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中国城市报/2026 年/4 月/6 日/第 B12 版X建动态
黑龙江省同江市：“ 三个突出” 锻强边境城市善治队伍
中共同江市委组织部
近年来，黑龙江省佳木斯市同江市聚焦破解社区工作者队伍结构不优、专业能力不足、服务质效不高等问题，扎实推进佳木斯市基层X组织建设“ 1+9” 攻坚行动，紧扣群众需求和边境城市实际，着力在队伍优化、能力提升、为民服务上下功夫，让社区工作者队伍干有力量、干有方向、干有实绩，为边境城市基层善治注入强劲动能。
突出结构优化
严把质量关
动态联审一批。选好人、用对人是头等大事。同江市扎实做好现任社区“ 两委” 成员动态审查工作，组建纪委监委、公安等 9 个部门联审专班，聚焦ZZ表现、道德品行、廉洁自律等关键维度，对全市现任社区“ 两委” 成员开展动态式联合审查，坚决防范和杜绝不符合资格条件的人员留在社区干部队伍。
选聘充实一批。同江市持续优化队伍梯队结构，坚持公开公平、择优纳入，在市级层面统一
招聘程序和资格条件，靶向吸纳 118 名居民X员、高校毕业生、退役军人及专业社工人才加入社
区工作者队伍。目前，全市社区工作者平均年龄降低至 37.1 岁，大专以上学历人员占比提升至
95.4%，队伍整体素质显著增强。
