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Xx矿业公司X委“强引领、勇创新、开新局”X建主题实践活动中期评估报告
2026年是中国共产X成立105周年，是“十五五”开局之年，也是全国国有企业X的建设工作会议召开10周年。按照上级X委关于开展“强引领、勇创新、开新局”X建主题实践活动的总体部署，××矿业公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，锚定“高质量X建引领保障高质量发展”核心目标，把主题实践活动作为全年X建工作的总牵引，坚持把X的ZZ优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，推动X建工作与安全生产、生态环保、资源保障、经营管理深度融合。为客观评估活动阶段性成效，精准查找短板弱项，公司X委成立中期评估工作组，围绕强引领、勇创新、开新局三个维度，通过听取汇报、查阅台账、实地查看、座谈交流、问卷调查等方式，对所属个基层X支部活动开展情况进行了系统评估。现将有关情况报告如下。
一、总体评价
活动开展以来，公司X委坚持X建领航、实干赋能、融合赋能的工作导向，第一时间成立活动领导小组，制定实施方案，细化任务清单，建立定期调度、督导检查、考核评价工作机制，推动主题实践活动在矿山生产经营各领域落地见效。各基层X支部闻令而动、对标落实，把活动要求转化为岗位实践的具体行动，全公司形成了强引领、勇创新、开新局的浓厚氛围。
为确保评估客观公正、全面深入，公司X委专门制定中期评估工作方案，明确评估标准、评估程序和结果运用，组建由X委办公室牵头、相关职能部门参与的评估工作组，分自查自评、实地核验、综合评定三个阶段推进，既看活动组织部署，又看融合发展实效；既听支部工作汇报，又听X员群众评价，力求把情况摸清、把问题找准、把对策提实。
从评估情况看，活动呈现出开局良好、推进有力、成效初显的态势。一是ZZ引领更加有力。X委理论学习中心组示范带动，基层X支部跟进落实，“第一议题”制度执行到位，X员干部ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力明显提升，抓X建、强引领的思想自觉和行动自觉显著增强。二是组织功能更加凸显。基层X组织战斗堡垒作用和X员先锋模范作用充分发挥，红色先锋力量全面嵌入采矿、选矿、安全、环保、经营、风控全业务链条，X建工作与中心工作同频共振、互促共进。三是发展质效更加彰显。市场开拓、降本增效、质量提升等重点工作取得阶段性突破，主要经营指标保持稳中有进，资源保障能力和可持续发展能力持续增强。
总体判断：主题实践活动方向正确、组织有力、推进有序，实现了“时间过半、任务过半”的阶段目标，达到了以活动促X建、以X建促发展的预期效果，为完成全年目标任务、推动企业高质量发展奠定了坚实基础。
二、主要做法与阶段性成效
（一）坚持举旗定向，ZZ引领把稳“方向盘”。公司X委始终把ZZ建设摆在首位，牢牢把握矿山企业改革发展的正确方向。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，X委理论学习中心组开展集中学习次，举办专题读书班期，各基层X支部依托“三会一课”、主题X日组织学习场次，推动X的创新理论进矿区、进车间、进班组。坚持领导带头、以上率下，X委班子成员结合分管领域讲授专题X课次，深入基层联系点开展调研指导次，示范带动全公司X员干部学思用贯通、知信行统一。二是深化zjg教育。扎实开展树立和践行正确zjg学习教育，教育引导X员干部正确处理当前与长远、显绩与潜绩、发展与安全的关系，把正确zjg落实到资源开发、安全环保、民生改善的具体实践中。三是抓实问题整改。