正文复制

2025年X组织书记抓基层X建工作述职报告（公司）
2025年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代X的建设总要求，坚决落实集团X委关于全面从严治X的部署安排，切实履行X支部书记“第一责任人”职责，聚焦主责主业，强化ZZ担当，推动X建工作与中心任务深度融合、同频共振，为企业改革发展提供坚强组织保障。
一、履职主要情况
（一）抓班子带队伍，压实管X治XZZ责任
一是坚持把ZZ建设摆在首位，持续强化理论武装。扎实开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，组织X员干部认真学习《习近平关于加强X的作风建设论述摘编》，全年组织召开X委理论学习中心组学习x次，开展专题读书班x期，撰写高质量调研报告x篇，牵头开展“纪律教育进班组、廉洁文化入人心”系列活动，组织X员干部赴红色教育基地实地研学x次，举办“学习教育大家谈”交流座谈8场。以《严守纪律规矩，永葆ZZ本色》为题，面向全体X员讲授专题X课1次，带头开展批评与自我批评，推动民主生活会开出质量、取得实效。严格落实“第一议题”制度，全年组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神x次，做到第一时间传达、第一时间研究、第一时间落实。
二是压紧压实全面从严治X主体责任。作为支部书记，始终坚持把责任扛在肩上、抓在手上，牵头认领重点任务x项，全部按期完成整改闭环。严格执行民主集中制，主持召开支委会x次、专题议事会x次，累计研究“三重一大”事项x项，严格落实末位表态制度，确保决策科学规范。深入推进法治建设，对重大投资项目、合同签署等事项均前置法律审查，全年出具合规意见书x份，有效防范法律风险。持续加强安全生产管理，参加安委会会议x次，组织安全专项检查x轮，建立“月通报、季评估”工作机制，推动形成横向到边、纵向到底的安全责任体系。针对集团X委巡察反馈的x项问题，逐条制定整改措施，明确责任人和时限，实现问题清零、整改见底。
三是深化联系基层机制，打通服务群众“最后一公里”。建立班子成员“包片联点”制度，每位班子成员定点联系1个基层班组、1个X小组，全年累计开展一线调研x次，组织座谈交流x人次，收集职工意见建议x条，推动解决实际困难x件。针对部分职工反映的通勤不便、食堂饭菜单一等问题，协调优化班车路线、升级餐饮服务，让职工“吃得安心、走得顺心”。通过定期走访、谈心谈话、节日慰问等方式，增强干部职工归属感和凝聚力，有力支撑项目建设高效推进。
（二）抓基层打基础，坚强战斗堡垒坚强阵地
一是持续推进X支部规范化建设。结合集团纪委工作指引及支部委员调整实际，及时修订完善《X支部工作规则》《组织生活管理制度》等制度文件x项，健全“三会一课”、主题X日、民主评议X员等基本制度运行机制。推行“清单化+台账式”管理，建立X建工作任务分解表和进度跟踪台账，确保各项工作有据可查、有序推进。全年开展标准化检查