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在全市发展X员工作调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导、同志们：
很荣幸能在此次XX县发展X员工作经验交流会上，与大家分享我县在发展X员工作中的实践与探索。近年来，我县紧紧围绕全面从严治X要求，深入实施先锋引领工程，将保持X员队伍先进性和纯洁性作为工作主线，从源头抓起，在发展X员工作中巧用“选、育、督”三字诀，不断优化工作流程，提升X员发展质量，为X组织注入了源源不断的新鲜血液，推动全县各项事业稳步前行。
一、精准选拔，筑牢X员队伍“入口关”
X员质量是X组织生命力的基石，而把好“入口关”首在精准选拔。我们始终将ZZ标准作为发展X员的第一标准，严格规范选拔流程，多维度拓展选拔渠道，确保吸纳的每一名X员都ZZ过硬、素质优良。
（一）突出ZZ标准，严守选人“硬指标”。一是强化ZZ审查。构建严密的ZZ审查体系，对入X申请人、积极分子、发展对象进行全方位ZZ“体检”。今年以来，通过严格审查，精准识别并调整优化发展对象X人，切实将ZZ立场不坚定、ZZ素养不过关的人员挡在门外。二是完善预审联审机制。建立多部门协同的预审联审制度，组织、纪检、公安等部门联合发力，从不同角度对发展对象进行审查，形成审查合力，今年共开展预审联审X次，确保发展对象ZZ清白、作风优良。三是注重群众认可度考察。深入基层、深入群众，通过民主测评、个别谈话等方式，广泛听取群众意见，将群众认可度作为重要参考指标，让真正得到群众认可、在群众中发挥模范带头作用的优秀人员进入X员队伍，今年发展对象群众满意度测评平均得分达X分以上。
（二）聚焦重点群体，拓宽选人“新视野”。一是挖掘致富能手资源。着眼乡村振兴战略，深入农村基层，摸排有技术、有思路、能带动群众致富的能手，将其纳入发展视野，今年已从致富能手中发展X员X人，为农村产业发展注入强劲动力。二是关注外出务工经商及返乡创业人员。主动与外出务工经商人员和返乡创业人员建立联系，了解其思想动态和工作情况，吸引其中的优秀分子向X组织靠拢，今年通过这种方式发展X员X人，为家乡建设带回新观念、新技术。三是吸纳未就业大学毕业生和产业工人。针对未就业大学毕业生和产业工人群体，加强宣传引导，组织专题培训和实践活动，激发他们的入X热情，今年发展未就业大学毕业生X员X人，产业工人X员X人，优化了X员队伍结构。
（三）主动出击揽才，变“被动等”为“主动寻”。一是组织力量深入摸排。发动支部委员、X小组组长深入各行业、各领域，通过入户走访、召开座谈会等形式，广泛收集优秀年轻人员信息，建立涵盖各方面人才的“优秀人员信息库”，目前已入库人员达X人。