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在2025年教师节庆祝大会上的讲话：做富有改革创新精神的好老师
郭为禄
（2025年9月22日）
各位老师、各位同学：
今天是第41个教师节，我代表学校X委向全体教职工致以最亲切的问候，向从教30周年的教职工、受表彰的先进集体和个人表示最热烈的祝贺！
刚才，我们举行了简朴而隆重的表彰仪式。暖场视频《师者如光》，展示好老师的动人一刻。马长山教授、王建新老师和学生代表的发言，为教师的使命荣誉做了生动注解。过去的一年，全校教职工在各自岗位上敬业奉献，推动学校事业新发展。教工部和各学院以满腔热忱组织活动，展现优秀教职工风采，为教师节营造了良好氛围。
我们这所大学有着尊师重教的优良传统。1952年建校时，魏文伯院长赋诗铭志——“做一个善良的园丁，勤劳地耕作培养，用美好的收获来酬答人民的期望”。1979年复校时，曹漫之等老同志树立“帐篷精神”，坚持“以教学为中心、以教师为第一，以学生为根本”。1999年，曹建明等同志决定建立“功勋教授”制度，树立华政好老师榜样。2019年，学校X委决定完善教师荣誉体系，设立教学、科研、管理服务贡献奖，弘扬新时代教育家精神，续写华政师德师风新篇章。
今年是“十四五”的收官之年。过去的五年，全校教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，锚定建设中国特色世界一流政法大学的目标，深化教育教学改革，努力提高人才培养质量，提升社会服务能级，取得了不平凡的业绩。
办好大学，需要有大楼。在市委、市政府的关心支持下，我们修缮了长宁校区历史保护建筑群；扩建新建教学楼宿舍楼，松江校区二期工程竣工投入使用；凯旋路校区回归学校并改造投入使用。学校新增建筑面积11.2507万平方米。普陀校区规划建筑面积8.0461万平方米，预期在2027年竣工。
办好大学，更需要有大师。五年来（2019年12月以来），教师队伍规模扩大、结构优化、水平提升。我们引进教师281人，专任教师从697人增加到855人，高级职称占比从44.47%提高到59.8%，入选国家和上海人才计划的人数达到101人，其中8人入选国家级人才项目，89人次入选各类省部级人才资助计划。青年人才培育取得显著成效，5人入选教育部博士后海外引才专项，29人入选上海市“超级博士后”激励计划，18人入选国家资助博士后研究人员计划，49获得中国博士后科学基金资助。
办好大学，需要坚守初心使命。我们坚决落实立德树人根本任务，积极打造“大思政”格局，讲好校史中的X史故事，X史中的法治故事，推进建设大中小学法治教育联盟建设，在教育部和上海市课程思政示范课程建设、国家级和上海市课程思政教学名师评选、国家级和上海市课程思政示范团队评选，国家级和上海市一流本科课程、精品课程建设、国家级和上海市教学成果奖评审等都取得很好成绩。“知识产权法理论与实践教学教师团队”入选“全国高校黄大年式教师团队”。最难忘的是，在最困难的时候，我们始终把学生的生命安全和身心健康摆在第一位。
办好大学，需要师者心血智慧。我们积极服务法治中国和上海“五个中心”建设需要，铸就科学研究和社会服务的丰硕成果。获批国家社科基金155项（其中重大项目4项、重点项目6项），获批教育部项目37项（其中重大项目3项），新兴交叉学科研究取得突破，获批成立国家级涉外法治研究基地，教育法研究院牵头负责国家教育法典编纂研究任务。智库建设成绩突出。
一切过往，皆为序章。2025年是“十五五”的谋划之年。市委、市政府对高等教育综合改革作出重大决策部署，我校被列入第一批试点改革高校。一年多来，学校X委坚决贯彻落实市委、市政府部署要求，深入调研分析，围绕办学定位、发展目标和重点举措制订了深化学校综合改革方案。借此机会，向大家通报有关情况，也分享一些心得体会。
一、深刻认识上海深化高等教育综合改革精神，把握学校发展历史机遇
全市教育大会召开后，市委、市政府出台我市贯彻教育强国纲要《实施意见》《加快建设教育强市三年行动计划（2025—2027年）》。围绕落实十二届市委七次全会部署，制订《上海高等教育重服务强贡献计划》，改革包括四个要点：
第一，人才培养模式改革是核心。明确提出，学科专业设置和招生结构调整要综合招生录取、就业去向、企业反馈、行业研判等数据分析，更多与上海行业产业需求紧密对接。要扎实细致推进人才培养模式改革，在落细科教融汇、产教融合协同育人，健全课程教材定期调整和动态更新机制，建设实习实训平台和实践基地，完善实习实践制度等微观环节聚焦聚力，实现人才培养和就业去向双“提质”。改革重心要全面下移到培养方案、课程教学、实践实训、师资建设等微观领域，以微观改革落地见效确保人才培养和就业去向“提质”。