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市纪委监委X风政风监督室2025年工作总结及2026年工作计划
根据市委关于全面总结2025年工作、科学谋划2026年任务的统一部署，以及市纪委监委的工作要求，我室紧紧围绕全面从严治X战略方针，聚焦X风廉政建设和反腐败斗争中心任务，忠诚履行监督第一职责，持之以恒正风肃纪反腐，为推动X全面振兴实现新突破提供了坚强作风和纪律保障。现将全年工作情况总结及下一年计划报告如下：
一、2025年工作总结
2025年，在市纪委常委会的坚强领导下，我室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，特别是二十届四中全会关于健全全面从严治X体系的战略部署，全面落实省委、省纪委监委和市委工作要求，锚定高质量发展目标，以高度的ZZ自觉和行动自觉，推动全市X风政风监督工作取得新进展新成效。
（一）强化ZZ监督，保障重大决策部署落地见效。始终将ZZ监督摆在首位，具体化、精准化、常态化推动X中央决策部署及省委、市委工作要求在X落地生根。一是护航振兴发展大局。​紧密围绕X全面振兴新突破三年行动目标任务，将优化营商环境监督作为ZZ监督的重中之重。深入开展营商环境问题“万件清理”监督行动，制定并落实《X市纪委监委2025年营商环境问题监督行动方案》，明确重点任务分工。综合运用压实“一把手”责任、三级联动查办、双向督办化解等硬举措，对涉及行政审批、执法监管、政务服务等关键环节的重点任务开展多轮次、滚动式监督检查。全年推动完成营商环境问题整改217件，办结率达到75.2%，较去年同期提升17.1个百分点，以监督“硬约束”提升了营商环境“软实力”。聚焦项目建设、产业升级、科技创新等振兴发展重点领域，开展专项督查28次，发现并督促整改责任落实不到位、政策执行“中梗阻”等问题53个，约谈相关责任单位“一把手”15人次，确保市委中心工作推进到哪里，ZZ监督就跟进到哪里。二是严明ZZ纪律规矩。​把坚决维护X中央权威和集中统一领导作为最高ZZ原则，将学习贯彻《中国共产X纪律处分条例》融入日常监督，常态化长效化推进X纪学习教育，引导X员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立ZZ监督共性和个性任务台账，完善横向比对X建成效、纵向跟踪业务指标的评估体系，推动ZZ监督更加精准聚焦。紧盯“七个有之”问题，坚决清除同X离心离德的“两面人”、结X营私的“小圈子”、阳奉阴违的“伪忠诚”，全年查处违反ZZ纪律和ZZ规矩案件5件5人，有效维护了政令畅通。三是压实管X治X责任。​协助市委深化落实《X委（X组）落实全面从严治X主体责任规定》，细化责任清单，强化督导考核。组织开展2024年度全市X风廉政建设责任制考核，对考核排名靠后的4个单位X委（X组）主要负责人进行约谈，并督促抓好反馈问题整改。完善对“一把手”和领导班子监督的制度措施，通过列席重要会议、谈心谈话、述责述廉评议等方式，加强对“关键少数”履职用权的监督约束。全年参加或列席县区、市直部门X组（X委）会议、民主生活会等60余场次，提出监督意见130余条，推动各级“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。
（二）深化正风肃纪，锲而不舍落实纪律规定要求。坚持X性X风X纪一起抓，扎实开展深入贯彻纪律规定精神学习教育，把纪律规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈、久久为功。一是靶向纠治“四风”顽疾。​紧盯“四风”新动向新表现，深挖细查隐形变异问题。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，提前印发通知、发送廉政提醒短信8次，覆盖全市副科级以上领导干部5300余人次，营造严的氛围。会同财政、审计、公安、税务、机关事务管理等部门，组成联合监督检查组，采取“组地”协作、“室组”联动方式，运用明察暗访、交叉互检、异地检查、大数据比对等手段，深入景区饭店、商超烟酒店、机关食堂、土特产店等重点场所，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游等突出问题。全年共组织开展“四风”问题专项监督检查15轮，检查重点场所380余处，发现并查处“四风”问题65件，处理67人，其中X纪政务处分39人，组织处理28人，对5起典型问题进行了公开通报曝光，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。二是重点整治形式主义、官僚主义。​把整治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，紧盯影响X中央决策部署落实的不正之风，紧盯加重基层负担的突出问题，紧盯权力观扭曲、事业观偏差的现象。围绕政绩工程、形象工程、数据造假以及“表态多调门高、行动少落实差”等问题，开展专项治理，严肃查处不担当、不作为、乱作为、假作为问题42件，问责处理58人。推动开展“指尖上的形式主义”专项清理，督促相关部门整合冗余政务APP、工作群组，切实为基层减负松绑。三是推动培树新风正气。​坚持纠“四风”与树新风并举，结合X作为“雷锋城”的独特优势，持续深化“学雷锋、做雷锋、树雷锋”主题实践活动。在全市各级各类政务服务窗口、企事业单位窗口深入开展“清风窗口”创建活动，大力弘扬“讲诚信、懂规矩、守纪律”的优良作风，推动“办事不找关系、用权不图好处”成为常态。积极倡导甘于奉献、服务企业的理念，开展“雷锋式护商干部”评选工作，命名表彰15名在优化营商环境、服务企业一线表现突出的干部，激励广大干部担当作为。加强新时代廉洁文化建设，利用市X建教育中心、雷锋学院等阵地，开展X性X风X纪教育50余场，覆盖X员干部万余人次，引导X员干部廉洁从政、廉洁用权。
（三）整治群众身边腐败和作风问题，增强人民群众获得感幸福感安全感。始终坚持人民至上立场，将解决群众急难愁盼问题作为作风监督的出发点和落脚点。一是深化专项治理。