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在XX街道机关作风建设推进会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开机关作风建设推进会议，主要任务是深入学习贯彻全市“干部作风建设年”活动部署要求，全面传达落实全区模范机关建设工作推进会议精神，对全街道深化机关作风建设工作进行再动员、再部署、再推进。街道X政班子成员、副处级干部，各部门负责人、各社区X委书记，各集体经济组织X支部书记参加会议。刚才，XX同志传达了有关会议精神及“七条规范”“十三项措施”，三个基层单位负责同志作了表态发言，讲得都很实在，关键在于说到做到、立说立行。下面，围绕强X性、转作风、重实干、促发展，我讲三点意见。
一、认清形势，以问题导向破局
当前，街道正处于重点项目集中落地、城市更新纵深推进、基层治理压力叠加的关键阶段，各项工作时间紧、任务重、要求高。越是任务艰巨，越要把作风建设抓紧抓实。全街道各级X组织和广大X员干部要把强X性作为根本要求，把转作风作为关键之举，把重实干作为鲜明导向，把促发展作为第一要务，始终保持刀刃向内的清醒和自觉，真正把问题找准、把根源挖深、把整改做实。
一要坚决纠治思想状态方面的突出问题，摒弃浮躁心态。从近期工作推进和日常掌握情况看，少数干部学习不深、思考不透、研究不实，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，开展工作浮在面上、停在嘴上，对制约发展的深层次矛盾缺乏系统研究，对群众反映强烈的突出问题缺乏有效回应。有的干部急功近利，重显绩轻潜绩，重形式轻内容，甚至把调门高当作落实快，把声势大当作成效好。这些问题不解决，再好的政策也会落空，再多的投入也难以见效。全街道上下要牢固树立正确zjg，坚持从实际出发、从群众需求出发，把精力集中到抓落实、补短板、提实绩上，多做强基础、利长远的工作，少做图虚名、务虚功的事情，以思想观念之变引领工作效能之变。
二要坚决纠治履职质效方面的突出问题，克服躺平思想。随着各项改革进入攻坚期，一些矛盾问题跨领域、跨部门，解决难度明显增大。面对这种情况，有的干部产生畏难情绪，不愿啃硬骨头，不愿接烫手山芋，安排工作讲条件、推进任务等靠拖、遇到难题绕着走；有的降低工作标准，满足于“差不多”“过得去”，把不出问题当成最大成绩，缺乏争一流、创一流的进取心。必须清醒看到，躺平不可取，躺赢不可能。每一个岗位都是一份沉甸甸的责任，每一名干部都要做到在其位、谋其政、担其责、成其事。要把提升履职质效作为作风建设的试金石，对部署的任务、明确的事项，雷厉风行、紧抓快办，对难啃的骨头、棘手的矛盾，主动研究、全力攻坚，确保件件有着落、事事有成效。
三要坚决纠治队伍管理方面的突出问题，破除推诿习气。队伍作风好不好，关键看班子、看中层、看日常管理。当前，个别部门仍然存在职责边界不清、协同机制不畅、督办考核不硬的问题，有的同志只管自己“一亩三分地”，对全局性任务不愿多跨一步，对涉及多部门的综合性工作推诿扯皮、消极应付。这类问题直接