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山西晚报/2025 年/11 月/28 日/第 007 版机关X建
联学共建激发X建新活力
太原市直机关工委创新打造青年理论学习新模式
山西晚报· 山河+记者 李飞飞 通讯员 李茹
在太原市直机关，一场以青年为主角的学习变革正在悄然发生。 “ 过去在单位里埋头学，总觉得缺了点什么。现在跨部门一起调研、一起研讨，不仅视野打开了，工作思路也活了起来!” 市委组织部一名“ 90 后” X员董静道出了众多青年干部的心声。
近年来，太原市直机关工委创新推出青年理论学习小组联学共建机制，打破部门壁垒，促进
资源共享，推动机关X建与业务工作深度融合，让青春力量在服务发展中绽放光彩。
机制创新：从“ 单点自学” 到“ 联学共建”
“ 我们不再满足于关起门来读文件、学理论，而是要走出去、融进去，让学习‘ 活’ 起来。”市直工委宣传部负责人介绍。为破解青年理论学习“ 形式单一、内容空泛、学用脱节” 等问题，太原市直机关工委自 2022 年起坚持丰富内容，拓宽载体，系统推动青年理论学习小组建设，构建起“ 市直工委统筹、基层X组织联动、学习小组自治” 三级联动机制。
四年来，市直机关青年理论学习小组实现跨越式增长，从 158 个发展至 475 个，覆盖青年干部 4800 余人。学习内容从《习近平谈治国理政》第四卷全员覆盖，到X的二十大精神专项学习，从“ 一单位一品牌” 的特色打造，到跨系统“ 联学共建” 的平台搭建，形成了“ 每月一专题、每季一联学、每年一评估” 的常态化机制。
每年的学习各有侧重，2022 年把《习近平谈治国理政》第四卷作为核心学习任务，通过专项学习方案推动全员覆盖；2023 年以X的二十大精神学习宣传贯彻为核心，精选 14 个市直单位、划分为 6 个专项学习小组，通过互动研讨、沉浸式实地研学的方式，深学细悟理论内涵、精准把握实践要求；2024 年围绕习近平文化思想、X的二十届三中全会精神等 4 个主题开展青年理论学习小组组长理论培训，实现了培训的全覆盖，能力的新提升。