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XX县水利局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）
按照县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，XX县水利局领导班子紧扣会议主题，深入学习领会X的二十届三中、四中全会精神，并结合深入贯彻中央BXGD精神学习教育，认真查摆问题、深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力方面
一是贯彻落实上级决策部署有时存在机械化倾向。班子在推动中央和自治区关于水安全保障、现代水网建设等重大战略时，能够做到迅速传达、及时部署，但在结合XX县实际进行创造性转化和具体化落实上，思考的深度和谋划的广度还不够。在2025年谋划争取超长期国债水利项目的过程中初期提交的项目清单更多是对上级政策的直接响应，对项目如何与我县“十五五”期间的特色农业、乡村旅游等产业布局深度融合，发挥水利的最大综合效益，缺乏前瞻性和系统性的论证，导致部分项目方案在初审环节因特色不突出、带动效应不明显而被要求修改完善。
二是ZZ敏锐性和ZZ鉴别力有待进一步增强。对一些苗头性、倾向性问题，从ZZ高度上进行审视和判断的自觉性还不足。在推进XX水库除险加固工程的招标工作中，班子将主要精力放在了技术参数、施工资质等硬性指标的审查上，对于潜在的舆论风险，如本地企业参与度、施工可能对周边环境产生的短期影响等问题，未能提前进行充分的ZZ风险评估和预案准备，虽然工作程序完全合规，但应对社会关切的准备工作略显被动。
三是将学习成果转化为ZZ能力的速率有待提升。班子虽然坚持了集体学习制度，但有时学习和实践结合不够紧密，存在一定的“时差”。比如，在学习了习近平总书记关于提升水旱灾害防御能力的重要论述后虽然思想上高度重视，但在推动我县防汛抗旱预案体系的数字化、智能化升级方面，行动上稍显迟缓，直到汛期临近，才加紧协调相关部门推进监测预警平台的软硬件更新，体现出将理论学习成果迅速转化为实际工作部署和战斗力的能力尚有欠缺。
（二）在带头固本培元、增强X性方面
一是在运用X的创新理论指导实践上存在学用脱节现象。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于治水兴水的重要论述，学习领会还不够系统深入。班子成员在理论研讨时能够谈认识、谈体会，但在实际工作中，偶尔还是会凭经验、凭惯性办事。在制定年度水资源管理和节约用水工作计划时虽然文件中明确了要贯彻新发展理念，但在具体指标设定上，对工业用水和农业用水的结构性节水潜力挖掘不够深，更多是延续往年的总量控制目标，未能完全将高质量发展的要求内化为水资源精细化管理的具体行动。
二是锤炼X性修养的自觉性和主动性有待加强。在和平时期和执政环境下，部分班子成员对X性锻炼有时存在“任务化”心态，认为参加了组织生活、完成了规定动作就是尽到了责任。在一次X组中心组学习会上，讨论到艰苦奋斗精神时，有同志的发言更多是回顾历史、谈论重要性，而较少联系当前水利工作中面临的资金紧张、技术瓶颈等现实困难，探讨如何发扬艰苦奋斗精神去攻坚克难，说明在思想深处，将X性修养与现实挑战进行对标对表的意识还不够强烈。
三是在严肃X内ZZ生活上标准还不够高。虽然能够坚持“三会一课”、民主生活会等制度，但在开展批评和自我批评时，有时还存在“辣味”不足、避重就轻的现象。在2025年上半年的一次专题组织生活会上，个别同志在自我剖析时，谈工作问题多、谈思想根源少，谈客观原因多、谈主观责任少；相互批评时，也多以工作建议代替思想交锋，一定程度上影响了X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性和战斗性。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是践行新时代X的群众路线有时不够深入。落实“四下基层”制度，虽然做到了身到基层，但心到基层的程度有待加深。在处理XX乡部分村庄反映的农村饮水安全工程出水不稳定的问题时，班子成员带队到现场进行了调研，也召开了座谈会，但更多是听取村干部和技术人员的汇报，未能预留充足时间深入到用水户家中，拧开水龙头亲自感受、与群众坐下来拉家常，导致后续制定的解决方案虽然技术上可行，但在安抚群众情绪、解释政策细节方面考虑不够周全。