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松原日报/2025 年/5 月/13 日/第 004 版理论探讨
政工工作在提升员工安全意识与行为养成中的策略研究
山西煤炭运销集团古县东瑞煤业有限公司 张文杰
在当下的社会大环境中，企业想要获得发展，不仅在于经济效益提升，更在于安全生产管理的不断加强。政工工作作为企业管理中的重要部分，在促使员工安全意识得以提升以及助力员工养成良好安全行为这两个方面，发挥着不可替代的作用。本文着重对政工工作在提升员工安全意识以及促使员工养成安全行为过程当中所能够采用的有效策略展开深入探讨，旨在给企业的安全生产带来一定的理论方面的参照以及在实践层面给予相应的指导。
政工工作的内涵及其在安全生产中的重要性
政工工作，重点就是围绕思想层面展开相关工作。它包含组织工作、干部工作、保卫工作以及宣传工作等方面，能够提升员工的思想素养、职业道德水准，同时还能强化员工在安全方面的意识，进而推动企业朝着和谐稳定的状态发展。在煤矿这类高风险的行业中，政工工作的重要性愈发突出。它同员工的生命安全有着相当紧密的联系，并且对企业的生产效率、经济效益都会产生直接的影响。【更多写作资料+ 微信：】
政工工作的内涵。政工工作极为重要之处在于通过思想教育、企业文化塑造以及安全生产宣传等诸多方式，引导员工确立正确的价值观与安全观。具体涵盖定期组织开展安全知识讲座、培训活动以及研讨会等相关事宜，普及安全法规、操作规程以及应急处理层面的知识；开展安全文化建设相关活动，例如举办安全知识竞赛、征集安全标语等，进而营造浓厚的安全氛围；通过案例分析、模拟演练等各种各样的形式，促使员工的安全操作技能得以强化，其事故应对能力也可得到提高。