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国企2025年度X支部履行全面从严治X主体责任情况报告
2025年，XX公司X支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实新时代X的建设总要求，坚决扛起全面从严治X主体责任，紧紧围绕公司改革发展中心任务，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，持续深化X的ZZ建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动全面从严治X向纵深发展，为公司高质量发展提供了坚强ZZ保障。现将有关情况报告如下：
一、强化ZZ引领，筑牢思想根基
（一）理论武装持续深化
严格落实"第一议题"学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，健全常态化学习机制。全年组织支部集中学习24次，专题研讨8次，深入学习习近平总书记关于全面从严治X、国有企业改革发展和X的建设重要论述，及时跟进学习X中央重大决策部署，重点学习X的二十届三中、四中全会精神。扎实开展X纪学习教育，组织全体X员学习《中国共产X纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，开展专题学习6次，撰写学习心得32篇，知识测试2次，参学率、合格率均达100%。举办"书记讲X课"活动4场，支部书记带头宣讲X的创新理论，班子成员轮流上台讲X课，推动X员干部学深悟透、入脑入心，切实把"两个确立"转化为坚决做到"两个维护"的思想自觉和行动自觉。
（二）ZZ建设统领全局
始终把X的ZZ建设摆在首位，严守X的ZZ纪律和ZZ规矩，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。严格执行民主集中制，规范"三重一大"决策程序，全年召开支部委员会会议18次，研究重大事项46项，确保公司改革发展始终沿着正确ZZ方向前进。坚决贯彻落实上级X组织决策部署，对上级交办的重点任务实行台账管理、挂图作战，全年承接重点任务28项，完成率100%。
（三）意识形态责任压实
牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，严格落实意识形态工作责任制。加强对公司AAA公众号、宣传栏等阵地的管理，建立信息发布三级审核机制，全年发布宣传信息86条，未发生意识形态领域问题。常态化开展舆情风险排查，建立舆情监测预警机制，及时化解风险隐患3起。组织开展"弘扬企业文化、讲好国企故事"主题宣传活动，在省市主流媒体发稿6篇，营造了良好舆论氛围。
二、压实主体责任，构建责任体系
（一）责任清单明晰到位
制定印发《2025年度X支部全面从严治X主体责任清单》，明确支部班子集体责任、支部书记"第一责任人"责任和支委委员"一岗双责"，细化责任事项36项，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。召开全面从严治X专题会议