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XX分公司发展X员工作情况报告
一、基本情况
XX分公司严格按照中国《共产X宣言》和《中国共产X发展X员工作细则》的有关规定，围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格X员发展程序，保证X员质量，改善X员结构，完善X员档案管理，2022年以来共发展X名，35岁以下X员占比X％，本科以上学历占比X％，女性X员占比X％，不存在新发展X员受处理情况。
二、主要工作特点
（一）建章立制，严把入口关
为进一步做好新时代X员发展工作，推进X员发展工作的机制创新，严把X员入口关，提高发展X员“质量”，确保从发展X员的根源上保证发展X员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展X员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展X员工作，提高了发展X员质量。增强了X员队伍的生机和活力，使新发展X员的素质结构有了明显改善，为巩固X的执政基础、提高X的执政能力、实现X的任务提供了坚强组织保证。
（二）狠抓培养，保证质量关
把发展X员工作的着力点放在入X积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把X员日常活动作为对入X积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入X积极分子登记在册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习X的基本知识，联系入X积极分子思想实际，采取学习强国网上课堂的方式，为入X积极分子及发展对象提供成长的途径，并定期对入X积极分子学习情况进行考核，对入X积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向X组织推荐重点培养对象的依据。