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市直单位领导干部2025年民主生活会对照检查查摆问题清单（六个方面共24条）
一、“理论学习”方面
1.学深悟透不够系统深入。对照习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求，局X组在理论武装中仍存在“急用急学、现用现学、畸轻畸重”等问题。虽然能够按要求组织集中学习、及时传达上级精神，但缺乏对X的创新理论特别是关于民政工作重要论述的系统研读和深度思考。部分同志满足于“学过了”“参加了”，未能做到常学常新、入脑入心，学习的主动性、自觉性和转化力明显不足。
2.学用结合不够紧密有效。理论学习与民政主责主业融合度不高，虽然组织开展了X的二十届四中全会精神专题学习，但对X的二十届四中全会关于民政工作的工作要求研究不够深入，在推动社会救助、养老服务、基层治理、社会组织管理等重点工作中，未能充分运用X的创新理论指导实践、破解难题。例如，在推进林地资源用于公益性公墓建设过程中，习惯沿用传统路径，缺乏运用新发展理念谋划布局的创新举措，导致项目推进缓慢、群众满意度不高。
3.思想解放程度有待提升。部分X员干部存在“跟着学就行、干好本职即可”的消极心态，未将ZZ理论学习作为提升ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力的根本途径。对中国特色社会主义理论体系缺乏系统学习，世界观、人生观、价值观改造不彻底，导致在面对复杂民生问题时站位不高、视野不宽、办法不多。
4.以学增智成效不明显。虽强调学以致用，但在应对人口老龄化加速、基层治理现代化、困难群体兜底保障等新挑战时，仍存在“新瓶装旧酒”“穿新鞋走老路”现象。例如，对习近平总书记关于加强基层治理体系和治理能力现代化的重要指示精神学习尚停留在表面，尚未形成契合我市实际的X建引领社区治理新机制。
二、“ZZ素质”方面
1.ZZ“三力”仍需强化。由于理论武装不扎实，部分班子成员在识别ZZ风险、把握ZZ方向上存在短板，未能将“两个维护”内化于心、外化于行。在指导基层民政服务机构开展思想ZZ工作时，方式方法单一，未能有效激发一线X员干部的学习热情，导致部分单位存在