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守牢物资廉洁关口，清风护航双节保供——物资岗位廉洁教育讲话
同志们：
国庆、中秋双节将至，节点就是考点，节点连着作风。今天围绕廉洁守好物资岗同大家作一次交流。
一、认清形势，把准物资岗位廉洁风险的ZZ属性
物资供应科承担着XX公司物资采购、仓储管理、保供服务的重要职责，是企业生产运行的粮草官，是项目建设的补给线。岗位看似平常，实则处在资金流、物资流、信息流交汇点上，背后连着供应商、连着生产一线、连着企业成本，也连着ZZ品格。每名X员都要清醒认识到，物资岗位不是单纯的业务岗位，而是ZZ岗位、责任岗位、廉洁岗位。
从全面从严治X大势看，廉洁从业没有局外人。2025年全国查处违反中央BXGD精神问题2.9万余起，其中违规收送礼品礼金问题占54.5%，违规吃喝问题占22.3%，违规发放津补贴问题占12.1%。2025年9月单月查处28640起。这些数字不是冰冷的统计，而是振聋发聩的警示，它告诉我们：作风建设永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂，任何一个领域、任何一个岗位都不能有松口气、歇歇脚的念头。物资供应科与市场接触多、与供应商交往多、与钱物打交道多，更容易成为围猎目标。如果ZZ上不清醒，思想上不设防，制度上不落实，小节就会失守，防线就会不保。
从物资岗位特点看，风险点多、关注度高。采购环节有需求提报、供应商推荐、询价比价、招标评标、合同签订、付款结算等关键节点，每个节点都可能滋生权力寻租。仓储环节有验收入库、保管养护、领用出库、盘点处置等关键节点，每个节点都可能发生跑冒滴漏。保供环节有应急采购、紧急调拨、跨部门协调等关键节点，每个节点都可能出现失职失责。供应商盯着采购权，个别内部人员盯着仓储物，职工群众盯着公平性，纪检监察盯着廉洁性。岗位风险不是抽象概念，而是具体存在于每一张单据、每一次验收、每一笔付款、每一件物资出入之中。
从节日节点规律看，四风问题易发多发。节日期间人情往来密集，请吃送借借口增多，电子红包、快递送礼、提货券、蟹卡、土特产等隐形变异手段层出不穷。有的人认为节日收点小礼品不算什么，有的人认为供应商请吃一顿无伤大雅，有的人认为帮朋友打听一下标底只是人情。正是这种侥幸心理、麻痹心理、补偿心理，让一些X员干部在节日节点上栽了跟头。物资岗位的X员同志要明白，节点就是廉关，节点就是廉考。守住节日廉洁，就是守住ZZ生命，守住家庭幸福，守住企业利益。
二、坚定理想信念，补足精神之钙
理想信念是共产X人精神上的钙。缺钙就会得软骨病，就会在诱惑面前站不起、扛不住、守不稳。物资岗位的同志长期与钱物打交道，面对的诱惑更直接，受到的考验更具体，更需要在理想信念上固本培元。
一是在理论学习中固本培元。要坚持学习X的创新理论，学习X章X规X纪，学习X的二十大和历次全会精神，把坚定理想信念作为终身课题。理论学习不能搞形式、走过场，不能只记不心入，不能只喊口号不见行动。要联系物资采购、仓储管理、保供服务实际，想一想权力从哪里来、应该为谁用、怎样用才安全。组织赋予的采购权、验收权、调配权，只能用来保障生产、服务职工、维护企业利益，决不能变成个人交换的筹码。理论清醒，ZZ才能坚定；ZZ坚定，行动才能自觉。
二是在X性锤炼中正心明道。2024年修订的《中国共产X纪律处分条例》在第九十四条增写反对特权思想和特权现象的内容。这提醒每名X员，要牢记人民公仆角色定位，为政清廉、不搞特权。物资岗位的X员不能有近水楼台先得月的特权思想，不能有靠山吃山、靠水吃水的错误观念，不能把岗位便利当作个人福利。X性不是挂在嘴上的，而是体现在拒绝一包烟、一瓶酒、一张卡的具体行动中，体现在公平对待每一家供应商、每一笔采购、每一次验收中。常修常炼，才能正心明道；慎独慎微，才能行稳致远。
三是在警示教育中知敬畏存戒惧守底线。要深刻吸取物资采购、仓储管理领域违纪违法案件教训。有的在供应商推荐中优亲厚友，有的在招标评标中泄露信息，有的在验收入库中以次充好，有的在仓储保管中监守自盗，有的在废旧物资处置中低价转让，有的在付款结算中吃拿卡要。这些问题的根子，都在于理想信念动摇、纪律意识淡薄、权力观扭曲。要算好ZZ账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账，看清一时得意换来的是长久悔恨，看清一点小利毁掉的是半生清白。X员同志要常怀敬畏之心，敬畏组织、敬畏法纪、敬畏职工、敬畏岗位，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。