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在2026年国庆中秋节假日收心收假会上的讲话提纲
同志们：
今天，我们在这里召开全体干部职工大会，主要任务是动员大家从节日的喜庆氛围中迅速走出来，把心思和精力集中到工作上来，做到人员归位、思想回位、工作到位，以饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志，全力以赴冲刺四季度，确保全年目标任务圆满收官。
刚刚过去的国庆中秋“双节”假期，是我们国家举国欢庆、万家团圆的日子。节日期间，大部分同志坚守岗位、履职尽责，保障了各项工作的正常运转和人民群众的安全祥和；休假的同志也严格遵守纪律规定，度过了一个文明、健康、廉洁的假期。在此，我代表局X组，向节日期间坚守一线的同志们表示衷心的感谢和诚挚的慰问！
假期已经结束，冲锋的号角已经吹响。现在距年底仅剩三个多月时间，各项工作进入到了最关键的冲刺期、决胜期。我们要立即调整状态，克服“节后综合征”，杜绝“松口气、歇歇脚”的想法，迅速进入战斗模式。下面，我就做好当前和今后一段时间的工作，讲三点意见。
一、迅速收心归位，以“时不我待”的紧迫感提振精神状态
节后上班第一天，最关键的是解决“心”的问题。心不在焉，则事倍功半；心神合一，则事半功倍。我们要坚决克服三种不良心态，迅速实现从“休假模式”到“工作模式”的无缝切换。
一要克服“慵懒散”的松懈心态。长假之后，部分同志容易出现身体虽然到岗、思想还在放假的现象，表现为工作节奏慢、效率低，甚至迟到早退、串岗聊天。这种状态必须立即纠正。全体干部要严格执行考勤制度和工作纪律，上班时间严禁从事与工作无关的活动。各科室负责人要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务，又要管好队伍，对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早纠正，确保队伍纪律严明、作风过硬。
二要克服“等靠要”的被动心态。四季度是定全年、保全局的收官阶段，也是谋明年、抢开局的关键时期。我们不能坐等上级安排，不能依赖他人推动，而要主动谋划、主动作为。要对照年初确定的目标任务，逐项梳理进度，查找差距不足，制定补救措施。对于滞后项目，要分析原因、找准症结，拿出切实可行的推进方案；对于已完成任务，要总结经验、巩固成果，防止反弹回潮。