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国企X委树立和践行正确zjg学习教育总结评估报告
自树立和践行正确zjg学习教育启动以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确zjg的重要论述，锚定“方向要准、节奏要快、流程要对、质量要高、规矩要严”的20字要求，坚决扛起国企ZZ责任，立足公司主业实际，一体推进以学铸魂、以查促改、以改促治、实干建功、为民惠民全链条工作，统筹落实学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育各项任务，坚持学用贯通、查改同步、干效一体，推动正确zjg深度融入改革发展、项目攻坚、队伍建设全过程。
一、主要工作情况
（一）以学铸魂分层施教，多维筑牢思想根基。公司X委把理论武装作为校准政绩导向的首要抓手，系统谋划、创新载体、全员覆盖，推动正确zjg入脑入心、扎根基层。一是统筹示范领学，构建闭环学习体系。第一时间制定学习教育实施方案、工作计划表，推出“6个1”专项行动，搭建X委中心组、班子成员、中层干部、青年职工分层分类学习矩阵。依托X委理论学习中心组和读书班开展集中学习研讨，严格落实X委会“第一议题”制度，上半年开展“第一议题”学习，形成学习部署、研讨交流、督办落实全流程闭环管理，层层压实“关键少数”领学责任，破解学习压力传导难题。班子成员围绕产业布局、地勘能力、人才培育、合规风控、国际市场、资产盘活等发展核心议题深度研讨，锚定国企姓X根本定位，把公司发展布局嵌入国家资源安全、绿色生态发展战略。二是丰富载体研学，正反案例以案警示。纪法教育一体推进。将纪律规矩教育月与zjg学习深度融合，组织学习企业正反典型案例，开展廉洁家风座谈、作风建设大讨论，组织210名在岗职工完成廉洁从业纪法测试，对关键岗位干部开展谈心谈话。集中观看国企“靠企吃企”、家风家教警示教育片，引导干部职工知敬畏、守底线，纠治zjg错位偏差。专题X课领航定向。公司X委主要负责同志讲授专题X课，围绕市场开拓、经营管控、人力优化、降本增效明确实践路径，细化行动落地举措，为全公司树立和践行正确zjg划定实践标尺。现场教学实景铸魂。组织X员干部、青年骨干、统战代表赴历下区陈叶翠精神教育基地开展现场教学。基层X支部联学共建走进章丘三涧溪村，学习X建赋能产业、实干兴业经验，把理论课堂搬到红色一线、项目现场。全域宣传营造氛围。在办公区、野外项目组布设宣传展板，公司公众号开设学习教育专栏、推送学习动态、编发工作简报，积极参与集团各类素材征集活动，全方位营造实干实绩、为民造福的浓厚舆论氛围。
（二）开门纳谏深挖症结，闭环推进问题查摆。坚持问题导向贯穿学习教育全过程，拓宽意见征集渠道、分层自查自纠，建立台账化、销号式整改管理机制，做到问题不回避、整改不悬空。一是开门教育广集意见。印发专项征求意见通知，面向全公司征集班子、班子成员及重点工作意见建议，X委专题逐条研判，明确责任领导、落实部门、整改举措。建立班子成员“四下基层”常态化诉求收集机制，分两批次收集基层意见13条，通过X委会、大X建领导小组会专题研究部署，打通基层诉求上传反馈绿色通道。二是分层自查全面检视。组织处级以上干部聚焦zjg偏差、担当不足、作风松散开展自查，先后5轮动态更新问题清单。全公司累计查摆各类问题，逐条配套整改措施、明确时限、压实责任。针对班子突出问题制定整改举措，实现边查边改、动态清零。