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序号问题类别（五个带头）存在的主要问题整改措施整改时限
1带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力理论学习成果向实践效能转化不够高效，运用X的创新理论指导应急管理实践的系统性、前瞻性不足坚持学思用贯通，每年确定1~2个重点课题开展专题调研，将理论成果转化为防汛、防灾减灾等具体制度和举措2026年12月底前
2带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力ZZ判断力、ZZ领悟力不够敏锐，对部分安全隐患背后的ZZ风险认识不够充分强化ZZ敏感性训练，重大事项第一时间从ZZ高度研判分析，完善风险研判和请示报告机制长期坚持，2026年6月前见成效
3带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力推动X中央决策部署落地不够深入，政策执行“最后一公里”存在梗阻建立重点工作“解剖麻雀”调研机制，常态化下沉督导，推动“双重预防机制”等重点工作真落地、见实效2026年6月底前
4带头固本培元、增强X性修养面对繁重任务时易陷入事务主义，X性锤炼的系统性、持续性不足固定安排X性学习和自我反思时间，定期开展思想“体检”，防止以业务工作代替X性修养2026年3月起，长期坚持
5带头固本培元、增强X性修养批评和自我批评开展不够经常，日常提醒多、严肃批评少用好批评和自我批评武器，常态化开展谈心谈话，对苗头性问题敢于点名、及时纠偏2026年3月起，长期坚持
6带头固本培元、增强X性修养践行群众路线不够深入，与群众面对面、心贴心交流不够严格落实“四下基层”制度，灾后和重点时段主动走访群众，切实解决群众急难愁盼问题2026年起，每年落实
7带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪民主集中制执行不够严格，个别情况下“末位表态”落实不到位严格执行议事决策规则，重要事项坚持末位表态，防止个人意志影响集体决策2026年3月起立即执行
8带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪运用法治思维和法治方式解决问题的自觉性不足，执法中程序意识有待加强加强法治培训，完善执法规范，强化释法说理，确保实体正义与程序正义并重2026年6月底前
9带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪对权力运行的监督制约不够有力，对分管领域抓早抓小不够健全廉政风险防控机制，加强对重点环节、重点岗位的监督，压紧压实“一岗双责”2026年6月底前
10带头干事创业、担当作为攻坚克难的锐气有所减弱，面对复杂问题有求稳心理主动认领重点难点任务，敢于斗争、善于斗争，对历史遗留问题一抓到底2026年12月底前
11带头干事创业、担当作为对新业态、新领域安全风险研究不够深入，前瞻性不足建立新风险研判机制，加强跨部门协同，系统推进新能源汽车、低空经济等领域安全治理2026年6月底前
12带头干事创业、担当作为统筹发展和安全的能力有待提升，安全监管与服务发展结合不够精准优化安全评估方式，坚持依法依规、精准施策，推动安全与发展良性互动2026年6月底前
13带头坚决扛起管X治X责任对基层单位管X治X压力传导不够，存在“上紧下松”现象加强对基层单位直接督导检查，推动全面从严治X向基层延伸2026年3月起执行
14带头坚决扛起管X治X责任作风建设长效机制不够健全，形式主义问题仍有反弹风险完善基层减负制度，规范发文、会议和工作群管理，常态化纠治形式主义2026年6月底前
15带头坚决扛起管X治X责任选人用人ZZ功能发挥不够充分，年轻干部思想ZZ培养系统性不足完善干部考察机制，突出ZZ标准，健全年轻干部思想淬炼和导师帮带制度2026年9月底前