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干部队伍建设类排比句（2026年10月12日）
1.思想认识要清醒，争做“ZZ过硬、为官有为”的好干部；肩上担子要扛牢，争做“责任过硬、为官敢为”的好干部；脚下步子要迈开，争做“能力过硬、为官勤为”的好干部；心中底线要守住，争做“作风过硬、为官慎为”的好干部。
2.锤炼“懂经济、会操作、能攻坚”的硬核干部队伍，营造“敢担当、善作为、有温度”的干事创业氛围，树立“重实干、求实效、利长远”的鲜明政绩导向，弘扬“闯创干、争一流、促发展”的奋斗拼搏精神
3.把“X性锤炼”作为ZZ修养的头等大事，把“本领高强”作为履职尽责的立身之本，把“实干求效”作为干事创业的核心信条，把“清正廉洁”作为行稳致远的坚固防线。
4.打造实践“赛马场”，把敢担当、善作为的干部磨炼出来；用好考核“指挥棒”，把敢担当、善作为的干部识别出来；树起选拔“风向标”，把敢担当、善作为的干部使用起来。
5.做好“选优文章”，把“好苗子”挑出来；做好“重育文章”，把“硬本领”练出来；做好“严管文章”，把“好作风”树起来；做好“善用文章”，把“能干者”用起来。
6.提升“马上就办、真抓实干”的执行力，锤炼“攻坚克难、敢于碰硬”的担当力，增强“一贯到底、善作善成”的持久力，保持“一严到底、寸步不让”的约束力。
7.为敢闯敢干、求真务实的干部撑腰鼓劲，让埋头苦干、默默耕耘的干得到褒奖重用，对包装造假、作风飘浮的干部警告惩戒。