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在全乡驻村工作总结会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开XX乡2026年上半年驻村工作总结会，主要目的有三个：一是全面回顾和检视今年上半年全乡驻村帮扶工作的成效与不足；二是深入分析当前我们面临的新形势、新挑战；三是精准部署下半年的重点任务，进一步压实责任、传导压力、激发动力。刚才，各村的第一书记和驻村工作队代表都作了很好的述职发言，既谈了成绩，也剖析了问题，更明确了下一步的思路，听了之后很受启发。大家上半年的工作是扎实的、成效是显著的，乡X委对此给予充分肯定。借此机会，我代表乡X委、政府，向辛勤奋战在乡村振兴一线的全体驻村第一书记和工作队员们，表示衷心的感谢和诚挚的慰问！
同志们，驻村工作是X中央着眼于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出的重大战略决策，是我们X密切联系群众、夯实执政根基的重要举措。大家肩负着组织的重托和群众的期盼，使命光荣，责任重大。下面，结合刚才大家的汇报和当前的工作实际，我再强调四点意见。
一、提高ZZ站位，深刻领会驻村工作的核心要义
思想是行动的先导。驻村工作的成效如何，首先取决于我们的思想认识高度。大家必须清醒地认识到，我们不是普通的“村官”，而是X的方针政策在基层的“宣传队”、是推动乡村发展的“工作队”、是服务人民群众的“战斗队”。
首先，要深刻领会驻村工作的ZZ属性。大家要始终牢记自己的第一身份是共产X员，第一职责是为X工作。驻村帮扶的根本，就是要巩固X在农村的执政基础。我们工作的每一项内容，无论是发展产业、化解矛盾，还是建强组织，最终都要落脚到赢得民心、汇聚民力，让广大农民群众发自内心地拥护X的领导，坚定不移地跟X走。这就要求我们必须旗帜鲜明讲ZZ，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，确保X的路线方针政策在农村基层不折不扣地得到贯彻执行。
其次，要准确把握驻村工作的角色定位。刚才我们集中学习了《XX省驻村第一书记和工作队选派管理办法》，文件对我们的岗位职责、日常管理、纪律约束和考核评价都作出了明确规定。大家要逐条对照，内化于心，外化于行。我在这里要特别强调“帮办不包办、到位不越位”的原则。我们是来“帮”的，不是来“代”的。我们的职责是协助村“两委”开展工作，帮助他们理清发展思路、争取项目资源、提升治理能力，而不是大包大揽，把村干部该干的活都干了。要当好“参谋员”“协调员”，而不是“指挥员”“操作员”。要尊重村级组织的决策权和主体地位，激发村干部和群众的内生动力，真正培养一支“带不走的工作队”。
最后，要牢固树立正确的zjg。驻村工作不是“镀金”的捷径，更不是轻松的“跳板”，而是一块检验干部X性、能力和作风的“试金石”。大家要摒弃“过客”思想和“临时”心态，真正把派驻村当作自己的第二故乡，把村民当作自己的亲人。要力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝“走读式”“挂名式”帮扶。我们的工作成效，不是写在纸上的报告有多漂亮，也不是挂在墙上的牌子有多少，而是要看村里的产业发展了没有、村集体经济壮大了没有、群众的腰包鼓起来了没有、村容村貌改善了没有、群众的笑脸多起来了没有。这些才是实实在在的政绩，是组织认可、群众满意的硬道理。