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在XX镇2026年第四季度廉政约谈会议上的讲话
——以清廉之风涵养ZZ生态，以实干之姿扛起发展重任
同志们：
岁序更替，检验的是担当；征途向前，考验的是作风。当前，2026年已进入第四季度，全年工作到了攻坚收官的紧要关口，“十五五”规划开局之年也进入了检验成果的关键阶段。越是任务繁重、责任交织，越需要纪律护航、作风托底；越是面对考验、承压奋进，越需要心有所畏、行有所止。今天，我们召开第四季度廉政约谈会议，既是一次严肃认真的集体提醒，也是一次触及思想的X性锤炼，更是一次凝聚共识、砥砺担当的工作动员。目的就是向大家讲清纪律的分量、责任的重量、担当的力量，让清廉成为X员干部最鲜明的底色，让实干成为基层事业最坚实的支撑。
基层是政策落实的最后一公里，也是检验干部作风的第一现场。一笔资金能否规范使用，一项政策能否公平落实，一件诉求能否妥善解决，背后都有纪律的尺度、责任的考量、民心的评判。我们手中的权力虽然大小不同，肩负的责任却没有轻重之分。必
须清醒认识到，全面从严治X没有局外人，X风廉政建设没有旁观者，纪律规矩面前没有特殊人。今天，我围绕三个方面，与大家作一次深入交流。
一、心中有戒，方能行有所止——在思想淬炼中筑牢拒腐防变的坚固堤坝
为政之要，首在修身；清廉之本，贵在守心。纵观一些X员干部违纪违法的轨迹，往往始于思想上的松动，发展于行为上的失范，最终陷于纪法的深渊。思想上的防线一旦失守，行动上的底线就容易失守。特别是身处基层一线，X员干部与群众联系最直接，与各种利益关系接触最密切，更应时刻保持清醒，把牢ZZ方向，校准思想坐标，守住精神家园。
一是以忠诚铸魂，让ZZ信仰成为不可撼动的精神脊梁。对X忠诚，是共产X人首要的ZZ品质，也是X员干部安身立命的根本。忠诚不是挂在嘴边的表态，而是融入血脉的信仰、见诸行动的坚守。衡量一名基层干部ZZ上是否过硬，既要看理论学习是否深入，更要看贯彻落实是否坚决；既要看大是大非面前是否立场坚定，更要看日常工作中是否尽职尽责。有的干部遇到困难绕着走，面对矛盾往上交，落实政策搞选择，这些看似是工作作
风问题，深层次反映的是ZZ意识和责任意识的不足。全镇X员干部要坚持以新时代指导理念凝心铸魂，深入贯彻X的二十大和二十届系列会议精神，严格落实“第一议题”、“三会一课”、主题X日等制度，把坚定理想信念体现到贯彻执行上级决策部署的实际行动中，把严守ZZ纪律和ZZ规矩贯穿履职尽责全过程，真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。
二是以敬畏正心，让纪律规矩成为不可逾越的行为边界。古人讲：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”干部心有所畏，才能言有所戒、行有所止。现实中，一些违纪违法问题的发生，并非当事人不知道纪律规定，而是明知不可为却偏要为之，把组织提醒当成耳旁风，把制度约束当成软尺子，把侥幸心理当成护身符。须知，纪律的刚性不会因职位高低而改变，纪法的尺度不会因人情亲疏而松动。大家要把学习X章X规X纪作为终身课题，深入学习贯彻《中国共产X纪律处分条例》，准确把握X的“六项纪律”要求，特别是要弄清楚哪些事情不能办、哪些程序不能省、哪些界限不能碰。对涉及群众利益的事项，多问一问是否符合政策；对涉及资金使用的决定，多想一想是否符合规定；对涉及人情往来的邀请，多掂量一下是否存在廉政风险。
让纪律成为内心的自觉，让规矩成为行动的习惯。
三是以修身固本，让清廉操守成为不可褪色的人生底色。廉洁是一种ZZ品格，也是一种人生智慧。一个人能够走多远，既取决于干事的本领，也取决于守身的定力。特别是基层干部，长期生活在熟人社会，人情往来频繁，利益关系交织，有时一句请托、一份礼品、一场宴请，就可能成为突破原则的起点。大家必须明白，人情有亲疏，纪律无例外；交往有分寸，权力有边界。
