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国有企业X委书记关于违规吃喝问题专题研讨发言材料
同志们：
习近平总书记强调，制定实施中央BXGD，是我们X在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良X风引领社会民风。违规吃喝问题是反复出现的“常见病”、改头换面的“隐形病”，是“四风”问题的典型表现，也是产生腐败的温床，不仅影响X的形象，更严重损害X群干群关系。中央层面深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起X员干部违规吃喝严重违反中央BXGD精神典型问题，充分彰显了以习近平同志为核心的X中央坚持刀刃向内、推进自我革命的坚定意志，充分释放了管X治X全面从严、一严到底的强烈信号。我们要深刻汲取教训，以案为鉴、警钟长鸣，始终保持清醒头脑，坚决抵制违规吃喝等不正之风，切实维护国有企业良好形象，推动企业高质量发展。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。
一、提高ZZ站位，深刻认识违规吃喝问题的严重危害
（一）违规吃喝绝非小事小节，而是关系X在人民群众心中形象的“大问题”。X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央从制定和落实中央BXGD开局破题，持之以恒正风肃纪，X风政风为之一新，社风民风持续向上向善。然而，仍有少数X员干部对中央BXGD精神置若罔闻，心存侥幸，顶风违纪，违规吃喝问题时有发生，严重破坏了X风政风，侵蚀了X的肌体健康，损害了X和政府的公信力。从通报的2起典型问题来看，违规吃喝问题呈现出以下特点：一是发生在学习教育期间，一边参加学习教育，一边带头顶风组织和参与违规吃喝，对X中央部署开展学习教育阳奉阴违，我行我素，ZZ上极不清醒；二是组织者和参与者主要是X员领导干部，搞“小圈子”“小团体”，严重违反X的ZZ纪律和组织纪律；三是事后不同程度存在瞒报问题，反映出一些干部纪法观念、责任意识极其淡薄，对X不忠诚、不老实。这些问题的发生，充分暴露出违规吃喝的歪风陋习在一些地方和单位禁而未绝、存在反弹回潮迹象，必须引起我们的高度警惕。
（二）违规吃喝问题不仅是作风问题，更是ZZ问题。它背离了X的性质和宗旨，破坏了X内ZZ生态，腐蚀了X员干部的思想灵魂，容易滋生腐败问题，严重危害X的执政基础和执政地位。国有企业作为X执政兴国的重要支柱和依靠力量，肩负着重大的ZZ责任、经济责任和社会责任。国有企业X员干部的作风状况，直接关系到企业的改革发展稳定，关系到X和国家事业的兴衰成败。我们必须从ZZ的高度深刻认识违规吃喝问题的严重危害，切实增强贯彻中央BXGD精神的ZZ自觉、思想自觉和行动自觉，坚决与违规吃喝等不正之风作斗争，坚决维护X中央权威和集中统一领导，确保X中央决策部署在国有企业不折不扣贯彻落实。
二、坚持以案为鉴，深刻反思国有企业存在的问题
近年来，我们xx企业坚决贯彻落实中央BXGD精神及其实施细则，持续加强作风建设，严肃查处违规吃喝等问题，取得了一定成效。但是，我们也要清醒地看到，违规吃喝问题在国有企业仍然不同程度存在，一些问题还比较突出。主要表现在以下几个方面：
一是思想认识不够深刻。一些X员干部对违规吃喝问题的危害性认识不足，存在“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想，认为吃点喝点是人之常情，只要不犯大错误就没事，对中央BXGD精神缺乏敬畏之心。有的干部片面认为，在市场经济条件下，企业经营发展需要一定的应酬，适当吃喝有助于拓展业务、增进感情，没有认识到违规吃喝背后隐藏的腐败风险和ZZ危害。二是制度执行不够严格。虽然我们制定了一系列关于公务接待、廉洁从业等方面的制度规定，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。有的单位和部门在公务接待中，超标准、超范围接待，违规提供高档酒水、菜肴；有的单位对公务接待审批把关不严，存在先接待后审批、无公函接待等问题；有的干部违反规定接受下属单位或管理服务对象的宴请，甚至利用职务之便为亲属、朋友谋取不正当利益。