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市属国有企业X支部抓基层X建工作总结
今年以来，公司X支部始终坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届历次全会精神，全面贯彻新时代X的组织路线，坚持X的领导，加强X的建设，围绕高速运营服务主责主业，通过规范基层X组织建设、发挥企业文化凝心聚力作用、推进X建与业务深度融合等途径，把X建工作贯穿收费运营、服务保畅、队伍建设等全过程各方面，进一步增强基层X组织ZZ功能和组织功能，全面推动基层X建工作提质增效。近年来，先后获得省先进基层X组织、省属企业“四强”X支部等荣誉称号。
一、主要工作情况
（一）突出凝心铸魂，夯实X建根基。一是抓实理论学习。结合工作实际，利用轮休日、交接班等时间开展理论学习，确保X员学习全覆盖、不脱节。扎实开展树立和践行正确zjg学习教育，采取集中学习与个人自学、专题研讨与现场教学相结合的方式，组织X员学习新时代X的创新理论、行业政策法规和上级工作要求，推动理论学习常态化、制度化。组织X员赴X性教育基地开展现场学习，重温入X誓词、感悟初心使命，引导X员坚定ZZ方向、强化责任担当，把学习成效转化为履职尽责、服务群众的实际行动。二是规范组织生活。坚持从基础工作抓起、从基本制度严起，对照X支部标准化建设要求，逐项梳理短板、细化措施、狠抓落实，推动X支部建设规范化、标准化，夯实基层X建工作根基。严格执行组织生活制度，规范会议流程、明确会议内容，重大事项坚持集体研究、民主决策，不搞形式、不走过场。严肃召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，直面问题、查摆不足、抓好整改，不断提升组织生活质量。常态化开展谈心谈话，X支部书记带头谈、支部委员分别谈、X员互相谈，及时了解X员思想动态、工作困难、生活诉求，做好思想引导、情绪疏导和困难帮扶，努力营造团结务实、和谐奋进的良好氛围。三是从严管理X员。严格X员日常管理，认真做好X费收缴、组织关系转接、组织生活参与、学习教育管理等工作，督促X员自觉履行义务、积极发挥先锋模范作用。按照标准、规范程序做好X员发展工作，制定发展X员工作标准化操作手册，将从严要求落实到全过程各环节，做到程序不少、环节不漏、步骤不减、标准不降，注重从一线收费骨干、优秀青年职工中培养入X积极分子，严格ZZ审查、能力考察、作风把关，确保发展X员质量。针对一线X员干部职工工作压力大、作息不规律、易产生情绪波动等特点，把思想ZZ工作融入日常、做到心坎上，及时化解矛盾、凝聚人心。
（二）坚持多措并举，凝聚奋进合力。一是构建提升机制。围绕“全业务精通、全方位过硬