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同志们：
思想是行动的先导，信念是事业的根基。一个单位的凝聚力，源于共同的思想认同；一支队伍的战斗力，来自坚定的理想信念。意识形态工作关乎ZZ方向、事业发展和队伍建设，是X的建设的重要内容，也是机关履职尽责的重要保障。
习近平总书记强调，意识形态工作是X的一项极端重要的工作。对于机关单位而言，意识形态工作贯穿X的建设、行政管理、干部教育和履职尽责全过程，关系X中央决策部署能否贯彻落实，关系X员干部能否始终保持正确ZZ方向，关系各项事业能否沿着既定目标稳步推进。
2026年是“十五五”开局之年。站在新的发展起点，改革发展任务艰巨繁重，社会思想观念深刻变化，网络舆论传播格局加速演进。面对新形势、新任务，机关X员干部必须始终保持ZZ清醒，增强风险意识，把意识形态工作抓在经常、融入日常，以思想上的高度统一保证行动上的坚定有力。
今天，我以“举旗定向铸忠诚，守土尽责护根基”为题，围绕三个方面与大家作一次交流。
一、把准ZZ方向，在凝心铸魂中筑牢信仰之基
意识形态工作具有鲜明的ZZ属性。对于机关单位而言，抓好意识形态工作，首先要解决思想认识问题，真正从ZZ建设、事业发展和队伍建设的高度认识这项工作的重大意义。
（一）立足ZZ全局，深刻把握意识形态工作的战略地位
一是深刻认识意识形态工作的ZZ属性。意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家ZZ安全。机关单位承担着贯彻执行X的路线方针政策、落实X中央决策部署的重要职责，X员干部的思想状况和ZZ立场，直接影响各项工作的落实质量。必须始终把ZZ建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在重大原则问题上立场坚定，在复杂形势面前保持清醒，确保工作方向不偏、ZZ立场不移。
二是深刻认识意识形态工作的基础作用。思想上的坚定不是与生俱来的，ZZ上的清醒也不会自然形成。理论学习如果流于形式，面对复杂问题就容易认识模糊；思想教育如果长期缺位，干部队伍就可能出现精神懈怠、担当不足等问题。必须坚持用X的创新理论武装头脑，引导X员干部深化对X的路线方针政策的理解，切实增强ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，把理想信念转化为履职尽责的思想自觉。
三是深刻认识意识形态工作的现实要求。当前，意识形态领域形势复杂，思想文化交流交融交锋更加频繁。部分错误观点借助网络平台传播，个别社会问题经过片面解读可能引发认知偏差。机关X员干部处于政策执行和服务群众的重要岗位，必须善于从ZZ上观察和分析问题，准确区分原则性问题与一般性工作问题，面对错误言论敢于坚持原则，面对群众合理诉求认真回应，以清醒认识保证履职行为符合ZZ要求。
（二）立足发展大局，深刻把握意识形态工作的实践价值
一是把思想引领贯穿改革发展全过程。改革越向纵深推进，越需要凝聚思想共识。当前，各项改革任务深入实施，机关单位在职能履行、工作机制和服务方式等方面面临新的要求。对于改革中出现的思想困惑和认识分歧，要及时做好政策解释，引导X员干部正确认识改革方向、准确理解政策要求，把思想统一到X中央决策部署上来，防止因认识不到位影响工作推进。
二是把凝聚共识融入重点任务全过程。重大任务的落实，离不开干部队伍的团结协作。面对年度重点工作，要加强思想动员，讲清目标任务、政策依据和责任要求，使干部明确工作方向。对任务推进中的困难，要深入分析原因，研究解决办法；对干部存在的畏难情绪，要做好沟通引导，帮助其增强信心。通过深入细致的思想工作，把干部的精力集中到履职尽责上来。
三是把价值引导落实服务群众全过程。群众对机关工作的评价，主要来自具体的办事经历和服务感受。X员干部能否依法履职、认真解决问题，直接影响群众对政策执行和单位工作的认识。要把思想ZZ工作与为民服务结合起来，以规范的行政行为体现政策要求，以务实的工作作风赢得群众信任，使思想引领建立在履职成效和实际行动的基础之上。
（三）立足干部队伍，深刻把握意识形态工作的育人功能
一是以坚定信念培塑ZZ品格。理想信念是X员干部安身立命的根本。要把理想信念教育融入日常管理，通过理论学习、X性教育和实践锻炼，引导X员干部始终牢记初心使命。特别是面对复杂矛盾和艰巨任务，要保持正确的ZZ方向，把个人追求融入X和人民事业，在履行岗位职责中体现ZZ忠诚。
二是以纪律教育规范履职行为。纪律严明是干部队伍保持先进性和纯洁性的重要保障。要认真学习X章X规X纪，准确把握ZZ纪律和ZZ规矩的具体要求，教育引导X员干部自觉规范言行。对于苗头性、倾向性问题，要及时提醒纠正；对于违纪违规行为，要依规依纪严肃处理，使纪律要求真正转化为干部的行为准则。
三是以思想关怀激发担当精神。思想ZZ工作既要坚持原则，也要关心干部成长。要通过谈心谈话、工作交流等方式，及时了解干部思想动态，认真听取合理意见，积极协调解决工作中的实际困难。对勇于担当、实绩突出的干部，要给予应有的肯定；对工作中存在的不足，要加强教育引导，帮助改进提高，形成干事创业的良好氛围。
二、保持清醒头脑，在见微知著中守牢安全底线
意识形态领域的风险具有复杂性和隐蔽性，往往与网络传播、干部言行、政策执行和单位管理相互交织。防范风险，必须坚持底线思维，立足机关实际，抓住关键环节，把问题解决在萌芽状态。
（一）紧盯网络空间，防范信息传播中的现实风险
