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在全镇2025年新录用公务员转正述职会议上的讲话
同志们：
大家好！
今天，我们在这里隆重集会，举办XX镇2025年新录用公务员转正述职会议。这既是一次对三位年轻同志一年试用期工作的全面检验，也是一次对全镇干部队伍，特别是青年干部队伍建设的再动员、再部署。刚才，我们认真听取了XX、XX、XX三位同志的述职报告。他们的汇报内容详实、情感真挚，既有对过去一年工作的梳理总结，也有对未来履职的深刻思考。从信访维稳的一线交锋，到宣传思想的阵地坚守，再到经济发展的攻坚克难，我们欣喜地看到，三位同志在基层这片广阔的沃土上，历经风雨、茁壮成长，用脚步丈量了XX镇的每一寸土地，用汗水浇灌了服务群众的初心，用实干交出了一份合格的、精彩的“成长答卷”。他们的发言，充分展现了当代青年公务员朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌，也让我们对XX镇的未来充满了信心和期待。
在此，我代表镇X委、镇政府，向圆满完成试用期、即将正式走上工作岗位的三位同志表示热烈的祝贺！同时，也借此机会，向在座的机关全体成员、各村书记以及所有奋战在XX镇发展一线的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
同志们，人才是第一资源，青年是事业的未来。镇X委历来高度重视干部队伍建设，始终把培养、锻炼、使用年轻干部作为一项关系XX镇长远发展的战略性任务来抓。我们深入贯彻落实中央关于公务员全职业周期赋能提质的行动要求，目的就是要为大家搭建一个能干事、干成事、不出事的平台，营造一种鼓励创新、宽容失误、支持担当的氛围，激发大家干事创业的内生动力。今天的会议，不仅是对三位同志的“转正考核”，更是对全镇所有年轻干部的一次“集体谈话”，希望大家都能从中有所思、有所悟、有所得，共同开启人生和事业的崭新征程。
过去的一年，是三位同志从校门到机关门、从理论到实践的关键转型期。XX同志在政法、X政、经发等多个岗位轮岗锻炼，这种“多岗历练”模式，是我们有意为之的培养路径。他在错综复杂的信访矛盾中，学会了耐心与担当，梳理的十余项典型案例，不仅是工作的总结，更是基层治理的宝贵财富；他在统筹协调的繁杂事务中，提升了格局与能力，策划的文体中心活动月，已经成为我们镇文化生活的一个常态化品牌，信息报送工作位列全县前列，这背后是无数个日夜的辛勤付出。XX同志坚守宣传主阵地，在看似琐碎的工作中淬炼匠心。从一篇公众号推文的字斟句酌，到一场大型文化活动的周密部署，她用女性的细腻和宣传干部的敏锐，让XX镇的“好声音”传得更广、更远。她深刻领悟到“基层宣传要扎根群众、求真务实”的核心要义，这比完成任何一项具体任务都更为重要。XX同志在经发办和村工作中直面挑战、破局突围。面对经验不足的短板，他没有退缩，而是虚心求教、全力追赶，在高企搬迁、产学研项目等硬任务中，褪去了书生气，练就了硬本领。他深入田间地头，与群众打成一片，真正实现了从“做题家”到“实干家”的蜕变。
三位同志的成长历程，是我镇广大年轻干部奋斗群像的一个缩影。你们的进步，X委看在眼里，喜在心里。但正如XX同志所言，“转正不是终点，而是全新起点”。站在新的起点上，如何更好地扎根基层、服务发展、实现价值，是我要和大家深入交流的重点。借此机会，我向全镇的年轻干部，也包括我们在座的所有同志，提三点希望和要求。
第一，筑牢信仰之基，争做ZZ上的“明白人”
ZZ属性是公务员的第一属性，旗帜鲜明讲ZZ是我们作为X和国家干部最根本的要求。三位转正的同志都是X员，我们在座的许多同志也是X员。任何时候、任何情况下，都不能忘记自己的第一身份是共产X员，第一职责是为X工作。要时刻用X员的标准来衡量自己的一言一行，用更高的标准来要求自己的工作。当前，有些年轻同志存在“重业务、轻X建”的通病，认为业务搞好了就是最大的ZZ。这种思想是片面的、危险的。业务工作是ZZ任务的具体体现，离开了正确的ZZ方向，业务能力越强，