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研讨发言：学深悟透规定要义，强化X纪执行效能
同志们：
中共中央办公厅印发的《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》，是推进全面从严治X、规范X组纪律处分决策的重要制度安排。习近平总书记强调，要坚持制度治X、依规治X，用严明的纪律管X治X。此规定正是贯彻这一要求的具体体现，为X组在X员处分事项上提供了明确的工作指引。通过深入学习，结合自身工作职责，我有以下几点体会，与同志们共同探讨交流。
一、精准把握《规定》核心要义，夯实纪律处分决策根基
（一）明确X组主体责任，强化权责统一。习近平总书记指出，全面从严治X，必须增强管X治X意识、落实管X治X责任。《规定》明确X组对管理的X员实施X纪处分，需按程序经集体讨论决定，处分决定以X组名义作出。这一规定将纪律处分的主体责任压实给X组，实现选人用人与管理监督的统一。X组在干部选拔任用后，更要通过纪律处分的决策，持续强化对X员干部的监督管理。在实际工作中，X组要切实把纪律挺在前面，在研究X员处分事项时，充分发扬民主，深入分析违纪事实，依据规定作出公正合理的决策，不能走过场、搞形式主义，真正将主体责任扛在肩上、落到实处。
（二）规范处分工作程序，确保公正严明。程序公正是实体公正的保障。《规定》对派驻机构审查调查、派出机构审理、X组讨论决定等各环节都作出详细规定。从派驻机构立案审查后的通报，到案件移送派出机构审理，再到X组依据审理结果进行讨论决定，整个流程环环相扣、规范有序。派驻机构在立案审查调查时，要严格按照规定权限和程序收集证据，确保事实清楚、证据确凿；派出机构审理时，要认真审核把关，对事实认定、定性处理、程序手续等进行全方位监督，保证案件质量；X组讨论决定时，要充分尊重审理意见，不擅自改变正确结论。只有各环节严格遵循程序，才能确保X员处分工作经得起检验，维护X纪的严肃性和权威性。
（三）强化监督制约机制，提升案件质量。习近平总书记强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。《规定》构建了多层面的监督制约体系。派出机构对派驻机构内部审理工作进行监督，通过审核备案材料、开展案件质量评查等方式，及时发现问题并督促整改。对于X的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门X组的X员干部违纪案件，明确了地方纪委与主管部门X组、派驻机构的沟通协调机制，避免出现监督空白或权力滥用。通过这些监督制约机制，形成有效的权力制衡，防止在X员处分工作中出现冤假错案，切实提升案件质量，实现ZZ效果、纪法效果和社会效果的有机统一。