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XXX委2025年度工作总结与2026年工作思路

2025年是我国现代化建设进程中具有特殊重要意义的一年，也是企业实施“十四五”规划收官之年。面对复杂严峻的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，企业X委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，全面落实X中央各项决策部署，在上级X组织的坚强领导下，团结带领全体X员干部职工，攻坚克难、锐意进取，为企业高质量发展提供了坚强ZZ保证和组织保障。现将2025年度工作总结及2026年工作思路报告如下：
一、2025年度工作总结
强化ZZ建设，把准企业发展方向。将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和X中央决策部署作为首要ZZ任务，建立《xxX委2025年度重点任务清单》，明确责任x大项xx个年度重点任务，定期督查，确保不折不扣落实到位。严格执行重大事项X委前置研究程序，完善“三重一大”决策机制，修订X委常委会、董事会、经理层议事规则清单，切实发挥X委把方向、管大局、促落实的领导作用。启动X员干部ZZ素质提升工程，结合企业“十四五”规划终期评估和“十五五”规划制定，预判并制定应对重大经营风险预案xx项，将ZZ要求融入战略决策和日常管理全过程。组织开展“ZZ体检”，将遵守ZZ纪律规矩、落实组织决定、完成重大任务等表现纳入干部考核重要内容，每半年对各X支部执行“第一议题”制度、落实上级决策部署情况进行专项督查，发现并整改问题xx件。
（二）深化理论武装，筑牢干事创业根基。制定实施《2025年度X员干部理论学习计划》，严格落实“第一议题”制度，健全X委理论学习中心组引领学、支部集中深入学、X员日常主动学的联动机制，全年组织X委理论学习中心组学习xx次，开展学习研讨xx场。紧扣庆祝抗日战争胜利80周年主题，组织基层X组织负责人赴红色教育基地开展现场教学xx次，举办“学思想、强X性、重实践、建新功”系列专题研讨x场，切实凝聚了X员思想共识。开展“弘扬伟大建X精神，喜迎建X104周年”岗位实践活动，在“七一”举办优秀X员、X务工作者座谈会xx人，营造了浓厚氛围。创新打造“云端+实地”融合学习平台，优化X建APP学习模块，每月推送精品微X课xx期，采用短视频、动画等新媒体形式，增强理论学习的时代感和吸引力。
（三）夯实组织基础，提升X建工作质量。完善组织体系，制定出台《xxxX委2025年度X建引领企业高质量发展实施方案》，指导X支部制定具体落实措施xx个，严格规范“三会一课”、主题X日、组织生活会等制度执行。优化基层X组织设置，新成立X支部xx个，调整优化X组织架构xx个，目前全系统共有X委xx个、X总支xx个、X支部xx个，X员总数达xx余人。推进“四强X支部”建设，组织开展X建工作全面自查，修订完善《xxxX委X建工作经费使用管理办法》，X组织标准化规范化显著提升。严把X员发展入口关，全年培养入X积极分子xx名，确定发展对象xx名，发展X员xx名，其中35岁以下青年占比xx%，大专以上学历人员占比xx%。加强X务工作队伍建设，目前专兼职X务干部达xx名，其中X组织书记由企业主要负责人担任的比例超过xx%。
（三）深化X建融合，助推企业发展。创新开展“X建赋能”工程，构建形成“1+5+N”X建品牌体系，培育打造“红芯永动”“追光先锋”等特色X建子品牌。在生产一线、科研前沿设立“X员示范岗”xx个，划分“X员责任区”xx个，建立“X员示范班组”xx个。推动X建工作与生产经营深度融合，在“xxx”“xxx”等重大项目建设中成立临时X支部x个，组建X员突击队攻坚关键技术难题