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市场信息报/2025 年/11 月/7 日/第 013 版学术论坛
国有企业基层X支部在思政工作中的作用提升策略
宝鸡市中小企业融资担保有限公司 刘晓辉
坚守X的领导、强化X的建设，属于我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“ 根” 与“ 魂”，是我国国有企业特有的优势，思想ZZ工作是X传承已久的优良传统、极为鲜明的特色以及突出的ZZ优势，是各项工作的关键支撑，在全面推进社会主义现代化国家建设的新征程里，国有企业肩负着关键的ZZ与经济责任，基层X支部思政工作的质量直接影响着国有企业的改革发展以及X的执政根基。
一、当前国有企业基层X支部思政工作面临的主要问题
（一）思政工作公信力不足
一些国企基层X支部开展思政工作时会遭遇部分非X员管理人员抵触思政工作，觉得其是“ 务虚行为”，其开展时间与生产经营活动相冲突，没有深刻认识到思政工作的重要意义，此观念造成思政工作在实际开展期间碰到阻力，降低了工作成效，一些基层X支部开展思政工作时出现理论与实践相脱离的情况，呈现出明显的教条式说教，缺乏具体针对性和有效说服力，使思政工作的权威性和影响力进一步受损。
（二）专业队伍建设滞后
目前部分国企基层X支部在思政工作队伍配置方面有显著短板，支部书记常一人兼任多项职务，既需处理X务工作，又得兼顾行政事务，精力难以集中，一些从业务岗位晋升的X支部干部业务能力出色，然而在系统的思政理论知识和X务工作经验方面存在不足，难以契合专业化思政工作要求，思政工作队伍整体年龄老化，知识体系较为单一，既懂X务又精通业务的复合型人才匮乏，阻碍了思政工作质量的进一步提高。