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在2026年县委组织部三季度调研座谈会上的讲话
同志们：
今天，我利用半天时间到县委组织部进行专题调研，刚才逐一走访了部里的各个股室，和同志们进行了面对面的交流，看到了大家饱满的精神状态和严谨的工作作风，听取了大家对组织工作的思考和建议，我感到很高兴、很欣慰。走进组织部，就能感受到一种积极向上、奋发有为的浓厚氛围，这充分展现了我们组工干部的良好形象。
刚才，同志代表部领导班子，全面系统地汇报了今年以来全县组织工作的开展情况、取得的成效以及下一步的工作思路，讲得很全面、很客观、很深刻，提出的问题精准，谋划的举措务实。总的来看，县委对组织部的工作是充分肯定的。一直以来，县委组织部始终坚持围绕中心、服务大局，牢牢把握新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，忠诚履职、担当尽责，推动全县组织工作取得了新进展、新成效。尤其是在干部队伍建设、基层组织建设、人才引育和自身建设等方面亮点突出、成效显著。这些成绩的取得，是全县各级X组织和广大X员干部共同努力的结果，更凝结着组织部门全体同志的心血和汗水。在此，我代表县委，向全县组织战线的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面，结合大家的发言和我自己的思考，我讲三个方面的意见。
一、充分肯定成绩，在回顾总结中坚定做好组织工作的信心决心
今年以来，县委组织部认真贯彻落实X中央和省委、市委关于组织工作的部署要求，紧紧围绕全县中心大局，聚焦主责主业，主动担当作为，推动组织工作取得了新的成效、迈上了新的台阶，为全县经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。
（一）坚持以ZZ建设为统领，在强化理论武装上取得了新成效。组织部始终把ZZ建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是理论武装持续深化。精心组织全县各级X组织和广大X员干部深入学习贯彻X的二十大精神，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动X的创新理论进教材、进课堂、进头脑，引导广大X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是教育培训扎实推进。制定实施全县干部教育培训规划，办好主体班次和各类专题培训班，全年累计培训各级各类干部人次，选派名领导干部参加上级调训，干部队伍的ZZ素质和履职能力得到有效提升。三是X内ZZ生活不断规范。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议X员等基本制度，加强对全县各级X组织民主生活会的指导把关，推动X内ZZ生活严起来、实起来，ZZ性、时代性、原则性、战斗性不断增强，X内ZZ生态持续向好。
（二）坚持选贤任能，在建设高素质干部队伍上实现了新突破。组织部始终坚持X管干部原则，认真落实新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是选人用人导向更加鲜明。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，牢固树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，大力选拔在项目建设、乡村振兴、信访维稳等急难险重任务中表现突出的干部。今年以来，共提拔重用干部名，其中在基层一线和急难险重岗位表现突出的占比达到%，树立了鲜明的选人用人“风向标”。二是干部队伍结构持续优化。加大优秀年轻干部培养选拔力度，建立优秀年轻干部信息库，实行动态管理、跟踪培养，有计划地安排年轻干部到关键岗位、吃劲岗位和基层一线磨砺锻炼，推动干部队伍年龄结构、专业结构、来源渠道实现系统性优化。三是干部监督管理全面加强。认真落实“凡提四必”要求，严格执行干部选拔任用工作纪实制度，加强对干部全方位管理和经常性监督，综合运用谈心谈话、提醒函询、诫勉谈话等手段，抓早抓小、防微杜渐，有效防止了干部“带病提拔”“带病上岗”。
（三）坚持强基固本，在夯实基层战斗堡垒上取得了新进展。组织部始终坚持大抓基层的鲜明导向，以提升ZZ功能和组织功能为重点，持续推动基层X组织全面进步、全面过硬。一是基层X建责任不断压实。建立健全基层X建工作责任制，完善X委（X组）书记抓基层X建工作述职评议考核制度，层层传导压力、级级落实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的基层X建工作格局。二是软弱涣散X组织整顿成效明显。按照“一个支部、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的整顿机制，对排查出的软弱涣散基层X组织进行集中整顿，通过选派第一书记、调整X组织书记、加大帮扶力度等措施，推动个软弱涣散X组织全部转化升级。三是X员队伍建设不断加强。认真落实发展X员工作细则，坚持把ZZ标准放在首位，注重在青年农民、产业工人、高知识群体等重点群体中发展X员，全年新发展X员名，X员队伍结构持续优化、质量不断提升。四是基层治理效能持续提升。深入推进X建引领基层治理，健全完善X组织领导下的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，推动X建网格与综治网格、服务网格