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XX区委社会工作部普通X员干部巡察整改专题组织生活会对照检查材料
根据区委巡察整改专题组织生活会的统一部署和要求，我紧扣“巡察整改”核心主题，对照X的二十届四中全会精神、深入贯彻中央BXGD精神学习教育相关要求，结合自身在XX区委社会工作部的岗位职责与工作实际，通过自我反思、群众提、同事帮等方式，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向与措施。现将对照检查情况报告如下，恳请各位同志批评指正。
一、查摆存在的问题
围绕巡察整改要求，我从以下四个方面认真查摆自身存在的问题，具体表现如下：
（一）聚焦巡视巡察整改和成果运用方面
1.整改认识存在偏差，ZZ站位不够高。在前期参与巡察整改工作中，我未能深刻认识到巡察整改是检验“四个意识”、践行“两个维护”的重要ZZ任务，片面将其视为“完成规定动作”，缺乏对整改工作极端重要性的敬畏之心。对巡察反馈问题的学习仅停留在表面，没有结合X的二十届四中全会“坚持抓基层、强基础、固根本”的要求，从推进基层社会治理现代化的高度审视整改工作的必要性，导致在整改过程中积极性、主动性不足，存在“被动整改、敷衍整改”的倾向。
2.整改措施落实不力，闭环管理存在漏洞。针对巡察反馈的“基层社会治理调研不深入”“社工人才队伍建设推进缓慢”等相关问题，我虽参与制定了整改措施，但在具体落实中缺乏“钉钉子”精神。例如，在协助推进社工人才培训工作时，仅完成了通知下发、人员统计等基础工作，对培训内容的针对性、培训效果的跟踪评估缺乏有效跟进，导致整改措施流于形式，未能形成“问题查摆—措施制定—落地执行—效果评估”的闭环管理。
3.成果运用不够充分，举一反三效果不佳。未能将巡察整改与日常工作深度融合，对整改过程中发现的基层X组织在社会治理中存在的共性问题，缺乏主动梳理、总结提炼的意识。没有以巡察整改为契机，结合X的二十届四中全会“完善共建共治共享的社会治理制度”的部署，推动建立长效工作机制，导致整改成果未能有效转化为提升工作质效的动力，同类问题在不同基层单位仍有不同程度的显现。
（二）聚焦中央和省市区委决策部署落实方面
1.对政策精神学习不深，理解存在偏差。在学习X的二十届四中全会精神时，缺乏系统性、深层次的钻研，仅满足于参加集体学习、阅读原文，没有结合社会工作部的核心职责，深入思考全会提出的“健全凝聚服务群众工作机制”“加强新兴领域X的建设”等要求在基层的具体落实路径。在学习省市区委关于社会工作的决策部署时，存在“学用脱节”现象，对政策的核心要义、实践要求把握不准，导致在指导基层开展工作时出现方向偏差。
2.贯彻落实上级部署存在“温差”，推进力度不足。面对中央和省市区委关于推进基层治理现代化、加强社会组织X建等重点工作部署，我在具体执行中存在“等靠要”思想，缺乏主动担当作为的意识。例如，在推进辖区内行业协会商会X建“两个覆盖”工作时，因担心协调难度大、基层配合度不高，未能主动牵头开展“拉网式”排查，仅被动配合上级部门完成交办任务，导致部分行业协会商会X组织组建滞后，与上级要求存在差距。
3.工作创新意识不足，破解难题能力有限。在落实上级决策部署过程中，习惯于沿用传统工作模式，缺乏结合辖区实际创新工作方法的思路和举措。针对X的二十届四中全会提出的“坚持和发展新时代‘枫桥经验’，切实把矛盾解决在基层”的要求，我在协助推进基层矛盾纠纷化解工作时，仅停留在督促基层开展常规排查，对如何整合社工力量、志愿者队伍参与矛盾调解，缺乏有效探索，导致部分复杂矛盾纠纷未能及时有效化解。
（三）聚焦群众身边不正之风和腐败问题整治方面
1.作风建设不够扎实，形式主义问题依然存在。在深入贯彻中央BXGD精神学习教育中，我虽参与了相关学习，但未能将BXGD精神内化为自觉行动，在工作中仍存在形式主义倾向。例如，在开展基层调研时，存在“走马观花”现象，提前通知基层准备材料，调研过程中听汇报多、实地走访少，未能真正了解群众在社会服务、基层治理等方面的急难愁盼问题；在整理工作台账时，过度追求“表面规范”，存在重复填表、材料造假等问题，增加了基层负担。
2.为民服务意识淡薄，解决群众诉求不够及时。对群众反映的问题缺乏“时时放心不下”的责任感，在处理