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2025年度县委书记抓基层X建工作述职报告
根据市委要求，现将本人2025年度履行抓基层X建工作第一责任人职责情况报告如下：
一、聚焦主责主业，在“深耕细作”中交出实干答卷
一年来，我始终牢记“抓好X建是最大政绩”的理念，坚决扛起第一责任人职责，坚持“书记抓、抓书记”，既谋全局、定方向，又抓具体、促落实，团结带领县委一班人，推动全县基层X建工作在守正创新中提质增效，为县域经济社会高质量发展提供了坚强的ZZ保证和组织保障。
（一）铸魂补钙，筑牢ZZ忠诚“压舱石”
始终将X的ZZ建设摆在首位，引导全县X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
一是强化理论武装，把稳思想之舵。坚持“第一议题”制度，全年主持召开县委常委会会议、县委理论学习中心组学习会专题学习研究X建工作16次，及时传达学习X中央最新决策部署和上级X委工作要求。带头深入基层联系点、所在X支部讲专题X课6次。组织实施“凝心铸魂”工程，依托县委X校主阵地，分层分类举办学习贯彻X的二十大精神专题研讨班、科级干部能力提升班、村（社区）X组织书记示范培训班等32期，培训X员干部4800余人次，推动X的创新理论入脑入心、见行见效。
二是严肃ZZ生活，淬炼X性修养。严格执行新形势下X内ZZ生活若干准则，带头以普通X员身份参加所在支部组织生活会，带头开展批评与自我批评。督促指导全县868个基层X支部严格落实“三会一课”、主题X日、民主评议X员等制度，创新开展“情景X课”“ZZ生日”等活动。对15个上年度查摆问题和述职评议考核反馈问题，建立台账、销号管理，确保整改到位。组织X员干部赴红色教育基地开展沉浸式教学18批次，在重温历史、缅怀先烈中传承红色基因、砥砺初心使命。
三是严明ZZ纪律，净化ZZ生态。将ZZ纪律和ZZ规矩教育融入X员干部日常管理监督，坚决同一切违背X的理论和路线方针政策的言行作斗争。深入开展ZZ巡察，将基层X组织ZZ功能发挥情况作为巡察重点，全年完成对12个乡镇（街道）X（工）委、36个县直部门X组织的ZZ巡察，发现问题并推动整改247个，确保X中央政令畅通、令行禁止。
（二）强基固本，锻造坚强有力“先锋队”
牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续用力抓基本、补短板、强功能，不断提升基层X组织的组织力、凝聚力、战斗力。
一是建强骨干队伍，优化“头雁”方阵。圆满完成村（社区）“两委”换届“回头看”，动态调整不胜任、不尽职的村X组织书记8名、其他“两委”成员37名。深入实施“头雁培育”计划，公开招录35名全日制本科以上学历的乡村振兴专干到村任职，选派28名优秀年轻机关干部到村担任第一书记。目前，全县村X组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达100%，大专以上学历占比提升至68%，平均年龄下降至46.5岁。举办村（社区）X组织书记“擂台比武”4期，营造比学赶超浓厚氛围。
二是严密组织体系，扩大“两个覆盖”。扎实开展非公企业和社会组织X组织组建攻坚行动，新建X组织18个，调整优化联合X支部设置12个，向重点企业、社会组织精准选派X建指导员、驻企联络员73名，X的组织和工作覆盖率分别提升至92%和100%。积极探索产业链、供应链、创新链X建，在3个重点产业集群建立X建联盟。加强新业态、新就业群体X建工作，依托社区、商圈楼宇建立“暖心驿站”26个，成立流动X员X支部4个。
三是强化X员管理，激发队伍活力。全面推行X员积分量化管理和“承诺践诺评诺”制度，设立X员先锋岗、责任区1560余个。严把X员发展