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铸魂固本强根基正绩笃行显担当——某政法系统关于zjg学习教育长效机制建立情况及工作进展总结
　　zjg是政法干警干事创业的“风向标”，也是检验政法工作成色的“试金石”。自树立和践行正确zjg学习教育开展以来，我系统紧扣岗位职能职责，坚持把学习教育融入日常、抓在经常，着力构建“学、立、行、督”一体贯通的长效机制，推动正确zjg在政法战线落地生根、化风成俗。现将有关情况总结如下。
　　一、以“学”铸魂，构建常态长效的思想淬炼机制
　　思想是行动的先导，认识是实践的前提。我们始终把解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题作为学习教育的逻辑起点，着力破除“重显绩轻潜绩、重形式轻实效、重眼前轻长远”的思想积弊。
　　（一）聚焦“关键少数”，带动“绝大多数”
　　坚持领导干部先学一步、深学一层，将正确zjg纳入X委政法委理论学习中心组年度学习计划，纳入政法委员会委员述职述廉重要内容。围绕“五个事关”“四个着力”“三个件件”等核心要求，分层分类设置学习专题，做到每次学习有主题、有研讨、有转化。班子成员带头对照岗位职责查摆zjg偏差，带头在民主生活会和组织生活会上开展批评与自我批评，切实以“头雁效应”激发“群雁活力”。
　　（二）突出“岗位对标”，推动“入脑入心”
　　针对政法委机关、政法单位、基层政法委员等不同层级、不同岗位特点，量身定制学习清单。对领导干部侧重“把方向、谋大局、保落实”的zjg教育，对业务骨干侧重“依法办事、公正司法、服务群众”的zjg锤炼，对基层干警侧重“守土有责、守土负责、守土尽责”的zjg养成。通过案例教学、情景模拟、岗位践学等方式，把抽象理论转化为具体岗位要求，避免“上下一般粗、左右一个样”。
　　（三）注重“正反结合”，强化“警示激励”
　　一方面，深入挖掘政法系统践行正确zjg的先进典型，总结推广“法治家园”协同共建等经验做法，用身边人身边事诠释“严守绝对忠诚、维护法律尊严、勇敢扶正祛邪、促进公平正义、始终甘于奉献”的价值追求。另一方面，梳理近年来政法领域因zjg错位导致的典型案例，以案为鉴、以案促改，引导干警深刻认识“政绩冲动”的危害性，自觉摒弃急功近利、虚报浮夸等不良习气。
　　二、以“立”固本，构建系统完备的制度规范机制
　　制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。我们坚持先立后破、破立并举，把制度建设作为巩固学习教育成果的关键抓手，推动正确zjg从“软要求”变为“硬约束”。
　　（一）完善“权责清单”，厘清政绩边界
　　在**年已修订完善政法委工作制度基础上，系统制修订政法委员会工作规则、委务会会议规则、重大事项请示报告工作规定等制度，进一步明确各层级、各岗位的职责权限和议事决策程序。通过“清单化”管理，让干警清楚“该干什么、不该干什么、干到什么程度”，从制度源头上防止越位、缺位、错位，确保用制度管权、靠制度管人、按制度办事。
　　（二）健全“考评体系”，校准政绩标尺
　　将正确zjg要求嵌入政法工作绩效考核全过程，优化完善**条政绩导向，加大群众安全感满意度、矛盾纠纷化解率、执法司法公信力等“潜绩”指标权重，合理设置差异化考核内容。对区市县乡村五级政法维稳值班体系运行情况实行量化评估，既看“战时”表现，也看“平时”功夫；既看“显功”成效，也看“潜功”积累，切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。
　　（三）强化“闭环管理”，确保制度落地
　　建立“制定—执行—评估—修订”的制度运行闭环，定期对制度执行情况开展“回头看”。对重点时期值班值守、重大事项请示报告等制度落实不力的，及时约谈提醒、限期整改；对实践中证明行之有效的做法，及时上升为制度规范。通过**次制度执行专项检查，推动形成“用制度管权、靠制度管人、按制度办事”的良性循环，系统提升X委政法委工作制度化、规范化水平。
　　三、以“行”践诺，构建知行合一的实践转化机制
　　学习教育的成效最终要体现在履职尽责、担当作为上。我们坚持把正确zjg转化为推动政法工作高质量发展的实际行动，引导干警在“干”字上见真章、在“实”字上求突破。
　　（一）在“维稳安保”一线检验zjg
　　制定完善政法委系统重点时期值班值守制度，在春节、两会、五一等维稳安保实战实践中，系统构建区市县乡村五级政法维稳值班体系。广大干警闻令而动、向险而行，以“时时放心不下”的责任感守牢安全底线，以实际行动诠释“维护ZZ安全和社会稳定”的政法职责。次重大维稳安保任务圆满完成，个风险隐患得到及时化解，充分证明正确zjg一旦转化为行动自觉，就能形成攻坚克难的强大力量。
　　（二）在“法治服务”一线彰显zjg
　　引领政法干警接续推进政法在“干”新三年行动，重点突出协同共建“法治家园”，切实把基层法治服务做深做细做到位。推动政法力量下沉、服务关口前移，在个乡镇（街道）建立法治服务站，在个村（社区）配备法律顾问，让群众在家门口就能享受到优质法治服务。通过场法治宣传活动、件法律援助案件，让人民群众切实感受到公平正义就在身边，以“法治温度”检验“政绩成色”。
　　（三）在“作风建设”一线锤炼zjg
　　系统推进八小时内“工作圈”禁令与八小时外“生活圈”规矩同频共振，把正确zjg教育延伸到干警日常生活。严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，常态化开展纪律作风督查巡查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。通过轮次纪律作风专项督察，个问题得到整改落实，队伍纪律作风持续向好，坚定维护人民政法铁军作风和纪律形象。
　　四、以“督”促改，构建严实相济的监督问效机制
　　监督是最好的保障，问效是最实的推动。我们坚持把监督问效贯穿zjg学习教育全过程，以严督实导推动长效机制落地见效。
　　（一）强化“日常监督”，防止“一阵风”
　　将正确zjg落实情况纳入ZZ督察、执法监督、纪律作风督查巡查的重要内容，建立常态化监督检查机制。通过定期调度、随机抽查、专项检查等方式，动态掌握各单位学习教育进展情况，及时发现和纠正zjg偏差问题。对搞“形象工程”“政绩工程”的，坚决予以纠正；对踏实干事、注重长远的，旗帜鲜明予以支持。
　　（二）强化“群众监督”，防止“自说自话”
　　坚持开门搞教育，把群众满意不满意作为检验zjg学习教育成效的根本标准。通过次民意调查、次群众评议，广泛听取社会各界对政法工作的意见建议。对群众反映强烈的突出问题，建立台账、限期整改、及时反馈，做到件件有着落、事事有回音。通过**件群众急难愁盼问题的解决，让人民群众真切感受到学习教育带来的新变化新气象。
　　（三）强化“结果运用”，防止“干好干坏一个样”
　　将zjg学习教育成效与干警评先评优、晋职晋级、交流轮岗等挂钩，对表现突出的予以表彰奖励，对落实不力的予以约谈问责。通过次表彰先进、次约谈提醒，树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，引导干警把心思和精力用在打基础、利长远、惠民生的实事上，依法坚强保障“十五五”稳势开局，积极宣誓政法战线的公平力量、正义形象、法治榜样。
　　五、存在不足与下步打算
　　在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，zjg学习教育长效机制建设仍存在一些短板和不足：一是个别单位学习教育的针对性、实效性有待进一步增强，存在“上热中温下冷”现象；二是政绩考核指标体系仍需进一步优化，对“潜绩”的衡量标准还不够科学精准；三是制度执行的刚性约束有待进一步强化，个别制度存在“挂在墙上、写在纸上”的问题。
　　下一步，我们将重点抓好以下工作：
　　一是持续深化理论武装。把正确zjg教育作为政法干警教育培训的必修课，持续完善“第一议题”学习、中心组研讨、ZZ轮训等制度，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。
　　二是持续优化制度供给。紧扣政法工作新形势新任务，及时修订完善相关制度规定，进一步增强制度的针对性、操作性和实效性，确保用制度管权、靠制度管人、按制度办事。
　　三是持续强化实践转化。把正确zjg贯穿政法工作各方面全过程，在维护ZZ安全、确保社会稳定、促进公平正义、保障人民安居乐业中检验学习教育成效，以政法工作现代化支撑和服务中国式现代化。
　　四是持续从严督导问效。完善常态化监督检查机制，加大zjg偏差问题纠治力度，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，确保正确zjg在政法战线落地生根、开花结果。
　　zjg建设非一日之功，长效机制建设永远在路上。我们将以此次总结为契机，进一步树牢正确zjg，坚定履行维护ZZ安全和社会稳定政法职责，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力推进政法工作高质量发展，为“十五五”稳势开局提供坚强政法保障。
　　　　关于zjg学习教育长效机制建立情况及
　　　　工作进展的总结
　　按照中央政法委关于树立和践行正确zjg学习教育的统一部署，我委坚持将其作为一项打基础、管长远、固根本的ZZ任务，紧扣政法机关职能职责，对照重点任务清单逐项校准用力方向，着力破解政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩这一根本问题。工作中坚持先立后破、破立并举，一手抓制度供给、一手抓实践转化，一手抓学习教育、一手抓成果运用，推动zjg教育由阶段性集中学习向常态化长效化运行机制转变，由“一阵风”式的思想洗礼向“细水长流”式的行动自觉深化，为政法事业高质量发展提供了坚强的思想和制度保证。现将有关情况报告如下。
　　一、立梁架柱、夯基垒台，制度体系日趋健全完善
　　始终把制度建设作为长效机制的核心支撑，在中央政法委加强制度建设总体部署的框架下，聚焦“五个事关”“四个着力”“三个件件”的关键要求，对既有制度进行一次系统检视和整体重塑。在**年已修订完善政法委工作制度的基础上，本着于法周延、于事简便的原则，制修订政法委员会工作规则、委务会会议规则、重大事项请示报告工作规定等**项制度，形成了覆盖议事决策、请示报告、监督落实的制度闭环。
　　突出制度的刚性约束作用，严格做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事，凡属重大事项一律上会研究、凡属重要工作一律留痕督办、凡属纪律红线一律刚性执纪，切实把权力关进制度的笼子。截至目前，政法委机关现行有效制度达到**项，基本实现了对履职行权各层面、各环节的全覆盖，X委政法委工作制度化、规范化水平得到系统提升。
　　二、守土有责、守土尽责，维稳安保防线织密织牢
　　坚持把维护ZZ安全和社会稳定作为践行正确zjg最直接、最现实的检验，制定完善政法委系统重点时期值班值守制度，明确值守要求、报告时限和应急流程，推动值班工作由“在岗”向“在状态”深化。在春节、全国两会、五一等重点敏感时段，将制度要求置于实战场景反复检验，在实践中校准完善，逐步构建起区、市、县、乡、村五级贯通的政法维稳值班体系，实现了信息直报、指令直达、处置闭环。
　　今年重点时期累计组织值守力量**人次，报送各类信息**条，处置苗头性、倾向性问题**起，全区未发生影响社会稳定的重大案事件。五级政法维稳值班体系的建立，使风险感知的触角延伸到最基层、最末端，真正做到了发现在早、处置在小、化解在萌芽，为社会大局持续和谐稳定构筑了坚实屏障。
　　三、铸魂塑形、提神鼓劲，政绩导向愈发鲜明清晰
　　聚焦解决zjg偏差问题，优化完善“严守绝对忠诚、维护法律尊严、勇敢扶正祛邪、促进公平正义、始终甘于奉献”**条政绩导向，作为衡量政法干警ZZ立场、法治素养、担当精神、为民情怀和工作作风的标尺。这**条导向把抽象的ZZ要求转化为具体的价值坐标，既标定“为谁干”的ZZ立场，又回答“怎么干”的方法路径，为干警校准方向、立起标杆。
　　以**条政绩导向为引领，接续推进政法在“干”新三年行动，引导干警把心思和精力集中到抓落实、求实效上，坚决摒弃重痕不重绩、留痕不留心等形式主义倾向，以实干实绩检验学习教育成效。同时突出协同共建“法治家园”，推动政法各单位各展所长、同向发力，切实把基层法治服务做深做细做到位，让法治建设的成果可感可及、惠及群众。
　　四、从严从实、内外兼修，铁军作风持续淬炼过硬
　　坚持严管就是厚爱，把纪律作风建设作为长效机制的重要一环，系统推进八小时内“工作圈”禁令与八小时外“生活圈”规矩同频共振。对内划出行为禁区，严格执行防止干预司法“三个规定”和各项纪律禁令，规范权力运行流程；对外划定生活边界，教育引导干警净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到人前人后一个样、八小时内外一个样。
　　同步健全日常管理监督机制，落实谈心谈话、提醒函询、警示教育等制度，开展专项督查**次，组织警示教育**场次，覆盖干警**人次，及时发现并纠治苗头性问题**个。通过内外双向发力，坚定维护了人民政法铁军的作风和纪律形象，队伍的ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力明显增强。
　　五、履职担当、服务大局，护航发展彰显政法作为
　　把履行维护ZZ安全和社会稳定职责作为第一位的政绩，坚决扛起防风险、保安全、护稳定的ZZ责任，圆满完成各项重大安保任务**项，妥善化解涉稳风险**起，办理各类案件**件，群众安全感满意度达到**%。工作中坚持法治思维、底线思维，依法处置各类风险挑战，坚决维护国家ZZ安全、制度安全和意识形态安全。
　　主动将政法工作置于经济社会发展全局中谋划推进，依法坚强保障“十五五”规划开局起步，围绕项目建设、营商环境、民生保障等重点领域，提供精准法治服务**项，化解涉企矛盾纠纷**件，为经济社会高质量发展营造了安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
　　六、示范引领、树立标杆，法治形象更加可感可信
　　坚持用榜样的力量引领人、用正义的形象感召人，积极宣誓政法战线的公平力量、正义形象、法治榜样。深入挖掘和宣传政法干警在执法办案、服务群众、抢险救灾、维稳处突中的先进事迹，选树先进典型**名，开展巡回宣讲**场次，让身边人讲身边事、以身边事教育身边人，在全系统营造了见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。