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普通人干到处级的简单办法
先直接说答案：
考到省厅，然后健康的活到退休。
当然，这其中有戏谑的成分。
当然这更多的是只享受待遇。
即使不说待遇，就说实职，那么在省厅之中，做到副处长的位置，如果将你的工作年岁拉长来看，其实希望也非常大。
所以，不能说绝对，但在当前，职级并行的大趋势下，绝大多数人而言，不管你什么年龄，以什么渠道进入省厅。
上限是二巡，前提是做过处长。
下限是二调，前提是不提前退休。
四调几乎是保底，前提是你退休前没在厅里干过什么“惊天动地”的大事。
其实从这个角度，我也是双手赞成那些有理想，有追求的年轻人，在条件允许的范围内，还是尽量考到那些更高级的平台的。
因为那里，其实相对还是年轻化一些的。
像之前有一位读者，他留下的评论让我很有印象，是说在省厅，干到副处长花了14年，再干到处长花了8年，一共是22年。
这个年岁当然很长，但是如果假如20多岁进入了省级平台，那到这个程度大约是在45岁上下。
45岁，能够到达正处级，个人认为，这个年龄真不算太晚。
其实这个与我看到的也很类似了。
比如前段时间，隔壁厅里提拔了十来个副处长，还有一些调研员职级晋升的。这些副处长大多是80后。
这确实是现在的情况，在厅里，70后基本已经让出职务了，所以业务骨干基本都是80后。
这个年龄，如果是在基层，如果是在乡镇提拔副镇长之类的职务，自然不能够算是年轻，但是对于在省厅的话，这个年龄其实是具备很大的想象空间了。
因为还是年轻，在这个情况下，如果有抱负的，起码得是往副厅长、副市长这一级别的努力努力，或者蹲苗育苗下到县区发展一地经济，造福一方百姓。
其实，越往上干部越年轻，而且这些干部里，许多没有什么职场的陋习，人家根本不按你的套路走。
比如，有年轻的副处长到县里调研，晚上副县长陪同用餐，劝酒时副县长的文字功夫自然是一流，但是到最后，处长还是不喝，也不让随行人喝酒，最后副县长一杯也没有劝进去。
不是说评论这件事情的对错，只是说，其实你所在的平台越高，会有越多的越多的说“不”的权利，相对于以前，这种工作环境对于年轻人也确实是更加友好。
根据笔者个人的观察发现，现在，假如你是一个本科学历，如果在二十来岁左右进入省厅，大约在15年左右，成为四调的可能性就比较大了，假如28岁开始上班，43岁左右成为四调，还是很可观的。
假如学历很高，比如是博士的话，可能一定级就是二级主任科员，像是这种，在工作10年左右，就干上了处室负责人，也就是正处长的位置，这也不是没有，那按照年龄来看，未来不可估量。
总体上，提拔速度真还是挺快的。
最后讲个有意思的事：
有一次一名副县长陪同调研，从他口中得知，县常委班子现在都是70后，政府班子还有个80后，他感叹现在干部真年轻，下边局长许多还60后呢。
当我们告诉他厅里中层基本实现80后之后，他久久感叹一句，还是厅里前途广阔。