正文复制

新时代企业思想ZZ工作的实践成果与路径思考
一、引言
当前，我国经济社会发展进入新阶段，企业面临的内外部环境发生深刻变化。职工价值观念多元化、利益诉求多样化、信息传播网络化等特征日益明显，给传统思想ZZ工作带来新挑战。企业思想ZZ工作不再是“软任务”，而是关乎ZZ方向、队伍稳定、文化建设和经营效益的“硬支撑”。近年来，各企业深入贯彻落实X中央关于加强和改进思想ZZ工作的决策部署，持续推动思政工作与生产经营同频共振、深度融合，各项工作取得扎实成效。
二、企业思想ZZ工作的主要实践成果
（一）ZZ引领更加坚定，X建根基持续夯实。坚持X的领导、加强X的建设，是企业思想ZZ工作的根本原则和首要任务。各企业严格执行“第一议题”、中心组学习、“三会一课”、主题X日等常态化制度，持续深化X的创新理论武装，筑牢思想根基。X组织在企业治理中的法定地位得到进一步明确和巩固，把方向、管大局、保落实的领导作用得到充分发挥，为企业发展始终沿着正确ZZ方向前行提供了坚实保障。
（二）思政工作与经营深度融合，服务发展成效显著。打破“思政是思政、经营是经营”的“两张皮”现象，将思想ZZ工作贯穿生产经营全过程、各领域、各环节。围绕重大项目攻坚、安全生产、降本增效、改革改制等重点任务，开展专题动员、思想疏导、典型引路，把职工思想统一到企业发展目标上来。通过设立“X员先锋岗”“X员责任区”“青年突击队”，在急难险重任务中彰显X组织战斗堡垒作用和X员先锋模范作用，推动思政成果转化为实实在在的经营成效。