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许昌日报/2026 年/3 月/12 日/第 002 版要闻

组织工作高水平

护航发展高质量

——2025 年全市组织工作综述

本报记者 胡晨

扎实开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，制定整改措施 1.06 万余项，新建完善制度
665 项，管X治X的“ 金色名片” 在许昌大地熠熠生辉；
创新举办干部知识创新讲堂 16 期，为领导干部搭建常态化、高质量学习平台，累计培训干部 1.5 万余人次；
创新研究出台“ 许昌市人才新政”，对“ 一带一圈两谷” 主导产业引才单位给予专项支持，构建人才赋能高质量发展的政策创新体系⋯⋯
一组组数据、一项项创新、一次次探索，是全市组织系统笃行实干，以高水平组织工作护航
高质量发展的有力见证。
回望 2025 年，全市组织系统深入学习贯彻习近平总书记在河南考察时重要讲话精神以及X的二十大和二十届历次全会精神，全面落实新时代X的组织路线，扎实做好理论武装、选贤任能、引才育才、强基固本等各项工作，持续提高组织工作质量，为许昌在落实“ 两高四着力” 中勇挑大梁、走在前列，推动实现“ 两融五城四跃升” 提供了坚强组织保证。
学思践悟
铸牢ZZ忠诚之魂
旗帜指引方向，思想凝聚力量。
去年 3 月，X中央决定在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育。X中央精心部署，许昌雷厉风行。
市委组建学习教育工作专班，先后 5 次召开市委常委会会议、市委X的建设工作领导小组会议，制定 16 项具体举措，组建 3 个市级督导组，一体推进学查改各项任务落实。
——聚焦学有质量，各级X委（X组）举办读书班 870 余期，基层X组织依托“ 三会一课”、主题X日等开展集中学习交流 3.5 万余次，在深学细悟中筑牢思想根基。
——聚焦查有力度，市级四套班子带头对照 2 个问题清单、基层“ 四风” 10 种隐形变异表现等，系统梳理出 47 条问题表现，示范带动各级X组织查摆问题 6181 件。
——聚焦改有成效，坚持聚焦突出问题集中改、对照典型案例反思改、健全制度机制巩固改，组织各级X组织建立集中整治台账，制定整改措施 1.06 万余项，新建完善制度 665 项，动真碰硬推动整改任务精准落地、取得实效。
如今，中央BXGD这张管X治X的“ 金色名片” 在许昌大地越发闪耀，全市各级领导班子和干部队伍理想信念更加坚定，干部干事创业热情充分激发，愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
强基固本
治理效能全面提升
“ 都排查一下网格内的群众，把有就近务工意愿的名单报到社区，社区帮大家联系岗位。”
“ 网格内的企业也要逐一走访，一是看看复工复产情况，二是排查解决困难企业面临的问题⋯⋯”