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在XX区安全生产大排查大整治大培训大提升工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全区安全生产大排查大整治大培训大提升工作会议，主要任务是深入分析当前我区安全生产面临的严峻复杂形势，全面部署开展“四大”行动，以最坚决的态度、最严格的要求、最扎实的举措，全力扭转被动局面，坚决遏制事故多发势头，确保全区安全生产形势稳定向好。刚才，XX同志通报了上半年全区安全生产情况，XX、XX等单位作了表态发言，我都同意。下面，我强调三点意见。
一、认清形势正视问题，切实增强抓好安全生产的紧迫感和责任感
今年以来，全区上下按照年初既定的“安全生产治本攻坚三年行动”部署持续开展了多项专项整治，取得了一定成效。但是，我们必须清醒地看到，全区安全生产形势依然不容乐观，甚至可以说十分严峻。根据最新统计，2026年上半年，全区共发生各类生产安全事故11起，死亡6人，受伤12人。与去年同期相比，事故起数和死亡人数分别上升了10%和20%。这一组沉甸甸的数字，每一件事故背后都是一个或数个破碎的家庭，每一次伤亡都给我们敲响了振聋发聩的警钟。这些事故集中暴露了我们在安全生产工作中仍然存在诸多不容忽视的短板和漏洞。
问题主要表现在以下几个方面。
一是思想麻痹松懈现象抬头。部分企业负责人和基层管理人员产生了严重的“疲劳综合症”，认为安全生产年年讲、月月查，产生侥幸心理和松懈情绪。年初，我们针对2025年发生的两起有限空间作业事故，部署了专项整治攻坚行动，但从上半年的事故分析看，涉及有限空间作业的违规行为依然存在，这充分说明部分企业的安全意识并没有真正“入脑入心”，主体责任悬空的问题依然突出。
二是排查整治走过场现象严重。一些部门和企业的隐患排查不深不细，满足于“翻台账”“看报表”，没有真正沉下去、钻进去。台账化、清单化管理模式在一些地方变成了“纸上画画、墙上挂挂”的形式主义。对排查出的隐患，满足于下发整改通知书，对整改过程的跟踪督办、闭环销号做得远远不够，导致一些老问题反复出现，小隐患演变成大事故。
三是培训演练实效差现象普遍。当前，我们的安全培训多，但高质量的少；搞演练多，但贴近实战的少。一些企业为了应付检查，搞“假培训”“假考试”，员工连最基本的应急处置知识和自救互救能力都不具备。今年上半年发生的一起高处坠落事故，如果现场人员懂得基本的急救知识，或许就能挽回一条生命。这说明我们的培训工作距离真正提升全员安全素养和应急能力还有很大差距。
四是监管执法威慑力不足现象存在。尽管我们建立了监管执法协作联动机制，但“宽松软”的问题在一些领域依然存在。个别执法人员碍于情面，不敢动真碰硬，对违法违规行为“高高举起、轻轻放下”，处罚力度不足以形成强大震慑。上半年检查企业300余家次，发现各类隐患500多条，但真正立案处罚的仅有20余起，这种“罚轻相当”的执法模式，让部分企业宁愿缴纳罚款也不愿投入资金进行安全改造。
同志们，安全生产是不可逾越的红线，是发展的底线，更是对人民群众生命财产安全最直接的责任。全区上下必须深刻认识到当前问题的严重性和紧迫性，立即从麻痹思想中警醒过来，从惯性思维中摆脱出来，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，迅速投入到这场安全生产的攻坚战中。