正文复制

同志们：按照支部年度X课安排，今天由我围绕树立和践行正确zjg这个主题，结合纪委办的工作实际，同大家作一次深入交流。
一、把准ZZ方向，深刻理解纪检干部正确zjg的核心要义
zjg是X员干部世界观、人生观、价值观在具体工作实践中的集中体现。习近平总书记多次强调，树立和践行正确zjg，起决定性作用的是X性。X性纯则zjg正，X性弱则zjg偏。作为农商行纪委办的X员干部，我们手中握着的是监督执纪的权力，肩上担负着护航全行行稳健康发展的责任。这份权力和责任，要求我们在zjg问题上必须比别人更清醒、更坚定、更自觉。
（一）正确zjg的根本在立X为公
纪委办X支部的每一名同志，首先要回答清楚一个根本问题，我为谁执纪、为谁负责。农商行的纪检工作从来不是一项单纯的技术性工作，而是ZZ性极强的工作。我们所做的每一次问题线索处置、每一轮监督检查、每一起追责问责，本质上都是在维护X的纪律规矩，维护X的团结统一。如果我们在这个问题上含糊了，zjg就必然出现偏差。有的同志可能会想，纪委办的工作不容易出显绩，不如业务条线那样有漂亮的存贷款数字、有亮眼的利润指标。但恰恰要认识到，守住纪律底线、防住风险隐患、保护干部不滑向深渊，这些“看不见的政绩”才是最经得起历史检验的。全行资产质量保持了良好水平，干部队伍没有出现重大违纪违法案件，监督机制运转顺畅，这就是纪委办的最大政绩。这个政绩的底色是公心，是X性，是立X为公的自觉。
（二）正确zjg的落点在为民造福
农商行姓“农”，根在农村，脉系三农。我们服务的对象是县域内最广大的农民群众、小微企业主和个体工商户。纪委办的政绩正不正，最终要体现在是否维护了这些基层群众的切身利益。一笔涉农贷款的违规发放，可能让一个脱贫户再次返贫；一次服务流程上的吃拿卡要，可能让一个小微企业主对农商行失去信任。纪委办查处一起群众身边的“蝇贪蚁腐”，解决一个客户反映强烈的突出问题，比写多少份汇报材料都更有分量。执纪为民、纠风为民，这是我们zjg中最朴素也最坚实的内容。总行X委近年来持续开展“办事流程大体验”和客户满意度专项整治，信访投诉总量持续下降，群众对农商行服务的认可度稳步提升，这里面有纪委办监督推动的贡献。这就是正确zjg在为民造福上的实实在在的体现。
（三）正确zjg的关键在科学务实
纪检工作最忌脱离实际、好大喜功。有的干部在监督执纪中追求“数量政绩”，片面看重查了多少人、处分了多少干部，而忽视了查处是否精准、处置是否妥当、效果是否达到。有的在问题整改上追求“速度政绩”，台账整改、纸面整改、数字整改，表面上完成了销号，实质上问题原封不动。这些都是在zjg上出了偏差。正确zjg要求我们坚持实事求是，具体问题具体分析，该严则严、该纠则纠、该容则容。要把纪检监察工作的高质量发展，体现为ZZ效果、纪法效果和社会效果的有机统一。做到这一点，需要我们从实际出发、从规律出发，不搞层层加码的“数据攀比”，不做脱离基层承受力的“加码监督”，求真务实，精准发力。
二、正视偏差根源，清醒认识纪检工作实践中zjg跑偏的现实表现
zjg偏差不是抽象的，它具体地、现实地存在于我们的工作习惯、思维惯性和行为方式之中。纪委办做的是监督别人的工作，更要刀刃向内，把自身的问题查清楚、摆出来、改到位。
（一）在监督执纪上存在好人主义倾向
农商行是熟人社会特征比较明显的机构，员工之间、干部之间关系密切。这种环境下，纪委办干部尤其容易产生“老好人”思想。有的同志在问题线索初步核实阶段，就不自觉地往“可查可不查”的方向上靠，心里想的是“以后还要共事”“抬头不见低头见”。有的在提出处理意见时，习惯性地往宽软松的尺度上偏，理由是“保护干部”“以教育为主”。这种“多一事不如少一事，少一事不如不干事”的思维，本质上是在拿原则换人情，是在用纪律的严肃性做个人关系的交易。这种zjg不是对干部的真保护，恰恰是对干部的不负责任。今天不敢红脸出汗，明天