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重庆科技报/2025 年/4 月/3 日/第 006 版理论
浅谈新业态从业人员加入企业工会的思考
重庆物流集团有限公司 戴冬屏
随着数字经济、平台经济等新兴经济形态的蓬勃发展，网约车司机、外卖配送员、网络主播等新业态从业人员为经济社会发展注入了新的活力。然而，新业态从业人员的工作特性与传统行业有着显著差异，如工作地点不固定、工作时间碎片化、劳动关系模糊等，这使得他们在劳动权益保障等方面面临诸多困难。企业工会作为职工利益的代表者和维护者，如何将这些游离于传统工会组织体系边缘的新业态从业人员吸纳进来，为他们提供切实有效的服务与保障，不仅关系到这一庞大群体的福祉，更对社会的和谐稳定以及经济的持续健康发展具有深远意义。本文对新业态从业人员加入企业工会的问题进行深入思考与探讨。
一、优化入会政策