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某某市卫生健康局关于贯彻落实中央BXGD精神学习教育工作总结
中央BXGD精神是新时期推进全面从严治X的关键举措，是密切X同人民群众血肉联系的必然要求。某某市卫生健康局深刻认识到，在守护人民生命健康的前沿阵地，持之以恒落实中央BXGD精神，对于净化行业生态、提升服务质量、重塑医患信任具有极端重要的现实意义和深远影响。全市卫健系统点多面广线长，服务直接面向广大人民群众，作风建设成效直接关乎群众就医体验与健康获得感。因此，我局始终将贯彻落实中央BXGD精神作为一项严肃的ZZ任务和长期的基础性工程，将其深度融入卫生健康事业改革发展的全过程、各方面。202X年以来，我局在市委、市政府的坚强领导和市纪委市监委的有力指导下，紧密结合卫生健康行业特点与工作实际，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，以高度的ZZ自觉和务实的工作举措，扎实推动中央BXGD精神学习教育入脑入心、落地生根，取得了显著成效。
一、强化组织领导，压紧压实责任链条
我局坚持把落实中央BXGD精神作为履行全面从严治X主体责任的重要内容，摆在突出位置，精心谋划部署，层层传导压力。
健全领导机制。成立由局X组书记、局长任组长，分管领导任副组长，相关处室（单位）主要负责人为成员的局贯彻落实中央BXGD精神工作领导小组，下设办公室在机关X委（纪委），负责日常组织协调、督促指导和检查考核。明确各级X组织书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、班子成员协同管、职能部门强落实的工作格局。年内召开局X组专题会议X次，领导小组会议X次，研究部署、听取汇报、解决重点难点问题。
细化责任清单。制定印发《某某市卫生健康局关于进一步深化中央BXGD精神贯彻落实的实施方案》、《某某市医疗卫生行风建设“九不准”实施细则补充规定》等文件，结合卫健系统实际，将中央BXGD精神要求细化为X大类XX项具体任务清单，明确责任单位、责任人和完成时限，确保学习教育有目标、有路径、有抓手。
强化督导考核。将中央BXGD精神落实情况纳入局属单位年度综合目标考核、X组织书记抓基层X建述职评议考核以及领导干部年度考核的重要内容，考核权重占比不低于XX％。建立常态化督导检查机制，由局领导带队，采取“四不两直”方式，对XX家局属单位和XX个县（市）区卫健局开展专项督查XX次，发现问题XX个，发出整改通知XX份，约谈提醒相关责任人XX人次，确保压力传导到位、责任落实到位。
二、深化学习教育，筑牢拒腐防变思想根基
坚持教育为先、预防为主，将学习教育贯穿始终，不断拧紧思想“总开关”，引导全系统干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
突出ZZ引领，强化理论武装。将中央BXGD精神及其实施细则、习近平总书记关于作风建设的重要论述、《中国共产X纪律处分条例》等作为局X组理论学习中心组学习、基层X组织“三会一课”、主题X日的必学内容。年内组织中心组专题学习研讨X次，各级X组织累计开展集中学习XXX余场次，覆盖X员、干部X.X万余人次。邀请省市纪委监委领导、X校专家作专题辅导报告X场，深刻剖析违反中央BXGD精神的典型案例及其根源，引导X员干部从ZZ高度认识作风建设的极端重要性。
聚焦行业特点，开展靶向教育。针对卫健系统易发多发的风险点，深入开展具有行业特色的纪律教育：
廉洁行医教育：组织学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，全覆盖签订廉洁承诺书XX万余份。编印《医疗卫生领域警示教育读本》，收录近年来查处的收受“红包”、回扣、欺诈骗保、过度医疗等典型案例XX个，用“身边事”教育“身边人”。在XX市第一人民医院召开“以案促改”警示教育大会，深刻剖析该院原药剂科主任XXX收受药品回扣案，全院XXX名干部职工深受震动。
财经纪律教育：针对“三公”经费管理、科研经费使用、基建项目管理、政府采购等重点领域，举办财经法规与内部控制专题培训班X期，培训财务、采购、基建等关键岗位人员XXX余人次。推广使用公务接待“一函三单”（公函、接待清单、菜单、发票清单）制度，XX年以来局机关“三公”经费同比下降XX％。
优化服务教育：结合“改善就医感受提升患者体验”主题活动，大力倡导“以患者为中心”的服务理念。组织学习医疗机构工作人员服务规范，开展医德医风标兵评选活动，评选表彰市级标兵XX名。在市儿童医院试点推行“无红包医院”创建，公开承诺、强化监督，202X年该院医护人员主动拒收、退还患者红包XX人次，合计金额XX.X万元，全部存入患者住院预交金账户或当面退还。