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2025年上半年局机关X建工作总结
2025年上半年，市局X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大精神，深入落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，以提升组织力为重点，以强化ZZ功能为根本，扎实推进X建各项工作。全局上下凝心聚力，攻坚克难，确保了各项任务的顺利推进，为实现市局高质量发展提供了坚强ZZ保障和强大精神动力。
一、工作情况
（一）固本培元，筑牢基层X组织战斗堡垒
一是优化组织体系，强化功能定位。市局X委深入分析X组织设置现状，结合机构职能调整和人员变动情况，对部分基层X组织架构进行了优化调整。一是按照“有利于发挥作用、有利于X员管理、有利于开展活动”的原则，对下属X支部进行科学划分和整合，确保支部设置更加合理、管理更加高效。二是严格落实X支部书记抓X建第一责任人职责，建立健全X支部书记述职评议考核机制，强化对支部班子成员的日常监督管理，着力提升其ZZ素质和履职能力。三是深化X支部标准化规范化建设，对照《中国共产X支部工作条例（试行）》要求，制定完善支部工作手册和活动清单，确保支部工作有章可循、规范运行，全面提升基层X组织的凝聚力和战斗力。
二是严格程序标准，夯实X员队伍。坚持把ZZ标准放在首位，严格执行发展X员工作程序，严把发展X员“入口关”。一是加大在业务骨干、青年人才中发展X员力度，上半年新发展X员X名，转正X员X名，X员队伍结构进一步优化。二是组织开展入X积极分子和发展对象集中培训，通过专题授课、经验交流、红色教育等方式，引导其端正入X动机，坚定理想信念，增强X性修养。三是强化对预备X员的教育考察，指定专人负责联系培养，及时了解思想动态和工作表现，确保其高质量转为正式X员。四是建立健全X员档案管理制度，实现X员信息数字化、动态化管理，为精准掌握X员状况、提升管理水平奠定坚实基础。
三是创新管理模式，激发组织活力。着眼于新时代X建工作的新特点新要求，市局X委积极探索X组织管理新模式。一是推行X支部“主题X日+”模式，将X建活动与业务工作、志愿服务、文化建设等深度融合，使X日活动内容更丰富、形式更多样、吸引力更强。二是开展“X员先锋岗”“X员责任区”创建活动，引导X员在各自岗位上亮身份、作表率、当先锋，将X组织的力量延伸到业务工作的最前沿。三是建立健全X内激励关怀帮扶机制，定期走访慰问困难X员、老X员，帮助解决实际困难，让X员感受到组织的温暖，增强X组织的向心力。四是搭建X员学习交流平台，通过线上微课堂、线下研讨会等形式，促进X员之间互学互鉴、共同提高，营造积极向上的良好氛围。
二、凝心铸魂，强化X员队伍思想ZZ建设
一是深化学思践悟，筑牢思想根基。坚持X委会“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要ZZ任务，及时传达学习，确保X中央决策部署和上级X委工作要求落地生根。组织开展“理论学习中心组”专题学习，紧密结合市局工作实际，围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局等重大理论问题进行深入研讨，领导干部带头讲X课、谈体会，发挥示范引领作用。分层分类开展X员集中培训，举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”专题培训班，邀请知名专家学者授课，组织观看红色影片、参观革命纪念馆等，引导X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是创新教育形式，提升学习实效。针对X员分布广、工作任务重的实际情况，市局X委积极创新教育载体和形式。一是充分利用“学习强国”学习平台、共产X员网等线上资源，推广“指尖上的课堂”，鼓励X员利用碎片化时间进行自主学习，实现学习教育全覆盖、无死角。二是组织开展“微X课”“红色故事分享会”等活动，鼓励X员走上讲台，结合自身岗位和学习体会，讲述身边榜样故事，分享心得感悟，增强