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国企2026年网络意识形态工作总结
2026年，XX单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，全面落实上级X组织关于网络意识形态工作的部署要求，牢牢坚持X管意识形态、X管网络原则，严格落实网络意识形态工作责任制，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，把方向、管阵地、防风险、强引导、聚合力。截至9月底，单位网络意识形态领域总体平稳，阵地管理规范有序，主流舆论积极向上，未发生重大负面舆情事件，为各项事业高质量发展提供了坚强思想保证和良好舆论环境。现将2026年网络意识形态工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）坚持ZZ统领，网络意识形态责任链条更加严密
2026年，XX单位X组织始终把网络意识形态工作作为一项极端重要的工作，纳入X的建设总体布局和年度重点工作安排，与生产经营、改革发展同谋划、同部署、同推进、同落实。主要负责同志认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实一岗双责，把网络意识形态工作纳入民主生活会、述职评议和X建考核。坚持每半年至少1次X委专题会研究网络意识形态工作，每季度召开分析研判会，围绕网络舆情、职工思想动态、重大改革事项中的风险点进行研判。出台网络意识形态工作责任制实施细则，明确理论武装、宣传报道、网络平台、讲座论坛、舆情处置等环节责任分工，推进清单化、图表化、机制化管理。同时，将责任制落实情况纳入年度X建工作考核、领导班子考核和干部评价体系，提高考核权重，对责任落实不到位的严肃追责问责。上级国资监管部门加强宣传思想文化工作，增强维护意识形态安全的责任感，单位将其作为重要遵循。上级对3起责任落实不到位的典型案例进行通报批评，单位将其作为警示教育内容，推动责任由关键少数向基层末梢延伸。截至9月底，单位网络意识形态领域总体平稳，未发生重大负面舆情事件。
（二）深化理论武装，网络空间思想根基更加牢固
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，严格落实第一议题制度，持续跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入学习贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，围绕十五五规划建议、总体国家安全观、网络意识形态安全等内容开展专题研讨。统筹X委理论学习中心组学习、X支部集中学习、主题X日、专题X课、交流研讨等载体，构建领学、研讨、调研常态化学习机制，推动领导干部先学一步、深学一层。推动X的创新理论进企业、进车间、进班组，把理论学习与贯彻上级决策部署、推动单位重点工作、解决干部职工思想实际问题结合起来。全年组织X委理论学习中心组学习12次、专题研讨6次，开展网络意识形态专题培训2次，覆盖干部职工200余人次。通过持续深化理论武装，X员干部ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力进一步提高，网络空间思想根基更加牢固。
（三）严管网络阵地，平台内容管理更加规范
坚持X管宣传、X管阵地、X管媒体，加强对企业官网、AAA公众号、微博、视频号、工作群、QQ群、OA系统、内部刊物、宣传栏等阵地的建设和管理。严格执行网络信息发布三审三校或三审三制制度，坚持先审后发、分级审核、责任到人，确保发布内容ZZ方向正确、政策表述准确、文字表达规范。对公司所属网站、新媒体平台进行定期排查清理，清除有害信息，规范内部刊物和宣传栏管理，坚决取缔非法出版物。规范X员干部网络行为，严禁发表违背中央精神的言论，加强短视频、线上讲堂、自媒体、新型社交平台内容监管。加强网络安全防护，定期开展漏洞扫描和渗透测试，构建网络安全综合防控体系。通过制度约束和技术防护，各类网络阵地可管可控、导向正确。
（四）加强舆情防控，风险底线更加牢固
坚持底线思维，把防范化解网络意识形态风险作为重要ZZ责任，健全舆情监测、研判、报告、处置、反馈工作闭环。利用大数据等技术手段提高舆情发现及时性，在全国两会、五一等关键节点实施