增效。落实“一件事一次办”等事项，坚持“马上就办抓落实”，办理审批、审核、备案事项2万余件，及时办结率为100%。持续优化出版资源配置，审核图书、音像电子选题7570种，核发书号4312个；申报的16家单位增加电子网络出版权等获得批准，为我省争取了宝贵的出版资源。把牢意识形态安全审批关，从严审批内容性审批事项；从严控制内部资料数量规模，结构持续优化。
着力规范市场经营秩序。落实《省新闻出版局、省电影局行政执法“四张清单”》《轻微违法行为免予处罚清单》，进一步优化行业营商环境。突出抓好市场监管和执法检查，组织开展图书、报纸质量专项检查、“3·15”质检等活动，严厉打击非法印刷发行行为。落实意识形态工作责任制，开展图书、报刊出版单位社会效益评价考核、年度核验，严把ZZ方向、舆论出版导向、价值取向关。深入开展“扫黄打非”，查处“扫黄打非”案件474起。
营造良好新闻传播秩序。扎实推进“打假治敲”向纵深开展，与整治群众身边不正之风和腐败问题紧密结合、统筹推进，深化协同机制，有效宣传发动，突出问题导向，坚持依法治理、综合治理、源头治理，精准发力严惩新闻敲诈，不断提升行业治理效能，持续净化网络空间，从严管好记者队伍，有效规范网上网下新闻传播秩序，推进专项行动向纵深开展，营造了清朗健康的新闻舆论环境和良好的营商环境。中宣部传媒监管局以全国“打假治敲”办名义向省委宣传部发来表扬信，指出我省“打假治敲”在全国起到了示范引领作用。
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坚持ZZ引领 突出凝心铸魂 全力推动全省X员教育培训工作提质增效
甘肃省X员教育培训工作综述
（2025年3月25日）
近年来，我省深入贯彻落实X员教育管理工作条例和全国X员教育培训工作规划，紧紧围绕全省中心大局和组织工作重点任务落实，坚持系统观念，加强工作指导，层层靠实责任，分级分类抓好全省X员教育培训工作，着力推动广大X员进一步坚定信仰信念、提高能力素质，在加快建设幸福美好新甘肃的火热实践中充分发挥先锋模范作用。
一、聚焦目标要求，全力抓好《规划》任务落实
紧盯《2019—2023年全国X员教育培训工作规划》明确的各项目标任务，充分发挥统筹协调和宏观指导职能作用，高站位谋划部署，系统性整体推进，常态化督促指导，推动规划各项工作任务落实落地。
着力推动X的创新理论武装入脑入心。紧扣“落实首要ZZ任务”的要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为X员教育培训的首课主课必修课，纳入各类X员教育培训教学计划，做到逢班必设、开班首讲。省级层面举办X的二十大精神专题轮训班11期、习近平新时代中国特色社会主义思想专题网络培训班23期，培训97.6万人。指导各级举办习近平新时代中国特色社会主义思想、X的十九大和十九届历次全会精神、X的二十大精神等培训班1.17万余期，培训156.1万余人次，开展专题网络培训440期，培训65.3万余人次。坚持把X的创新理论作为理论学习中心组、“三会一课”等必学内容，沿着习近平总书记3次视察甘肃的足迹打造精品实践教学点，常态化开展理想信念和X性教育
20.3万余场次、特色实践教育活动4.6万余场次，受教育X员429.5万多人次，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。
分级分类开展各领域X员集中培训。盯住“把全体X员轮训一遍”的硬性指标，认真落实X员教育7项基本任务，细化分解任务，制定培训计划，有计划地组织开展X员集中培训。5年来，累计培训X员干部797.8万人次，平均每名X员培训4.12次，超额完成规划目标任务。重点围绕贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略等内容，累计培训农村X员198.2万人次； 重点围绕巩固X在城市执政基础、 加强城市治理、服务社
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区群众等内容，累计培训街道社区X员84.4万人次；重点围绕建设让X中央放心、让人民群众满意的模范机关，深化改革、提高绩效等内容，累计培训机关事业单位X员234.5万人次；重点围绕加强X对国有企业的领导、深化国有企业改革等内容，累计培训国有企业X员88.3万人次；重点围绕贯彻X的方针政策、维护各方合法权益、有序参与社会治理、承担社会责任等内容，累计培训非公有制经济组织和社会组织X员22.5万人次。结合我省实际，累计培训边疆民族地区、革
命老区X员干部169.9万人次。
扎实开展基层X组织书记省级轮训。围绕落实“基层X组织书记每年至少参加一次县级以上X委举办的集中轮训”任务，针对基层X员教育培训资源紧缺、师资力量薄弱等问题，充分发挥省级层面有场所、师资好、课程精、经费足的优势，把基层X组织书记直接提级由省级开展培训，有效提高全省X员专题培训规范化水平。先后组织实施乡村X组织书记省级轮训三年计划、城市社区X组织书记集中培训计划，从2020年开始，利用三年时间，由省X员教育中心对全省1.72
万名乡镇、农村基层X组织书记，以及1578名街道、社区基层X组织书记普遍轮训一遍。 2023年开始启动实施第二轮轮训计划， 目前已培训1.2万名， 2025年底全面完成。指导各地累计培训乡村X组织书记8.62万人次、街道社区X组织书记8635人次，基层X组织带头人队伍整体素质得到极大提升。
二、紧扣中心大局，全面启动农村X员集中轮训
认真落实中组部抓X建促乡村振兴推进会部署要求，坚持省级示范、市级重点、县级普遍和基层X委兜底培训的工作思路，科学制定培训方案，精心组织实施农村X员进X校集中轮训工作。
精准谋划系统部署。认真组织开展调查摸底，对全省农村X员基本情况进行全面排摸，合理确定培训人数，防止重复培训、多头调训、应训未训。结合农村X员学习需求，组织省内优质专家教授专题研究制定《培训提纲》，规范课程设置，列出首课必修课、X性教育课、形势政策课、知识技能课4类8节公共课程，指导各地根据地域特征、发展状况、队伍实际开发特色实践课。
计划利用5年时间， 以县乡X校为主阵地， 以全省60岁以下农村X员为重点，以办班为基本形式，按照每年培训10万名左右的规模，分期分批组织农村X员到X校参加专题培训，确保全省集中轮训工作规范有序。
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多措并举组织实施。针对县乡经费不足、基础薄弱等问题，每年划拨800万元省管X费补助集中轮训，支持基层X校全面提升教学水平。举办授课师资省级示范培训班，优选174名县区X校骨干师资进行集中培训，要求参训师资牵头组织本地X校师资围绕《培训提纲》进行集体备课，指导各级组织部门优选储备一批熟悉政策法律、实战经验丰富的优质师资，将各级先进模范、农业专技人才、农村实用人才等纳入乡镇X校师资库。省级层面采取“主课堂+远程分课堂”的方式，举办提升化解矛盾纠纷能力示范培训班，培训基层X员干部14.79万人；省市联合举办示范培训班5期、培训332人。截至目前，全省共举办专题培训班1760期，培训15.94万人，占应训X员总数的37.1%。
推动形成工作合力。构建系统完备的责任落实体系，明确省级层面由省委组织部牵头抓总、宏观指导、督促检查，省委X校负责业务指导，在优质师资和课程设置方面给予大力支持；市级层面由组织部门制定计划、分解任务、跟踪问效；县级层面按照“一班一方案”要求，选优配强师资，科学设置课程，精心组织实施。督促指导14个市州、86个县市区分别制定年度任务指标和培训计划，编印工作台账，年初对接部署、年中检查评估、年底对账总结。省委组织部采取“四不两直”方式不定期开展实地调研，围绕培训时间够不够、课程设置实不实、培训内容全不全、课堂管理严不严、培训效果好不好等方面进行督查指导，及时发现问题，协调解决困难。
三、坚持示范引领，扎实开展基层X员示范培训
坚持以省X员教育中心为主体，聚焦基本要求，紧扣基本任务，立足基本职能，每年制定培训计划，安排1万名左右的省级示范培训，扎实开展主题化实战化精准化专题培训，着力强化示范引领带动作用，培训规模和影响位居全国前列。
设计好主题。坚持围绕中心、服务大局，紧密结合中央重大部署、省委中心工作和组织工作重点任务，精心设计培训主题。认真落实中央部署要求，设置学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、X的二十大精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，以及抓X建促乡村振兴、X建引领基层治理、和美乡村建设等培训主题。围绕省委中心工作，设置构建“一核三带”区域发展格局、“四强”行动、“三抓三促”行动、主动创安主动创稳、边疆民族地区、革命老区等培训主题。紧扣组织工作重点任务，设置学习贯彻习近平总书记关于X的建设的重要思想，基层X建年度重点任务落实、加强和改进
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X员教育管理等培训主题，全省X员专题培训计划性和规范性明显增强。
开发好课程。坚持正确ZZ方向，着眼增强培训实效，突出甘肃实践特色，开发100门精品课程。定向开发新课程，及时跟进学习X的创新理论，分领域分层次分专题定向开发新课程。优化升级经典课，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想课程进行优化升级；根据基层X员干部工作需要，对X章X规X纪、群众工作方法、文旅产业发展等精品课程进行修订升级。定制省外优质课，开发打造《杭州市域治理现代化对兰州的启示》、“甘味出陇”等一批优质课程。全面掌握所有培训班课程的主题目标、教学内容、授课方法，通过随堂听课、课后反馈、学员评分、听取意见等方式，对课程实际效果进行全方位考核评价，确保课程ZZ导向鲜明、主题特色突出、授课效果明显，满足不同群体X员学习需求。
精选好师资。研究制定省级示范优质师资评选原则，先后3次从各市州、省直单位、省属高校选择优质师资，做到课程安排与学员所在岗位需求匹配、授课教师与本人擅长或重点研究领域匹配。制定师资库动态评估调整工作办法、师资选配研判准备工作办法、师资授课质量与评价结果运用办法，建立随堂听课、学员打分等制度，对授课师资进行综合排序，确定6类优质师资100名，其中，ZZ理论类26名、社会治理类20名、乡村振兴类16名、应急管理类7名、基层X建类17名、群众工作类14名。遴选的100名师资，ZZ过硬、素质优良、结构合理，基本满足高质量开展省级示范培训需要。
管理好学员。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，研究制定严肃培训纪律《若干措施》、请销假《管理办法》、《加强省级示范培训学员管理工作的若干措施》等制度，从学员选调、注册报到、纪律要求、违纪处理、应急处置等方面明确具体措施。建立领导巡课跟班制度，及时了解掌握学员学习情况；组织开展结业测试，检验学习实效。对违反管理规定的学员予以劝退，对测试不达标的直接通报所在单位组织人事部门，并要求对其进行约谈，积极构建全链条、全过程、无死角的学员管理新模式。
四、围绕扩面增效，持续提升远程教育质量水平
建好用好教育资源，依托“甘肃X建”信息化平台和各类互联网平台，探索X员教育培训网络新渠道，打造X员教育培训网络阵地和培训课堂，不断提升远程教育质量和水平。
持续深化“两项活动”。坚持把深化“X课开讲啦”和“学习身边榜样”
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活动作为X员远程教育的有效载体和重要抓手，举办“X课开讲啦——陇原先锋大讲堂”省级系列课程5讲，全省累计12.4万个X支部组织X员通过互联网在线收看学习。拍摄制作《绿色约定》《梯田儿女》等“X课开讲啦”视频6部、“新时代陇原先锋”典型事迹片10部，在“甘肃X建”信息化平台“学习榜样”专栏展播42部，供全省基层X组织和广大X员干部学习。指导各地举办“X课开讲啦”716讲，参加学习X员197.6万人次，开展“学习身边榜样”活动8000余场次，参与学习X员37.4万人次。
精准打造网络课堂。举办学习贯彻X的二十届三中全会精神和抓X建促乡村振兴网络培训班2期，全省32.8万名乡镇干部和村“两委”班子成员在线参加学习，有力有效推动省级优质资源直达基层。常态化采取“主课堂+分课堂”形式，举办远程直播培训9期，设置分课堂2909个，对市县组工干部、企业高校组织人事干部、村X组织书记、第一书记、兰州市乡镇街道班子成员等4 . 34万人进行全覆盖培训。指导各地举办各类网络专题培训班37期、培训7.5万人，开展远程集中培训136期、培训15万人，持续扩大培训覆盖面。
突出网络资源建设。召开电教片重点选题创作座谈会，加强对全省远程教育工作的统筹指导。精心研究起草22部电教片拍摄制作方案，组建制作评审团队，召开集体创作讨论会，邀请专家全程指导评审，高质量完成拍摄制作工作。坚持引进、购买、开发并举，优选储备网络课程70门322集，更新维护X员教育视频课件136部284集，完成150分钟少数民族语言课件节目译制。
在“甘肃X建”信息化平台开设专题专栏，刊发各类信息5970余条，“陇原先锋”微信公众号发布信息507期1442条，不断强化X员教育平台支撑、内容供给。
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精耕人才引育留用全链条 激活高质量发展新动能
2024 年青海人才工作综述（2025 年 3 月 17 日）
人才是富国之本，兴邦大计。
2024年，青海省深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央人才工作会议精神和省委十四届六次、七次全会精神，始终坚持X管人才原则，用好用活国家人才政策，同步推进人才扩容蓄能释能，紧扣育才、引才、用才、留才全链条发力，在积极打造富有青海特色的人才高地上取得了明显成效，为全省经济社会发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。
对口援青提档升级
民生发展同频共振
“包括教育在内的东西部协作和对口支援取得显著成效，充分彰显了中国共产X领导和中国特色社会主义制度的优势，充分体现了中华民族大家庭的温暖。”2024年6月18日，习近平总书记在青海考察工作时，首站到上海市“组团式”支援的果洛西宁民族中学，肯定工作成效，作出重要指示，为做好援青工作指明了方向，增强了信心和动力。
对口援青是X中央立足全局、着眼长远作出的重大战略决策，是实现区域协调发展、促进民族团结的重要举措。对青海而言，发挥好各类援青干部人才独特优势，实现“输血”到“造血”的转变，也是补短板、强弱项的有效途径。
从2022年4月中央在青海15个国家乡村振兴重点帮扶县开展“组团式”帮扶工作，到2022年8月青海涉藏6州人民医院正式纳入中央“组团式”支援范围，青海成为全国唯一一个既有基于对口支援战略开展“组团式”支援，又有基于乡村振兴战略开展“组团式”帮扶的省份，在保障改善民生、提升产业水平、增进民族团结等方面发挥了重要作用。
2024年，中央三部委“组团式”支援工作推进会首次在青海召开，教育人才“组团式”援青工作又正式纳入中央“组团式”支援工作体系，“组团式”支援帮扶实现了提档升级。
我们欣喜地看到，教育、医疗“组团式”援青如春风般抚慰着高原人民的身心。201名援青教师接续帮扶，9所“组团式”受扶高中和5所“组团式”受援高中本科总体上线率分别提高到38%和60%，异地班让一大批学生在内地高中接
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受更好教育；受援医院建成91个急危重症救治“五个中心”，累计开展1064项新技术、新项目，抢救成功率提升至94.02%，15万名急危重症患者得到救治，14家重点帮扶县医院提前两年实现“二乙清零”目标，果洛州医院成功晋升三乙医院。
“组团式”援青既惠及民生，更助力发展。聚焦打造生态文明高地、建设产业“四地”，创新开展“数据援青”“文旅援青”“零碳产业”等“小组团”项目，集中开展绿算产业、文旅产业、生态畜牧产业等集中推介招商活动118场，牵线引进项目223个，协议金额1149.8亿元。38个支援帮扶团队累计结对帮带培养1200余名学员，累计外派送学900余人次，培训本地人才5万余人次。创新开展博士服务团“进基层、进校园、进企业”活动，第24批5名博士延挂、2名博士留任。深入推进科技特派团工作，112名省内外科技帮扶专家深入一线、倾心帮扶，开展科技下乡5175人次，培训农牧民和本土科技服务人员6946人次，结对帮带本土科技人才466名，制定地方农产品标准9个。
此外，还创新开展“双向组团”人才培养工作，首批100名本地教师、医生到东部6省市名校、名医院跟岗学习。着力解决受援医院医生无执业资格问题，培养了一批生力军。
精准汇智服务大局
“量体裁衣”靶向引育
人才引育需要着眼当下，也需立足长远；需要契合当下发展所需，更要积极前瞻谋划未来。认真落实X管人才原则，省委人才工作领导小组充分发挥X委总揽全局、协调各方的领导核心作用，定期了解人才工作情况、研究部署重点任务、强化政策保障支持，确保全省人才工作在落实中央要求、服务“省之大要”上方向不偏、力度不减。
对标中央关于建设世界重要人才中心和创新高地战略部署，贯彻落实因地制宜加快发展新质生产力要求，聚焦打造生态文明高地、建设产业“四地”的人才需求，印发实施《青海省推进“一心两区”人才示范区建设工作方案》，统筹布局在西宁市、海东市建设全省人才创新中心，在海西州、海南州建设产业人才集聚区，在海北州、玉树州、果洛州、黄南州建设特色人才汇集区。各市州围绕建设目标，持续推动人才工作与产业、资源、项目深度对接，健全完善人才“引育用留”工作全链条，助力区域人才队伍协调发展，人才竞争优势和区域比较优势逐渐显现。
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立足高原资源能源禀赋，因地制宜培育以绿色算力为引领的新质生产力，是贯彻落实习近平总书记重大要求的具体实践，是顺应数字化发展大趋势的必然选择，是构建我省现代化产业体系的重要路径。发展绿色算力离不开人才的支撑，积极组建绿色算力人才工作专班，组织专家开展具有前瞻性、针对性、储备性的战略研究，编制发布《青海省绿色算力重点领域人才需求目录》，从加大人才计划倾斜力度、提供安家保障、畅通职称评审通道等方面研究制定《青海省集聚绿色算力人才的十条措施》，并以“随到随评、动态入选”方式，首次组织实施“绿色算力人才计划”，遴选支持绿色算力领域高层次人才115名、团队2个，为发展绿色算力产业集聚了一批急需紧缺人才。
人才引进是扩大总量、优化结构、解决缺口的有效举措。不断丰富“组团式”校园引才的形式和内容，先后赴北京、山东、云南、重庆等10余个省市举办18场引才活动，尝试开展“直播带岗”活动，累计吸引30余万人次交流互动，直接引进应届毕业生1297名，其中博士172名，分别较2023年增加91.3%、24.6%。为进一步拓宽引才渠道，首次在驻北京、上海、深圳、西安办事机构设立4个招才引智工作站，首次面向全国知名高校青海籍学子招募150余名校园引才“大使”，积极开展人才政策解读和宣传。
项目汇聚人才，人才牵引项目。积极实施科技计划，支持省级科研经费3000万元，实施“盐湖老卤制备无水氯化镁关键技术”“盐湖无水氯化镁电解关键技术研究应用”等“揭榜挂帅”制项目，成功突破氯化镁脱水这一世界性难题。实施“昆仑英才”行动计划“高端创新创业人才”“乡村振兴人才”“高层次文化人才”等9个专项，培养引进820名高层次人才、45个团队。整合举办传承“两弹一星”精神中国青年英才论坛和第五届“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会，成功对接绿色算力、生态环境、能源资源、教育卫生等9个方面人才项目600个，柔性引进急需紧缺人才1499名，在人才层次、项目含金量上取得新突破，在招才引智、成果转化率上获得新进展。
厚植沃土留住人才
优化生态激发活力
如何让更多人才扎得下根、沉得下心、弯得下腰，真正把心思用在新青海建设上？这需要给予人才成长的肥沃土壤和发挥作用、施展才华的广阔天地。
重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才。坚持用X的创新理论武
装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
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思想，引导专家人才深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。高质量承办中央组织部青年英才研修班，70名国家重大人才计划青年项目入选者参加研修。组织专家开展具有前瞻性、针对性、储备性的战略研究，群策群力撰写建言咨政文章，《关于建设青藏高原清洁能源储能技术示范平台的建议》《基于层次分析法对青海工业绿色发展水平研究的建议》等文稿先后17次得到省领导批示肯定。
创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途而储之。协调争取内地9所高校与青海理工学院、青海职业技术大学建立支援关系，推动2所大学顺利获批并完成首次招生，打通青海职业教育“中职—高职—本科”衔接贯通的人才培养体系。持续推进青海大学国家工程硕博士培养改革专项试点工作，争取到硕博士培养名额35个。加快推进青海高等研究院建设，成功获批12个专项支持高等研究院建设博士研究生招生计划并完成招生，实施校企科研联合项目11个。在圣源地毯集团公司、中复神鹰碳纤维西宁有限公司、柴达木综合地质矿产勘查院等3家单位设立博士后科研工作站。依托“西部之光”访问学者计划，选派57名中青年人才赴省外访学研修。深化东西部人才协作机制，选派40名中青年人才赴江苏省访学研修。组织开展“京青专家服务活动”，46名京青两地专家深入基层一线，开展技术指导、破解技术难题、培训基层人才。扎实推进院士专家工作站建设，建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
积极营造识才、爱才、敬才、用才良好环境。省委省政府领导看望慰问杜祥琬等院士、召开援青工作队新春慰问座谈会、春节前专题调研慰问专家人才，让专家人才感受X委政府关怀，有效激发工作积极性、主动性和创造性。首次建立“昆仑英才卡”服务机制，研究提出涉及金融、交通、文旅、医疗、生活等11个方面25条服务事项，为306名直接引进人才提供周转住房，帮助66名人才解决子女入学问题，协调安置89名引进博士配偶工作，组织40名高层次人才、基层一线人才开展休假疗养。在省内首次建立高层次人才流失预警机制，规范引导高层次人才合理有序流动。加强具有青海特色的高原医学、生态环保、有机农业等领域高层次人才宣传推介力度，持续讲好人才故事。
人才需要实现自身价值的平台。只有搭好用才平台，人才方能长久留。高原医学研究中心正式组建，实现了高原医学研究工作的政策性、系统性、规模性跨越，不断构建布局合理的高原医学研究新体系。加强省专家人才联合会建设，持续组织开展专家人才“州县行”“高校行”“企业行”活动，先后组织
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400余名专家深入海西州、海南州、黄南州、互助县、天佑德青稞酒股份有限公司、亚洲硅业（青海）股份有限公司实地调研考察，推动人才下沉一线、服务基层，为州县、高校、企业高质量发展提供智力支持。
大盘取厚势，落子开新局。回眸2024，全省人才工作亮点闪耀、催人奋进。展望2025，全省人才工作要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，积极融入国家战略、服务全国大局、牢记省之大要，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，在用好国家政策上更加积极主动，在体制机制改革上更加精准有效，在培养引进使用上更加务实管用，在人才环境营造上更加注重价值实现，努力开创青海人才工作高质量发展的新局面。
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凝聚思想共识 激发奋进力量
巴音郭楞自治州 2024 年理论宣讲工作综述（2025 年 3 月 24 日）
2024年，自治州理论宣讲工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，深化学习研讨，创新宣讲形式，丰富宣讲内涵，增强宣传实效，有力推动X的创新理论入脑入心、走深走实、见行见效。
一、在“学”上深化，抓好理论学习
严格落实X委（X组）会议“第一议题”、理论学习中心组等制度，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用X的创新理论凝心铸魂，努力把思想伟力转化为建设“丝路山水壮美巴州”的强大精神动力。
印发《关于组织做好2024年自治州各级X委（X组）理论学习中心组学习的通知》《自治州X委（X组）理论学习中心组制度》，进一步推进各级X委（X组）理论学习规范化、标准化，着力提升中心组学习服务水平。
截至目前，服务州X委理论学习中心组专题学习16场次，确保州X委理论学习中心组学习“时间、人员、内容、效果”四落实。全州各级X委（X组）理论学习中心组开展学习7617场次，参学67622人次。“今后，要在打造一批中心组学习示范课、建立常态化学习机制上下功夫，创新学习方式、改进学习方法，努力推动本部门、本单位的理论学习中心组学习制度化、规范化，全面提升学习质效。”2024年7月16日，博湖县举办的X委（X组）理论学习中心组学习示范观摩会结束后，博湖县博湖镇X委副书记陆静信心满满地说。
二、在“讲”上深化，抓好宣讲解读
深入开展“习近平新时代中国特色社会主义思想进万家”活动，发挥各级宣讲团、基层X组织、驻村工作队、草根宣讲员等作用，广泛开展“连天线、接地气、聚人气、冒热气”的宣讲，让基层干部群众在春风化雨、润物无声中领悟X的创新理论的深刻内涵和实践伟力。
2024年1月13日上午，自治州举行冬季大宣讲若羌县宣讲报告会，宣讲报告主题鲜明、事例鲜活、内容详实、阐述透彻、言简意赅，既有回顾历史的纵深感，又有面向未来的激励感，令人备受启发、深受教育。
若羌县若羌镇楼兰社区干部祖力胡玛尔·艾合买提说：“报告对我触动很
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大。作为基层干部，我们要切实把铸牢中华民族共同体意识主线贯穿到工作的各领域、各方面、各环节，宣传好X的民族政策，做铸牢中华民族共同体意识的维护者、践行者和宣传者。”
“铸牢中华民族共同体意识·巴州各族人民同心共筑中国梦”自治州成立70周年宣讲活动，将理论“融入”英模故事、典型事例、生活实践，将X的创新理论与群众的切身感受紧密联系，讲好“小故事”、阐明“大道理”，既有思想高度，又有民生温度，更接地气、更动人心、更有力量。
伴随着阵阵悠扬的马头琴声，巴音布鲁克辽阔的大草原变成传播好声音的“大讲堂”。2024年6月以来，和静县“永远跟X走”巡回宣讲团奔赴牧区，开展“习近平新时代中国特色社会主义思想进万家”及“铸牢中华民族共同体意识凝心聚力奋进新征程”巡回大宣讲活动。宣讲员和牧民们围坐一堂，用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式，深入浅出地宣讲X的创新理论和惠民政策，把高深的理论变成通俗的道理，将枯燥的说教变成鲜活生动的讲解，在宣讲的同时与民同乐，受到牧民群众的真心欢迎。
自治州“铸牢中华民族共同体意识凝心聚力奋进新征程”巡回宣讲，以“小切口”呈现“大视野”，以“小故事”阐释“大道理”，以“微宣讲”传播“大理论”，讲出信心、讲出力量，让群众切实感受理论深度、创新亮度、情感热度，推动铸牢中华民族共同体意识深入人心、落地生根。2024年，深入基层开展X的二十届三中全会精神宣讲1600余场次，受众达55万余人次。
在自治区举办的基层理论宣讲大赛上，巴州选派的4名选手中，有两人被评为自治区“金牌宣讲员”，一人被评为“优秀宣讲员”。目前，全州共有基层宣讲员4953人，基层宣讲队628个，开展各级各类宣讲7.9万场次，受众达207万人次。
2024年10月25日，巴州举行全国民族团结进步模范集体和模范个人事迹宣讲报告会。宣讲团由荣获“全国民族团结进步模范集体”称号的河北保定学院且末支教服务队教师代表李桂枝和荣获“全国民族团结进步模范个人”称号的帕提古丽·亚森、王心祖、库热希·库尔班4人组成。
宣讲现场，掌声雷动、经久不息。大家纷纷表示，要以受到表彰的模范集体和个人为榜样，牢固树立听X话、感X恩、跟X走的坚定信念，让民族团结进步理念、中华民族共同体意识入脑入心，融入工作和生活，争当民族团结进步事业的倡导者、践行者和维护者。
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金秋送爽，硕果飘香。2024年10月23日，焉耆县“学习贯彻X的二十届三中全会精神”文艺小分队走进永宁镇永兴社区，以群众喜闻乐见、通俗易懂的形式把X的二十届三中全会精神和X的惠民政策带到群众身边、讲到百姓心里，不仅让宣讲“活”起来、“动”起来、“鲜”起来，而且大大丰富了基层群众的精神文化生活。
三、在“研”上深化，抓好研究阐释
开展以习近平新时代中国特色社会主义思想、铸牢中华民族共同体意识等为主题的理论文章征集活动，自觉做新时代X的创新理论的坚定信仰者和忠实践行者。
围绕铸牢中华民族共同体意识等主题，依托“学习强国”学习平台，组织开展“边疆少年志强国·我说现代化”“我和我的家乡”“寻味中国年”征文等主题活动，《梨园里的科技范儿》《我的和静我的自豪》等被平台采用，进一步增强各族青少年对中华优秀传统文化的理解和认同。
由博湖县融媒体中心配合总平台制作的旅游推介——“我说‘学习强国’”播放总量96万+，中央宣传部宣传舆情研究中心、“学习强国”学习平台发来贺信予以表扬。
在“学习强国”新疆学习平台召开的表彰会上，巴州荣获“突出贡献奖”，巴音郭楞融媒体中心一名记者获优秀通讯员荣誉。尉犁县创作的短视频《尉犁：云海漫城“雾”入仙境》被评为优秀传播作品。在“学习强国”新疆学习平台举行的“国风少年舞新疆之鼓舞天山”主题视频征集活动中，轮台县选送的短视频《鼓舞飞扬绽芳华》获得二等奖，博湖县选送的短视频《金龙鼓舞齐飞扬》获得优秀奖。
围绕铸牢中华民族共同体意识主线做好理论阐释工作。4篇理论文章在人民网新疆客户端、新华社、《X员之友》杂志刊登，15篇理论文章在省级及以上期刊刊登。
2024年6月16日，自治州首届“‘石榴籽’与铸牢中华民族共同体意识的理论与实践”研讨会达成共识：“各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起”，已经成为新疆乃至全国各族人民耳熟能详的特有精神名片，深深融入各族群众的血脉之中，是各民族交往交流交融的新时代话语创新和各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的理论支撑。
四、在“用”上深化，抓好知行合一
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2024年11月起，库尔勒市举行“学历史·知新疆·爱祖国”专题巡回宣讲。宣讲以《新疆的若干历史问题》等4个白皮书为主要内容，向群众讲清讲明新疆历史，筑牢各族群众抵制宗教极端思想渗透的思想防线，激励动员各族群众共同维护社会稳定、努力建设美好家园。
2024年10月28日，“日出渤海照天山”暨“铭记红色历史、赓续红色血脉”山东渤海军区教导旅事迹在焉耆县开讲。宣讲紧扣“大义大爱、无私奉献、听X指挥、永葆信念”的山东渤海军区教导旅精神，用一个个感人的故事、一幅幅珍贵的照片、一幕幕动人的场景，生动再现那段弥漫着硝烟战火的征尘岁月和艰苦卓绝的军垦生涯，深情抒发老兵们的爱X爱国情怀。
包尔海乡中心学校教师苟月庆说：“日出渤海照天山。这段红色的历史如同一座丰碑，彰显着先辈们的英勇无畏和无私奉献。我们要从中汲取榜样力量、坚定理想信念、强化忠诚担当、传承红色基因，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起必胜的信心和决心。”
思想在学习中升华，力量在行动中凝聚。一遍遍认真的学习，一次次生动的宣讲，一场场精彩的报告，好似扬鞭策马、催人奋进，激发起大家干事创业的劲头和激情。广大干部群众纷纷表示，学完理论、听完宣讲，思路更加清晰了，目标更加明确了，行动更加自觉了，工作更有办法了。下一步，要锚定更高目标，撸起袖子加油干，更加信心满怀奋进新征程，凝心聚力建功新时代。
心至而情愫动，情动而共识生。今后，自治州将充分发挥理论阐释、宣讲解读的教育、鼓舞、激励、凝聚作用，满怀自豪礼赞伟大时代，满怀热忱讴歌伟大人民，满怀自信讲述精彩故事，生动展现习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量、精神力量、实践力量，让新时代X的创新理论和惠民政策“化作只只报春燕、飞入寻常百姓家”。
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凝心聚力促发展 服务大局展作为
保山市直机关X建工作综述
（2025年3月26日）
“凝心聚力促改革，立足岗位作贡献”主题X日活动开展如火如荼，全覆盖分类定级基层X组织316个，督促办理有效评议件4721条，建立健全“四单”工作推进机制，有效破解X建与业务“两张皮”问题。走访群众4883人次，为民办事7915件。
2024年，是唱响高质量X建促进高质量发展主旋律的关键之年。一年来，市直机关X的工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市委中心工作，立足机关X建职责定位，以X的ZZ建设为统领，以深入实施“机关X建七项行动”推进基层X建“七力”提升为发力突破口，全面落实机关X建高质量发展三年行动实施方案，以高质量机关X建服务保障保山经济社会高质量发展。
一、凝心铸魂 ZZ机关底色更加鲜明
X的ZZ建设是X的建设的“根基”和“灵魂”。市直单位各级X组织坚持把带头做到“两个维护”作为加强机关X建的首要任务，用X的创新理论，武装头脑、指导实践、推动工作，ZZ机关底色更加鲜明。
严格落实“第一议题”制度。扎实开展习近平总书记“7·9”重要讲话精神贯彻落实情况“回头看”，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题X日等形式，对习近平总书记“7·9”重要讲话精神再学习、再研讨、再深化，持续深化机关理论武装。保山机关X建理论研究在全省机关X建理论研讨会上进行交流。
抓实X员教育培训。以“万名X员进X校”为载体，深入学习宣传贯彻X的二十大和二十届二中、三中全会精神，举办培训班4期、培训1130人次，开展“凝心聚力促改革，立足岗位作贡献”主题X日活动260余次，教育引导广大X员干部切实把思想和行动统一到X中央和省委、市委的决策部署上来。
注重ZZ素质培养。首次将ZZ素质考察纳入“两优一先”评选表彰工作，在有条件的部门探索组建青年理论学习小组，严格按照“五个一”学习机制开展学习，工委直属X组织青年理论学习小组做法在全市X员队伍建设工作座谈会上交流。
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二、强基固本 基层堡垒作用更加凸显
基层是X的执政之基、力量之源。市委市直机关工委聚焦提升基层X组织建设，着力向基层末端伸展X建“触角”，让X的旗帜始终在基层一线高高飘扬。
为推动基层X组织全面进步全面过硬，有效实现组织“聚力”，市委市直机关工委全覆盖分类定级基层X组织316个，通过X支部结对共建，推动一批中间、后进X支部补齐短板、晋位升级，市委组织部X总支被命名为“云岭先锋红旗X支部”。同时，通过优化基层X组织设置、推进“四强”X支部创建、加强X员队伍建设、落实X内激励关怀帮扶制度，进一步夯实了基层基础。
作风就是形象，作风就是力量。2024年以来，市委市直机关工委紧盯日常纪律约束，深入开展公职人员违规饮酒、酒驾醉驾等问题专项整治工作，签订严禁违规饮酒承诺书5000余份，举办“倡导廉洁文化、弘扬清风正气，营造干事创业良好环境”微X课比赛。依托“三会一课”、主题X日等开展学习研讨和警示教育，各级X组织书记讲授纪律X课300余次。带头整治形式主义为基层减负，简化机关X建考核内容，指标压减33%。推进完善“保山评议”平台建设，督促办理有效评议件4721条，满意率达97.6%。
一年来，市委市直机关工委突出制度“塑形”，坚持把建设模范机关作为全面提升保山机关X建工作质量的重要抓手，建立健全“月度提醒单、季度任务单、问题反馈单、责任交办单”工作推进机制。对直属X组织进行全覆盖实地调研，提出工作措施100余条。组织开展市、县（市、区）机关工委模范机关建设工作品牌大比拼活动和“走好第一方阵、建设模范机关”工作品牌展演活动，实现直属X组织模范机关建设工作品牌全覆盖。市委办机关X委被命名为“云岭先锋模范机关X组织”。
三、围绕中心 发展活力更加充沛
围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值。市委市直机关工委坚持把“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责牢牢扛在肩上，努力找准机关X建与社会发展的契合点，着力提升机关X建工作的大局贡献度。
一年来，市委市直机关工委持续开展“三年行动我带头”活动，通过设立X员示范岗、X员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等活动，持续推进民生项目和为民办实事清单的落实。深入开展“走万家门、查千区情、问百姓难、解十方困”活动，走访群众4883人次，收集民意5823条，
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建言献策1365条，为民办事7915件。
服务中心重在融合。市直机关工委始终以服务经济社会发展大局为牵引，加大对机关X建服务乡村振兴、服务教育发展、服务基层治理等方面经验的探索实践，75个直属X组织为助力保山教育事业发展，捐助爱心资金79万余元。以打造服务基层群众工作“项目样板”为目标，持续关注“一老一小”等社会热点难点问题，创新设计机关X建“关爱儿童爱心护蕾行动”项目，在5县（市、区）13个村（社区）进行推广示范。机关X建服务乡村振兴经验做法在省、州（市）机关工委书记联席会议上作交流。
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让习近平文化思想在永州落地生根
永州市 2024 年宣传思想文化工作综述（2025 年 3 月 21 日）
2023年10月，习近平文化思想正式提出，真理之光照耀新航程，为做好新时代新征程宣传思想文化工作、担负起新的文化使命提供了强大思想武器和科学行动指南。2024年，全市宣传思想文化战线高扬习近平文化思想之旗，坚持稳中求进、守正创新，认真答好两道“融合命题”，凝聚奋进之力，充盈文明之风，闪耀文化之光，让习近平文化思想在永州落地生根，为实现“三高四新”美好蓝图、推动永州高质量发展提供了坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。
一、高扬思想之旗
“要立足永州实际，找准找实进一步全面深化改革的着力点，更好推动全会各项改革部署在永州落地生根、见行见效……”2024年8月29日，市委书记朱洪武到冷水滩区开展宣讲，推动学习宣传贯彻X的二十届三中全会精神工作持续走深走实。
2024年，围绕学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神、X的二十届三中全会精神等重大主题，全市累计开展对象化、分众化、互动化宣讲7000余场次，其中市级领导宣讲90场次，受众达35万人次。零陵“潇湘习语”、新田“声入新田”、江华“X音速递”等基层宣讲活跃城乡，让X的声音飞入寻常百姓家。
全市各级X委政府坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，全面落实“第一议题”制度。扎实办好“学习强国”永州学习平台，持续擦亮“理响永州”栏目品牌，理论学习进一步走深走实。《理响永州·故事会》《理响永州·思政课》《理响永州·青年说》……“理响永州”栏目不断创新，累计播出108期，并举办永州市学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神理论微宣讲暨首届“理响永州”理论微宣讲比赛，进一步掀起宣讲热潮。
二、凝聚奋进之力
2024年6月10日（农历五月初五），江华瑶族自治县举办第七届瑶医药节，该县融媒体中心现场采集素材并第一时间推出19秒短视频《百岁瑶医黄兰英坐
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诊》，发布当晚微信视频号浏览量突破200万+，抖音也超过了100万+，半个月内相关话题全网总浏览量突破2亿，让江华瑶医药产业火爆出圈。
这是我市全力推动媒体融合改革的一朵浪花。遵循习近平总书记关于“加快传统媒体和新兴媒体融合发展，充分运用新技术新应用创新媒体传播方式，占领信息传播制高点”的重要指示精神，适应全媒体时代的传播规律，永州率先完成全国首批、全省首个市级媒体深度融合发展改革试点，改革经验做法入选《中国新媒体发展报告（2024）》。深融致远，永州融媒作品不断在全网“刷屏”：
《菜出香零山》《回龙圩种橘记》《江永种菜记》等系列融媒产品赋能产业发展，宁远县融媒体中心短视频《孩童身处洪流宁远两名镇干部冒险救出》获2023年度湖南新闻奖一等奖，“永州发布”政务微博多次位居全省政务总榜榜单第一，微信公众号稳居全省地市级政务榜单前三。
广泛凝聚共识、充分调动一切积极因素，对顺利推进改革十分重要。2024
年，围绕“经济建设宣传年”主线，市融媒体中心全媒体推出“‘新’欣向荣” “创响永州”“奔跑永州”等系列报道，蓝山县皮具箱包玩具“一主一特”产
业宣传、保护“千年鸟道”宣传出新出彩，东安县联合央视推出的《田野“春”动能——发现农业新质生产力》直播节目被国家广播电视总局选入2024年第一季度优秀作品。创新推进新闻宣传“三个三”机制，永州蔬菜产业高质量发展被新华社、中央电视台、《人民日报》等推介，央媒上稿同比增长60%，湖南日报市州头条发稿居全省第一。
三、充盈文明之风
“昨天的节目实在、实用。”“今晚我要早点来，认真看。”……傍晚，许多祁阳市民早早聚集在祁阳市白竹湖广场，等待“好戏”登场。他们热议的，不是明星演唱会，而是一场文明宣讲活动。
2024年，祁阳市新时代文明实践中心和融媒体中心融合共建，推出“旗扬文明联播”宣讲活动，以身边的新闻、案例为主，结合祁剧、小调、话剧、快板等接地气的表达方式，讲文明、讲政策、讲典型、讲健康、讲文化、讲法律、讲科技，线下线上多渠道传播，做到了“小活动发挥大作用”。目前累计开展活动276期，线上覆盖超500万人次，入选省级文明实践创新案例并推荐到中宣部。
祁阳“旗扬文明联播”、道县“忠诚正道”微宣讲、东安“怀慈孝之心，
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践慈孝之行”……围绕习近平总书记强调的“以社会主义核心价值观为引领，广泛开展群众性精神文明创建，推动移风易俗”，我市打造了一批叫得响、立得住、传得开的文明实践品牌，14个新时代文明实践中心1184个实践所3311个实践站（点）开展各类文明实践活动5万余场次，培育文明新风，全年共评选发布“永州好人”89名（组），推评“湖南好人”12名、“中国好人”2名，评选表彰“新时代永州好少年”28名，推评“新时代湖南好少年”2名，推评全国文明村镇11个、文明单位9个、文明校园2个、文明家庭2个。中心城区和宁远、道县、新田、江华全部获得第七届全国文明城市参评资格，是全省获得参评资格最多的市州。
四、闪耀文化之光
永州“十场花事”、柳宗元文化旅游周、九嶷山“村厨大会”、阳明山帐
篷露营嘉年华、金洞“村K”、永州七夕星光音乐会、“零陵古城cosplay”国
风古装秀、道州龙船赛、回龙圩柑橘文化采摘季……一场接一场的文旅活动，
让“走，去永州”成为热词。2024年，宁远县入选“2024年全国县域旅游发展
潜力百佳县”，九嶷山国家森林公园获评2024年度最受市场喜爱的湖南避暑旅
游目的地，双牌县泷泊镇成为湖南第一个国际慢城，零陵区柳宗元文化旅游区
文旅融合发展案例入选“全国文化遗产旅游百强案例”名单；全市共接待国内
外游客5993万人次，实现旅游综合收入599.13亿元，同比分别增长10.36%、
11.04%。
2024年3月，习近平总书记在湖南考察时强调，湖南要更好担负起新的文化使命，在建设中华民族文明中展现新作为，要“探索文化和科技融合的有效机制，加快发展新型文化业态”“推进文化和旅游深度融合”。牢记总书记嘱托，2024年，我市积极推动永州地方传统文化的传承与创新，出台湖南省首部石刻类文物保护地方性法规——《永州市摩崖石刻保护规定》，“永州摩崖石刻群文化景观”正式列入《中国世界文化遗产预备名单》。12月6日，第三届永州旅游发展大会在祁阳开幕，全球首个摩崖石刻数字博物馆在浯溪开馆，“文化+ 科技”让瑰丽国宝“活”起来，进一步推动了文化旅游融合发展。
2024年，永州的文化品牌进一步擦亮：女书文化生态保护区获批为省级文化生态保护试验区，“阅读悦读·冷水滩”全民阅读活动入选全国基层公共阅读服务推广项目优秀案例，“金洞村K”亮相“全国乡村文化艺术展演季”，江华进入2025年全国“四季村晚”，周敦颐廉洁文化展馆、怀素书法艺术馆、全
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国首个农民作家小镇相继揭牌，大型祁剧《一担银元》获第八届湖南艺术节“田汉大奖”，实现零的突破，潇湘文化不断出圈破圈。
宣传思想文化工作的步履铿锵，得益于宣传思想文化队伍建设的不断加强。2024年我市一以贯之落实X管宣传、X管意识形态、X管媒体要求，统筹推进宣传思想文化各领域人才建设，全市宣传思想文化干部队伍“闯”的精神强、“创”的劲头更足、“干”的作风更实。
站在新时代潮头，全市宣传思想文化战线将继续高举旗帜，进一步以理论之光照亮前行之路，以文化自信筑牢精神根基，以创新实践书写时代华章，以文明新风浸润人心，以文化之力澎湃发展动能，为高质量发展凝聚磅礴力量。
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善作善成践使命 担当实干勇争先二〇二四年赣州市组织工作综述
（2025年3月17日）
砥砺奋进路，铿锵脚步声。
2024年，关键时期，关键一年，铭记奋斗，彰显担当。
一年来，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，全面贯彻新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，紧扣中心大局，积极担当作为，理论武装及干部、人才、基层X建等工作取得新进展、新成效。
1 ． 固本培元筑牢绝对忠诚的思想根基
2024年10月16日，赣州市县处级领导干部学习贯彻X的二十届三中全会精神集中轮训班开班；12月17日至19日，2024年赣州市干部教育培训教学计划设计暨“好课程”“微课程”教学大赛决赛举行；全市红色教育基地，处处留下X员干部的身影思想凝聚力量，旗帜引领方向。一年来，全市组织部门以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂， 教育引导广大X员干部深刻领悟 “两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。
——持续深化X的理论武装。把学习贯彻X的二十届三中全会精神作为重大ZZ任务，高规格举办全市县处级主要领导干部专题研讨班，分期分批开展X员干部轮训，覆盖基层X员干部43万人次。大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，出台干部教育培训“八大专项计划”20条，全年举办各类主体班次67期、培训4767人次。
——精心开展X纪学习教育。研究制定全市X纪学习教育工作安排，列出
18项具体举措。
组织X员原原本本、逐章逐条学习《中国共产X纪律处分条例》，全市各级X组织开展专题学习5万余次、覆盖X员31.9万余人。召开全市领导干部警示教育会，组织5600余名X员领导干部同上一堂警示课。
——大力推动红色基因传承。用好丰富、独特、厚重的红色资源，按照“坚持一个贯穿、建强两大主阵地、唱响三大红色品牌，实施四百工程”思路，全力在打造全国干部X性教育高地中作示范、走前列、出实效。启用江西瑞金干
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部学院新院区，连续6年举办全市“好课程”“微课程”教学大赛，深化与中国井冈山干部学院教学培训、课程开发合作，加强与新疆克州等地对接交流，全年吸引省内外近3.6万名X员干部前来接受X性教育。
2 ． 选贤任能打造领导现代化建设的中坚力量
用好中央和国家机关对口支援、深赣对口合作等政策优势，选派31名干部赴中央单位和深圳等发达地区挂职锻炼、跟班学习，帮助干部开拓发展视野，提升专业本领。在新中国成立75周年之际，省委、省政府作出关于表彰第七届全省“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”和奖励记一等功公务员的决定，我市3个单位获评全省“人民满意的公务员集体”、3人获评全省“人民满意的公务员”、5人记一等功。
为政之要，首在用人。一年来，全市组织部门认真落实新时代好干部标准，统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系建设，着力打造领导现代化建设的中坚力量。
——持续加强领导班子建设。坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，常态化加强分析研判，注重在发展主战场、重大斗争一线、关键吃劲岗位考察识别干部，能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的导向更加鲜明。全面贯彻落实全国X政领导班子建设规划纲要和省若干措施要求，着力优化市管领导班子结构和功能，年轻干部、X外干部全部达到配备要求。深化综合考核改革，精简优化考核事项和指标，引导干部树立和践行正确政绩观。
——着力提升干部履职能力。聚焦省委打造“三大高地”、实施“五大战略”，围绕科技金融、工业经济、大数据等领导干部急需紧缺知识，组织赴发达地区举办26期专业化培训、培训1980人次。出台新时代公务员队伍建设“六大工程”20条，开展退出领导岗位职级公务员履职情况专项整治，实行设岗定责、分类管理、单列考核、考用挂钩等措施，制度推动职级公务员在岗履职、发挥作用。
——从严加强干部管理监督。深化基层干部“提素质、改作风”专项行动，从严落实干部“八小时外”活动监督管理15条。组织开展全市公职人员因私出国（境）监管专项治理，扎实推动省委巡视选人用人专项检查反馈意见整改，认真开展选人用人说情打招呼专项整治，有力提升全市选人用人工作科学化水平。
——加大对干部关心关爱力度。积极发挥公务员职务与职级并行制度正向
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激励作用，选取25家单位开展公务员绩效管理市级试点。选拔133名“五方面人员”进入乡镇领导班子，选聘104名优秀村（社区）干部为乡镇事业编制人员，推动14对跨县分居乡镇干部夫妻实现团圆。
3 ． 强基固本锻造坚强有力的战斗堡垒
南康区聚焦各端口规上企业以及直播电商、商圈市场、物流配送等“两个覆盖” 薄弱领域， 创新建强19个X建指导站， 将936名流动X员纳入 “双联共管” ，探寻出符合南康家具产业实际的发展路径。自开展产业链X建以来，南康家具产业988名一线产业工人向X组织递交入X申请书，全产业链发展X员117人，103个X组织孵化组建，X在产业链上的号召力、凝聚力、向心力不断增强。
基础不牢地动山摇，本根不摇枝繁叶茂。一年来，我市着眼完善上下贯通、执行有力的组织体系，把抓基层打基础作为长远之计、固本之策，推动各领域基层X组织全面进步、全面过硬，X的凝聚力号召力影响力不断增强。
——深入推进抓X建促乡村振兴。选树乡村振兴模范X组织42个、担当作为好支书44名，整顿提升软弱涣散村X组织65个，全面激发乡村振兴新动能。扎实开展村书记后备力量培育储备工作，信丰被列为中组部12个重点跟踪联系县之一。派强用好驻村第一书记和工作队，保持驻村干部整体稳定。争取财政资金8142万元扶持138个村集体经济项目。
——扎实推进X建引领基层治理。制定破解“小马拉大车”突出问题的94条举措，清理从乡镇（街道）借调工作人员482人，持续为基层减负增效。完成城乡网格优化调整，推动703名县级领导班子成员、3678名乡镇（街道）领导班子成员包联网格，2164个机关企事业单位与社区X组织结对共建，9.9万名在职X员常态化到社区报到服务，帮助解决问题13.2万个。加强物业X建联建，推动X员干部积极参与小区治理，全国X建引领物业行业管理现场会在赣州召开。
——聚力新兴领域X建集中攻坚。理顺“两企三新”X建管理体制，推进网约车司机等7类重点群体“两个覆盖”，组建X组织139个。深化新就业群体“六入”积分服务，建立“虔新e站”诉求直通机制。成立网络直播、网络家政行业X委，选树130余个“虔城红骑先锋”。深化现代家具产业链X建，探索开展纺织服装产业链X建试点，助推产业高质量发展。
——持续提升X员队伍建设质效。严把入XZZ首关，建立发展X员工作量化评价机制，严肃组织处置不合格X员，进一步纯洁X员队伍。加强X员日常教育管理，举办一线X员培训班4100余期、培训X员33万余人次。认真开展
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“新时代赣鄱先锋”选树学活动，举办“光荣在X50年”纪念章颁发等系列活动，营造激励关爱X员的浓厚氛围。
大道至简，实干为要。新的一年，全市组织部门将认真落实全国、全省组织部长会议精神，按照市委部署要求，守正创新、担当实干，把坚持用改革精神和严的标准管X治X落实到组织工作全过程各方面，为奋力谱写中国式现代化赣州篇章提供坚强组织保证。
4 ． 聚才汇智夯实高质量发展的人才支撑
2024年7月19日至21日，第三届中国（赣州）永磁电机产业创新发展大会召开。中国科学院院士沈保根，联系微信rcjubi9，清华大学教授、电力系统国家重点实验室副主任王善铭，俄罗斯工程院外籍院士、哈尔滨理工大学教授蔡蔚等大咖齐聚赣州，与大家共同探讨永磁电机产业高质量发展和创新路径。
2024年12月14日，赣州生物医药发展大会暨新药创制全国重点实验室年会举行，中国工程院院士陈志南、丁健、杨宝峰、张运、王学浩、印遇龙、沈建忠、李校堃，中国科学院院士邓子新、郭子建、窦科峰共11位院士出席相关活动，为推动生物医药研发创新、成果转化等提供新思路、新指导。
人才是第一资源、创新是第一动力。一年来，我市锚定“打造全国重要人才集聚中心和创新高地”战略目标，抢抓机遇，全方位培养引进用好人才，为革命老区高质量发展示范区建设构筑新的人才优势。
——深化五链融合。围绕“7510”行动计划和用人主体需求，在成都、西安、哈尔滨等地举办3场“书记部长进校园”组团引才活动。服务保障中国科学院赣江创新研究院、中国稀土集团等重大人才平台，成功举办院士赣南行活动、永磁电机及生物医药发展大会，着力打造创新创业主阵地。2024年新引进培育高层次人才1456人、产业急需人才9742人，入选“赣鄱英才计划”“省科技创业人才团队”数量为全省设区市最多，创历史新高。
——加快融湾步伐。深化深赣对口合作，用好赣州市粤港澳大湾区人才科创中心，举办20余场产才对接、项目路演等活动，开展深赣第一届科技人才创新大赛，推动10余个人才项目陆续落地赣州。指导南方医院赣州医院、广东省人民医院赣州医院引进大湾区专家262名、新技术284项，推动8所湾区一流三甲医院对口帮扶赣州11所县级医院。
——优化发展环境。启用赣州市人才综合服务中心，接待专家和人才3000余人次。高标准举办青年科创人才国情研修班，持续开展人才评选，营造尊才
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爱才的良好氛围。拓展“赣州才服通”服务功能，推动“赣才码”在景区进行场景运用，赣州人才码与赣通码完成对接融合，累计办理人才政策兑现服务2万余次。
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实干笃行担使命 奋楫破浪启新程
茂名—全市 2024 年宣传思想文化工作综述（2025 年 3 月 27 日）
这一年，弘扬文明新风。茂名获荐参加由中央精神文明建设办公室举行的全国移风易俗交流活动并在会上作交流发言；全省农村精神文明建设工作推进会在茂名高州召开，茂名在会上交流经验和实践。持续深化全国文明城市创建，城市文明建设水平进一步提升。
这一年，引领思政铸魂。《“柏桥讲堂”：小讲堂讲活新思想》入选中国政研会2024年度基层思想ZZ工作优秀案例，被省委宣传部、广东政研会评为全省基层思想ZZ工作优秀案例一等奖。
这一年，奏响奋进强音。“在荔枝之乡，见中国之美”国际媒体看茂名采风活动获时任省委常委、宣传部部长肯定；“感恩奋进一周年”主题报道相关工作报告获市委、市政府主要领导批示肯定。
这一年，擦亮文化名片。国家级非遗项目“化州跳花棚”出彩焕新，省委书记黄坤明现场观看后称赞“表演很好”；第36届中国电影金鸡奖“最佳戏曲片奖”粤剧电影《谯国夫人》2024年7月5日全国上映，截至目前票房超1400万。
……
翻开2024年茂名宣传思想文化工作的卷轴，字字铿锵有力，章章绚烂如霞。过去的一年，全市宣传思想文化战线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想和习近平总书记视察广东、视察茂名重要讲话、重要指示精神，贯彻落实全国、全省宣传部长会议精神，切实抓好市委十二届七次、八次全会的工作任务，自觉扛起新时代的文化使命，不断推动宣传思想文化工作开辟新局面、展现新气象，为茂名在市域发展、县域振兴中走在粤东粤西粤北前列提供坚强思想保证和强大精神力量。
一、高擎思想旗帜用X的创新理论凝心铸魂
花开时节，坐落在浮山岭下的高州根子镇柏桥村荔枝种植园里，“荔枝妈妈”林常珍向荔农们讲授“土特产”如何为“百千万工程”赋能添智。田间地头、小公园里、大榕树下、村中廊桥上这样的学习场景在全市各地屡见不鲜。
思想光芒照亮前路，理论学习直达心间。一年来，全市宣传思想文化战线
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高擎思想旗帜，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基更加牢固，让X的“好声音”响彻茂名大地。
——理论学习走深走实。紧抓“关键少数”，健全完善X委（X组）理论学习中心组学习制度，制定《市委理论学习中心组2024年理论学习计划》，着力为茂名高质量发展把脉问诊，市委理论学习中心组开展集中学习16次，领导干部带头讲X课、谈感悟，以上率下、示范带动，理论学习氛围愈发浓厚。全面落实列席旁听工作机制，组建X的二十届三中全会精神学习列席旁听工作组，有力推动理论学习提质增效。
——理论宣讲有声有色。充分发挥“领导讲政策、专家讲理论、百姓讲故事”作用，高规格组建X的二十届三中全会市委宣讲团，建好用好“柏桥讲堂”宣讲队，深化与中山大学马克思学院结对共建，全年组织开展X的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想“七进”、“百千万工程”基层巡回宣讲等主题宣讲活动4101场次，线上线下听众30.39万人次。持续
创新网络宣讲，举行“习近平新时代中国特色社会主义思想在茂名的生动实践”短视频宣讲评比活动，评出优秀宣讲短视频20个，充分展示中国式现代化茂名实践新成果新变化。
——理论阐释讲深讲透。去年9月圆满承办“习近平新时代中国特色社会主义思想与广东实践研讨会·县域高质量发展论坛”，把X的创新理论的宣传研究阐释引向深入。“学习强国”茂名学习平台采用稿件5266篇，被全国平台选用稿件52篇，《南方论刊》在中国学术期刊影响因子年报综合影响力排名环比上升34位，着力推进透彻的理论讲透彻、鲜活的思想讲鲜活。积极发挥“思想库”“智囊团”作用，市社科联围绕X的创新理论以及茂名高质量发展深化研究，全年编发《茂名智库专报》20期均获市委、市政府领导签批。
学之愈深，知之愈明，行之愈笃。一系列创新举措，让X的创新理论在春风化雨、润物无声中，成为全市广大X员干部群众思想和行动的指南，转化为茂名砥砺前行的不竭动力和深厚底气。
二、凝聚奋进力量主流思想舆论声势壮大
“哇，好甜！好吃！”2024年5月21日至23日，携手新华社广东分社举办“在荔枝之乡，见中国之美”国际媒体茂名采风活动，通过中外媒体记者和摄影师们的镜头，茂名再次走向世界的舞台，展示历经千年、经久不衰的城市魅力，
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报道传播范围覆盖全球12个国家和地区，阅读量突破1亿人次，为我市经济社会发展和对外交往营造了良好国际舆论氛围。
纵挥凌云笔，抒写新时代。一年来，全市宣传思想文化战线挺膺负责，担当作为，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，紧扣重大主题精心策划，不断唱响主旋律，弘扬正能量，用有思想、有情感、有温度、有品质的精品力作汇聚改革奋进力量，激励全市上下奋进新征程、建功新时代。
——主题宣传浓墨重彩。围绕习近平总书记视察茂名一周年关键节点，精心谋划“感恩奋进一周年”主题报道，充分展示茂名一年来牢记嘱托、感恩奋进的生动实践，全国超70家媒体发出报道，阅读量超过1.6亿人次。全力做好X的二十届三中全会宣传报道，刊发全市各地各单位学习贯彻全会精神稿件1300多篇（次）。专题推出乡村振兴、“百千万工程”以及五链共建、茂名新城建设、五棵树一条鱼一桌菜等报道约1.9万篇次，有力壮大浓厚主流舆论声势。
——对外宣传出新出彩。积极参与央视CGTN《最美“乡”遇》活动录制，致辞视频在Face？book以及CGTN法语频道等全网10个社交平台推发。与南方报业传媒集团共建GDToday茂名频道，积极搭建国际传播中心英文通讯员队伍，持续办好茂名英文网站，用生动的笔触、优秀的作品，持续提升城市品牌知名度、美誉度和影响力。健全完善新闻发布、新闻发言人制度，茂名新闻发布工作获评省新闻发布工作优秀等次，是粤西地区唯一连续4年获“优秀”等次地市。
——媒体改革稳步推进。加快市级媒体融合发展步伐，“事业办产业、产业反哺事业”模式取得新进展。茂名日报社加快打造全媒体矩阵，目前运营各新媒体平台粉丝量累计642万+，其中茂名发布和茂名日报社抖音号、茂名日报社快手号、微茂名视频号等4个短视频账号，粉丝量累计420万+。市广播电视台深化探索“广电+”模式，深入推进少儿主持、研学培训、中医药夜市等产业项目，创新打造“三产融合”原创文创IP产品——贵妃荔枝冰淇淋，销售范围涉及全国，目前累计销售达30多吨。信宜充分构建“官方+民间”媒体良好互动生态，连续三年举办自媒体年度影响力评选活动，积极拥抱新媒体力量。
强信心、聚民心、展形象。一场场紧扣时代脉搏的主题宣传，奏响茂名发展奋进的激昂旋律；一次次精心策划的新闻报道，定格茂名跨越前行的高光时刻；一篇篇广泛传播的媒体佳作，拓宽茂名走向世界的开放格局，让主旋律更高昂、正能量更充沛，茂名形象在精心描绘中愈发璀璨。
三、涵养文明新风精神文明建设提质增效
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清风徐来，德润茂名。这里，有干净、美观的城市街巷，也有贴心、便利的服务设施；这里，有活跃、暖心的志愿活动，也有质朴、和谐的乡风民俗与邻里关系；这里，好人好事不断涌现，文明风尚蔚然成风 茂名这座文明花开、满城芬芳的城市，步步有风景、处处有文明。
精神薪火相传，文明生生不息。一年来，全市宣传思想文化战线坚持以社会主义核心价值观为引领，统筹推进文明培育、文明实践、文明创建，不断增进民生福祉、提升“好心茂名”城市魅力，以精神文明厚植城市高质量发展根基。
——道德力量不断汇聚。2024年推荐入选中国好人1名、广东好人9名、广东省新时代好少年2名，健全完善好人推荐、评选、表彰、宣传、帮扶长效机制，凡人微光点亮城市精神坐标。
举办先进模范事迹专题展览28场次，邀请道德模范、身边好人宣讲66场次，宣传报道先进模范事迹48篇次，让广大市民与美德为邻、向模范看齐。元旦春节期间走访慰问道德模范和身边好人，对困难道德模范、身边好人进行及时帮扶，形成“学习好人、关爱好人”生动局面。
——实践阵地持续建强。依托新时代文明实践中心（所、站）等阵地开展社会主义核心价值观教育活动超2.4万场，坚持群众的需求在哪里，文明实践就延伸到哪里。印发《茂名市新时代
文明实践中心（所、站）提质增效整改方案》，推动57个文明实践中心（所、站）落实整改。动员77个社会组织（商会）与社区结对共建，组织机关X员干部、退休老干部、退役军人、“好心管家”等13类群体开展志愿服务，推动志愿服务常态化，形成全民参与良好局面，志愿服务成为城市温暖底色。茂南油城社区“六会两微一管家”、新华南社区“一老一少”精准服务等文明实践活动深受群众好评。
——移风易俗成效明显。中央精神文明建设办公室简报点名肯定“有喜事来种树”、化州南盛谢村采用粤语说唱创新宣传等做法， “有喜事来种树”“重文化轻宴席办年例”“红包折角返还”等文明新风吹遍茂名大地，传统文化与现代文明交相辉映。全市1907条村（社区）重新修订村规民约，建立“积分超市”超500个，近两年评选“好媳妇”“好邻居”“星级文明户”超6万户，积极推动基层治理与道德建设相结合。
穿花纳锦绣文明，同心掬得满庭芳。从乡村到城市，从一个人到一群人，
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文明之光映照新征程，汇聚向上向善的强大精神力量，全市人民正满怀豪情奔向属于自己的幸福与美好。
四、深耕文化沃土文化事业产业活力迸发
荔红飘香，好戏连台。2024年5月20日至22日，省文艺精品扶持项目——本土原创粤剧音乐剧《又见荔枝红》在茂名影剧院连续上演五场，场场爆满，掌声雷动，气氛异常热烈。这部作品不仅展现了岭南佳果荔枝的诱人魅力，创新讲述茂名荔枝故事，更描绘了现代茂名荔枝特色产业蓬勃发展的生动画卷，为传统文化与茂名荔枝的推广助力。
南海之滨，山海毓秀，人心纯笃，文风炽盛。一年来，全市宣传思想文化战线坚持守正创新，推进文化惠民，进一步优化公共文化服务，做大做强特色文化品牌，以高质量文化供给满足人民群众的高品质文化需求。
——文艺创作精品迭出。提升打造国家非遗项目“化州跳花棚”，实现非遗文化与现代艺术相融。本土粤剧电影《谯国夫人》大力弘扬好心文化。积极推广荔枝文化，充分融入“茂名元素”的电视剧《长安的荔枝》、同名电影皆完成拍摄，将于近期播出。赓续传承红色基因，大型原创音乐剧《怀乡起义》完成联排即将上演。市文联大力支持市摄影家协会主席李好获评第十五届中国摄影艺术节金像奖（纪实摄影类），是我市首次获得的国家级摄影艺术大奖。
——文化惠民务求实效。成功举办2024茂名春节联欢晚会、少儿春晚、网络村晚等迎春文艺晚会，把庆祝新中国成立75周年美术书法摄影展、“我待四方客唯用一好心”非遗迎春以及“请到茂名过大年”等主题活动办精彩，持续构建覆盖城乡的现代公共文化服务体系，节日文艺活动丰富多彩。茂名在省第十一届群众戏剧曲艺花会斩获2银1铜，成绩名列粤东西北首位，群众文化活动蓬勃开展。办好“2024南国书香节”，免费发放10万元购书券，累计超过20万人次参与。做好农村公益电影放映，全年放映电影接近2万场，累计观看达210万人次。文化基础设施日益完善，全市14个文化站升级为一级文化站，8个升级为特级文化站。电白推动建成陈金章美术馆，填补茂名地区公共美术馆历史空白。信宜新图书馆创新采用“政府+企业”模式运营，是全省首个采取社会化委托式运营模式的县级公共图书馆。
——文化产业劲头向好。抢抓微短剧市场风口，携手广东广播电视台在高州滩底村打造“粤港澳（茂名）三农短剧拍摄创作合作区”，围绕产业发展、乡风文明等题材，打造超过100部短剧，实现经济、社会和文化效益多赢。精心
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策划“金荔杯”中国（茂名）首届短剧邀请大赛、“追光而遇·醉美茂名”2024茂名市首届网络短视频创作大赛，不断擦亮“山海并茂、好心闻名”城市名片。大力构建全市“百千万工程”文体赛事矩阵，“村晚”“村K”“墟BA”“村BA”遍地开花，持续办好“茂名全民健身徒步节”“茂名马拉松赛”等赛事活动。化州首届“村BA”活动吸引超10万人次观赛，并承办广东万村篮球赛省级总决赛，持续带来赛事、经济两头“热”。农文旅产业深度融合发展，精心策划“520我爱荔”旅游季，有效带动荔枝文旅消费总额近亿元，备受瞩目的作为广东首个荔枝文化特色示范服务区的包茂高速柏桥服务区即将建成。市文广旅体局打造“春赏花夏品果”非遗民俗信宜之旅，成功入选文化和旅游部2024年乡村四时好风光全国乡村旅游精品线路。积极筹备省运会前期工作，已完成会徽、会歌、吉祥物、宣传口号的征集评选工作并对外发布。
城市承载文化，文化则是城市的灵魂。如今，行走在茂名大地，处处能感受到丰富多彩的文化惠民活动带给人们的精神愉悦，群众正在享受文化、参与文化、创造文化，一幅幅以文化人、以文惠民、以文润城、以文兴业的崭新画卷徐徐展开。
时间记录坚实的脚步，岁月镌刻奋斗的足迹。
过去的2024年，一场场催人奋进的理论宣讲犹如春风化雨“声入人心”、一篇篇生动鲜活的宣传报道奏响舆论宣传“主旋律”、一项项温暖人心的惠民举措树起文明“风向标”、一件件熠熠生辉的文艺精品彰显茂名魅力从深化理论武装到壮大主流舆论，从精神文明建设到文化繁荣发展，宣传思想文化工作的力量，如甘露滋润百姓心田，如战鼓催人奋勇前行。
回望过去，信心更足；展望未来，步履愈坚。伴着春天的步伐，2025年的大幕徐徐拉开，全市宣传思想文化战线正以习近平文化思想为引领，聚焦主题主线，持续推进理论武装、舆论宣传、文明创建、文化建设，以拼搏奋进姿态在聚力推动宣传思想文化工作实现高质量发展、奋力谱写中国式现代化茂名篇章中展现更大作为、作出更大贡献。
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实干笃行显担当
鹤壁 2024 年市城乡一体化示范区组织工作综述（2025 年 3 月 17 日）
日月其迈，时盛岁新。
2024年，市城乡一体化示范区X工委围绕新时代X的建设和组织工作总体要求，以“组织力提升行动”为总抓手，以抓基层强基础、配班子选干部、建队伍聚人才等为重点，高位布局、多点发力，为示范区在谱写中国式现代化鹤壁篇章中走在前、当先锋提供坚强组织保证。
一、凝心铸魂，不断筑牢信仰之基
一年来，示范区组织系统始终把ZZ建设摆在首位，教育引导广大X员干
部持续加强X的创新理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
旗帜指引方向，思想凝聚力量。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大及二十届二中、三中全会精神，举办全区X务干部培训班、“组工讲堂”暨“干部讲业务、谈体会”等活动5期，教育引导X员干部忠诚履职尽责、敢于担当作为。
深入推进X纪学习教育，强化新时代X员责任担当。成立X纪学习教育工作专班，出台工作方案，全区85个基层X组织上下联动、步调一致，原原本本学习《中国共产X纪律处分条例》，开展学思想和学条例活动305次。
各基层X组织依托“三会一课”、主题X日等开展集中学习交流154次，X支部书记讲纪律X课67次，对基层X员干部进行纪律培训5次，观看《以案说纪》等警示教育片104次，做到全员“灌溉”，增强X员干部ZZ定力、纪律定力。
同时，制订全区2024年干部教育培训规划，举办“2024年优秀年轻干部春季培训班”。利用中国干部网络学院、河南干部网络学院平台等优质教学资源，组织全区领导干部参加多渠道、全方位学习培训，开展干部X性教育和业务培训30余次。
二、强基固本，锻造坚强战斗堡垒
大厦之坚，源于基石稳固；事业之长青，在于基础之扎实。示范区坚持强化抓X建“第一责任人”职责，聚焦基层X建、全面进步全面过硬的要求，强基层固根本，切实把X的组织优势转化为推动高质量发展的强大动能。
2024年，冯庄村获评市高质量发展“五强”村，浦江社区获评市高质量发
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展“五优”社区。
“五星”支部建设出新出彩，成功创成“五星”支部1个、“四星”支部3个、“三星”支部11个。
在基层组织建设方面，大力实施“组织动员力”提升行动，深化落实市委四项重点措施，其中高村社区和石佛寺村获“全市组织动员力提升实践奖”。在全市“创星路上好故事”X建活动中，石佛寺村“创‘星’路上、‘鱼’你同行”X建案例荣获全市“十佳故事奖”。组织召开X建工作推进会议6次，开展X建观摩活动2次、基层治理交流座谈会2次，为各基层X组织搭建起交流学习的桥梁。印发《示范区“雏雁培育”行动工作方案》，按照摸底排查、研究确定等5个步骤稳步推进，为下一轮村“两委”换届打牢基础。截至目前，共储备村X组织书记后备人选27名。
在X员思想教育方面，以推进乡村全面振兴、发展壮大村集体经济为主题，组织19个村X支部书记参加全省乡村振兴封闭式培训班，拓宽X组织书记推动乡村治理工作思路。围绕乡村振兴、村改居社区微治理等主题，组织村（社区）X支部书记、X务干部赴郑州市惠济区、官渡镇先进村（社区）参观学习，提高X员干部ZZ素养和履职能力。
三、选贤任能，培养实干担当队伍
政以才治，业以才兴。一年来，全区组织系统坚持X管干部原则和新时代
好干部标准，推动各级领导班子和广大X员干部在工作中担当作为、建功立业。
在全区开展“示范集体”“示范岗”争创评选活动，评选出“示范集体”9个、“示范岗”81人。健全激励保障机制，充分发挥考核的指挥棒作用，进一步激发干部干事热情。
好干部是选出来的，更是管出来的。对新提拔重用的中青班干部开展廉政谈话，严格按照《干部人事档案工作条例》开展干部人事档案规范化管理工作，把从严管理监督干部向纵深推进。
四、厚植沃土，汇聚振兴发展之智
示范区坚持以“第一资源”服务“第一要务”，持续深化人才发展体制机
制改革，全方位培养引进用好各类人才，高质量发展的人才支撑日益牢固。
建立完善教育、医疗、住房、文旅等“一揽子”人才政策，整合各类社会资源，提高人才服务质量，为高层次人才提供配偶就业、住房安居、生活补贴、子女就学、服务保障等配套服务，切实解决高层次人才后顾之忧。
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举办“才聚示范·向新而行”招才引智大会，柔性引进北京理工大学、西北大学等4所知名高校的7名高层次人才，联合示范区管委会、南部新城集团、城投集团打造“校企政”协同创新平台。
另外， 特聘清华大学、 郑州大学、 省委X校等单位的5位博士为 “引才大使” ，构建“以才引才”机制，通过智力共享、资源互通打造人才集聚强磁场，为全区高质量发展注入强劲创新动能。
潮涌千帆竞，奋楫正当时。示范区相关负责人表示，站在新的起点，全区组织系统将认真落实省、市组织工作要求，围绕区X工委“1631”工作布局，以实干精神和务实作风推动组织工作迈上新台阶，为示范区在推进中国式现代化建设鹤壁实践中走在前、当先锋提供坚强组织保证。
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守正创新 笃行实干 在新征程上彰显组织担当
济源 2024 年示范区组织工作综述（2025 年 3 月 19 日）
X的力量来自组织，组织强则事业兴。
2024年是示范区跨越发展、蓄势奋进的关键一年，也是组织工作提质增效、
争先出彩的重要一年。
一年来，济源组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于X的建设的重要思想，按照全国、全省组织部长会议部署和示范区X工委要求，聚焦中心大局，忠诚履职尽责，主动担当作为，推动组织工作取得新进展、新成效，为济源经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
一、凝心铸魂 夯实绝对忠诚思想根基
掌握X的创新理论的深度，决定着ZZ敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。示范区各级X组织始终旗帜鲜明把ZZ建设摆在首位，坚持思想建X、理论强X，聚焦深化内化转化，抓实X的创新理论武装，教育引导广大X员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持不懈用新时代X的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，夯实推进中国式现代化建设济源实践的思想根基。
“X员干部要有‘逢山开路遇水架桥’的精神，不畏艰难，拼搏奋进，敢想敢干。”近日，在学习完“先锋课堂”后，玉泉街道西马头X员郭建锋深有感触。
“先锋课堂”不仅是X员干部教育新阵地，也是示范区深化理论武装，推动X员教育工作入脑入心、走深走实的生动实践。
完善理论教育培训机制。示范区探索建立“1+N”理论教育培训模式，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深化拓展共享共学、训余生活、实战培训等“N”种培训方式，增强理论教育培训的系统性针对性实效性。
深入抓好理论教育培训。示范区实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，持续深化对X忠诚教育、ZZ纪律和ZZ规矩教育，分层分级分类组织X员干部培训，着力提高X员干部的ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。2024年，举办各类干部培训班90余班次，培训干部11000余人次。用好
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河南干部网络学院、全省X员教育云课堂等平台，持续开展“万名X员进X校” “X课开讲啦”“先锋课堂”等活动，让理论培训实起来、活起来。“先锋课
堂”经验做法被《中国组织人事报》刊发推介。
严明纪律，是我们X的优良传统，也是X和国家事业不断从胜利走向新的胜利的重要保障。示范区各级X组织认真贯彻落实X中央部署和省委、示范区X工委要求，注重以上率下、分类推进，通过举办读书班、中心组集中研讨、集体廉政谈话等多种形式，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，实现对98家单位、2009个基层X组织、49000名X员的X纪学习教育全覆盖，引导X员干部努力做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严明纪律不断增强X的创造力凝聚力战斗力。
二、选贤任能 锻造高素质干部队伍
加快推进现代化济源建设，X的领导是根本保证，干部队伍是关键所在。
一年来，示范区X工委紧扣高质量发展需要，高度重视选贤任能、严管厚爱，坚持X管干部原则，持续改进干部选育管用工作，以鲜明导向选干部、配班子、强队伍，为X的事业薪火相传和长远发展蓄好干部源头活水。
选人用人导向更加鲜明。为政之要，首在用人；用人干事，重在导向。示范区坚持重实干、重实绩、重基层的鲜明导向，加强日常调研了解，统筹领导岗位空缺、班子结构需要、巡视问题整改等，做好干部日常调整配备工作，进一步优化了领导班子结构和整体功能。用好公务员职级、事业职员等级晋升政策，激发广大干部在高质量发展中奋发进取、建功立业的热情。
干部能力素质持续提升。示范区强化干部实战锻炼、专业训练，深化“青苗培育”工程，分层级分领域分专题开展服务“十大战略”等履职能力培训60余班次，培训干部7000余人次，选派29名35岁以下区直单位优秀年轻干部到开发区、镇（街道）挂职，选派3名优秀年轻区管干部到北京、浙江湖州和黄委会跟班学习、挂职锻炼，增强了干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。
严管严治氛围更加浓厚。好干部是选出来的，更是管出来的。示范区建立“一网二链三关键”干部监督体系，发挥干部监督联席会议机制作用，增强了监督合力。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，扎实开展X员干部“带罪在岗”“带罪提拔”专项整改和重点领域政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题整治等工作，对15家单位进行选人用人工作专项检查，从严从实抓好省委巡
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视反馈组织工作问题整改，强化巡视巡察整改日常监督，提升监督工作实效。
三、育才聚才 打造人才创新集聚地
功以才成，业由才广。实现高质量转型发展，支撑在产业，关键在创新，
根本在人才。
“济源工业基础雄厚，创新氛围浓厚，政策支持力度大，让我可以心无旁骛搞科研。”作为济源引进的高层次人才，济源星翰新材料科技有限公司副总经理、博士研究生郭少征与团队深耕纳米新材料领域，自主研发的纳米级银包铜技术，在光伏电池板关键材料导电银浆领域打破了国外垄断，在国内首先实现量产，使光伏电池板成本下降20%至40%，每年可替代进口产品超百吨。
一年来，示范区坚持把人才工作作为基础性、战略性的大事来抓，以需求为导向，以使用为中心，以实效为检验，全方位培养引进用好人才。
加大招才引智力度。示范区坚持把精准引才、精准对接产业发展作为核心理念，紧扣济源产业发展需求，分领域制定引才目录，探索“政录企用”“校企共引共享”引才模式，常态化开展专场聚才、柔性引才、以才引才等系列招才引智活动，引进领军、青年等高层次人才35人、潜力人才1万余人，其中柔性引进专家院士7人。
加快平台载体建设。示范区开展创新平台梯次升级行动，新增省工程研究中心、国家级博士后科研工作平台各1个，省级及以上创新平台达到127家；积极推进校企合作、产教融合，与省科学院、西交大、哈工大、兰州大学等高校和科研院所共建产业研究院、联合实验室，强化平台与人才的交流合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。
持续优化人才生态。示范区实施人才“小气候”创优工程，健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价机制，落实示范区领导联系服务优秀专家制度，对高层次人才引进及人才需求走访调研，每月召开招才引智工作情况调度会，及时协调解决人才关心关注的问题，不断增强人才的获得感、归属感，激发人才的创新创造活力。
汇智聚力，近悦远来。如今的济源，正成为各类人才大有可为、大有作为
的热土，人才资源不断转化为澎湃不竭的发展动力。
四、强基固本 筑牢坚强战斗堡垒
基层治理亮点纷呈、乡村振兴成效丰硕、和美乡村持续涌现 在济源高质量发展的进程中，X的建设始终是一面领航引路的旗帜，指引着经济社会各项事
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业乘风破浪、勇毅前行。
根深则叶茂，本固则枝荣。一年来，示范区各级X组织牢固树立大抓基层鲜明导向，持续用力抓基层打基础，着力补短板、强弱项，增强基层X组织ZZ功能和组织功能，推动X建引领高质量发展、高效能治理迈上新台阶。
深化X建引领基层治理。示范区完善“五星”支部建设机制，多次召开工作推进会、调度会，组织相关单位开展专题调研，实施农村干部素质提升和村X组织书记后备力量培育储备行动，争取中央衔接资金650万元扶持13个村发展新型农村集体经济项目，排查整顿软弱涣散村X组织11个。
统筹推进各领域X建工作。示范区持续深化模范机关创建，实施机关X建“书记项目”，开展机关“五星”支部建设、城乡结对共建、示范观摩等活动，提高了机关X建质量。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体X建工作，持续深化“两个覆盖”，增强了X在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
从严从实抓好X员队伍建设。示范区严把X员发展关，建立X员发展责任追究办法、分层级工作责任清单和分环节工作清单“一办法两清单”，对镇（街道）入X积极分子提级预审，提高了新发展X员质量。加强X员日常管理，推行承诺践诺式、联户积分式、双向联动式、设岗定责式、帮带培养式等“八式”工作法，促进了X员先锋模范作用的发挥。同时，精心打造X员教育电视片，在全省X员教育电视片观摩交流活动中获奖数量全省第一。
五、用心用情 提高老干部工作质量
莫道桑榆晚，为霞尚满天。老干部是X执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。
示范区各级X组织全面贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神，扎实做好老干部工作，加强老干部ZZ建设、X组织建设，积极引导离退休干部发挥优势作用，让老干部“老有所为、老有所乐”，为全面建设社会主义现代化济源贡献“银发”力量。
聚焦思想引领，强化组织建设。示范区扎实推进“六好”X支部建设，组织老干部参与X纪学习教育，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”“纪法常相伴守护夕阳红”等活动。示范区住建局老干部X支部和下冶镇机关老干部X支部被命名为第五批省级示范X支部。
聚焦服务大局，凝聚“银发”力量。示范区实施“银发生辉·银龄行动”，持续激励老同志贡献智慧力量。“红枫”老干部文艺宣讲进基层文明实践项目，
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被评为河南省2024年文明实践二类示范培育项目。示范区扎实做好关心下一代工作，新组建市直单位和重点企业关工委13个。开展第六届“愚公家乡好少年”学习宣传教育活动，推动济源关心下一代工作取得新成效。2024年4月，中国关工委主任顾秀莲在济源调研时对济源关心下一代工作给予高度评价。
聚焦精准服务，提升服务保障水平。满怀深情为夕阳，一枝一叶总关情。示范区落实落细离退休干部ZZ待遇，组织市级老领导开展“感受新成就助力新发展”专题调研和赴许昌、平顶山“走出济源看济源”参观调研等活动，使老同志进一步凝聚了发展共识、坚定了发展信心。组织开展离休干部“两看三问”遍访工作，扎实做好双节慰问、困难帮扶等工作，让老同志感受到了X组织的关怀和温暖。
新时代新征程，示范区各级X组织将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心大局精准发力，聚焦“愚公移山开新篇、四高四先做示范”奋斗目标，坚持用改革精神和严的标准扎实做好各项工作，推动组织工作高质量发展，为现代化济源建设提供坚强组织保障。
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守正创新 用心用情走好全媒体时代群众路线
陕西深入贯彻落实习近平总书记对陕西日报创刊80周年重要指示精神综述（2025年3月24日）
在守正创新中写好实践续篇，在勇毅前行中开启时代新篇。
2020年3月24日，习近平总书记对陕西日报创刊80周年作出重要指示，充分肯定了陕西日报在各个时期所发挥的重要作用，对陕西日报坚持守正创新，推进融合发展，走好全媒体时代群众路线，不断提升传播力、引导力、影响力、公信力提出明确要求和殷切期望。总书记的重要指示，体现着对新时代宣传思想文化工作的深邃把握，深刻诠释了中国共产X全心全意为人民服务的根本宗旨。
谆谆嘱托牢记在心，科学指引凝聚力量。
在陕西省委的坚强领导下，全省坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平文化思想，深入学习宣传贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，贯彻落实习近平总书记对陕西日报创刊80周年重要指示，坚持人民至上，紧跟时代步伐，凝心聚力、开拓进取，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章。
一、做强主流舆论凝聚奋斗力量
精神旗帜举得高、树得牢，前进方向更加坚定，奋斗力量更加强劲。
我省持续唱响习近平新时代中国特色社会主义思想，不断发展壮大主流价值、主流舆论、主流文化，增强传播力、引导力、影响力、公信力，促进人民群众在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，不断激发三秦儿女前进动力。
深化理论学习，筑牢思想根基——
理论只有学深入、悟透彻，才能入心见行。
陕西坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化理论
学习培训，广泛开展宣传宣讲，加强理论研究阐释，筑牢思想根基。
每一次的思想淬炼、精神洗礼，都是“强筋壮骨”。
陕西日报去年推出“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”
理论专版83期， 刊发240余篇高质量理论阐释文章， 引导干部群众深化理论学习。
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我省深入学习习近平文化思想，把习近平文化思想纳入各级X委（X组）中心组理论学习重要内容，纳入X校（行政学院）、干部学院学习培训课程。持续加强习近平文化思想研究阐释，推出X的创新理论阐释解读文章400余篇，国家社科基金立项数量居全国第一方阵。3项成果入选《国家哲学社会科学成果文库》，数量位居全国第五、西部第一。
陕西广电融媒体集团改版新闻龙头栏目，新建融媒体新闻演播室，重点宣传报道习近平新时代中国特色社会主义思想、全省经济社会发展成就等，突出首发性、新闻性。
深入基层宣讲，让X的创新理论入脑入心——
“不习惯蹲窑洞，这是要不得的。延安的窑洞有马列主义，能指挥全国的抗日斗争。”2024年12月17日，在西安市长安区子午街道抱龙村，来自西安市出租汽车集团有限公司的西安市延安精神宣讲团成员崔灿灿为基层X员干部群众宣讲。
宣讲更接地气、更有生气。陕西各地开展了分众化、精准化理论宣传宣讲，用平实的语言为群众讲政策理论，阐释革命精神。
省委讲师团组建马院院长宣讲团、媒体总编宣讲团、新时代文明实践宣讲团3个专题宣传团和各行业各领域宣讲团，分赴全省各市（区）各部门各单位，推动X的二十大精神走进群众。
田间地头、城市社区，机关、企业，线下、线上一场场热气腾腾的宣讲，推动X的创新理论往深里走、往实里走、往心里走。
发时代先声，以主题宣传凝聚力量——
应时代变迁、立时代潮头、发时代先声，让正能量更强劲、主旋律更高昂。X的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏
伟蓝图。我省迅速形成学习宣传贯彻全会精神的强大舆论声势，鼓舞士气、激
发斗志。
全省新闻媒体坚持办好“在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下”专栏，精心组织“温暖的回响”“筑梦现代化共绘新图景”主题宣传。开设“学习贯彻X的二十届三中全会精神”“锚定现代化改革再深化”等专栏，充分展现我省人心思进、人心思干的生动场景。
2020年9月18日，在习近平总书记主持召开黄河流域生态保护和高质量发展座谈会一周年之际，陕西日报推出28个整版的“大河之上中国之中”黄河流域
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全媒体行动特刊。其中，8连版长卷以“手绘+稿件+新媒体产品”的全媒体方式生动呈现新时代黄河大合唱。
陕西日报社锚定“建设一流地方新型主流媒体”目标，坚持“治理不懈怠、改革不停步”，纵深推进“以报立社、人才兴社、产业强社”发展战略，不断提升X报治理效能和传播力引导力影响力公信力。
陕西日报社社长李伟表示，陕报人牢记习近平总书记殷殷嘱托，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在省委坚强领导下，坚持守正创新，推进融合发展，深入推进人事和分配制度改革，建强陕报全媒体传播矩阵，走好全媒体时代的群众路线，推动X报事业发展取得新成效。新时代新征程，我们将心怀感恩，持续深化主流媒体系统性变革，打造全国领先的一流地方新型主流媒体，讲好中国故事、丝路故事、陕西故事，为谱写陕西新篇、争做西部示范贡献X报力量。
二、加快融合发展激发创新活力
融合发展关键在融为一体、合而为一。
从主题宣传到重大战役，从典型宣传到突发事件，我省各大媒体把新闻现场变为融合报道的竞技场，报网端微百花齐放，文图音视争奇斗艳，无人机航拍、VR/AR技术、人工智能等“十八般武艺”各显其能、竞相发力，实现宣传效果的最大化和最优化。
紧跟时代步伐，创新传播方式——
社会思想文化呈现新的特点，信息技术日新月异，重塑媒体形态、舆论生态、文化业态迫在眉睫。
陕西日报不断深化省市县三级融媒体系建设，协同地市X报、市县级融媒体中心，深入各地创新开展“创新驱动发展看秦创原”等全媒体行动调研采访活动。构建全国联动传播模式，联动推出沿黄九省（区）“黄河大合唱”活动，全网综合浏览量超80万次。
2025年1月1日，陕西广电融媒体集团在内容生产板块敲响了系统改革“第
一鼓”，全新推出“银龄频道”“秦腔频道”。以“起点中心”“丝路超媒MCN”
“技术研究院”3个重点改革项目为抓手，围绕主业布局产业，做强主业、做大产业，布局新质生产力项目。
陕西广电融媒体集团X委书记张连业说：“我们不断完善‘新闻+政务服务商务’运营机制，通过创新驱动推进融合发展，通过内容建设提升传播质效，
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在推进主流媒体系统性变革中迈出坚实步伐。今后将围绕新质生产力，大抓项目，抓大项目，促进数字化转型升级，推动各项工作实现新发展。”
当代陕西杂志3次改版，形成小切口、大视野、接地气、有深度的表达方式。“我们以陕西网《问政陕西》栏目为抓手，构建‘诉求收集—问题研判—督办落实—反馈评价’全链条服务体系，成为践行‘我为群众办实事’的平台。”当代陕西杂志社办公室主任、陕西网总编辑张国宁说。
品牌活动增强传播力。 2024年， 陕西省广播电视局策划推出的 《视听中国· 陕西时间》栏目，覆盖22个阿拉伯国家，播出陕西特色节目30余部；纪录片《瓜熟蒂落》在全球100多个国家和平台播出。打造“2024丝绸之路万里行·重回罗马共赢之路”等品牌活动，全网传播流量超30亿次。
读者在哪里，受众在哪里，宣传报道的触角就要伸向哪里。近年来，我省
不断推进市县级融媒体中心建设，更好引导群众、服务群众。
延安市融媒体中心通过AI技术、多屏互动、H5制作等新技术，把制作新媒体产品作为记者必备技能，2021年策划实施“我们的黄河”大型采访报道，深入延川、延长、宜川等地的沟沟峁峁，展现黄河沿岸人民奋进新时代的精神风貌。
紫阳县融媒体中心的全媒体“中央厨房”实现一次采集、多个产品、多次利用、多元传播的全媒体生产，采编质效大幅提升。“只要我们保持热爱，拿出坚持不懈、勇攀高峰的精神，就能够更好地服务X的新闻事业、服务人民群众。”紫阳县融媒体中心编辑部主任储茂银说。
彰显时代风采，奏响高质量发展最强音——
2024年12月30日，省委十四届七次全会暨省委经济工作会议发出了高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础的动员令。我省坚持把强信心、稳预期作为重点任务，扎实做好经济宣传和预期引导，持续唱响中国经济光明论。
“高质量发展调研行”主题采访中，22家中央和省级媒体的115名记者深入我省各地采访调研“三项改革”、治水兴水等经验做法。全网信息量达1.2万余条，累计浏览量达16亿余次。
陕西日报社组织黄河流域、渭河流域生态保护和高质量发展全媒体行动，报社领导分头带队采访调研，足迹遍及沿黄9省（区），全媒体报道反响强烈。
全省各级媒体聚焦“三个年”活动，发展县域经济、民营经济、开放型经
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济、数字经济等工作，开设“奋进强国路阔步新征程”等专题专栏，生动展现陕西在奋力推进中国式现代化新征程上的万千气象。
推进中国式现代化，需要强大的物质力量，也需要强大的精神力量。三秦
大地，红色资源星罗棋布，红色文化历久弥新。
“中国共产X成立100周年”“新中国成立75周年”等庆祝活动庄重简朴，举国欢庆。三秦大地到处喜气洋洋，各地群众尽情抒发对X的感恩之情，以各种方式祝福伟大祖国繁荣昌盛。
2024年，陕西出品的重大革命题材电视剧《西北岁月》在央视一套黄金时段首播，各大网络平台同步播出，引发观众共鸣讨论。全国70家省级主要新闻单位和市县融媒体中心通过短视频、图文、音频等作品，让观众感悟信仰的光辉。
延安革命圣地迎来八方游客，红色文化绽放时代光芒。“我们把镜头对准窑洞课堂里的老X员、苹果园里的新农人、红色景区的讲解员，让革命故事从历史课本走进短视频平台，在守正中筑牢舆论主阵地，在创新中拓展传播新空间。”延安市委常委、市委宣传部部长杨宏兰说。
强化策划引导，构建网上网下同心圆——
中国—中亚西安峰会——一场历史与未来交融的盛会。2023年5月，透过镜头、飞越时空，中外媒体记者在陕西开展了立体式采访报道，共刊发各类稿件1.5万篇，传播量超过7.04亿次，展现了“中国气派、陕西风采”。
陕西日报与哈萨克斯坦实业报等媒体建立常态化联系，拓展海外传播渠道。建设“三秦网”“秦闻”客户端等新平台新阵地，全面提升陕报全媒体矩阵品牌综合效应。群众新闻客户端下载量超1400万，“陕西纪检监察”微信公众号9次位列陕西政务微信公众号传播力榜单前十名。群众新闻网系列纪录片《风从千年来》，阅读量超2000万，海外传播量超30万次。
2024年，依托陕西广电融媒体集团建立的陕西国际传播中心在海外平台发稿1000余条，对外传播范围覆盖80多个国家和地区，增开考古、朱鹮等25个海外社交媒体垂类账号。
起点中心（西部网）去年组织实施全国媒体团采风，推出“我们的延安故事”等融媒产品，通过“‘飞阅新三秦’航拍影像网络征集展播”等活动，以故事化方式触达更多网友。
“学习强国”陕西学习平台总浏览量达82.5亿次，省内活跃用户超400万；
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开通75家县级融媒号，数量位居全国第二；42所高校开通“同学汇”，数量居全国第一。
人在哪里，新闻舆论阵地就应该在哪里。
102．1亿人次传播量！2024年10月20日至31日，“弘扬延安精神奋进伟大时代”网上主题宣传活动，浓墨重彩全网宣传革命老区延安贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实X的二十大后习近平总书记带领新一届中共中央ZZ局常委瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话重要指示的生动实践和喜人成效。活动累计宣传推广稿件6200多篇，11次登上各平台热搜榜单。
三、走好群众路线讲好陕西故事
“组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”，陕西牢记殷殷嘱托，始终坚持以人民为中心的工作导向，把最好的精神食粮奉献给人民。
深入践行“四力”，更好服务群众——
2024年举办的“万千气象看陕西”高质量发展调研行网络主题活动中，中央和省级网络媒体记者代表走进合阳县、白水县和咸阳市渭城区等地，调研各地推进文旅融合的有益探索。
从延安“红色新闻山”走来，陕西日报社不断弘扬“开门办报”优良传统，创新推动融媒体系和通讯员队伍建设。截至目前，报社有通讯员6700余人，去年编发通讯员独立署名稿件1400余篇（幅）、新媒体产品900余件。
“我们要扎实践行‘四力’，挖掘第一手鲜活素材，推出更多接地气、冒热气的新闻作品。”陕西日报通讯员、陕煤集团黄陵矿业新能源开发有限公司宣传干事王栋表示。
从田间地头到居民社区，从生产车间到科研院所，我省广大新闻工作者感受着时代发展脉搏，在实践中增长才干。2024年，我省《秦岭为媒，长江黄河“牵手”》《聚焦“六个维度”，推动X报事业高质量发展》等9件作品获第三十四届中国新闻奖，获奖奖次及数量均创历史新高。
守护文化瑰宝，赓续文化根脉——
把握时代脉搏、聆听时代声音。陕西以新思路、新话语、新机制、新形式
创造出更多跨越时空、富有永恒魅力的文化成果。
我省拥有4.9万余处不可移动文物、774万余件可移动文物、76座革命纪念馆。运用“博物馆+”策略，通过实施“云展览”“互联网+文物教育”等项目，让历史遗迹和文化遗产焕发新活力，守护文化瑰宝，赓续文化根脉。
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话剧《生命册》等5部作品获第十七届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖，获奖数量及评分居全国第一方阵；我省出台政策支持微短剧产业发展，2023年的全国爆款微短剧中，60%以上出自陕西文艺之花在陕西的丰沃土壤绽放。
丰富文化产品，满足群众新期待——
陕西创新传播手段、精心设计内容，找准文化交汇点，为高质量发展聚合强劲精神动能。长安十二时辰主题街区带来旅游新体验；“陕北榆林过大年”活动打造传统节庆传承与发展鲜活样本；安康石泉老街等景区打造“景区+”演艺、音乐、非遗等新业态……
热闹“村晚”四季常伴，社区自排节目亮点纷呈，城市书房相继开放……在陕西，高质量的公共文化服务回应着群众的文化新期待。
全国首个超大型秦文化主题演艺《赳赳大秦》自2024年9月在西安首演以来迅速出圈，今年春节更是场场爆满。观众仿佛置身于秦朝战场和宫廷，在穿越时空中回望大秦帝国的恢宏历史。
在俄罗斯，“国风秦韵——陕西非遗精品展”首次亮相；在德国，“文化陕西”（柏林）旅游推介会举行；在法国，“互鉴共通·龙凤呈祥——中国明代金器特展”开展一次次文化融合碰撞，将中国故事、陕西故事讲得更加精彩。
“从窑洞里用冻僵的双手一张一张刻蜡纸，到打造一流地方新型主流媒体，这种开新的勇气、坚守的无畏和创造的激情，激励我们不能懈怠也不敢懈怠。新时代新征程，要始终坚守X性、秉持理性、体察人性，宣传阐释好X的创新理论，让新闻报道在共情共鸣中与群众达成更深的情感连接，让陕西日报这棵根深叶茂的大树基业长青。”陕西日报社理论评论部副主任赵岩表示。
文以载道，文以化人。陕西将在习近平文化思想引领下，贯彻落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神和习近平总书记对陕西日报创刊80周年重要指示精神，坚持守正创新，推进融合发展，推进主流媒体系统性变革，击鼓催征再出发，凝心聚力启新程，为谱写陕西新篇、争做西部示范作出新的更大贡献。
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守正创新担使命 聚力铸魂启新程
2024 年拉萨市宣传思想文化工作综述（2025 年 3 月 22 日）
2024年是全面贯彻落实X的二十大精神的关键之年。一年来，拉萨市宣传思想文化战线坚持以习近平文化思想为引领，贯彻落实中央和区、市X委对宣传思想文化工作的决策部署，聚焦“四件大事”聚力“四个创建”，紧紧围绕当好“七个排头兵”的奋斗目标，坚持“五条原则”、实施“四大战略”，在自治区X委常委、拉萨市委书记肖友才的高位谋划、科学部署下，大力实施以文铸魂、以文化人、以文兴业、以文塑城、以文夯基“五大工程”，为全面建设社会主义现代化新拉萨提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。
一、以文铸魂推动X的创新理论深入人心
习近平新时代中国特色社会主义思想是中华文化和中国精神的时代精华，是深入回答时代课题、最有时代指导力和号召力的理论结晶，具有指引我们不断谱写新时代中国特色社会主义新篇章、实现中华民族伟大复兴的强大真理力量。
2024年12月23日，中国共产X拉萨市第十届委员会第九次全体会议暨市委经济工作会议举行，全会充分肯定了市委常委会一年来的工作。一致认为，全市生态保护取得新成效，文化事业实现新突破，经济发展迈上新台阶，法治建设彰显新作为，维护稳定开创新局面，基层X建焕发新面貌，干成了许多实事，解决了许多难题，拉萨长治久安和高质量发展不断取得新成效，社会主义现代化新拉萨建设有力迈出新步伐。
在“深学”中追溯信仰之源，在“细悟”中筑牢信仰之基，在“笃行”中坚守信仰之魂。
2024年，拉萨市在大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想方面狠下功夫，充分发挥市委理论学习中心组的示范引领作用，通过坚持不懈学、全面系统学、及时跟进学、联系实际学，带动全市各级X委（X组）理论学习中心组开展学习6080余次，刊发理论文章70余篇，推动理论学习蔚然成风，确保广大X员干部学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。
“感悟领袖风范 锤炼过硬作风”，2024年11月13日，拉萨市“诵经典·铸信仰·忆初心”读书分享交流会在拉萨市融媒体中心举办。市、县（区）等相
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关领导围绕《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》辅导读本和X的二十届三中全会《决定》学习辅导百问两本书，分享各自的读书心得，并结合自身工作谈体会、说收获。
原原本本学、一以贯之学、结合实际学、创新方式学，拉萨市广大X员干部在读原著、学原文、悟原理中不断提高思想认识、感悟真理力量，习近平新时代中国特色社会主义思想成为广大X员干部ZZ上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。
群众在哪里，理论宣传就要到哪里。从会议桌到大讲堂，从公园街边到田间地头，古城大地处处涌动着学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。
每个月，都有一场精彩的“X的二十大精神进拉萨千家万户”月月讲活动在宗角禄康公园举行。活动中，宣讲员用贴近生活的实例、通俗易懂的语言，生动诠释X的二十大精神，让群众在轻松愉快的氛围中理解和把握X的创新理论。
夏萨苏社区的甜茶馆成为文化宣传的重要阵地，“茶馆书屋”、“茶馆宣讲”，居民们在闲暇时，学习到更多X的理论知识成果，了解到更多惠民政策，甜茶馆里，X的创新理念如同一股清泉，滋润着居民们的心田。
过去的一年，围绕X的二十届三中全会、区X委十届六次全会、市委十届八次全会、十届九次全会等会议精神，开展“X的二十大精神进拉萨千家万户”月月讲、“板凳宣讲会”“黄金时间一刻钟宣讲会”“甜茶馆微宣讲”等理论宣讲2.5万余场，受众155万余人次，推动X的创新理论飞入寻常百姓家。
二、以文化人推动精神文明建设提质增效
厚植精神沃土、涵养文明底蕴。一年来，拉萨宣传思想文化战线坚持以社会主义核心价值观为引领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以文明创建为抓手，着力推动精神文明建设提质增效。
2024年9月，拉萨市农牧民国家通用语言文字演讲比赛圆满落幕。农牧民基层宣讲员们妙语连珠、声情并茂的演讲，点燃了广大群众学习国家通用语言文字的热情。
拉萨市城关区八一社区将新打造的八一社区家史馆作为社区课堂，以“小社区、大课堂”为主题，开设国学课堂提升社区居民的人文素养和道德情操，让居民群众更进一步了解国学文化和西藏历史，不断建强铸牢中华民族共同体
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意识的前沿阵地。
中华民族共同体意识是国家统一之基、民族团结之本、精神力量之魂。一年来，拉萨市高举爱国主义伟大旗帜，有形有感有效推进铸牢中华民族共同体意识宣传教育和“国家意识公民意识法治意识”宣传教育。广泛开展《中华人民共和国爱国主义教育法》进社区、进寺庙、进学校活动，面向全市发放《中华人民共和国爱国主义教育法》 6万册， 制作 《拉萨市爱国主义教育基地手绘本》 ，举办“红色故事我来讲”演讲活动，依托江苏、江西等地红色资源举办全市爱国主义教育基地管理员和讲解员培训班，举办农牧民国家通用语言文字演讲比赛，让中华民族共同体意识在拉萨各族人民群众心中牢牢扎根，让民族团结进步之花在雪域古城闪耀光芒。
英勇救落水儿童的教师高佳杰，荣登2024年第二季度“中国好人榜”；默默坚守在黑颈鹤保护之路上的巡护员旦增， 荣登2024年第三季度 “中国好人榜” ；巴珠、罗布曲扎入选第九届全国道德模范候选人名单。他们的故事被各大媒体多次报道，已成为家喻户晓的“名人”。
凝聚精神力量，离不开榜样的示范带动作用。2024年，拉萨市倾力挖掘各行各业突出先进典型，打造“感动拉萨十大人物”品牌，推荐上报“中国好人榜”“新时代好少年”，走访慰问各级道德模范、拉萨好人、文明家庭和新时代好少年代表40户（人）。实施“树立农牧民新风貌”行动，举办拉萨市首届
农牧民运动会，推动全市87个乡村振兴示范引领村、32个文明村完善“积分制” “红黑榜”“善行义举榜”以及议事制度。指导新时代文明实践中心（所、站）开展理论宣讲、知识竞赛、读书活动、文艺演出等志愿服务活动3.68万余场次、受众25万余人次。充分展示我市各族干部群众新风貌，展现乡村文明新活力，
引领全市上下形成见贤思齐、崇德向善、争当先锋的良好风尚。
人民城市人民建，建好城市为人民。拉萨市城乡环境大整治战略的深入实施，不断推动着城乡面貌发生日新月异的变化。曾经随意停放车辆的区域，如今被规划成排列整齐的停车位，街道变得干净又整洁，处处洋溢着清新的氛围。宽敞平坦的沥青路贯穿城镇与乡村，取代了过去狭窄难行的道路，“街心公园”里大家相聚一堂跳起欢快的锅庄，乡亲们出行时，心中满是便利带来的喜悦，日子愈发有滋有味。
2024年，紧盯环境脏差、乱堆乱放、乱排乱倒等群众反映强烈的问题，我市开展“四大文明”行动，发布各类文明倡议书8篇，动员广大群众共同参与到
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环境整治工作中来，组织2000余人参与文明交通引导，常态化整治发现整改不文明行为（问题）1000余个，发布不文明行为信息30余期，实现“检查-反馈-整改-复查”闭环管理。城乡面貌正从“局部美”向“全域美”转变，居民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
三、以文兴业 推动文化事业和文化产业繁荣发展
“文艺事业是X和人民的重要事业，文艺战线是X和人民的重要战线。” 2024年5月，区X委常委、拉萨市委书记肖友才出席拉萨市文学艺术界联合会第三次代表大会，对新时代我市文学艺术事业的高质量发展谋篇布局。肖友才书记的讲话，在全市文艺界引发热烈反响，凝聚起全市广大文艺工作者用文艺振奋民族精神的豪情与力量。
初冬时节，“雪域古城·圣地拉萨”《拉萨的歌》音乐专辑推介会在宗角禄康公园唱响，一批反映新时代、新西藏、新拉萨精神风貌以拉萨为唱颂主题的歌曲，以其文艺底蕴、昂扬能量、丰富信息，讲述拉萨故事、展现拉萨魅力。
2024拉萨新年音乐会奏响幸福生活“主旋律”，北京援藏30周年·2024年京拉“心连心”艺术周文艺汇演展现新时代文艺工作者的家国情怀。拉萨市2024年春节藏历木龙新年电视联欢会荣获“2024年春节晚会春节特别节目讲评交流活动”优秀作品奖、优秀导演奖，林周县卡孜村入选2024年全国春节“村晚”示范展示点。
2024年，我市坚持把创作生产优秀作品作为文艺工作的中心环节，全年接连举办“盛世中国幸福西藏”合唱大赛、“雪域古城·圣地拉萨”专题文艺演出等近10场大型文艺盛会。创作推出音乐专辑《拉萨的歌》、音乐剧电影《天梦》、原创MV《爱的纳木措》、歌曲《拉萨千年》《拉萨的远方》《天湖牧歌》、文学作品《直线三公里》《雪域丰碑》、群舞《艾玛霍》等精品力作，其中多项荣获国家和自治区级奖项。2025年，中央广播电视总台春节联欢晚会首次在拉萨设立分会场，为拉萨带来了多维度的显著成果，全媒体宣传引爆话题超30个话题登热搜，阅读量超2.68亿次。
文旅热度飙升， 春节假期接待游客200万人次， 拉萨搜索热度环比涨超100%。
短短8分钟展示38项非遗，在全国掀起西藏文化热，社会反响热烈。
推动文化产业高质量发展，是推进文化强国建设的重要内容和必然选择。2024年，拉萨大力实施全域旅游配套大发展战略，加大文化产业发展力度，积极探索“文旅融合”新路径，加快构建“三环八圈”全域旅游发展格局，助推
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城市经济高质量发展。以深化文化体制改革为契机，制定文化兴市和市民休闲区建设方案，成立专班扎实推进各项工作。加大文化产业领域投资力度，整合区市两级扶持资金2560余万元，扶持11家文化企业，并完成对《文成公主》实景剧、《金城公主》历史舞台剧扶持资金考评。文创园慈觉林片区已构建“吃、住、行、游、购、娱”有机联动的文化旅游全产业链，形成了两剧、一街、一园“四维一体”的文旅产业聚集共融发展模式，全时段、全要素的旅游服务，也让这里成为拉萨文旅新场景标杆和夜间消费新地标。
拉萨的文化脉动与魅力风姿，早已融入纳木措的美丽传说中，融入尼木吞巴氤氲的藏香气息间，融入堆龙德庆古老藏戏的激昂唱腔里，融入白纳沟神秘摩崖石刻的岁月痕迹间，融入黑颈鹤翩跹的灵动身姿里，融入曲水雅鲁藏布江畔古老渡口的悠悠船歌间，融入墨竹工卡松赞干布故里的英雄传奇中，融入八廓古城的熙攘烟火里，融入功能园区蓬勃发展的时代浪潮中。一系列务实有效的举措，不仅满足着人民群众日益增长的精神文化生活需要，更让城乡人民群众对公共文化服务的满意度显著提升。
四、以文塑城 推动拉萨形象内外兼修
2024年，拉萨文化旅游产业发展大会上，肖友才书记从“文化之城、日光之城、生态之城、休闲之城、好客之城”5个方面，介绍了拉萨的文化旅游资源优势和独特魅力，表达了“让来拉萨的游客切身感受到文化熏陶、景观疗愈、绿色生态、休闲康养、身心温润”的美好愿景，发出了“拉萨，不如见一面；拉萨，约定再见面”的诚挚邀请。一年来，拉萨宣传思想文化战线围绕“古” “新”做文章，全面挖掘好、培育好、运用好拉萨特色文化，以“拉萨文化”塑造“文化拉萨”，着力推动拉萨形象内外兼修。
2024年，我市举办拉萨文化旅游产业发展大会，朱迅、王力可、容中尔甲等7位文化名人为拉萨代言；在哈尔宾、北京、杭州、成都、广州等地开展“雪域古城圣地拉萨”巡回推介活动；纳木措开湖日活动新闻登上央视《新闻联播》《正点财经》《东方时空》等栏目；《不如见一面》外宣短视频荣获2024年第六届“第三只眼看中国”国际短视频大赛获最佳作品奖；奥地利著名指挥家作曲家Vijay团队、越南《人民报》代表团、荷兰华人社团联合会参访团等在拉开展参访活动，累计接待外籍专家、艺术家、外媒记者等150余人；发布《爱的纳木措》《这里是拉萨》原创MV，召开《拉萨的歌》推介会，挂牌34个市民休闲区示范点，纪录片《行走西藏》《布达拉宫》《背包客打卡中国西藏》《启米
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的朋友》等摄制团队在拉取景，《环球人物》杂志推出拉萨特刊，电视剧《日光之城》全网热播“雪域古城·圣地拉萨”城市文化品牌全面打响，古城山水的四季之歌荡漾在日光之城，拉萨作为国际热门旅游目的地的千年魅力光芒四射。作为不少人梦中的“诗和远方”，如今的拉萨以更加开放、包容、自信、发展的新面貌，展现在世人眼前。
五、以文夯基推动意识形态阵地全面过硬
宣传思想文化工作事关X的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。2024年全市宣传思想文化工作会议上，肖友才书记强调，加强X的全面领导是宣传思想文化工作安身立命的根本所在。一年来，拉萨宣传思想文化战线坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，做大做强主流舆论阵地，守牢守稳教育领域阵地，管住管好宗教领域阵地，着力推动意识形态阵地全面过硬。
肖友才书记指出，要强化改革创新，主动适应信息时代的工作特点和要求，统筹推进理念、方法、手段、机制创新。2024年，拉萨宣传思想文化战线建立“广播+电视+报纸+N个新媒体”的传播矩阵，持续打造《拉萨的远方》《拉萨故事》《早安拉萨》等一批特色栏目，总播放量达1.15亿；可视化广播栏目《都市导航》被中国广播电影电视社会组织联合会评为广播电视新时代主题传播力十佳栏目。持续播出15期《问政拉萨》栏目，市属媒体平台总播放、点赞量近200余万人次，成为联系X群、改进工作的有力抓手。做大做强新媒体传播矩阵，“拉萨发布”微信公众号粉丝数近百万，“拉萨融媒”抖音号入选为2024年度走好网上群众路线百个成绩突出账号，市属新媒体平台传播力持续走在全区前列。同时，守牢守好意识形态重要阵地，定期开展舆情分析研判，正面引导社会舆论热点，不断提高用网治网水平，切实把X管宣传、X管意识形态、X管媒体和X管互联网的要求落到实处、见到实效。
征途漫漫，惟有奋斗。拉萨市宣传思想文化战线将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的X中央周围，不忘初心、牢记使命，劈波斩浪、勇毅前行，围绕中央、区市X委决策部署和中心工作，推出一批生动体现习近平新时代中国特色社会主义思想在拉萨成功实践和体现拉萨高质量发展成就的理论研究成果、新闻宣传栏目、文艺精品力作、品牌实践活动、文旅精品项目，不断开创宣传思想工作新局面，奋力汇聚推动拉萨经济社会高质量发展的磅礴力量。
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守正创新担使命 凝心铸魂谱新篇
2024 年临洮县宣传思想文化工作综述（2025 年 3 月 18 日）
一场场理论宣讲凝聚共识，一个个文明行动引领风尚，一篇篇新闻报道传递信心，一场场文化活动滋养心灵……放眼临洮大地，宣传思想文化的力量，如汩汩清泉浸润人心，如浩荡东风催人奋进。
2024年，临洮县宣传思想文化战线以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大和二十届三中全会精神，深入落实习近平文化思想和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，锚定“一园两型六城”美好蓝图，发展壮大主流价值、主流舆论、主流文化，推动全县宣传思想文化事业开辟新局面、展现新气象。
一、高举思想旗帜凝聚奋进力量
时代孕育思想，思想指引航程。临洮县始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，坚持不懈推动X的理论武装工作走实走深，让X的创新理论传遍临洮大地。理论学习走实走深。以县委理论学习中心组为示范引领，全县各级X委（X组）理论学习中心组开展集中学习1400余场（次）、交流研讨710场（次），开展专题学习、专题培训、专题研讨等1000余场次，理论学习规范化水平不断提高。
理论宣讲“声”入人心。组织开展习近平文化思想、X的二十大及二十届三中全会精神“七进”活动1600余场次，举办5期理论培训班、X的二十大精神文艺宣讲大赛和“新时代·新思想”基层理论宣讲晋级赛，持续推动X的创新理论“飞入寻常百姓家”。
理论阐释深刻全面。县级领导干部开展“为良法做贡献、为善治树样板”村（居）民议事等专题走访调研80余场次，形成调研课题42个，在省市重点媒体及刊物发表理论文章共22篇，上报2024年甘肃省人文社会科学项目1项，1名讲解员获全省社科普及基地讲解员大赛并获三等奖，3个典型做法入选甘肃省未成年人思想道德建设特色工作方法，理论研究深度和广度得到全面拓展。
二、壮大主流舆论讲好临洮故事
民族复兴离不开价值引领，漫漫征途尤需精神支撑。全县宣传思想文化战线胸怀大局、把握大势，以饱满热情感知发展脉动，以生动笔触记录时代变迁，
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浓墨重彩唱响自信自强、团结奋斗的时代主旋律。
主题宣传浓墨重彩。在县属主流媒体开设“学习贯彻X的二十届三中全会精神”“三抓三促”“五比五看”等专题专栏15个，聚焦X的建设、产业发展、招商引资、乡村振兴、生态文明、主动创稳、民生保障等中心工作，推出原创稿件和原创新媒体产品1200余篇（条）。以稳预期、强信心为重点，推进新闻宣传和网络舆论一体化管理，成立全市首个互联网协会和首家“正能量网红孵化基地”，切实做好网络舆论引导，为全县经济社会高质量发展营造了风清气正、团结奋进的舆论环境。
对外宣传亮点纷呈。组织举办“畅游兰州后花园”临洮特色旅游推介活动暨媒体见面会、“高质量发展调研行”主题采访活动，依托冰雪文化旅游、紫斑牡丹文化旅游等重大活动以及熙州·明园、太石“如意湾”等开园仪式，主动邀请中央和省、市主流媒体记者来临采访累计达800余人次，全年在市级及以上媒体发稿1900余篇，在海外社交平台发稿100篇（条）。充分发挥自媒体网络达人优势，创新品牌推介、策划文旅打卡、精准引流转化、联动全媒推广，临洮知名度、美誉度和影响力大幅提升。
马家窑文化声名远扬。高标准开展马家窑文化全媒体传播活动，在北京中央电视总台举办“陶冶天下、物华定西”马家窑文化全媒体推介活动，依托新华社客户端推出《“博物馆奇妙夜”——多馆连线文明对话》直播节目，在甘肃省政府新闻办举办第七届马家窑文化节新闻发布会，巧借意大利返还马家窑文化彩陶文物以及马家窑文化聚落入选“2024年中国考古新发现”话题热度，全媒体全矩阵大声量宣传马家窑文化，全网累计发布马家窑文化相关稿件及传播作品达2000余篇（件），国内总浏览量超过3亿人次，海外平台总浏览量超过5000万人次，马家窑文化知名度和影响力空前提高。
三、深耕精神沃土浇灌文明之花
伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。临洮县持续深入培育和践行社会主义核心价值观，强化文明培育、文明实践和文明创建，把精神文明建设贯穿高质量发展全过程、渗透到社会生活各方面，构筑起更加自信自强的精神新高地。
文明创建扎实有效。持续开展各类文明创建工作，通报表扬文明单位8个、文明村40个、文明家庭53户、先进工作者26名。举办“德润临洮”典型人物先进事迹发布会和首届“最美职工”推荐评选活动。开展“道德模范”“身边好
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人”等先进典型学习宣传活动150余场次，开展“道德讲堂”“传家训、立家规、扬家风”等宣讲活动500余场次，在全社会营造了“崇德向上、见贤思齐”的浓厚社会氛围。
文明实践温暖人心。创新提出“146”的建设思路，统筹整合X群服务中心、乡村美术馆、村史馆、工匠创新工作室等阵地资源，设立打造文明实践基地、文明实践示范街区、志愿服务站点、议事廊亭（厅）、爱心驿站、共享阅读空间等文明实践阵地550余个。依托“志愿服务日”“孝善日”等平台，组织开展文明实践活动680余场（次），孵化培育“情暖夕阳”“假期托管”“爱心妈妈”等特色志愿服务品牌30多个，持续为群众幸福生活赋能加码。
文明新风润泽城乡。深入开展高额彩礼等突出问题整治工作，排摸“四类人员”578名，报备登记红白事1708起，创排花儿、情景剧等移风易俗宣传片3部。举办第七届“梦想来临洮你所爱”幸福连线青春交友节、第二届“5.20”结婚集体颁证仪式暨婚前教育辅导讲座、“德美陇塬·守望幸福”——我们的节日·七夕节主题文明实践活动暨第二届中式集体婚礼等大型群众性移风易俗主题活动3场。持续推行“道德储蓄”银行、巾帼家美积分超市等治理机制，发布各类“红黑榜”890期，兑换道德积分3.2万分，乡风文明蔚然成风。
四、坚定文化自信建设文化强县
花开万树，文化飘香。临洮县依托丰富的文化资源，持续推动优秀传统文
化创造性转化和创新性发展，临洮文化文艺事业焕发出新的时代光彩。
文艺精品百花齐放。创作诗文集《洮水河畔》、散文集《乘风去》、小说集《那年那些事》、歌曲《遇见马家窑》等文艺精品。大型水幕实景剧《再现貂蝉》常态化驻景演出，大型秦腔历史剧《赵安献马》全国巡回演出，纪录片《我的戎疆岁月》完成省、市、县首播，大型秦腔历史剧《文成公主》正式启动创拍，《洮河》杂志升级复办。
文化硕果百姓共享。充分利用县文化馆阵地和人才资源优势，开展洮河大合唱、秦腔演出等惠民文化活动180余场次，开展公益电影进乡村、进社区、进校园活动3900余场次。承办定西市2024年“书香陇原·阅读点亮书香定西”全民阅读活动暨知识产权宣传周版权宣传活动启动仪式，举办“药都薯乡·壮美定西”第二届定西文化艺术月“人文临洮·艺韵华章”文艺展演，大力开展楹联匾额提升工程，并荣获“中国楹联文化基地”“中国楹联文化公园”“中国楹联文化广场”等三张“国字号”楹联文化名片。
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文旅深度融合发展。发起并成立了洮河流域文化旅游联盟，承办2024年黄河文化旅游带宣传推广联盟大会，举办共饮洮河水·同筑中国梦——百家媒体“洮河行”大型主题宣传活动。马家窑文化研究展示中心等4个文化保护传承项目全面完工，黄河史前文化遗址公园等5个项目顺利推进，“洮河如意湾”太石交旅融合模式入选全国第二批交通运输与旅游融合发展示范案例。2024年共接待游客393万人次，实现旅游花费22.7亿元，同步增长63.4%和97.4%，全县文旅融合发展势头强劲。
回望来路，我们步履坚定；展望未来，我们信心百倍。新征程上，全县宣传思想文化战线将在习近平文化思想科学指引下，更好担负起新的文化使命，以文化强县赓续历史文脉，以旅游名县助推经济发展，奋力汇聚临洮高质量发展的磅礴力量。
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为体育事业高质量发展聚力赋能
焦作市体育局以X建促高质量发展综述
（2025年3月19日）
全民健身蓬勃发展。我市成功入围第一批河南省全民运动健身模范市建设名单（全省4家），沁阳市、温县、博爱县入选第二批全国全民运动健身模范县（市、区）创建名单（全省9家）；体育设施建设持续加强，全市人均占有体育场地面积达2.62平方米，位居全省第三；全面提供体育网格化服务，科学健身指导更加精准。
青少年竞技体育水平不断提升。全年向省专业队输送运动员221人，获得国际赛事冠军5个、亚军2个，全国比赛金牌55枚、银牌32枚、铜牌35枚。运动员王浩宇携队友参加巴黎奥运会男子4×100米自由泳接力决赛获得第4名，取得2004年以来我市运动员参加奥运会的最好成绩。
积极组建省运会参赛队伍，全年新增注册运动员3300余人，高质量精准选材117人。
城市体育名片更加亮丽。赛事活动出圈出彩，着力发展赛事经济，吸引数十万人次参与体育活动，促进旅游、餐饮、住宿等行业发展，拉动消费8000余万元；“体育+”多领域融合发展，体育产业总规模达61.56亿元，体育产业单位达3173个……
去年以来，全市各级体育部门在市委、市政府的坚强领导下，锐意进取、务实重干，坚持以X的建设为统领，认真落实新时代X的建设总要求，聚焦以人民为中心、助力经济社会发展这一核心任务，创新实施“三合五全”X建工程，把X建成果转化为体育事业发展的成效，引领X员干部在推动焦作体育事业高质量发展中当先锋打头阵、走在前作表率，X建工作与体育事业发展互促共进、相得益彰。
一、突出深学细悟夯实理论根基
为打造一支“X有召、召即战、战必胜”的“铁军”，市体育局X组坚持将深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，注重发挥X组班子先导作用，引导全局干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，进一步提高ZZ觉悟和履职能力，形成学理论、用理论、研究理论的良好氛围。
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突出学深悟透，汲取精神伟力。去年以来，市体育局X组中心组集中学习9次，“第一议题”学习57次，邀请专家讲X课4 次，举办体育大讲堂26期，深入学习贯彻落实X的二十大和二十届二中、三中全会精神，省委十一届七次全会和市委十二届六次全会精神，坚持系统学、跟进学、联系实际学，不断在学懂弄通做实上下功夫，不断提高ZZ判断力、领悟力、执行力。
市体育局机关X委各X支部制订了学习计划，依托“三会一课”、主题X日等，组织X员每月进行1次集中学习交流；各支部书记结合支部实际情况，开展了支部书记上纪律X课活动；局X组班子成员到分包联系X支部参加支部学习交流；市体育系统全体X员积极参加河南省X员教育中心组织的X纪学习教育专题网络培训班，均圆满完成规定的学习培训任务，顺利结业。
二、注重强基固本狠抓队伍建设
坚持经验共促。市体育系统5个X支部坚持每季度开展一次X建互学互鉴，打造坚强堡垒，市体校X支部被评为焦作市先进基层X组织，市体育局机关X支部和市体校X支部被评为“五星”X支部建设成效显著X支部。
坚持组织共建。聚焦增强X组织ZZ功能和组织功能，致力建强体育行业X组织，市体育局探索成立了体育社会组织、竞技体育、体育产业3个功能型X建联盟，切实把X员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来。
坚持人才共育。围绕建设高素质专业化年轻干部队伍，市体育局搭建了青年研习社平台，实施青年出彩行动，青年干部2项课题荣获年度市社会科学优秀成果奖，9篇署名文章被学习强国学习平台等媒体刊载，9人走上科级领导岗位。
坚持品牌共创。持续打造“‘三合五全’赋能体育出彩”X建品牌，推动干部职工思想契合、人员嵌合、业务融合，实现X的建设内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通、工作全示范，入选市直机关10家优秀X建品牌，其经验做法被省委直属机关工委《先行》杂志刊发。
三、服务中心工作强化使命担当
去年以来，市体育局始终把体育工作放在全市经济社会发展大局中谋划发展，充分发挥太极拳发源地和全国篮球城市优势，世界太极城、全国篮球城、全民运动模范城、中原水上运动城、体育旅游示范城“五城共建”步履坚实，体育的多样化功能和作用得到发挥。
群众体育惠民给力。成功举办市第十四届运动会，人均体育场地面积位居全省第三，市本级和3个县（市）分别入围国家、省全民运动健身模范市建设名
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单，市体育局荣获河南省全民健身工作先进单位称号。
竞技体育彰显实力。全年输送运动员221人，获得省级以上比赛金牌225枚，体教融合工作经验成为典型在全省交流。
体育产业迸发活力。举办全民健身赛事活动200余场次，拉动消费8000余万
元，发展赛事经济初见成效。
多元共治凝聚合力。体育与卫生、教育等领域加速融合，挂牌成立运动康复站、体育医院门诊部、体育师资共享中心、体育科技中心，充分释放体育的综合价值和多元功能。
高质量X建引领焦作体育事业取得了高质量发展。全市体育系统将继续贯彻落实新时代X的建设总要求，深化拓展“‘三合五全’赋能体育出彩”X建品牌，坚持X要管X、从严治X，把X的领导体现到体育工作的各方面、各环节中，奋力开创我市体育事业高质量发展新局面，为我市在奋力谱写中国式现代化河南篇章中奋勇争先、更加出彩贡献体育力量。
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为中国式现代化乌当实践凝心聚力
贵阳 2024 年乌当区宣传思想文化工作综述（2025 年 3 月 24 日）
回望2024年，乌当区宣传思想文化的力量，如汩汩清泉浸润人心，如浩浩东风催人奋进——
一场场接地气、聚人气的理论宣讲，让X的创新理论“飞入寻常百姓家”；一项项有温度、有深度的文明实践活动，让文明新风吹进千家万户；一篇篇反映民生、彰显发展的新闻报道，生动展示了“美丽乌当·活力新城”的良好形象……
2024年，乌当区宣传思想文化战线以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平文化思想，全面落实省委、市委和区委决策部署，不断强化思想引领、守正创新，坚决扛起新时代的文化使命，为加快建设“美丽乌当·活力新城”提供了坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。
一、高举思想旗帜 筑牢信仰之基
从机关单位到企业车间，从社区广场到农村院坝，从校园到园区，从群众团体到“两新”组织2024年，乌当区始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，放眼乌当大地，处处涌动着学习X的创新理论的滚滚热潮。
乌当区委常委会和区级领导班子坚持以上率下、示范带动，多次召开区委理论学习中心组集中研讨会，始终坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一ZZ要件”抓落实，坚持全面学、重点学、专题学，坚决把思想和行动统一到X中央决策部署上来，推动X的创新理论不断转化为X员干部坚定理想、锤炼X性、指导实践、推动工作的强大力量。
正所谓：“教者，效也，上为之，下效之。”领导干部的率先垂范如同鲜明旗帜，引领全区上下积极响应——
2024年5月28日，乌当区“话民声·理润心·理论宣传二人讲”宣讲展示活动在乌当区少年宫举行，通过一人讲理论、一人讲实践的方式，为现场群众宣讲X的二十大精神；
2024年10月18日，乌当区在新场镇大坝社区开展“话民声·理润心”X的创新理论“文明实践百人讲”进乡镇活动，向大坝社区X员、群众宣讲X的二
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十届三中全会精神；
2024年11月7日，乌当区工业和信息化局开展以“重温三线情谱写新型工业化新篇章”为主题的“理论宣传二人讲”，通过一人讲X的二十届三中全会精神，一人讲三线建设时期的艰苦创业故事，推动X的创新理论入心入脑……
群众在哪里， 宣讲就到哪里。 乌当区宣传思想文化战线充分运用 “话民声· 理润心”理论宣讲品牌，通过情景再现、互动交流、曲艺表演等群众喜闻乐见的方式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传阐释工作。
依托新时代文明实践中心（所、站），组建“理论宣传二人讲”志愿服务宣讲队和“文明实践百人讲”宣讲团，深入城市社区、工厂车间、田间地头等基层一线，将X的路线方针政策传递给广大群众。
2024年，乌当区共开展“话民声·理润心”X的创新理论线下宣讲300余场次，进一步推动X的创新理论“飞入千家万户”。值得一提的是，在贵州省运用“理论宣传二人讲”开展X的二十届三中全会精神宣传普及展示活动中，乌当区“理论宣传二人讲”宣讲队伍获评一等奖。
二、壮大主流舆论讲好奋进故事
2024年6月，贵阳252路“惠农专线”开通。在这条专线上，每天往返于乌当区下坝镇、水田镇和贵阳主城区的公交方便菜农进城卖菜，引起中央、省、市各级媒体的争相报道，一时之间相关视频文章刷屏热播，有温度、有担当的乌当形象深入市民、网友心中。这是乌当区宣传思想文化工作的一个片段。
2024年，乌当区坚持强信心、聚民心、暖人心、筑同心，持续巩固主流思想舆论、主流价值，用心用情讲好乌当高质量发展故事——
正面宣传澎湃有力。围绕学习贯彻习近平总书记考察贵州重要讲话精神和对贵州重要指示批示精神等，策划系列重大主题宣传报道，开设了“X纪学习教育”“奋进强国路阔步新征程”等专题专栏，并推出避暑旅居、农村“五治”等系列报道，为乌当改革发展稳定营造了积极向上的良好舆论氛围。
主题宣传亮点纷呈。聚焦“爽爽贵阳·活力乌当”城市品牌，推出了“乡村振兴看乌当”等专题报道，“贵阳路边音乐会·乌当专场”宣传报道不断深化。制作了城市宣传片《与乌当共奔赴》，推出城市歌曲《这个地方叫乌当》及MV，策划制作《“洪边八景”你知道几个》《百宜阻击战》等“遇见乌当·文化瑰宝”系列文化精品短视频，并被中央、省、市各级媒体转发刊播，乌当城市影响力和美誉度不断提升。
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矩阵传播成效明显。 持续加强与中央、 省、 市各级媒体沟通协作， 通过 “报、台、端、网、微”一体联动，通过新闻专版、短视频、漫画和新闻图片等方式，全方位、立体式展现乌当的良好形象，乌当区“多媒联动、矩阵发声”的宣传格局成效不断显现。
国际传播声势渐强。充分运用X、YouTube、Instagram等国际传播平台，积极发出乌当好声音，展示乌当好形象。此外，乌当避暑旅居组合报道登上《人民日报海外版》头版，252路“惠农专线”超30家海外媒体报道，国际传播力、影响力不断增强，主流思想舆论持续壮大。
媒体融合蹄疾步稳。从“相加”到“相融”再到“深融”，乌当区稳步推进传统媒体与新媒体深度融合以及传统媒体记者向全媒体记者转型，不断扩展“媒体+”内容——2024年5月，贵州师范学院文学与传媒学院实践教学基地在区融媒体中心挂牌成立，实现“媒体+高校”资源共享、优势互补；深入推进区新时代文明实践中心与区融媒体中心“两心”融合发展，全景式推进文明实践活动，推动构建文明实践新格局。
三、突出文化赋能建设文化强区
2024年6月20日至21日，由法国画家、教师、影视界人士等20余人组成的文化交流团到访乌当，交流团一行品鉴葡萄酒、参加乡村音乐会、举行“贵州与法国戏剧艺术交流回顾与展望”研讨活动，携手共绘法国与乌当文化繁荣新画卷。这个场景生动展现文化事业和文化产业繁荣发展的乌当现状。
乌当区围绕“以文化人、以文惠民、以文兴业、以文塑城”的目标，推动红色文化、历史文化、民族文化和群众文化等优秀文化创造性转化、创新性发展，聚力提升文化服务、繁荣文艺创作、推进文旅融合发展，把丰富多彩的文化资源优势转化为发展优势，加快推进文化强区建设。完成省、市高质量公共文化示范项目以及市、区实事体育和体育生活圈、文化生活圈文化服务中心提升改造项目，推动“壹刻宝文化驿站”建设覆盖全区15分钟生活圈，不断深化基层文化阵地建设，打造基层群众的公共文化活动空间、休闲交流空间、科教服务空间和文化消费空间，切实提高文化阵地的影响力、引导力。
深入推进城乡文化服务体系一体建设，提升文化服务的数量和质量，开展“文化进万家”“乡村音乐会”“路边音乐会”等文化惠民演出和群众文化活动，举办声乐、舞蹈、戏曲、书法等公益培训，挂牌西南地区首家“越剧文化传播基地”不断满足群众的精神文化需求，构筑起乌当各族人民共有的精神家
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园。
开展“乡愁印迹——村史村事征集”活动，收集、整理全区村史村事，并通过文、图、视频、动漫等方式广泛传播；推荐《加密档案：寻访贵州地下X》等10部文艺作品参评省级、市级文艺精品；长诗《家住乌当》发布，纪实文学《初心岁月——乌当区“三线建设”亲历者口述纪实》出版发行，连环画作品《行歌2023——看贵州》入选第十四届全国美展综合画种，歌曲《少年郎》入选文化和旅游部、全国少工委联合组织开展的“童心向未来——当代少儿歌曲创作推广活动”，文化精品不断涌现，推动乌当文化在黔中大地绽放更闪耀的光芒。
文旅经济火热出圈，接待游客719.07万人次，实现收入78.03亿元，分别同比增长0.99%和0.57%；万象温泉入选贵州省金汤级温泉度假地；羊昌村获评市级乡村旅游重点村亮眼的旅游数据背后，折射出2024年乌当文旅深度融合的强劲动能。此外，乌当区通过“爽爽贵阳·旅居生活”示范带和市、区级旅居示范点打造，示范带动全区各个乡村发展避暑旅居，推动文旅产业不断转型升级，全力打造全域旅游高质量发展新高地。
四、深耕文明沃土激发向上向善正能量
阻止犯罪、敬业奉献的杨志伟，诚信经营的农家乐女老板陈艳，身残志坚、返乡创业帮助残疾人就业的张跃平打开“中国好人榜”“贵州好人榜”，一个个先进典型，如煦日暖阳，遍洒乌当大地，温暖百姓心窝，向上向善的精神动力不断汇聚升腾。
文明是美好，是温暖，更是力量。2024年，乌当区宣传思想文化战线不断筑牢道德根基、凝聚价值共识，物质文明和精神文明协调发展，正成为乌当现代化建设进程中浓墨重彩的一笔。
在文明创建工作中，乌当区以“五大创建”为抓手，深入开展“文明在行动·满意在贵州”活动，持续实施农村“五治”，完善基础设施建设、深化人居环境整治、加速城乡面貌蝶变，让文明之风吹遍乌当的每一个角落。
在文明培育工作中，乌当区深入开展“贵州好人”“中国好人”等推选活动，涌现出了一批先进典型。目前，已累计评选出“全国道德模范”1名、“中国好人”3名、“省级道德模范”3名、“贵州好人”18名，营造“人人讲道德、处处学模范”的文明之风。同时，加强婚丧陋习、滥办酒席等问题整治，倡导“婚事新办、丧事简办、其他不办”的文明新风，摒弃高价彩礼、人情攀比和
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大操大办等陈规陋习，推进全区移风易俗工作走深走实，不断培育新时代文明新风。
在拓展文明实践工作中，乌当区以活动为载体，依托新时代文明实践中心（所、站）和区级各类文化阵地，开展“强国复兴有我·歌唱祖国”“学雷锋月”等文明实践活动，为群众“送文化”“送文艺”“送关爱”“送健康”“送安全”“送法治”，进一步打通宣传群众、引导群众、服务群众的“最后一公里”。
此外，乌当区还实施“如‘影’随行传新风”项目，以露天电影放映的形式，引领群众讲文明、树新风；实施“传承不止‘遗’梦偏坡”项目，打造新时代文明实践文化传承体验基地，让游客沉浸式体验非遗，助力乡村振兴。
回望来路，步履坚定；展望未来，信心百倍。
站在新的起点，在以习近平同志为核心的X中央坚强领导下，在习近平文化思想科学指引下，在省委、市委和区委的具体指导下，乌当区宣传思想文化战线将不断深化改革创新、攻坚克难、埋头苦干，在中国式现代化进程中展现乌当新风采。
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文明年轮生长时 满城尽是拔节声
海南区精神文明建设工作综述
（2025年3月24日）
晨光初染，“黄河入蒙第一站”海南区又迎来新的一天，当第一缕阳光掠过巴音陶亥镇新绘的文明彩绘墙、照进黄河西行客栈学雷锋志愿服务基地，它用拔节生长的声音回答时代之问：一城之文明何以度量？在这里，精神文明建设的刻度并非仅仅指向奖杯的成色，而是映照着广大人民群众绽放的笑靥。
行走在大街小巷，“拔节声”此起彼伏：那是街角口袋公园孩童追逐嬉戏的脆响，是千家万户窗棂间溢出的书香，是助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲，星河灿烂的身边好人群像海南区用久久为功的韧劲，将文明的种子培育成参天大树，让广大城乡居民既是浇灌文明之树的园丁，又是栖息其间的百灵，在年轮与拔节的交响中，谱写出“润物无声处，枝叶总关情”的文明诗篇。
一、价值引领立德树人文明培育入脑入心
根本固者，华实必茂；源流深者，光澜必章。
近年来，海南区紧扣思想教育主线，推动理想信念教育常态化，充分发挥新时代文明实践中心（所、站）等阵地作用，依托“同心圆”“榜样的力量” “板凳宣讲”等特色宣讲队伍，采取“文艺+宣讲”“网络微宣讲”“身边人讲身边事”等方式，精准开展基层宣讲3000余场次，引导人民群众在参与中激发道德情感，推动X的创新理论深入人心，更加坚定感X恩、听X话、跟X走的信心与决心。
海南区持续以榜样为鉴，引领风华，打造“好人之城”。共计推出自治区道德模范7人（组）、内蒙古好人21人（组）、自治区新时代好少年5人，122人被评为市级模范典型。发动各单位广泛深入开展道德模范身边好人基层宣讲活动，崇德向善、见贤思齐、德行天下的良好风尚在城乡间澎湃涌动。
海南区坚持以生动活泼、积极向上的文化活动丰富群众生活，用先进文化引领群众思想。持续开展“我们的节日”主题活动，大力弘扬和传承中华优秀传统文化，元宵花市灯如昼，端午佳节粽飘香，月圆中秋庆团圆，九九重阳传孝道人民群众在欢乐祥和的氛围中感受到浓浓的节日氛围和传统文化魅力；着力培育和践行社会主义核心价值观，举办文化科技卫生“三下乡”、国庆升国
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旗仪式、“全民国防教育日”启动仪式等主题活动，以文化人、以德润心、以情聚力，在春风化雨中构筑共有精神家园，让文明新风吹拂城乡每个角落，激荡起新时代向善向上的力量。
二、创新举措深化内涵文明实践汇聚力量
海南区紧扣群众需求、延伸服务链条、盘活各类资源。大力推进25个文明实践中心（所、站）升级改造工程，建成黄河西行客栈学雷锋志愿服务基地、新时代文明实践主题公园，实现阵地全面升级；培育“荧光微炬”“筑梦北疆遇鉴文明”等文明实践品牌，在寒暑假开展“为小”文明实践活动百余场，联合各所（站）开展送清凉、关爱新业态人员等活动万余次，在此基础上发掘高质量文明实践项目，培育自治区级文明实践项目5个、市级文明实践项目7个，文明实践在基层“开花结果”。
文明是城市的幸福底色，多样的文明实践活动能更好地满足群众对美好生活的期盼。海南区聚焦学习实践科学理论、宣传宣讲X的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗五项工作任务，组织各文明实践所（站）开展“传文明·送科技”“文明实践·助学育人”“文明实践我行动”等活动数万场，文明实践工作真正做到了群众心坎上。
海南区全力推动文明实践与移风易俗相融互促。采用活动申报的方式不定期为各镇（街道）文明团结超市配发物资，2个移风易俗案例入选自治区“移风易俗故事汇”活动，海南区委宣传部被自治区X委宣传部授予全区农村牧区移风易俗典型案例评选优秀组织奖，移风易俗成效初显。
三、围绕中心服务群众文明创建提质增效
“城，所以盛民也。”文明城市创建，说到底是为了服务人民群众生活。海南区聚焦群众急难愁盼，以群众需求为导向，健全城市功能、提升城市
品位。在媒体刊发不文明行为曝光台1800余期，先后完成黄河集贸市场、金海集贸市场、滨河便民市场创建全国文明城市标准化改造，完成20余个老旧小区提质改造， 施划公共停车位2万余个， 清理 “僵尸车” 50余辆， 清理卫生死角1000余处，对建成区43座公厕进行升级改造，对38类191个主要创城实地测评点位进行创城标准化改造；突出创建为民惠民、靠民育民的工作导向，持续完善“政府主导、部门协调、全域创建、群众参与”的工作机制，练“内功”、补“短板”，推动文明城市创建提质增效。
同时，海南区持续深化文明交通、文明餐桌、文明旅游、文明上网等文明
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引导行动。增设2条交通“严管街”，开展电动自行车驾乘人员未规范佩戴安全头盔及交通违法行为专项整治行动、食品安全专项检查、景点安全生产专项检查、文化市场检查等；举办“3·15”国际消费者权益日宣传活动、国家网络安全宣传周启动仪式等文明引导活动，广泛开展“一盔一带”“公筷公勺”“光盘行动”等宣传活动，有效提升市民素质和生活品质。
以创建全国文明城市为龙头引领，海南区还不断加大各级各类文明创建力
度，创建各级文明校园7所、文明村镇10个、文明单位49家、文明社区（小区）
41个、文明家庭89户，树起文明创建标杆，文明创建成果丰硕。
文明年轮生长时，满城尽是拔节声。回首过去，海南区精神文明建设工作迈出坚实步伐；展望未来，海南区精神文明战线正凝聚起奋进新征程的强大力量。今后，海南区将秉持守正创新、踔厉奋发的工作作风，以一项项“看得见摸得着”的具体成果，收获群众认可，惠及生活点滴。
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乡风文明赋能乡村振兴
张家口张北县波罗素村文明村镇创建综述
（2025年3月25日）
文明新风，全民共育；幸福生活，全民共享。距离张北县30公里的地方，有一个平凡的小村庄，虽然它很平凡，但是它的故事让人难忘，它的美丽让人留恋。这个村就是张北县波罗素村。
一条条干净整洁的硬化路，一排排整齐划一的风景树，一亩亩绿意盎然的蔬菜，一位位忙忙碌碌的村民行走在波罗素村让人感到那么的放松美好，很难相信这里曾经是全县后进村。
一、“头雁”引领汇聚发展力量
2017年之前，波罗素村村容环境差，两委班子涣散，村民们和村“两委”矛盾突出，群众意见很大。农村富不富，关键在支部；支部强不强，要看“领头羊”。从张北县二台镇X委副书记岗位退休后的郭耀，原本可以在家哄哄孙子，享受天伦。可是他却是个闲不住的人，尤其是在村镇基层工作多年，对村镇有着深厚的感情。恰逢市委组织部有要求，可以聘用离退休老干部，回村担任村X支部书记。得知这一消息后，郭耀主动请缨。鉴于他之前工作扎实，基层经验丰富，
2018年初，一纸聘书摆在了他的面前，担任波罗素村X委书记。
郭耀为了解决村里问题，化解村内多年积累的矛盾，与全村X员逐个谈心谈话，了解他们的思想状态、家庭状况，同时又通过“扛红旗、当先锋”“三会一课”等多种形式，组织发动全体X员共同参与村里的各项事务，有效激发了X员的荣誉感、突出了X支部的责任担当。在2019年6月波罗素实施自来水入户工程时，全村X员踊跃冲在工作前列，帮助村支部排忧解难；在村委会翻新、修田间路、护林防火这些工作中时，拜访卸任老干部，寻求村庄发展良策，发挥老干部余热，让他们参与村庄建设；其次从村务公开上下功夫，通过办事公开，增加事务透明度。X支部用实实在在的工作赢得了村民的肯定。在郭耀的带领下，波罗素村X支部战斗堡垒作用和X员先锋模范作用凸显，村民个个精神振奋、干劲十足。
为了温暖波罗素村民人心，改善村容村貌，新X支部通过多方面努力，办实事，做好事，解难事。在镇X委政府的支持下，建成560平方米文化广场，盖起了X员、文化活动室、图书室和卫生室共计10间，并且配备广场灯、音响、
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按路灯25盏。其次对主要街道和残垣断壁进行彻底清理，设垃圾箱7个，建立垃圾点1处，形成村中环境整治常态化，扭转了村中脏乱差的局面。
2019年年初，村子用砂石料将村内道路8000余米，田间路4000余米进行了压实，并且硬化村庄道路6公里，解决了多年夏天泥泞不堪的现象。昔日破败不堪的小村庄变美了……
二、发展农业助力村民增收
乡村振兴关键是有富民产业，只有产业兴、百姓才会富，农村才能留住人、留住更多的年轻人。
随着乡村振兴战略的深入推进，波罗素村通过发展蔬菜大棚产业，走出了一条致富增收的新路子。大棚蔬菜不仅丰富了市场供应，还成为了村民增收的重要途径，为波罗素村经济发展注入了新活力。
秋天来到波罗素村的田间地头，一排排整齐的蔬菜大棚在阳光下熠熠生辉。大棚内，绿油油的蔬菜长势喜人，农民们忙碌地采摘、打包，准备将新鲜的蔬菜运往市场。
曾经，这里的农民收入主要依靠传统种植，生活并不富裕。近年来，该村大力推广设施农业，通过政策扶持、技术培训、市场对接等措施，村里农民发展蔬菜大棚产业，种植绿色无公害蔬菜，收益是同样面积露天菜的两倍，成为村民增收致富的主导产业。几年来蔬菜产业的发展壮大，吸引了大量外出年轻人回村，为乡村振兴注入强劲动能。
为发展壮大村级集体经济，波罗素村在2022年9月注册成立了沃野农业合作社，由16人合伙出资67万元，主要经营农作物种植、农资产品销售、农业机械服务、农业咨询服务。2024年合作社扩大经营，增加村民股份投资249万元，合计316万元，实现全年农资产品销售额750万元，股民每股收入1020元。农业合作社服务了80多户蔬菜种植大户，每个大棚收入10000多元。累计带动村民就业120多人。除此之外，农业合作社围绕“服务农民、百姓受益”的宗旨，通过联系农资厂家，以低于市场价的诚心为村民提供优质的菜种、农资，同时为了实现资源互补优势，村内大户入股成立了农机服务队，为本村种植户及周边有需求的种植户提供技术服务，初步形成了“X支部引领、合作社运营、群众参与”的良好局面。
三、文明创建厚植精神底色
这些年，村里的集体收入增加了，村容村貌改善了。村支部书记郭耀认为，
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“村民们不能富了‘口袋’，穷了‘脑袋’。”于是波罗素村探索“精神文明建设+”模式，开展“精神文明+社会治理”工作，通过从有声望的老X员、致富带头人中挑选人员，健全完善村规民约、村民议事会、道德评议会、村民积分管理等制度，完善议事协商机制，大力推行群众自治。
开展丰富多彩的文明实践活动，才能丰富广大村民的精神文化生活。该村以新时代文明实践站为依托，以“邻里和睦”、“孝老爱亲”、“种植能手”、“养殖大户”、“遵纪守法”“环境清洁”方面为主，每年评选表彰“最美村民”30名。在全村开展了“我为家乡献爱心活动”，通过开展这项活动，不但促进村内居住的村民互帮互助，而且感动了常年在外的村民，激起了他们热爱家乡，为家乡奉献的心。设立爱心超市，以“我为我村”为主题，组织村民开展我为我村“建言献策”、“献爱心”、“做宣传”、“办实事”、“树新风”志愿服务活动，通过参与活动给予积分奖励，全村形成“我为乡村振兴添砖加瓦”的良好风尚。积极丰富村民文化生活，组织文艺骨干成立“二人台”、“广场舞”、“秧歌队”3支文艺志愿服务队，通过丰富多彩的文艺活动不断满足村民对文化生活的新需求。现在的波罗素村，精神文明面貌焕然一新、人居环境明显改善、村民文化生活逐步提升，凝聚起了实现乡村振兴的强大精神文化力量。
波罗素村全村常住人口402人，60岁以上人数210人。为改善村里老人的生活现状，通过建立老年食堂，让老年助餐服务托起老年人的幸福晚年。2024年8月15日，波罗素村的“孝老幸福食堂”开餐了。老人们围坐在餐桌边，边吃边聊，其乐融融。“孝老幸福食堂”是充分利用了村里闲置的一所小学，乡政府投资4.5万元对其中的6间进行了装修，改为‘孝老幸福食堂’，为
老年人提供助餐服务。村内年满75周岁的可以到这里用餐，每顿饭，县民政局每人补贴3元。
村民每顿饭自己掏两三块钱就能吃饱吃好。目前村内46名75周岁以上老人可以就近吃上健康、营养、方便的“补贴餐、暖心餐”，对于个别出行不便的老人，开展上门送餐服务，切实把暖民心行动暖到老年人的心坎上。
农村精神文明建设成果带动了乡村发展，村民“心窝子”热了，“钱袋子”也鼓了起来。下一步，波罗素村将着力擦亮乡风文明“底色”，塑造乡村振兴之“魂”，因地制宜，顺势而为，不断提振农民群众精气神，浓墨重彩绘就宜居宜业和美乡村新画卷。
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选树善治典型 发挥示范效应
2024 年度X建引领乡村治理典型案例综述（2025 年 3 月 28 日）
治国安邦，重在基层。乡村治理是国家治理的基石，治理有效是推进乡村全面振兴的重要内容和保障。2019年以来，五批155个全国乡村治理典型案例充分展现了近年来全国乡村治理工作的实践成果、创新经验，为各地树立了学习借鉴的样板。
为进一步发挥先进典型的示范引领作用，推进乡村治理体系不断完善、乡村治理水平不断提升，近日，中央社会工作部、农业农村部联合发布了2024年度X建引领乡村治理典型案例。这批案例共有46个，主要聚焦推进乡村组织振兴、健全治理体系、创新务实管用治理方式、解决痛点堵点问题、坚持和发展新时代“枫桥经验”5个方面，为加强和改进乡村治理提供了更多有益的借鉴。
一、X建引领、“三治”结合，健全治理体系
火车跑得快，全靠车头带。习近平总书记强调，基层是X的执政之基、力量之源；无论农村社会结构如何变化，无论各类经济社会组织如何发育成长，农村基层X组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱。
黑龙江省宝清县构建村X组织书记选、育、管、用专业化管理机制，推动干事创业。江苏省张家港市善港村建强“村X委—自然村（网格）X支部—X小组—X员—X群共治”的组织根系，推进组织根系全覆盖、自治机制全贯通、多元力量全参与。浙江省淳安县构建X建、发展、幸福联合体，推动强基固本、共同富裕、民生优享。安徽省临泉县创新“有事找书记”机制，做到网格管理全覆盖、便民卡发放全范围、矛盾问题全收集、诉求办理全闭环。山东省莱阳市姜疃镇创新“初心、公心、耐心、爱心、决心、真心”工作法强化X建引领，推动产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、共富共享。湖南省永州市回龙圩管理区构建“X小组+村民小组+理事小组+合作小组”的“X小组+”组织体系，推进“和美屋场”建设。广东省惠州市惠阳区从组织体系、权责关系、管理模式三方面规范村民小组运行机制，让X的领导贯穿到“神经末梢”。重庆市石柱县桥头镇探索实施“支部联建共绘蓝图、企地联手共聚资源、产业联盟共育业态、利益联结共同富裕、基层联治共享幸福”万企兴万村行动，促进改革发展。甘肃省兰州新区推进“强基固本”工程，坚持明责定权、夯基固本
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和多元共治，减负、赋能、增效同向发力。
健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，是实现乡村善治的有效途径。部分案例综合运用村规民约、法律政策、道德舆论等方式，不断拓展“三治”结合的领域。
山西省洪洞县创新推行“联手说事”制度，凝聚X员、干部、群众多方力量，形成群策群力、协同推进的良好局面。江苏省泰兴市宣堡镇引导群众自己立、自觉守、自主拓“规约”，引领乡村文明新风尚。安徽省绩溪县围绕“心气更和顺、生活更和美、社会更和谐、X群更和鸣”目标，创新“立、传、做”家风培育法。山东省沂南县开展同心共建行动，推动X群干群ZZ同向、思想同频、目标同创、行动同力。山东省莱西市深化拓展“莱西经验”，形成农村基层X组织统领乡村发展融合、治理融合、服务融合的乡村治理模式。湖北省云梦县从规范日常管理、健全工作体系、提升治理效能三方面加强“法律明白人”队伍建设，有效维护了社会和谐稳定。重庆市长寿区海棠镇以院落“微治理”为切入点，探索班子、路子、面子、里子、台子“五子共建”乡村治理方式。西藏自治区曲松县下洛村X组织统筹已有治理资源，完善传导、激励等机制，探索雪域高原治理新方式。宁夏回族自治区中宁县余丁村搭建民意征集平台，在“小事简商、急事快商、难事众商”分类议事机制中推动“三治”结合。
二、创新方式、建设平台，提升治理能力
乡村治理工作抓的是软件，务的是实效，要想取得明显成效，需要具体、具象、规范的抓手载体。部分案例结合当地实际，创新探索出务实管用的治理方式，不仅深受基层干部和农民群众欢迎，也具备很强的借鉴推广价值。
天津市蓟州区马道村将村民消暑纳凉的休息点建成汇民意、解难题、办实事的“民情气象站”，打通收集民情、服务群众的“最后一公里”。内蒙古自治区科右中旗围绕“村里人讲村里事、村里事教育身边人”打造《村闻联播》节目，奏响文明乡风好声音。江西省上饶市信州区在各镇村推行和美乡村物业化管理，探索形成“事情自商自定、人员自选自聘、资金自筹自用、效果自评自议”方式，使村民从旁观者转变为参与者。湖北省利川市探索举办“邻里议
事会”，引导群众主动说事、集体议事、相互评事，解决“谁来议”“议什么” “怎么议”“如何用”等问题。四川省富顺县以村民小组内小聚居、户数适宜
的“湾子”为基础，建设“乡情小院”，激活“湾子”治理。
X的二十大报告提出，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层
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治理平台。部分案例探索加强平台建设，实现数据和服务互联互通、互动互享。
浙江省慈溪市以“群治分”数字化治理应用平台为载体，创新“积分+信用分”激励机制，高效整合政府、企业、群众等各方力量，营造了全民参与乡村治理的良好氛围。福建省福安市南安村健全网格化服务管理，用好法官工作室、评议员队伍、便民路线图、邻里连心树4个载体，整合建设“罗江微治理”平台，提升群众参与公共事务的积极性。湖南省益阳市赫山区衡龙桥镇创新探索“X建+网格化+数字化”三维治理方式，以网格化架构、智能化平台、制度化体系激活群众共建共治的内生动力。四川省借助企业力量，开发“川善治”微信小程序并在全省推广运用，实现村级重大事项集思广益、村级有用信息在线查看、群众难题在线处理，截至2025年3月，“川善治”已入驻村（社区）2.8万个，服务群众832.9万人。
三、疏通堵点、化解纠纷，夯实振兴根基
当前，乡村治理中还存在不少难点、痛点、堵点，比如“小马拉大车”、办事不便、养老困难、婚丧陋习等。部分案例坚持问题导向、目标导向，针对农民群众的操心事、烦心事，研究破解问题的办法，努力补齐农村民生短板，为农民提供便捷服务。
为破解基层“小马拉大车”难题，上海市崇明区从为“车”减负、为“马”增能、为治理提效、为治理强基四个维度发力；浙江省杭州市以清单化管理明确基层职责边界，构建以事前、事中、事后三道递进式减负关口为核心的“防火墙”机制，建立“数据+应用+平台”的“数智减负”一张网；山东省淄博市在乡镇（街道）层面创新推行“上门问事、下沉议事、一线办事”工作机制；针对基层填报报表负担重的问题，湖北省枣阳市探索推行“一套表”改革，形成一套报表管总、一个平台共享的数据获取模式。面对农村老龄化、空心化趋势加大的情况，福建省罗源县健全X建引领、问需于民和多元参与机制，破解“怎么建强堡垒”“怎么精准服务”“怎么共治共享”等问题；河南省民权县麻花庄村聚焦用活“一约四会”、弘扬传统美德、破除陈规陋习、凝聚发展合力，涵养文明乡风、良好家风、淳朴民风。广东省茂名市电白区针对农村留守儿童放学后无人看护的问题，探索开办“四点半课堂”。广西壮族自治区百色市田阳区五指山老乡家园社区构建“农事城办”服务机制，破解搬迁群众办事难、就医入学难、融入难、致富难等问题。重庆市巫溪县文峰镇按照婚事新办、丧事简办、“无事酒”不办的原则，打好移风易俗“组合拳”。贵州省贵阳市
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花溪区青岩镇推行红色物业进村，破解农村基础设施建、管、用等难题。
X的二十大报告提出，在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，加强和改进人民信访工作，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。部分案例聚焦完善矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
北京市密云区通过X建引领“一贯到底”、各方力量“一键上门”、工作开展“一轴联动”，创新建立区、镇、村三级“说法评理”平台。河北省邯郸市复兴区以“分类+清单”“常态+动态”
“联动+实效”为着力点，构建“3类问题联解、6项举措联用、5大保障联抓”的“365”乡村治理机制。安徽省桐城市将六尺巷典故蕴含的和为贵精神融入基层治理，创新推出以“X建领事、群众说事、多元解事、礼让和事、网格管事、群力防事”为基本内容的“新时代六尺巷工作法”。福建省华安县仙都镇用好用活“四对比、五算账”群众工作法，推进落实“善用‘对比算账’抓预防、巧用‘对比算账’解难题、活用‘对比算账’促满意”的工作机制。河南省鹤壁市淇滨区钜桥镇创新推行“选、进、稳、调、清”五步农村矛盾纠纷化解工作法，努力实现事心双解，平复基层“斗气”。陕西省宜川县云岩镇针对土地纠纷难化解等问题，创新推出“以株代亩”分田法，整合资源平整土地，将新栽苹果树按株分配到户，亩界变株界。青海省海晏县金滩乡推行矛盾纠纷“六小”化解法，聚焦小隐患、小纠纷、小环境、小问题、小案件、小需求，从日常“小切口”解决民生“大问题”。新疆维吾尔自治区阜康市以“和安”品牌创建为统领，构建多部门联动、多途径调解、市乡村贯通的横向到边、纵向到底的社会矛盾风险防控体系。新疆生产建设兵团第四师64团依托“石榴籽”品牌调解室，通过“1+4+N”模式，即由司法所1名少数民族工作人员进行业务指导，配备汉、维、回、塔塔尔族专职调解员各1名，统筹辖区N名连队（社区）优秀的各民族调解员力量，将群众内部矛盾消除在萌芽。
农业农村部相关负责人表示，下一步，将做好已发布典型案例的宣传推介和成果转化，持续发掘新的典型案例，成熟一批推介一批，打造治理有效的“金字招牌”，充分发挥其引领和示范带动作用。同时，鼓励各地深入研究破解乡村治理难题的办法举措，探索有效治理的路径方法，着力提升乡村治理能力，助力宜居宜业和美乡村建设。
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以改革精神和严的标准推动组织工作奋勇争先更加出彩
平顶山 2024 年我市组织工作综述（2025 年 3 月 18 日）
X的力量来自组织，组织强则事业兴。
2024年是平顶山高质量发展创新突破、蓄势奋进的关键一年，也是组织工
作提质增效、争先出彩的重要一年。
一年来，思想之光照耀前进之路，市、县两级举办X的二十届三中全会精神、中国式现代化理论等培训班2920期、培训X员干部47.5万人次，广大X员干部在凝心铸魂中站得住脚跟、看得清方向、拿得出办法、扑得下身子、守得住底线
一年来，导向之正激发担当之力，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标尺，健全用好“10+4”知事识人机制，市、县两级在急难险重基层一线提拔重用629人，我市选人用人“一报告两评议”总体评价“好”连续三年为100%，能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的导向更加鲜明。
一年来，组织之能夯实善治之基，建成“五星”支部93个、“四星”支部494个，“三星”支部1221个，实施“X群连心工程”、解决群众急难愁盼问题2.6万件，1571个机关企事业单位X组织5.7万名在职X员到社区报到，解决群众天天有感事项8128件，X建引领基层高效能治理的效能明显提升。
一年来，人才之智厚植创新之势，迭代升级平顶山英才计划2.0，出台支持“两城”建设专项政策，组建创新平台服务中心和陶瓷产业发展促进中心，举办鹰城人才节系列活动，谋划实施“双百千万工程”，引育顶尖人才、领军人才、潜力人才4.5万人，引领创新发展的战略人才力量不断壮大奋斗为笔，实干落墨。摁下组织工作的“回放键”，一个个数字、一件件实事、一项项举措绘就了全市组织系统聚力中心服务大局、担当履职务实重干、奋勇争先更加出彩的精彩画卷。
凝心铸魂强引领
推动理论武装转化为履职能力
思想统一是ZZ统一、行动统一的基础。习近平新时代中国特色社会主义
思想是我们做好一切工作的指南针、金钥匙、定盘星。我市抓牢抓实X员、干
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部教育培训这一先导性、基础性、战略性工程，坚持不懈用新时代X的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，着力夯实中国式现代化建设的思想根基。
——聚焦主题主线“学思想”。坚持思想建X、理论强X，持续用X的创新理论最新成果武装全X，是我们X始终充满蓬勃生机和旺盛活力的关键所在。持续实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，坚持集中培训与常态学习相结合，市、县两级培训X员干部36.48万人次，引导X员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。把学习贯彻X的二十届三中全会精神作为重要ZZ任务，通过X校集中训、专家辅导讲、书记（局长）上讲台等，培训X员干部11.01万人次，引导X员干部当好中国式现代化建设的坚定行动派和实干家。
——聚焦遵规守纪“淬X性”。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。以开展X纪学习教育为契机，市、县两级开展中心组学习研讨、集中学习交流3.54万次，线上线下培训24.7万人次，廉政集体谈话1.2万人次，组织观看“一片两录”10.3万人次，广大X员经受了一次深刻的ZZ检视、思想淬炼、作风砥砺和纪律教育，认真学纪、全面知纪、对标明纪、笃行守纪成为习惯自觉。编写的《基层X组织书记领学〈条例〉提纲》被全省推广，用好典型案例、抓好巡视整改等做法被省委X纪学习教育《工作动态》《工作专报》刊发。
——聚焦实战实训“提素能”。刀在石上磨，人在事上练。实施干部实践历练赋能计划，聚焦提升“八种本领”“七种能力”，通过鹰城大讲堂、陶瓷产业发展研修班、产业链高质量发展专题培训班等，开展实战化培训3万人次，帮助干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项；把实战实训实践作为“磨刀石”，把大事要事难事作为“练兵场”，选派两批12名县处级领导干部到市信访局挂职锻炼，组织525名优秀年轻干部到改革发展前沿、艰苦复杂地区、基层治理一线历练成长，推动形成以战略眼光选苗、基层一线墩苗、吃劲岗位壮苗的良性互动。
选贤任能强担当
推动干部资源转化为发展资源
ZZ路线确定之后，干部就是决定的因素。我市紧扣“壮大新动能、奋进百强市”和现代化建设需要，聚焦破解干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，统筹选育管用，大力锻造具备领导现代化建设能力的过硬队伍。
——突出实干实绩树正“风向标”。用人导向是最重要的导向，有什么样
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的用人导向，就有什么样的施政行为；有什么样的用人导向，就有什么样的干部。全面落实市委重担当、重实干、重实绩的用人导向，把ZZ标准摆在首位，厘清干部ZZ素质负面清单20条，用好领导行为特征评价12条，从严把好ZZ关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣的重要标准，健全“10+4”知事识人机制，注重在项目建设、乡村振兴、防汛救灾、信访稳定等急难险重一线考察识别干部，一年来在急难险重基层一线提拔重用干部629人，形成“只要努力干工作干出成效、遵规守纪不跑不要就能提拔”的稳定预期，切实以正确用人导向引领干事创业导向。
——突出ZZ统领建强“火车头”。火车跑得快，全靠车头带。把建强各级领导班子作为重中之重，突出抓好思想ZZ建设，实施X政正职“一把手”ZZ能力提升计划，引导各级领导班子和领导干部讲ZZ筑忠诚、勤履职善作为；用好政绩观偏差主要问题清单，引导各级领导班子把为民造福作为最大政绩，把心思和精力都用在抓落实、惠民生、干实事上来；建立各类领导班子动态监测数据模型，开展市管领导班子全覆盖调研119家次，服务保障市委对30家单位领导班子进行调整优化，推动领导班子整体素养覆盖地方发展需要、覆盖单位基本职能。
——突出优选严管锻造“生力军”。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。坚持以全领域、长周期、常态化理念培养选拔优秀年轻干部，持续实施年轻干部“双百”体悟实训计划，开展10个专题挂职实践锻炼，组织138名优秀年轻干部到先进地区跟岗实训；加强源头建设，全年招录公务员606人，实现招录数量、基层一线及相关专业人员招录比重双提升。加强选调生队伍管理，对343名服务期内选调生人事档案进行统一管理，通过优秀书记带、组织跟岗训、从严从实管，推动选调生走实基层“第一步”。
——突出监督激励营造“好生态”。好干部是选出来的，更是管出来的。坚持抓早抓小抓预防，健全干部监督联席会议制度，出台干部工作操作流程10余项，扎紧严管严治的制度“笼子”。探索建立市管“一把手”监督纪实档案，将巡视巡察反馈问题整改情况、信访举报等7项负面清单纳入监督档案；抓好省委巡视反馈意见整改，推动市、县两级涉及组织工作问题整改销号清零、整改率100%；把从严监督管理与激励担当作为结合起来，出台《关于进一步推动县乡机关公务员职务与职级并行制度落地见效的十二条措施》，嘉奖公务员1601
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人、记三等功367人。
大抓基层强堡垒
推动组织功能转化为治理效能
求木之长者，必固其根本。树牢大抓基层鲜明导向，着力强基础、补短板、优机制、提质效，X建引领基层高效能治理取得新进展。
——激活乡村振兴新动能。抓X建促乡村振兴，组织振兴是根本保障，组织强则乡村强。建强乡村振兴硬堡垒，抓牢“五星”支部建设总牵引，开展抓X建促乡村振兴“富民强村”项目培育行动，培育富民强村项目287个，推动59个新型农村集体经济项目成为中央财政扶持项目，整顿软弱涣散村103个，建成“五星”支部93个、“四星”支部494个，“三星”支部1221个，“三星”以上X支部占比63.7%。建强基层骨干力量，市、县两级举办村X组织书记示范、抓X建促乡村振兴等各类培训班185期2.81万人次，摸排储备村级后备力量6401人，乡村干部经营乡村能力不断提升；开展驻村第一书记“争星晋级当先锋”活动，各级派出单位先后引进项目337个、协调资金6409万元；实行“一案三查、六做六促”机制，制定解决村X支部书记“带病上岗”及长期脱岗问题的制度措施，以从严管理倒逼干部干事。
——绘制基层治理新场景。“上面千条线，下面一根针。”坚持X建引领基层高效能治理，推动86个乡镇、60个街道全面落实乡（镇、街道）履行职责事项清单，2605个村、223个社区落实“四个指导目录”。建立全科网格，推动X建、综治、民政、卫健等各类网格“多格合一”，指导1.29万个网格、1.96万名网格员立足一线服务群众。大力整治形式主义为基层减负，破解基层治理“小马拉大车”突出问题，列出7个方面53项重点任务清单，市县两级规范标牌标识1.2万块，压减考核事项91项，下放机构451个、编制2420个，推进“三落实、两纳入、一清欠”。开展“X费暖基层”行动，制定X费使用项目化管理11项措施，下拨X费1600余万元用于服务保障基层X建重点任务落实。
——提升规范创建新质效。着眼增强基层X组织ZZ功能和组织功能，探索“红色物业星级企业”建设，规范物业行业X组织62个，认定市级“红色物业”试点55个；开展新业态新就业群体X建工作集中攻坚，建成省级“两新”组织X建试点4家；全面落实中小学校X组织领导的校长负责制，348家公办中小学校已全部完成书记、校长分设；建成省级公立医院X建示范单位2家和示范X支部5个。指导74家市直机关单位创建“四强”X支部。
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——健全X员作用发挥新机制。X员是X的肌体“细胞”，每个X员都充分发挥先锋模范作用，我们X就会很有力量。在农村，持续实施“X群连心”工程，以X员联户、入户走访为主要形式，推动X员联户经常化、走访联系常态化、 解决问题制度化， 解决群众急难愁盼问题2.6万件； 在城市社区， 推动1571个机关企事业单位X组织、5.7万名在职X员到社区报到，落地惠民项目246个，解决群众天天有感事项8128件。在网上，实行“五个一”“五纳入”等措施，全市X员自愿签订规范网络行为承诺书26.4万余份，推动大流量形成正能量。同时，建立“一对一”联系新中国成立前农村老X员工作机制，开展“七一”慰问、“免费体检送健康”等活动，为1538名X龄达到50周年、一贯表现良好的X员颁发纪念章，增强X员ZZ荣誉感、组织归属感。聚才引才强支撑推动人才活力转化为创新动力实现高质量转型发展，支撑在产业，关键在创新，根本在人才。我市坚持人才引领创新发展的战略地位，做实产业聚才、平台育才、生态留才、事业用才，解决“用什么吸附人才”“靠什么发挥人才作用”“做什么让人才振翅高飞”等问题，探索出了一条人才引领创新驱动高质量转型发展的平顶山路径。《四链融合助力高质量转型发展》经验做法被《中国人才》刊发。
——坚持以产聚才、以才兴产。把产业作为一体推进教育、科技、人才工作的逻辑起点和应用场景，聚焦全市“7群12链”，强化“引进一个人才、带动一个团队、振兴一个产业”理念，推动创新人才、科技人才、技能人才，向龙头企业专精特新小巨人、关键核心技术攻关、创新载体平台、科技成果转移转化集聚，全职引进1名院士、与51名院士开展柔性合作，全年引育顶尖人才、领军人才、潜力人才4.5万人。人才的集聚有效激发了创新动能，推动123家科技
型企业与高校、科研院所组建创新联合体，集聚科研人才3700余人进行“揭榜” “破题”，己二腈、对位芳纶、特殊性能钢、碳化硅半导体等一批重大科技成
果填补国内空白；全市国家级、省级专精特新企业研发人员分别占职工总数的
20%、10%，“瞪羚”企业培育实现“1”到“23”的跨越式发展。
——坚持产才融汇、产教融合。把推进产教融合作为落实首位战略的基础工作，坚持产教城才一体布局、科教产才一体贯通、政教企才一体协同，推动人才工作由单打独斗向高效协同转变、创新体系由零敲碎打向系统集成转变。尧山实验室、省科学院平顶山产业技术研究院、龙门实验室平顶山成果转化中心等一大批创新平台实体化运行，全市创新平台达902家（省级以上336家），
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省级产教融合型企业10家、省级以上特色专业38个、“双师型”教师2295人，培育高技能人才32.8万人，尼龙新材料市域产教联合体创成省级市域产教联合体，我市成为全省第4个具有两所硕士学位授权高校的省辖市。
——坚持精准赋能、改革破难。把深化人才体制机制改革作为精准赋能的关键一招，在用人自主权、工资绩效权、岗位管理权、职称评审权四个方面放权松绑。谋划实施“双百千万”工程，探索实行“编制在高校、事业单位，工作在企业”，邀请305名博士到企业担任技术指导，选聘218名企业高管到企业担任产业导师，累计签约139个人才项目、投资额325亿元。设立鹰城人才节，精心打造首批2000余套人才公寓，建设人才公园，推动落户、就医、就学等18项人才服务事项一窗受理、一网通办。
打最硬的铁，必须要铁打的人。一年来，市委组织部始终强化ZZ机关建设，开展部务会“第一议题”学习31次，规范优化缩短高频次干部审批事项11项，健全闭环式工作推进机制，制定组织工作清单化操作流程164项，办文办会均开展与为基层减负一致性评估，带动全市组织系统弘扬“马上就办、干在实处、走在前列”的实干之风，健全涉组涉干风险危机管控机制，开展千名组工干部下基层活动，收集意见建议653条，市、县两级在省级及以上主流媒体发稿
397篇组织部门的作风形象、组工干部的能力素质、组织工作的整体效能大幅提升。
大道至简，实干为要。站在2025年的新赛道上，全市组织系统将坚持以习近平总书记关于X的建设的重要思想为指引，聚焦“四高四争先”战略部署，紧扣市委中心大局，坚持以改革精神和严的标准扎实做好各项工作，以高质效“组工答卷”为推进高质量发展和现代化建设提供坚强组织保证。
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以实干担当书写清风答卷
广西河池纪检监察工作综述
（2025年3月24日）
“今年我们住上了新房，在新家过的年，感觉和往年就是不一样。”“住进来了，心里的石头落了地，困扰我们多年的烦心事终于得到解决。”近日，河池市纪委监委“室组地”联动监督工作组到河池车辆有限责任公司棚户区回访，看到75套安置房钥匙已交到居民手中。
这是河池市纪委监委聚焦群众关切，在全市开展城镇棚户区改造居民逾期
未回迁安置问题专项整治，让安置房真正成为“安心房”的一个缩影。
2024年，河池市纪检监察机关以一个个硬措施，让监督执纪更加精准有力；一套套组合拳，让减存量遏增量反腐战果累累；一条条新举措，让清廉河池建设提质增效；一份实绩满满的清风答卷，让全面从严治X的冲锋号更加嘹亮。
1 ．“两个责任”同向发力做深做实ZZ监督
河池市委压紧压实全面从严治XZZ责任， 班子成员认真履行 “一岗双责” 。2024年，市委常委会研究部署X风廉政建设和反腐败工作14次，审议X风廉政建设有关事项31个，系统部署全市管X治X工作，解决工作中的突出矛盾和问题。
河池市纪检监察机关紧盯“一把手”和领导班子成员等“关键少数”，对履行ZZ责任、行使权力、贯彻执行民主集中制等情况开展ZZ监督952次，发现问题152个，约谈524人次。
紧盯攻坚提质建设“六新河池”目标，河池市纪检监察机关持续深化ZZ监督“一季一检查、半年一小结、全年回头看”工作机制和“室组地”联动工作机制，对全市30个发展战略和重点项目开展具体化、精准化、常态化监督检查，形成“定向反馈—问题清单、推进整改—整改清单、跟踪督促—问责清单”闭环监督回路，督促部门解决项目建设中存在的问题。
天峨县原副县长梁昌旺、宜州交通运输局原局长石建新利用职务便利，在工程项目上为他人提供帮助，收取好处费河池市纪检监察机关从严查处基建工程和招投标腐败问题，监督发现问题线索315件，立案206件，处分147人。
不断深化巡察的ZZ监督职能。河池市委巡察机构紧盯高质量发展、X的建设、全面从严治X等重点任务加强ZZ监督，组织启动五届市委第六、第七轮巡察， 发现问题896个、 问题线索304条， 推动问题整改861个； 指导11个县 （区）
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对561个村（社区）进行巡察，共发现问题10403条、问题线索1114条，推动问题整改7802个，形成市、县（区）巡视巡察上下联动。坚持以强有力的ZZ监督，推动各地、各清廉单元专责小组不断压实清廉建设责任，保障清
廉河池建设提质增效。监督推动各地、各部门完成了175个示范创建单位的精品化培育、管理，改造升级了于成龙廉政教育基地，筹建“河池市家风馆”。
2 ．亮剑“蝇贪蚁腐”让群众可感可及
从民生痛点破题，向群众交出满意答卷。
“现在挂一次号， 三天内就诊、 检查及复诊均无须再次缴费， 省钱又省心。 ”
在河池市宜州区人民医院，不少病患直观感受到了就医环境的变化。
2024年以来，河池市纪检监察机关依法处置涉及医疗领域的各类问题线索312件，立案调查179件，并对116名责任人给予X纪政务处分，在全市范围内形成了强有力的反腐声势和强大震慑，有效推动了医疗服务的优化与升级。
河池各级纪检监察机关把集中整治群众身边不正之风和腐败问题摆到更加突出的位置，坚持把维护人民群众利益、解决人民群众急难愁盼问题作为整治工作的出发点，深入开展学校“校园餐”、农村集体“三资”等“6+N”专项行动，协同有关部门抓紧抓实社会救助“人情保”“关系保”、惠民殡葬落实不到位等15件具体实事，为群众解决了一大批难题，办好了一大批实事。
针对群众反映强烈的不动产办证难问题，河池市纪委监委推动市自然资源局、住建局等相关职能部门在全市范围内开展不动产登记领域群众办证难问题专项整治，有序化解了5950宗不动产历史遗留问题。教育系统解决了农村中小学10.7万名学生在校期间面临的热水洗浴与热水饮用难题；卫生健康部门优化了门诊挂号，实现了检验检查结果的互认，为群众减免费用260多万元。
此外，针对宜州区蔗农补贴拖欠问题，监督促使相关部门补发了拖欠款项共计1590多万元。在环江，通过推动“掌上办”服务的开通，有效解决了林农在办理林木采伐证时遇到的困难，显著提升了办理效率，为林农节省了约52万元的费用。同时，市纪委监委还积极跟进12345热线，成功解决了956件群众评价为“不满意”或“未解决”的问题……
一件件实事，让人民群众感受到全面从严治X就在身边、正风肃纪反腐就在身边、纪检监察就在身边，感受到与往年就是不一样。
与此同时，坚持以办案带动集中整治全局，严惩“蝇贪蚁腐”。集中整治以来，河池市纪委监委始终保持高压态势、亮明严的态度，全市共立案1921件
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1978人，留置96人，挽回经济损失3.4亿元，退还群众财物3071.7万元；严肃查处了罗城仫佬族自治县委原副书记李小林插手教育项目和食堂采购受贿案等一批典型案件。
3 ．态度不变力度不减提升反腐败成果
全年受理问题线索6015件，处置问题线索5966件，立案2441件，给予X纪政务处分2120人，移送司法机关60人数据无言，却掷地有声。一组组反腐数据，直观呈现出河池市正风肃纪反腐成绩单，彰显了全市各级纪检监察机关坚持重遏制、强高压、长震慑，以坚强的纪法保障护航“六新河池”建设的决心。
一步不停歇，半步不退让。对严重违纪违法涉嫌犯罪，性质恶劣、情节严重的害群之马，河池市纪委监委毫不手软，果断运用第四种形态，形成不敢腐的强大震慑。突出抓“关键少数”，加大对同级X委管理干部的查处力度，严肃查处了南丹县人民政府原X组书记、县长覃康平，罗城仫佬族自治县X委原常委、宣传部原部长梅昌护等一批ZZ问题和经济问题交织的腐败案件。紧盯重点领域开展审查调查、深化国企反腐败工作，严肃查处了河池国有产业投资发展集团有限公司原总经理叶继扬违纪违法案。
在查办严重违纪违法案件的同时，紧盯“吃公函”“吃老板”“吃下级”等奢靡之风，开展专项整治，全年查处违反中央XXXX精神问题611个，给予X纪政务处分702人。
河池市纪委监委持续坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，精准运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理4817人次，抓早抓小、防微杜渐已成共识，彰显了执纪力度温度。
同时，充分发挥警示教育在X纪学习教育中的作用，持续深化“一案一警示”，拍摄《以案示警以案释纪》等4部专题片，编写X员干部违纪违法典型案例忏悔录读本，开展典型案件“庭审课堂以案促改”，推动X纪学习教育走深走实。在高压震慑和政策教育感召下，186人主动向组织交代问题，93人主动投案。
“我们认真落实中央纪委和自治区纪委全会精神，坚持用改革精神和严的标准管X治X，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。”河池市纪委监委主要负责人表示，全市各级纪检监察机关坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，以必胜信心、如磐恒心、坚强决心将反腐败进行到底，坚决打好这场攻坚战、持久战、总体战。
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以挺膺担当之姿提供坚强组织保证
鹰潭二〇二四年我市组织工作和老干部工作综述（2025年3月26日）
2024年，我市组织系统、老干部工作系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十届三中全会精神，围绕市委中心大局，建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，用心用情为老干部服务，推动各项工作取得新进展新成效，为奋力谱写中国式现代化鹰潭篇章提供坚强组织保证。
一、筑牢忠诚信仰、夯实理论根基，思想ZZ引领力持续提升
全会精神入脑入心。将学习贯彻X的二十届三中全会精神作为重要ZZ任务抓紧抓实，分层次、分领域抓好全会精神集中轮训，做到应训尽训、全员覆盖，引导广大X员干部凝聚进一步全面深化改革的思想共识。
X纪学习教育走深走实。制定《全市X纪学习教育工作安排》，从6个方面明确20项具体任务，全市89家单位、2862个基层X组织、5.2万余名X员全部参与。开展学习研讨2589次，160个“三集”单位和1145个基层X组织召开警示教育会，X员查找潜在风险点19762个，制定防范措施3万余条，引导广大X员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
基本培训见行见效。印发《关于贯彻落实〈江西省干部教育培训规划（2023 —2027年）〉的实施意见》，实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划等“八大计划”，打造“鹰潭大讲堂”品牌，推动形成“全域一体”干部培训格局，全年举办培训班450余期、培训2.7万人次，引导广大X员干部补足精神之钙、筑牢信仰之基。
二、统筹选育管用、激励担当实干，干事创业内生力充分激发
优化结构建强队伍。认真贯彻落实全国X政领导班子建设规划纲要和我省的实施意见精神，制定我市60条重点任务清单。按照市委部署，扎实做好选人用人工作，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，选人视野更宽、交流力度更大、一线导向更鲜明、干部结构更优化。
靶向识别精准选才。完善ZZ素质考察机制，开展ZZ素质自评、分级分类评价，建立完善ZZ素质档案。优化组建13个一线考核组，构建一线考核、综合考核、年度考核、平时考核“四位一体”考核体系，全面掌握干部情况、
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考准干部实绩，为市委选人用人提供参考，相关经验入选全省X的建设制度改革典型案例。
严管厚爱激励担当。树立择优导向做好干部职级晋升，常态化推进干部能上能下， 为受不实举报干部澄清正名。 加强干部日常监管， 制定从严加强区 （市）X政正职管理监督的11条措施，开展2轮选人用人专项检查，畅通12380举报受理渠道，做好干部个人有关事项填报和查核工作。
确定42名“新时代赣鄱先锋”人选和159名“两优一先”表彰对象，用好从“五方面人员”选拔乡镇（街道）副科级干部、从村（社区）干部中选聘乡镇（街道）事业编等举措，激励广大X员干部创先争优。贵溪市以公务员绩效管理试点为抓手，建立起“人选岗、岗择人”的“双向选岗”机制，做到奖优罚劣、激励担当。
三、树牢精准理念、真心用情服务，离退休干部向心力不断凝聚
ZZ建设更加有力。推动全市老干部扎实开展X纪学习教育，认真落实老年大学“开学第一课”“课前10分钟”思政课和“三会一课”等制度。巩固离退休干部“示范X支部”创建成果，深入实施“六好”X支部提升工程，新增25个离退休干部“六好”X支部，推动离退休干部X建工作纳入全市综合考核，各地各单位履行离退休干部X建工作主体责任意识明显增强。探索建立离退休干部X建阵地共享、优势互补机制，老干部X员就近学习、就近开展组织生活的条件得到有效改善，《中国老年报》对我市离退休干部X建工作做法进行了