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在2024年“四强”X支部建设经验交流会上的发言提纲
各位领导、同志们：
大家好，我是XX支部书记，非常荣幸，能够利用这次支部建设经验交流会的机会，与大家交流分享“四强”支部建设的一些经验做法。我支部现有X员X人，近年来，先后获得市级流动红旗、优秀X支部等称号，今年X月份，荣获“四强X支部”荣誉称号。支部现有X员X人，立足服务保障全市发展大局，守牢前沿阵地，先后涌现出市级优秀X员、人民满意公务员等先进典型。在X支部建设方面，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻X的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于X的建设的重要思想，坚决落实“讲ZZ、重公道、业务精、作风好”重要要求，着力建设讲ZZ、践忠诚、敢担当、善作为的“四强”支部。下面，与大家分享一些经验做法：
一、用好“X性之尺”，围绕ZZ功能强，筑牢“两个维护”根基
X的二十大报告强调“增强X组织ZZ功能和组织功能”“坚持大抓基层的鲜明导向”，体现了新时代新征程X中央对基层X组织提出的更高要求、赋予的最新使命。我们坚持转变观念、理清思路，紧密聚焦增强ZZ功能和组织功能这个最新使命，推动X中央决策部署落实到每名X员、每个岗位，有力推动全面从严治X向纵深发展、向基层延伸，进而提高X支部战斗力。
（一）强化ZZ引领。始终把ZZ建设作为第一要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实X中央决策部署和习近平总书记对工作的重要指示批示精神，严格落实“第一议题”制度。一方面，在学懂弄通上下功夫。坚持工作需要在哪里，理论学习就跟进到哪里，通过班子带头学、支部X员研讨学、聚焦实践检验学，每次学习固定时间、确定主题、指定领学人，不仅原原本本学习，还要求X员立足岗位谈体会、讲落实，以理论清醒筑牢ZZ坚定，以思想自觉引领行动自觉，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。另一方面，在知行合一上求实效。对X的创新理论的学习，既要注重“内化”，更要加强“转化”。通过开展“X建＋业务”案例分享活动，深化“分享—交流—点评”理论应用场景，让X员干部在轮流分享、深度交流、共同点评中持续深化，确保“ZZ头脑”和“业务头脑”真正融合到一起，及时将学习成果转化为分析问题、解决问题、推动工作的妙招、实招、硬招。
（二）抓实X员培训。X员教育培训是加强X的建设的一项基础性工作，是提升X员素质的重要途径。我们坚持多层次、多渠道，不断提升X员的思想ZZ素质。一是丰富教育形式。线上利用互联网平台，提供丰富学习资源，设定固定学习时间，支持随时复习，辅以在线问答与测试，强化学习效果。线下则组织学习研讨会、读书会等活动，选取启发性案例，通过案例分析、角色扮演等方式促进深入学习，加强思想交流。二是挖掘教育资源。结合地区特色以及文化背景，开发具有针对性的教育资源。针对特定单位，开发行业X建案例集、政策法规解读等，使X员教育培训的学习内容更加贴近实际、贴近生活、贴近X员。三是重视教育实践。组织X员参观红色教育基地、学习先进典型事迹、参与社会志愿服务等，让X员在亲身体验中感受X的历史和使命，增强责任感和使命感。通过开展“X员示范岗”、“X员先锋队”等活动，引导X员在岗位上发挥先锋模范作用，用实际行动践行X的宗旨和使命。今年以来，分层分类举办各类专业能力提升培训X次，培训X人次。
（三）严守纪律规矩。扎实开展X纪学习教育，自觉规范ZZ言行，加强教育警示，引导X员干部始终做ZZ上的明白人、老实人。一是坚持以上率下学，学习有深度。召开专题支委会，率先研读《中国共产X纪律处分条例》，深入理解其精神实质和具体要求，制定X纪学习教育实施方案、学习计划，引导广大X员干部充分认识X纪学习的重要意义，形成浓厚的学习氛围。二是坚持内外联动学，教育有广度。配发X纪学习教育资料，要求原汁原味深入学，利用网络平台开展线上自学，