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公司学习贯彻落实二十届三中全会精神工作情况汇报
现将相关情况汇报如下：
一、基本情况
（一）坚实推进领导机制，科学筹划任务。发布了《公司X委关于学习贯彻X的二十届三中全会精神的实施方案》，并于7月22日召开专题会议全面部署。这一会议明确了全会精神的重要意义、目标任务及学习重点，并实际提出了7个方面、15项具体措施。各基层X组织迅速响应，制定本单位的具体实施方案，确保学习贯彻工作高效推进、扎实落地。
（二）领导率先垂范，树立学习标杆。公司领导班子率先垂范，坚定执行“首要议题”制度。全会精神传达以来，公司已举办了5次专题研讨会，领导干部积极参与上级X组织组织的多次培训班和学习班，提升自身的理论素养和专业能力。通过多样形式的读书班、研讨班，深入领会全会精神，深化对《决定》的理解，全面掌握发展方向和趋势，强化理论武装。
（三）全面深入学习，精准领会精神。X委明确每周的学习任务，并制定了详尽的学习计划。各基层X组织充分运用“三会一课”制度，定期组织X员学习《决定》和重要讲话精神，还购置了350余册辅导资料分发给每位X员。除了集体学习，还组织X员观看相关微视频，深入了解X的十八大以来的辉煌成就；通过开展主题X日活动，带领X员参观革命遗址，接受思想洗礼。截至目前，公司各级X组织共进行了50次专题学习，全体X员通过“学习强国”平台自学累计超过600学时。20个X支部共撰写心得体会150篇，进一步增强了全体X员深化改革、推进发展的积极性和主动性。
（四）精准ZZ引领，深化思想传递。领导班子成员积极参与上级X组织举办的专题讲座，X委书记亲自讲授专题X课，其他领导成员分别到各联系点和所在X支部进行了6次专题宣讲和X课活动。宣讲内容紧扣X的二十届三中全会精神，并结合公司实际情况，提出了具体的工作要求，切实发挥了ZZ引领作用。通过这些活动，进一步增强了X员干部的ZZ意识和思想深度。
（五）深度融合发展，全力达成年度目标。本部及各基层X组织坚持问题导向、实践导向、目标导向，将全会精神的学习教育与生产经营紧密结合，落实在企业提质增效的具体行动中。全面贯彻落实国资国企改革的要点工作，明确了14项任务措施清单，推动X的领导与公司治理相统一，加快国企改革步伐。为确保