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XX市政府X组2025年意识形态工作总结

2025年是全面贯彻X的二十届三中全会精神、推进“十四五”规划圆满收官的关键之年，也是意识形态工作面临新形势新挑战的重要一年。XX市政府X组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和习近平文化思想，全面落实X中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权，以意识形态工作责任制为总抓手，推动意识形态领域各项工作取得显著成效，为全市经济社会高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。现将全年工作情况总结如下：​
一、主要工作及成效​
（一）强化组织领导，压实主体责任，构建齐抓共管工作格局​
意识形态工作是X的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家ZZ安全。市政府X组始终把意识形态工作摆在突出位置，将其纳入X的建设和政权建设重要内容，纳入X组重要议事日程，与经济建设、ZZ建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和X的建设同部署、同落实、同检查、同考核。​
健全领导机制。成立由X组书记任组长的意识形态工作领导小组，明确X组主体责任、X组书记第一责任人责任、分管领导直接责任、其他班子成员“一岗双责”的责任体系，形成“X组统一领导、X政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责”的工作格局。全年召开6次X组专题会议，研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，解决工作推进中的重点难点问题；向上级X组织报送意识形态工作分析研判报告4次，确保工作始终沿着正确方向推进。​
完善制度保障。制定《XX市政府X组2025年意识形态工作要点》《意识形态工作责任制实施细则》，细化责任清单、任务清单，明确各部门职责分工，建立横向到边、纵向到底的责任链条。建立意识形态工作联席会议制度，每月召开一次工作调度会，统筹协调各部门力量，形成工作合力。健全意识形态工作台账，对理论学习、阵地管理、舆情处置等重点工作实行清单化管理、项目化推进，定期开展督查评估，确保各项任务落实到位。​
强化考核督导。将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度绩效考核体系，作为评价使用和奖惩干部的重要依据，与干部考核、提拔、使用直接挂钩。全年开展2次意识形态工作专项督查，通过查阅资料、座谈访谈、实地检查等方式，对各部门工作落实情况进行全面检视，发现问题32项，现场反馈并督促整改到位。对工作不力、责任落实不到位的2个部门进行约谈提醒，切实传导工作压力，确保意识形态工作责任制落到实处。​
（二）深化理论武装，筑牢思想根基，凝聚奋进磅礴力量​
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，持续深化理论学习，推动X的创新理论入脑入心、落地生根，不断增强X员干部的ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。​
强化中心组领学。严格落实“第一议题”制度，X组理论学习中心组带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、X的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和习近平文化思想，全年组织中心组学习16次，其中意识形态专题研讨6次，班子成员带头撰写心得体会、调研报告24篇。举办为期10天的主题教育读书班，围绕“强化理论武装、筑牢思想根基”“践行习近平文化思想、推动文化高质量发展”等专题开展集中学习研讨，切实发挥中心组示范引领作用。​
丰富学习形式载体。综合运用集中学习、个人自学、专题讲座、辅导报告、研讨交流、现场教学等多种形式，推动理论学习走深走实。邀请省、市专家学者开展意识形态专题辅导8场，组织X员干部赴红色教育基地开展现场教学4次，传承红色基因、筑牢理想信念。充分运用“学习强国”学习平台、干部网络学院等线上载体，建立学习考核机制，定期通报学习情况，推动理论学习全覆盖、常态化。全市政府系统X员干部“学习强国”平台活跃度保持在95%以上，人均日积分超45分。​
推动理论宣讲普及。组建由X组班子成员、部门负责人、业务骨干、理论专家组成的宣讲团，深入基层、深入群众开展“面对面”宣讲活动。聚焦X的创新理论、中央重大决策部署、省市工作要求以及群众关心的热点难点问题，开展宣讲