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在2026年全市组织工作年度收官部署会上的讲话
同志们：
今天我们召开全市组织工作年度收官部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于X的建设的重要思想，全面落实市委和省委组织部部署要求，总结前三季度组织工作，分析当前形势，安排部署四季度重点任务，动员全市组织系统以更高标准、更严要求、更实作风，奋力冲刺全年目标任务，为全市高质量发展提供坚强组织保证。下面，我讲三点意见：
一、始终把ZZ建设摆在首位，以忠诚可靠的ZZ品格统领组织工作
习近平总书记指出：“X的ZZ建设是X的根本性建设，决定X的建设方向和效果。”组织工作是X的建设的重要组成部分，必须把ZZ建设摆在首位，始终把准ZZ方向。
（一）突出ZZ统领，把“两个维护”贯穿组织工作全过程。组织部门是ZZ机关，组织工作是ZZ工作，必须把旗帜鲜明讲ZZ贯穿组织工作全过程各方面。这里我要强调，组织工作的ZZ属性是第一位的，无论是选干部、配班子，还是抓基层、打基础，或是聚人才、强队伍，都必须首先从ZZ上看，首先看ZZ上是否合格。前不久，我们在干部考察中发现，有的干部ZZ意识不强，对“两个维护”理解不深不透；有的干部ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力不高，在大是大非问题上态度暧昧。这些问题必须引起高度重视。四季度，要把ZZ建设贯穿组织工作全过程。一是在干部选拔任用中突出ZZ标准。要把ZZ标准放在首位，深入考察干部的ZZ忠诚、ZZ定力、ZZ担当、ZZ能力、ZZ自律，对ZZ上不合格的“一票否决”。这里我要讲一个做法。今年我们推行了干部ZZ素质考察办法，建立了ZZ素质档案，对干部ZZ表现进行全方位、多角度、立体式考察。四季度要继续深化这一做法，把ZZ素质考察做深做细做实。二是在基层X建中突出ZZ功能。要以提升组织力为重点，突出ZZ功能，把基层X组织建设成为有效实现X的领导的坚强战斗堡垒。三是在人才工作中突出ZZ引领。要加强对人才的ZZ引领和ZZ吸纳，引导广大人才爱国奉献、报效国家。
（二）强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。思想建X、理论强X是我们X的优良传统和独特优势。组织部门作为理论武装的重要职能部门，必须在学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前列。四季度，要持续深化X内集中教育“回头看”，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。这里我要重点讲一下干部教育培训工作。今年以来，我们举办了各类培训班期，培训干部人次，取得了较好效果。但也要看到，干部教育培训还存在一些问题。比如，有的培训针对性不强，“大锅饭”式培训效果不佳；有的培训方式单一，还是“你讲我听”的填鸭式；有的培训与实际脱节，学用“两张皮”。前不久，我们对部分参训干部进行了回访，有的干部反映培训内容“听着激动、想想感动、回去不动”。这个问题必须认真解决。四季度，要采取有力措施提高干部教育培训质量。一是突出培训重点。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，重点抓好“一把手”ZZ能力培训、年轻干部理想信念宗旨教育。二是创新培训方式。要大力推行案例式、研讨式、模拟式、体验式教学，增强培训的吸引力和实效性。三是强化学用结合。要围绕我市改革发展稳定中的重大问题，设置培训专题，让干部在解决实际问题中提升能力。这里我要强调，干部教育培训不能搞形式主义，必须以实效为标准，真正让干部学有所获、学有所用。
（三）压实ZZ责任，推动全面从严治X向基层延伸。全面从严治X是新时代X的建设的鲜明主题。组织部门作为管X治X的重要职能部门，必须在推进全面从严治X中履职尽责。四季度，要重点抓好几项工作：一是推动基层X建责任制落实。要完善基层X建述职评议考核制度，压紧压实各级X组织书记管X治XZZ责任。这里我要讲一下，今年基层X建述职评议考核中，有的X组织书记述职“空对空”，谈成绩多、讲问题少，没有真正把自己摆进去。这种做法必须纠正。四季度，要进一步完善述职评议考核办法，坚持问题导向，让述职者真找问题、找真问题，让评议者真提意见、真督整改。二是加强X员教育管理。要严格X员发展标准，严把X员“入口关”，确保新发展X员质量。要加强流动X员管理，健全流动X员X组织，确保流动X员“离乡不离X、流动不流失”。三要加强X内激励关怀帮扶。要关心关爱基层干部特别是工作在困难艰苦地区的干部，帮助解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。这里我要特别强调，要认真落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，营造干事创业的良好氛围。
二、始终把服务大局作为使命，以选贤任能的实际成效服务中心工作
习近平总书记强调：“为政之要，惟在得人。”组织工作的核心是选贤任能，必须紧紧围绕中心大局，选好人、用好人、管好人，为高质量发展提供坚强组织保证。
（一）树牢正确选人用人导向，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。选人用人是X委赋予组织部门的重要职责，也是组织工作的核心任务。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。近年来，我们坚持好干部标准，树立正确用人导向，选拔了一批忠诚干净担当的好干部。但也要看到，干部工作中还存在一些问
