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水利局X组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料
根据市委关于召开2025年度县处级以上领导班子民主生活会的统一安排和部署，在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧密联系个人思想、学习和工作实际，重点从五个方面深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力方面。作为局X组书记，我能够始终把对X忠诚作为第一位的ZZ要求，在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。但以更高的标准、更严的要求来审视，仍感到存在一些差距和不足。
一是ZZ判断的“敏锐度”需进一步淬炼。在将水利工作融入国家安全大局的站位上还不够高，对一些潜在性、苗头性风险的ZZ洞察力有待加强。比如，对个别企业和个人非法侵占河道、违规建设的行为，有时首先看到的是其对行洪安全的技术性影响，未能第一时间从“破坏生态安全屏障、威胁国家水安全”的ZZ高度去认识和处置，导致在后续执法中决心不够果断，存在“下不为例”的宽容思想。
二是ZZ领悟的“穿透力”需进一步深化。对习近平总书记关于治水兴水的重要论述，特别是“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，在领会其精神实质和核心要义上还不够系统透彻。在实际工作中，有时仍不自觉地沿用过去“重工程建设、轻节水管理”的惯性思维，在推动农业灌溉水有效利用系数提升等节水指标的落实上，虽然制定了方案，但督促检查的力度和考核问责的硬度还有所欠缺，未能将“节水优先”的理念完全、彻底地贯穿于水利工作的全过程和各方面。
三是ZZ执行的“行动力”需进一步加压。在贯彻落实X中央关于构建国家水网的重大决策部署时，有时存在“等靠要”思想，主动谋划、积极对接的紧迫感不强。在推动我市骨干水网与省级、国家级水网的互联互通上，虽然进行了前期规划，但在项目争取、资金筹措、跨部门协调等方面，攻坚克难的劲头还显不足，导致部分重点水网连通工程的推进速度未达预期，与上级要求和群众期盼相比存在差距。
（二）在带头固本培元、增强X性方面。我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，但在将理论学习成果转化为坚强X性和具体行动上，仍有提升空间。
一是理论学习的“钻劲”有所减弱。存在“以干代学”“实用主义”的倾向，面对繁重的水利业务工作，有时静下心来读原著、学原文、悟原理的时间被挤占，对X的创新理论中蕴含的世界观、方法论，特别是其中关于人与自然和谐共生的哲学思想，理解不够深邃。比如，在学习运用“千万工程”经验时，对其“系统规划、久久为功”的精髓领会不深，导致在推进我市农村水系综合整治时，有时急于求成，对一些历史遗留的河道淤积、水体污染问题，未能制定出足够科学、长效的治理方案。
二是X性锤炼的“熔炉”温度不高。在严肃的X内ZZ生活中锻炼X性的自觉性有所下降。在参加X的组织生活时，有时以工作指导代替了思想交流，以领导身份代替了普通X员身份，未能完全做到敞开心扉、坦诚相见。在开展批评和自我批评时，对其他同志多是点出工作上的不足，对触及灵魂深处的思想问题点得不深、不透；对自己，也多是查找一些“大众化”的问题，对一些深层次的、个性的问题，缺乏“向我开刀”的勇气。
三是传承红色基因的“主动性”不强。对我们X在治淮、治黄等伟大治水斗争中形成的革命精神和优良传统，学习挖掘不够。在对全局X员干部的教育中，讲水利业务知识多，讲“红旗渠精神”少，未能将这些宝贵的精神财富有效转化为激励干部职工攻坚克难、担当奉献的强大动力，导致部分年轻干部对水利行业的艰苦奋斗本色认识不足。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。我能够牢记“权力是X和人民赋予的”，但在实际工作中，敬畏之心有时未能在细微之处完全体现。