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经验交流：做好“四个坚持”推动发展X员工作提质增效
近年来，*市*区坚持把发展X员工作作为机关X建工作的重点任务，根据发展X员不同阶段特点，精准谋划施策，全流程发力，推动发展X员工作提质增效。
一是坚持底数“明”，突出ZZ体检。开展X员后备力量“大起底”，以区直机关直属X组织为主体，摸清各支部入X申请人、积极分子底数，建立入X申请人、积极分子数据库，及时更新，定期研判。坚持“早选苗、早培养”，X组织及时派人与入X申请人谈话，重点了解其入X动机、对X的认识、ZZ信念等，选出入X动机端正、ZZ信念坚定的申请人列为入X积极分子，对其进行培养考察。今年以来，*区直机关32人递交入X申请书，数据库现有入X申请人99名、入X积极分子180名。