正文复制

XX医院X委关于2025年度意识形态工作情况的总结报告

根据工作安排，现将我院X委2025年度意识形态工作开展情况总结报告如下。
一、2025年度意识形态工作开展情况
2025年，我院X委在XX市卫健委X工委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕中医事业高质量发展大局，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，为医院改革发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
一是深化系统性学习。院X委将X的创新理论作为理论学习中心组学习的核心内容，全年组织X委理论学习中心组集中学习14次，其中专题研讨6次，系统学习习近平总书记关于中医药工作的重要论述、关于意识形态工作的重要指示精神。X委班子成员撰写学习心得体会人均3篇以上，开展"第一议题"学习23次，实现学习常态化制度化。各X支部严格落实"三会一课"制度，全年累计开展主题X日活动28次，参与X员达1120人次，覆盖率达到98.6%。
二是构建多元化载体。创新"线上+线下"学习模式，依托"学习强国"平台，全院X员参与率100%，年度人均积分达15800分。开设"中医大讲堂"理论宣讲品牌，邀请省市级专家开展专题辅导8场，受众860余人次。组建青年理论学习小组12个，开展"读经典、学原文、悟原理"读书活动，收集学习笔记460余篇。在医院官网开设"理论武装"专栏，推送理论文章56篇，阅读量突破2.3万次。
三是推动大众化宣讲。组织"中医文化进社区"宣讲团，深入XX社区、XX街道开展中医药健康理念宣讲15场，服务群众2300余人。结合"我为群众办实事"实践活动，开展"X员先锋岗"创建活动，设立X员示范岗32个，解决群众就医难题86项。通过接地气的宣讲方式，让X的创新理论"飞入寻常百姓家"。
（二）压实主体责任，健全制度体系
一是拧紧责任链条。严格落实意识形态工作责任制，院X委全年召开专题会议研究意识形态工作4次，制定《2025年意识形态工作责任清单》，将23项具体任务分解到班子成员和12个相关科室。X委书记作为第一责任人，全年牵头部署意识形态工作8次，对重大舆情事件亲自处置3起。班子成员认真履行"一岗双责"，将意识形态工作纳入分管领域日常管理，开展督导检查18次，发现并督促整改问题26个。
二是完善制度机制。修订完善《医院意识形态工作管理办法》《新媒体平台信息发布审核制度》《网络舆情应急处置预案》等制度文件7项。建立意识形态领域风险隐患排查"月报告、季研判"机制，全年形成风险研判报告4份，排查风险点15个。制定《中医药文化传播阵地管理规范》，对医院承担的市级中医药文化宣传教育基地实施标准化管理。
三是强化协同联动。构建X委统一领导、X政齐抓共管、宣传部门组织协调、各科室分工负责的"大宣传"格局。成立意识形态工作领导小组，下设办公室在X委宣传部，配备专职工作人员3名。建立意识形态工作联席会议制度，每季度召开1次，全年协调解决问题11项。将意识形态工作纳入年度绩效考核，权重占比提高到15%，与职称晋升、评优评先直接挂钩。
（三）巩固壮大主流舆论，唱响时代主旋律
一是精心组织重大主题宣传。围绕"十四五"规划收官、建院