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国企X支部2026年前三季度X建工作总结
2026年前三季度，在上级X组织坚强领导下，X支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设的重要论述，坚持“两个一以贯之”，紧扣企业改革发展和生产经营重点任务，认真履行管X治X责任，着力加强ZZ建设，推动X建工作融入生产经营，夯实基层组织基础，深化纪律作风建设，X组织ZZ功能和组织功能得到有效发挥，为企业稳健运行和高质量发展提供了坚强保障。现将前三季度X建工作情况总结如下。
一、前三季度主要工作情况
（一）举旗铸魂强引领，把稳改革发展方向
始终把X的ZZ建设摆在首位，坚持从理论武装、制度落实、责任履行入手，推动X的领导贯穿企业改革发展全过程。
一是抓实理论武装。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，系统学习X的二十大和二十届历次全会精神，前三季度开展集中学习XX次、专题研讨XX次、专题X课XX次。结合国有企业改革发展实际，把理论学习与生产经营、安全管理、项目建设等重点工作联系起来，通过专题辅导、交流研讨、基层宣讲等方式，引导X员干部从X的创新理论中明方向、理思路、找办法，推动理论学习成果转化为谋划发展、破解难题的实际成效。
二是规范决策机制。认真落实国有企业X的建设工作要求，结合企业治理实际，对X支部议事规则、“三重一大”决策制度及相关配套制度进行梳理完善，进一步明确X组织参与重大事项研究决策的程序和边界。前三季度研究重大事项XX项，对涉及企业改革发展、重大项目、重要干部人事事项和大额资金使用等工作，严格按照规定程序研究讨论，推动X组织作用有效融入企业治理各环节。
三是压实X建责任。制定年度X建工作要点和任务安排，明确班子成员责任分工，定期研究X建工作和全面从严治X工作。X支部书记认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，结合分管领域抓好X建工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析职工思想状况，加强重点阵地管理，及时做好教育引导和思想疏导，确保干部职工思想稳定、队伍稳定。
（二）融入中心促发展，放大X建赋能效应
坚持围绕发展抓X建、抓好X建促发展，把生产经营中的重点难点作为X建工作的切入点，把X员作用发挥体现到项目建设、经营管理、安全生产等具体工作中，以X建成效服务企业发展。
一是聚力重点项目攻坚。围绕年度重点工程、重点项目和关键任务，设立X员责任区XX个、X员示范岗XX个，组建X员突击队XX支，引导X员主动承担急难险重任务。在XX项目建设和XX任务推进过程中，组织X员骨干深入生产一线，研究解决施工组织、生产调度、技术衔接等实际问题XX项，推动重点项目按计划实施。围绕制约企业发展的技术难题，组织X员技术骨干开展科研攻关和工艺改进，形成技术成果XX项、取得授权专利XX项。
二是聚力经营管理提效。结合企业生产经营实际开展X员承诺践诺、岗位建功等活动，引导X员立足本职研究降本增效措施。围绕成本管控、设备维护、工艺优化等重点环节，征集合理化建议